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    【精选】工作方案模板集合六篇.docx

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    【精选】工作方案模板集合六篇.docx

    【精选】工作方案模板集合六篇工作方案 篇1