关于幼儿教学总结汇总九篇.docx

关于幼儿教学总结汇总九篇幼儿教学总结 篇1 幼儿园的数学训练具有较强的系统性、科学性和规律性，教学的难度也相对较大。在过去的一个学期来，本人在幼儿园数学训练中，主要围围着怎样使数学训练真正成为老师愿教、幼儿愿学的问题开展思索，在园领导的关怀和同事们的关心下，取得了肯定的成果，现将一学期来在数学教学方面的工作状况作如下总结。 由于幼儿的思维处于进展阶段，基本上是一种感觉思维水平，具有很难把握抽象数学概念的特点。因此，在数学教学中，尽量让幼儿通过和环境的相互作用进行数学学习。 1、运用嬉戏进行幼儿数学教学是一种较好的方法。嬉戏是幼儿期最基本、最主要的活动。在嬉戏中，幼儿可获得数学学问，并有机会自由地表现自己，表达自己的感受。比如，在进行“娃娃家”嬉戏时，将餐具（勺、碗、筷子等）一一发给“孩子们”，让他们与自己家的东西对比，在这个简洁的嬉戏中，使幼儿进展了一一对应的概念。 2、通过各种活动进行数学教学。由于幼儿学习的方式和各自的爱好是不同的，在教学中我尽量设计各种活动，供应不同选择的机会，以满意不同儿童的各种需要。比如，在进行分类活动时，我精良供应各种不同颜色小型积塑片、各种不同的积木、各种学习用具，以满意不同儿童的探究需要。 3、通过激发幼儿的思维来进行数学训练。灌输式的教学是一种不经儿童思索的教学，在这种教学情境下，幼儿不行能主动、主动地学习，不行能真正把握数学学问，进展规律思维。因此，一般我都会实行启发式的教 学方式，鼓舞儿童通过操作，进行探究。在这个过程中，尽量设置各种问题情境，让幼儿进行思索，自己得出答案。比如，我常常设置“如何知道谁是最高的”这个问题情境，让幼儿进行思索。当幼儿运用了挨个比较和测量的方法比较出全班最高的小伴侣后，又引导幼儿思索：怎样才能找出全幼儿园最高的小伴侣，怎样才能找出全中国最高的小伴侣，怎样才能找出全世界最高的小伴侣，从而引导幼儿了解测量单位是怎么来的。 4、通过激发幼儿的情感来进行数学训练。幼儿的情感极大地影响他们对数学的学习。通过供应幼儿可接受的、鼓舞的、刺激的、可观赏的环境，以此激发幼儿学习数学的爱好，并使他们确信自己是有力量学好 数学的，培育他们对数学的主动看法。 5、通过语言进行数学训练。数学概念的内化和语言技能的进展是儿童智力进展的两个重要方面，二者相互作用，相互促进。在教学中一般都采纳生动、简洁、正确的语言表达，同时也给幼儿用语言表达自己对数 学概念的理解的机会。 6、通过争论进行数学训练。幼儿通过操作，通过自己的探究，对数学中的某个问题有了肯定的感受，急于想表达自己的想法。老师应当为幼儿供应机会，让他们有自由表达的机会，并和同伴一起争论他们的发觉和问题。 总之，在幼儿园的数学教学工作中，通过不断总结、运用新的教学方法，取得了肯定的成果，但还有不足之处，我将在今后工作中，不断探究，不断提高，不断进取，争取在工作中再创辉煌。 幼儿教学总结 篇2 时间荏苒，一学期的工作已经结束。回想已经逝去的日子，我园以实行纲要精神为重点，以人为本抓管理，以老师为本抓专业化水平，以幼儿为本抓保教质量，各项工作井然有序，办园水平稳步提高。 一、以人为本抓管理，营造主动进取、团结向上、温馨平安的情感氛围 幼儿园训练指导纲要明确指出：“训练活动的组织与实施过程是老师制造性的开展工作的过程。”而要想使老师制造性的开展工作，幼儿园就要遵循以人为本的管理理念为老师供应进展的空间。首先，我们在本学期实行了班组长交替轮换制、园长助理和教研组长竞聘，为每位老师供应展现自己力量的舞台，使每位老师成为自己工作的仆人，在幼儿园这个舞台上尽情展现自己的才能;其次、连续完善月末评估方案，对后勤工作和保育员工作进行了改革，使她们全部纳入评估方案中，提高了全园每个岗位的质量意识和服务意识。为了充分发挥保育员的训练作用，我们对保育员工作进行了如下改革： a、解放保育员的劳动时间，使她们有时间和精力参加到训练工作中来; b、加强保育员业务学习的管理，使她们不断转变观念，增长参加训练教学的力量; c、重新明确保育员工作职责，实现工作重心的转移; d、增加每月保育员工作小结与评估，不断总结阅历教训。 第三、转变传统的老师工作评价方式，由打分式评价到研讨式评价，到现在的赞美式评价，从敬重老师的心理感受和劳动动身，让每位老师享受实现自身价值的满意和胜利，以“精彩”和“鼓舞”两种方式确定每位老师的工作，评价不是筛选，而是更多地体现展现和沟通的功能;第四、管理工作注意详情，以详情体现温情。我们认为老师是 幼儿园前进和进展的重要财宝，幼儿的进展离不开老师的进展，老师的进展为幼儿的进展供应条件和机会，所以我们注意营造团结向上、温馨平安的情感氛围，关爱每一位老师，使他们感受到集体的暖和，从而提升他们对集体、事业的责任心。例如：温馨的生日祝愿和生日假;春游;病中的问候;六一的礼物、夏日的凉爽之旅等等，让老师们感到，生活在集体中是美好的，工作着是美好的。 二、以老师为本抓专业化水平，提高老师的反思讨论力量 对高质量幼儿训练的追求最终会转化为对具有崇高训练抱负和较高专业化水平的幼儿老师的召唤。基于这样的熟悉与思索，我园始终把关注老师进展，探寻推动老师专业自主进展的有效途径作为园本培训和园本教研的重点。 作为一名当代幼儿老师，始终是一个持续的学习者，老师有力量对自己的“训练行动与训练活动”加以思考，讨论、改进，由老师来讨论改进自己的专业实际才是最挺直最适合的方式。我们强调老师自发的学习讨论，而不是一种行政指令下的被动进展。 自我反思是开展园本讨论的基础和前提，园本培训只有转化为老师个人的自我意识和自学自愿的行为，才能得到真正的实施。老师自身的阅历和反思是老师教学专业学问和力量的最重要的来源。 我园的个人反思主要以下几种形式： (1)举办主题沙龙，关心 老师发觉教学过程中的自我 A、比方：在教室里你像什么? B、追朔自己的生活史与澄清自己的价值观 (2)撰写教学周记：我园老师每周写二篇教学周记，登记自己对某个(或某些)活动(尤其是让自己感到兴奋、困惑或感动的事)的感想与检讨，并力求分析、概括、总结活动胜利或失败的缘由是什么，作为自己下次改进的依据，这样做，就给老师每天琐碎的阅历给予了新的意义，成为老师自我成长的动力。 (3)改革半日活动方案格式，将老师反思自然融入其中; 全部的教学讨论都应当改善学校的日常生活，不能做到这一点，假如教学讨论与学校的日常生活不是一件事而是两件事，那么这种教学讨论就是无效的。因此，我们将老师反思力量的培育自然地融在老师常规的训练教学活动中，不增加老师的额外负担。 我们的半日活动表格内容为：活动由来、活动目标、活动内容与分析、活动过程、训练方法、组织形式与幼儿反应、教学反思，写半日活动方案的过程就是讨论反思的过程，把教与学有效地融为一体，通过这种书写格式，促使老师主动关注幼儿在训练教学中的反映，从而主动调整自己的训练策略。 (4)建立幼儿 进展水平成长档案; “促进每个幼儿富有个性的进展”是我们最终的训练目标。奥苏伯尔说：“教学中最重要的，不是同学不知道什么，而是知道些什么，也就是说只有精准把握幼儿的最近进展区，将教学与幼儿的原有阅历紧密地结合起来，训练效益才能提高。那么，怎样才能主动关注幼儿的个体差异，精准了解幼儿的原有进展水平呢?这是老师们普遍感到困惑的问题，于是我园建立了每位幼儿的进展水平成长档案，通过收集幼儿各领域成长改变的资料，如：生理改变状况，艺术作品，语言表达资料，表现形式有实物、照片、录音等，促使老师主动观看、了解、观赏每一位幼儿，从孩子们成长的轨迹中感受自己工作的价值，并依据幼儿的进展现状，调整训练策略，供应相宜的支持和引导，以促进每位幼儿更好地进展。 (5)在老师自我评价中提高讨论意识： 由阅历型老师向讨论型老师转变是我园本培训的目标之一，师者，传道、授业、解惑也，传统的老师角色更强调老师的传递功能，而当代幼儿老师职业的内在魅力，首先体现在它是人与人之间的交往，一种心灵的沟通，才智的对话，生命的召唤。这是非常具有挑战性的工作，鼓舞老师调动自己的聪慧才智去讨论、去思索、去制造。作为训练工，要擅长站在训练对象的立场上思索问题，通过不断讨论训练对象，在适应其进展要求的前提下引导、指导、关心训练对象。这就需要老师不断关注自己的训练实践，已经取得哪些阅历，还存在哪些问题，缘由何在，该如何解决。我园每月老师的自我评价包括本月活动内容，目标完成状况，存在问题，缘由及对策，通过自我评价，引导老师主动关注自己的训练实践，发觉训练实践的丰富多彩，在敬重自己实践的基础上，主动地发觉问题，分析问题和解决问题，养成从阅历中学习的习惯，将“学会教学”与“学会学习”统一起来，努力提升教学实践的合理性，使老师由阅历型渐渐向讨论型转变。 园本培训在强调自我反思的同时，开放自己，加强老师之间的专业切磋、协调和合作、共同共享阅历，相互学习、彼此支持、共同成长。同伴互助的实质是老师作为专业人员之间的交往、互动与合作。我园的详细做法为： 供应信息沟通与阅历共享平台。 每周的业务学习，老师是学习的仆人，老师之间互为训练资源。学习分为几个版块：班级互联，主要沟通每个班一周中开展的各项活动;每周一问，提出自己在训练教学中的问题，共同争论;阅历共享，每月的班级质量评估，全体老师有机会到其他各班观摩环境布置、活动区材料、班级特色工作，在观摩基础上，沟通收获与体会，将自己的阅历贡献出来，使个人才智扩大化，成为集体的共同财宝。 互动教研，共同提高。 以年龄班为单位，全园形成三个教研组，创建一个学习沟通，对话沟通、探究研讨的工作氛围，形成两周一次的年龄组集体备课和研讨制度，针对本年龄组的教研课题，教研组长制定出具体详细的教研方案，并与组员一起将教研目标详细化，分解到每次教研活动中，结合每周二、三、四的听课日活动，实行案例分析的形式，围绕一个共同的话题，沟通各自不同的看法，在思维与才智的碰撞中解决疑难，提高训练活动的实效性，为老师制造性地开展工作积蓄能量。通过这些生动鲜活的形式，老师们专业化水平稳步提升，在本学期开展的“幼儿园嬉戏现场会”、北京市优秀训练活动和案例评比及区级骨干老师、园丁新星、学科带头人推介工作中都能看到她们辛勤劳碌的身影，同时信任她们会实现心中的追求与幻想! 三、以幼儿为本抓保教质量，培育健康、欢乐、自信、专注、乐群的美好儿童 本学期，我园紧紧围绕纲要落实开展一系列丰富多采的活动以促进幼儿生动活泼、富有个性的进展。 1、重视训练资源的开发与利用 纲要指出：幼儿园应与家庭、社区亲密合作，与学校相互连接，综合利用各种训练资源，共同为幼儿的进展制造条件。依据这个理念，我们首先立足于幼儿园内，对自然资源、人力资源和班级之间的资源进行了重新端详和挖掘。幼儿园内的各种花草树木是对幼儿进行科学训练的重要素材，嫩黄的迎春花给孩子们带来第一缕春天的信息，欢叫的蝉儿唱响夏日的序曲，火红的爬山虎、金黄的柿子送来丰收的芳香，常青的松柏在咆哮的西北风里照旧直立充分利用身边的训练资源，开展丰富多采的观看探究活动，让孩子们感受到春夏秋冬的渐变过程和明显特征。 “幼儿同伴群体和幼儿园老师集体是珍贵的训练资源，应充分发挥这一资源的作用。”幼儿园里，有许多为幼儿服务的人，他们是园长、老师、园医、厨师、会计、保安、保洁员等等，她们身处不同的岗位，每天与幼儿生活在一起，但孩子们不肯定了解她们的工作。为此，我园利用三八、五一等节日开展了“为我们服务的人”的主题活动，请这些工作人员为孩子们介绍自己的工作，参观自己的工作场所，从熟悉四周的劳动者入手，再去了解.上各行各业的劳动者。 班级互动：小班和大班结成联谊班，大班孩子们关心小班弟弟妹妹布置环境、穿衣、叠被，供应自己的美工作品给弟弟妹妹观赏，与弟弟妹妹一起开展撕纸粘贴、活动区嬉戏、节日庆祝活动，既熬炼了大班幼儿的各方面力量，也使小班幼儿快速融入幼儿园的集体生活中。平行班之间开展参观、交换活动材料、互换场地嬉戏等形式，使各班的训练资源得到最大限度的利用。 走出园门进社区，拓展训练空间 在主动挖掘园内资源的同时，我们的视线延长到幼儿园的围墙以外。我园户外活动场地较小，无法满意幼儿体育活动的需要，这个问题始终困扰着我们。既然园内无法解决，我们想到了园外，利用毗邻我园的街心公园，弥补户外场地的不足，轻而易举地解决了难题，不但扩大了嬉戏场地，还增加了幼儿与外界的沟通。 走出幼儿园，走向.，融入.，利用周边社区环境，我园开展了“参观儿童村，为残疾幼儿献爱心”、“久久重阳，老少同乐大联欢”、“三八妇女节，给社区阿姨送朵花”、“捡拾白色垃圾，争做环保小卫士”等丰富多采的活动。充分利用社区资源，使孩子们在轻松开心的氛围中关怀四周的生活，关怀.，并在不知不觉中融入.，成为.生活中不行缺少的一员。 家长工作探新路，家园合作谱新篇 随着纲要精神的日益深化人心，家长在幼儿训练中的地位和作用越来越举足轻重。因此，只有充分挖掘家长身上所蕴涵的丰富的训练资源并很好的加以利用，我们的幼儿园训练才能如虎添翼。我园的家长工作依据公平、合作、互动的理念，从倾听家长心声、了解家长需要入手，以供应展现平台、探究互动途径为主要内容，达到促进共同成长的目的。通过家访、调查问卷、家长会、幼儿成长档案等形式了解家长对幼儿园工作的要求，在此基础上，依据家长需要开展丰富多采的家园互动活动。 家长老师进课堂 家长们来自各行各业，有着不同的职业和专长，利用这一资源，我们有目的有方案地开展“家长老师进课堂”活动。“请警察爸爸讲交规”、“请医生阿姨讲卫生学问”、“听爷爷讲那过去的事情”、“与奶奶一起剪窗花”家长们的本事真不少，利用这种形式既使孩子们受到了直观的训练，又增加了喜爱父母的情感，同时也使家长们更加理解幼儿老师的工作，可以说是一举三得。 加强沟通，供应物质材料和信息支持 幼儿园开展各项活动之前，主动与家长取得联系，使家长明白我们的训练目标和做法，家长们就会热忱地参加到活动中。新年联欢会，为了保证效果，家长从家里为我们搬来了音响;运动会和节日庆祝活动，总有家长为我们免费摄像和刻制完盘;春天到了，家长出车带领全班幼儿去郊外春游;每次主题活动，家长都会从网上、书上收集大量有关信息，打印好送到我们手上;此外，家长还担当了户外嬉戏设施平安员、新年、六一庆祝活动的设计者等等。 通过开展家园互动栏、亲子制作、亲子嬉戏、家园联谊会、主题家长会、亲子品尝会、生日捐赠、新年联欢会、家进步课堂、嘉宾有约、家园热线等丰富多采的活动，我们与家长的沟通是全方位的，家长参加我们的活动是主动热忱的，家长成为我们开展各项活动的有力支持者和合。家长们参加幼儿园训练的热忱也深深感染了我们，学期末，我们对大力支持幼儿园工作的家进步行了表彰。 在纲要精神的指引下，我们从对身边训练资源的视而不见到充分挖掘后的目不暇接，我们树立了幼儿园、家庭、社区三位一体的大训练观，并充分利用多种训练资源为幼儿的进展开拓了一片宽敞绚烂的天空! 2、创建共享乐园的训练实践 纲要指出：引导幼儿参与各种集体活动，体验与老师、同伴等共同生活的乐趣，关心他们正确熟悉自己和他人，养成对他人、.亲近、合作的看法，学习初步的人际交往技能，培育幼儿愿意与人交往，学习互助、合作和共享，有怜悯心的良好.性品质。为此，我园提出了“创建共享乐园”的设想，让孩子们在幼儿园这个大家庭里感受亲情、友情，体验共同生活和嬉戏的欢乐。应当说进入幼儿园后，幼儿有机会在这种异质性较高的、具有家庭特征的.团体中生活和学习，能较好的满意幼儿的个体需求，而且能增进幼儿.适应力量的进展。 (1) 重视全园性混龄活动的开展 为了让幼儿感觉到幼儿园是一个大家庭，我们非常重视全园性混龄活动的开展，每周一进行集体升旗仪式，全园幼儿集中在操场上，听着雄壮有力的国歌，仰视五星红旗冉冉升起;升旗仪式后，是我园每周“娃娃剧场”的演出时间，采纳自愿申报的形式，各班幼儿都可到这里表演，内容包括：儿歌、舞蹈、绘画作品展现、武术等等，我们的口号是“娃娃剧场，精彩共享”，在这个舞台上，孩子们是真正的仆人，他们唱啊，跳啊，尽情展现着自己的才艺，全园老师和幼儿一起为他们的表演喝彩和欢呼，热闹的场面让人感觉到就像一个和谐的大家庭。每周二和周四的早晨，伴着冉冉升起的朝阳，我园“美好之声”广播站开头播音，在这里与全园幼儿和家长一起共享的是三个栏目：班级信息联播、才艺天地和家园直通车，把一周来各班组织的活动和孩子们的表现用广播的形式展现出来，加强家园和各班之间的沟通。每周三是我园的“欢乐共享日”，在这一天，孩子们可以从家里带来心爱的玩具、图书和水果，各班组织玩具展览或图书展销会，与班里的其他幼儿共同共享;中午的午点利用幼儿从家里带来的水果开展自制水果沙拉活动，大家一起洗水果、切水果、放沙拉酱、搅拌，然后坐在一起品尝自己制作的美味，其乐融融;同时，每周三还是我园“户外欢乐活动区”的开放时间，打破班级界限，小中大班幼儿一起共享全园全部的户外活动玩具，分为：钻爬攀缘区、球类区、跳动区、小型游乐场、综合动作区等等，孩子们自选玩具、自选嬉戏伙伴，各班幼儿在操场这个空间里尽情嬉戏，年龄上的差别显得不再突出，不同进展水平的幼儿融合在一起，在运用材料的过程中以不同于同龄同伴相互作用的方式进行合作、交往、商议和共享，欢声笑语回荡在操场的上空，孩子们感受到大家一起共享的无穷乐趣。 (2) 同年龄班之间的沟通共享活动 在开展全园共享活动的基础上，我们还注意开展同年龄班之间的沟通共享活动。平行班之间的互动扩大了幼儿的接触面，幼儿可以根据自己的爱好爱好去选择活动内容。例如：跨班活动区嬉戏中，孩子们有机会共享其他班级的环境和嬉戏材料，交往的范围扩大了，不再只是本班的幼儿，共同的爱好使不同班级之间的幼儿结成嬉戏小组，他们在活动中学会了友好交往，克服了自我中心，获得了欢乐的体验。除了开展跨班活动外，同年龄班一起开展走进社区捡拾白色垃圾，争做环保小卫士，给花草树木贴标记，春游春游，放风筝，跳棋竞赛等等，丰富多采的'互动活动扩大了幼儿的交往范围，使班级内的训练资源得到最大限度的利用。 (3) 不同年龄班之间的垂直互动 金色的九月，幼儿园里来了一批新伴侣，他们就是刚刚入园的小班幼儿。每天入园的时候，中大班幼儿都会看到几张哭泣的小脸，听到难过的哭声。于是，有的幼儿提出：“小班弟弟妹妹想妈妈了，我们应当帮帮他们。”大班的“为您服务公司”应运而生，孩子们组成不同服务小组，如生活护理组，关心小班幼儿穿衣、叠被;欢乐嬉戏组，在活动区嬉戏时，与小班幼儿一起嬉戏，教给他们玩具的用法方法，共同开发新的嬉戏玩法和规章;美化环境组，关心小班幼儿布置班级环境，把自己的美工作品送给小班幼儿观赏;共同成长组，与小班幼儿一起开展美术活动，大班幼儿创作画面背景，由小班幼儿进行装饰，如美术活动：美枣飘香，大班幼儿画好枣树，小班幼儿利用手教导画、棉签画添画红枣，一幅幅共同完成的作品给孩子们带来剧烈的胜利感和满意感，还有撕纸粘贴、泥工制作等活动，由于打破了班级、年龄的界限，不同年龄的幼儿可以逍遥自在的交互作用。大班幼儿享受着当哥哥姐姐的乐趣，担当着照看弟弟妹妹的责任;小班幼儿体验着哥哥姐姐对他们的宽容，感受着只有做弟弟妹妹才能获得的关怀和鼓舞。异龄儿童在合作、交往、商议、共享等关系中扮演着不同的角色，同时，他们也在与成人互动的过程中获得阅历。利用六一儿童节，我们组织了“我的节日我欢乐”大型主题游园活动和“老师再见了”大班毕业典礼并首次为幼儿颁发了自己设计制作的毕业证书，给孩子们的幼儿园生活画上了一个圆满的句号。 利用幼儿园得天独厚的优势，不同年龄幼儿相处的氛围，创建一个共享乐园，让每个幼儿在幼儿园这个大家庭里，学会共享，享受共享的欢乐，体会爱和被爱，关怀和被关怀，鼓舞和被鼓舞，这些在家庭中所无法体验到的丰富的情感，会是送给幼儿最好的成长礼物，这些美妙的感觉会伴随幼儿的一生，对幼儿的可持续进展起到主动的促进作用，在这个美好的乐园里，孩子们向着健康、欢乐、自信、专注、乐群的目标稳步前进。 回顾已经逝去的一学期，我们可以特别欣慰和骄傲地说：对于自己的工作，我们已经倾注了全部的心血，我们无怨无悔。站在新学期的起点，我们照旧满怀豪情，把深化学习实行纲要精神作为工作重点，抓住这个根本，使先进的训练理念不是纸上谈兵，而是实实在在关注幼儿的学习，关注幼儿的进展，为幼儿制造更加美好的生活。这是我们的责任和义务，我园将连续沿着这条路坚决地走下去，把美好幼儿园办成一个能给幼儿的一生带来真正美好的乐园! 幼儿教学总结 篇3 十一月二十三号我去东营区试验幼儿园听取了情景互动式幼儿数学训练的讲课与讲座。 什么是情景互动式幼儿数学呢？情景互动式幼儿数学是以孩子熟识的情境主题为组织教学的规律线索，以幼儿与老师、与材料的互动为课程实施的基本途径，以老师引导和嬉戏中幼儿的操作学习为基本教学形式概括数学训练几个概念体系的内在联系，依据内在联系创设一个个情境主题，在主题中根据不同阶段幼儿的年龄特点，渗透数、量、形、时、空、规律关系、集合、测量、模式、统计、估算等几个概念体系的分层主要目标，引导幼儿与老师、与同伴以及与情境和材料互动，实现培育幼儿“主动学习、规律推理、制造思索、解决问题”的教学主旨。 它的目标是：1。让幼儿在原有生活阅历的基础上，通过情境互动，发觉数学学问；体会学习的乐趣；获得良好的学习习惯和主动探究的学习欲望。2。以数学为媒介或“工具”，促进幼儿良好思维力量的进展，培育幼儿解决日常问题的策略和方法。3。通过有效互动和相宜的评价，逐步引导幼儿形成主动、敏捷的思维品质和求真、自信的健康人格。 它的特点是情境性、互动性、多程序、多模式，多想法，多方法。 共有三位老师进行了这种模式的讲课。第一位老师进行的是中班10以内的数量对应，老师的讲课我有几点心得体会。1。故事导入让幼儿一下进入到情景当中。2。老师用儿童化的语言沟通，贴近幼儿。3。关注幼儿动手力量的培育。3。时刻营造一种神奇感，让每个幼儿有爱好连续参加。其次位老师进行的是大班空间位置对应。老师通过故事教学，嬉戏教学，加强了孩子的自主参加性。通过嬉戏找礼物加深本节课的学习巩固，奇妙好玩。第三位老师进行的是15的序数。通过故事导入在讲课的过 程中老师与幼儿合作，和谐而美。最让我有爱好的是他们上课的导入方式，分嬉戏导入、故事导入、图片导入，幼儿在好玩的导入方式的引领下，很快的进入到学习中。完全的学习过程轻松开心，幼儿的主动性很高，协作性很强。我会在以后的教学中借鉴引入，让我的课堂变得生动好玩。 我认为在幼儿园的数学教学中制造各种适合教学需要的情境可以激发起幼儿学习的欲望，可以在动手实践、自主探究与合作沟通中关心幼儿把握基本的数学学问和技能，增进幼儿情感，提高力量，使幼儿真正成为数学学习的仆人。 幼儿教学总结 篇4 近年来,教学反思活动在各个单位的训练实践中得到广泛开展,它渐渐成为提高老师素养,促进老师专业进展的重要途径之一。正是熟悉到了反思教学的重要,我们幼儿园围绕教学反思开展了一系列的活动:组织训练笔记评比沟通、组织参与郑州市反思教学研讨会、组织全市幼儿老师教学反思课件培训及评比活动。下面就历次活动的状况进行回顾总结如下: 一、组织训练笔记评比沟通活动。 为了使幼儿老师准时总结一日活动各环节中的阅历教训,使好的训练观念、教学方法得以推广沟通,避开老师在训练教学工作中走弯路,我们于20xx年11月28日进行了幼儿老师训练笔记评比沟通活动。本次活动突出的优点是:书写仔细,字体工整,洁净整齐,能够完成10篇训练笔记的任务。大部分的内容都有恰当的小标题。结尾部分有老师的感想或对此事的看法。对整个事情做反思回顾。如一个老师所写:生活中不缺少美,而是缺少发觉美的眼睛。在偏爱与博爱一篇中写道:过分偏爱一个孩子,你就会失去全部的孩子。又如:小飞的"闯祸"并不是他的初衷,他只是想用自己的双手尝试着解决一点问题,"破坏"也不是他们的目的,他们只是想用自己的头脑探求一点道理。用爱心去暖和他,用耐烦去倾听他,用恒心去等待他。当孩子与老师发生冲突时,老师放弃训练是不负责任的,与幼儿对峙也是愚蠢的,只有了解并把握了幼儿对抗的缘由与特点,方可找出解决问题的策略。我很庆幸,自己做了一会"懒"老师,没有"辛辛苦苦"地剥夺了孩子们进展的机会。 要成为一名具有高反思水平的幼儿园老师，首先要有反思的自觉性和责任感，有探究问题的热忱、质疑的精神和教学的主体意识。同时，外界的各种训练支持和关心也是非常必要的。不同老师群体的反思水平存在肯定的差异，因此，对不同老师群体反思力量的培育应体现不同的特征。在对幼儿园老师教学反思力量培育的构想中，笔者将需要得到关心的老师群体定位为“反思实践者”，而将能赐予“实践者”关心的老师群体定位为“反思支持者”，这些“支持者”包括老师同伴和幼儿园园长，也包括高校专业老师或科研机构的训练专业讨论人员。以下是笔者对不同进展阶段的老师进行反思力量培育的初步构想。 一、入职期老师的培育从观看描述入手，积累教学阅历，了解反思思路本文中入职期老师是指教龄1年以内的新老师。这类老师的学问大多属于陈述性学问而较少属于程序性学问。这些陈述性学问是表面的、抽象的，缺乏详细实例的支撑;少量的程序性学问则显零散而不系统。因此，对于新老师群体，反思力量的培育应当从观看开头，通过观看优秀老师的大量教学实例，积累各种“背景性学问”，理解组织教学的原理和一般教学阅历，探究优秀老师的教学与他们的学问结构之间的联系，同时通过倾听“反思支持者”外显的、绽开式的反思活动，了解反思的基本思路。详细方案举例如下： 一、反思实践者反思支持者 定期观摩现场教学或录像，并尝试把执教者的教学过程和教学行为讲解并描述出来，尽量详尽、全面。由于讲解并描述过程本身就是对他人的教学过程进行归纳、概括、反思、评价和再理解的过程。如某新老师在观摩优秀老师组织的小班打击乐活动“大雨小雨”后，对执教者的教学过程和行为作了如下描述：“这位老师先请幼儿复习歌曲大雨小雨，又请幼儿边唱歌边做动作，唱大雨时做幅度较大的自上而下抖动手臂的动作，唱小雨时做两手指轻轻触碰的动作，最终请幼儿用两种打击乐器铃鼓和小铃分别为 两段歌词伴奏。”对新老师的讲解并描述进行补充，并且采纳提问的方法关心新老师关注关键问题。如：“这位老师在请幼儿为两段歌词选择不同的打击乐器伴奏时用了什么方法?她 最先提的问题是什么?(想一想，什么乐器发出的声音像是在下大雨?什么乐器发出的声音像是在下小雨?)幼儿回答不出来时，她又提了什么问题?(现在老师这里有两种乐器铃鼓和小铃。请你敲敲小铃，摇摇铃鼓，听一听哪种乐器发出的声音像下大雨，哪种乐器发出的声音像下小雨?)当某某小伴侣回答不出来时，这位老师走到他面前，对他说了什么话?(铃鼓发出来的声音像下大雨，小发出来的声音像下小雨，对不对啊?)请总结一下这位老师的提问策略。” 逐一回答“支持者”所提的问题，比较自己的描述和“支持者”描述的不同，看哪些教学环节被自己忽视了，并做好记录。 听取“支持者”对教学中各环节的说明，积累各种“背景性学问”，即在详细的实践情境中 支撑其选择和推断的学问。对现场教学或教学录像中执教者的教学行为进行说明，并向新老师指出执教者用以调整教学策略的非言语线索，关心新老师总结在什么状况下，利用什么教学策略可以解决什么样的教学问题。如“当老师提出的问题幼儿难以回答时，老师应 该随时调整问题的难度，如将问答题改成选择题，甚至改成是非推断题，从而使无效问题变成有效问题。” 在“支持者”的关心下对优秀老师的教学行为进行分类总结，记录关键环节，并形成书面材料向全园发布。这可以为回顾、反思自己的教学活动供应原始素材。由于只有知道什么样的教学行为是合理的，才能为教学反思供应基本的参照物。关心新老师分项归纳优秀老师的教学行为，分析优秀老师各种教学行为的类型、特点、效果。 二、倾听“支持者”的理论分析，形成书面材 料高校专业老师或专业讨论人员从理论角度剖析教学中的问题，关心新老师将观看到的教学实践与原有的学问(教学法学问，课程学问，训练学、心理学学问)联系起来。这种方法可以使新老师获得接近实际的阅历。这样，老师同伴运用教学阅历，专业老师运用训练理论，共同关心新老师分析当时的教学情境，使新老师逐步形成反思的理论框架，积累阅历材料。 幼儿教学总结 篇5 一、总体熟悉 声母23个、韵母24个、整体认读音节16个。在汉语拼音方案中还有一些其他内容，像隔音符号、分词连写等等。主要是前者的教学。 拼音的作用：关心同学识字、关心说好一般话、关心同学阅读。 对于拼音教学来说，总结一句话：敏捷多变的教学形式、直观形象、生动好玩的手段乃是充分运用同学无意留意的好方法。下面谈到很多的例子都是围绕这个观念来说明的。 二、拼音教学要与孩子的生活阅历相结合 拼音教学和汉语环境不能截然分开，否则成为单调枯燥的符号。用音节或者韵母与实际生活联系。是相互融合渗透的。教材的编写上有所体现、教学的设计中也应当留意；上学前已经无意识的习得了用法母语的听说力量，把握了比较丰富的语言材料，入学后的拼音教学就要与之结合，求得进展。例：与班上孩子姓名、发动家长生活中每一样事物相联系。 三、拼音教学要顺应孩子的学习心理 抓住年龄特点、心理特点：奇怪心强、对新奇事物感爱好、爱动、简单疲乏，感性思维强、直观思维形象思维占主导。针对这些特点，教学设计的时候，就要留意方式方法要多样，不停的变换。从用彩色粉笔到用彩色图片，从各种卡片到形象直观的手势手型，从儿歌、口诀（一声平，二声扬，三声拐弯四省降建议订教参）到故事（jqx和u ude 故事）、嬉戏，还有一些演示（b-p 送气和不送气，吹纸片。）和互动、拍手、捏橡皮泥、摆线绳等、找伴侣、多媒体创设主管情景。让孩子玩中学、乐学。 四、多用竞赛的形式，调动孩子主动性 不仅是拼音教学、不仅是低段教学，整个学校阶段都可以运用，程度不同而已。 五、拼音教学要突破重难点 孩子易错处。声母中形近的（正九q 反九p，p和q脸对脸b d肚子对肚子）；韵母形近的(ui和iu)、音区分、鼻边音（n和l）、前后鼻音、平翘舌音（发音部位要准）。拼读方法。二声与三声的区分、标调规章（标调歌）；拼法规章去点 六、老师自己要有坚实的一般话功底 随时给孩子正音；运用自己的语言艺术吸引感染同学；老师自己弄清晰发音的部位，才能精准的示范；多听培育语感、一般话的语音环境。 七、教老师们读拼音 幼儿教学总结 篇6 本学期我园狠抓教学常规管理，以促进保教质量提高为重点，全面提升老师的整体素养，取得了肯定的成果、在总结阅历和积累整改当中，特将本学年的训练教学工作总结如下： 一、加强教学常规管理、 1、强化老师的备课、上课、 为了提高老师对教案的再讨论再探究，介于许多老师在电子备课中存在的依靠、懒散的心理，本学期经园长要求，我园的电子备课一段时间内以复原手动备课为主，但是禁止照抄照搬，并要求老师对每一节活动都要形成自己的反思、同时坚持随堂听课制度，以保证课堂教学的质量、 2、强化晨间活动有室内外嬉戏活动的管理、 要求各班依据幼儿的年龄特点，创设丰富的区域活动环境，鉴于今年训练局组织区角竞赛，正好给全园来了一次区角嬉戏设计大练兵、小班的区角嬉戏的设计获得了市二等奖、为了提高晨间活动的质量，我园要求各班不断丰富晨间活动的材料和内容，同时要求各班制定好每周的晨间活动方案，有目标、有预备、有检查、 二、勤于学习，改善自我、 问渠哪得清如水，唯有源头活水来作为一所正在不断成长中的省优质园，只有不断转变观念，革新理念，才能适应幼教新形势的进展；作为一名优质园的老师，更需要不断的学习、不断地充电，不断的吸取先进的、前沿的训练理念，蓄积深厚的文化底蕴、才能让幼儿园的优质训练落到实处、所以本学年我们特殊重视老师的学习，着重从以下几个方面进行、 1、加强业务学习、 每周的周四分别为政治业务学习时间，要求老师们仔细记好笔记，加强沟通，特殊是业务学习的内容我们依据每一个阶段在教学中所呈现出来的问题，找出相关的资料，让老师们学有所获；针对每个阶段我园所要开展的活动，找些对老师来说有用价值较大、能促进老师思索、对其有促进价值的材料，进行学习、让老师们在开展活动的时候，不会再出现无从下手的情形、 2、主动鼓舞老师参与自学、 本学我园老师的学习劲头很浓，大部分中青年老师都在参与本科进修，我园还有本学期还有几名老师通过了，幼儿老师资格证的考试、计算机等级考试、老师们平常还自订幼教刊物，有幼儿训练、山东训练、早期训练、学前训练、幼教博览等、大家相互借阅，形成了很好的学习风气、 二、勇于创新，追求高效的工作质量、 幼儿园要想进展得好，吸引更多的生源、就离不开创新，而这里的创新不单单是指硬件上的，更重要的取决于软件上的创新、所以在教学上，我们要求的创新主要体现在： 1、管理模式的创新、 幼儿园的训练教学工作，由三个教科室主任蹲点在中大小班，严把教学质量关、要求班级主任必需对整个班级的教学、日常活动有自己的思索，要多和班级组成员沟通、沟通，要保证每一节活动的质量、这样的模式对幼儿园的整体教学现状有了很大的推动、 2、备课模式、读书笔记形式的再创新、 复原手写备课，或许只是短时间的一种手段，但真正的目的是为了，让大家能自觉的提高备课的质量，而读书笔记的创新，却是为了提高大家阅读质量的一种方法、我们要求老师不在停留于以往单纯的摘抄，要在读后形成自己的思索、这使得大家从中不仅收获了许多同行们的阅历、而且大家读书笔记在质量上有了质的飞跃、 2、课堂、随堂听课模式的创新 课堂是孩子们的课堂，我们要求老师，要努力践行将课堂还给孩子这一理念，课堂上当好一个合、所以课堂的形式不再是老是单纯的说教，而是有了孩子们的主动参加、课堂形式也多以嬉戏形式为主，突出了幼儿的主体性、同时鼓舞老师参与一般话的二甲考核，在课堂上，要求老师一律说一般话，青年老师必需说，老老师要学着说，让整个园形成一个人人说一般话的氛围、从而影响我们的孩子，养成用一般话与人沟通的习惯、而随堂听课，不再是园长的专利，许多时候我在一线的老师也加入到了这一行列中，他们经常去许多有阅历老师的课堂上去取经，去学习，以此来提高自己听课和评课的力量、 3、组织活动上的创新 本续期我园组织了幼儿早操竞赛，并邀请了部分家长担当评委，首次进行这样的活动，老师们都很专心的对孩子们进行强化训练，反响很不错、这也使我园的早操质量有了很大的提高、 4、特色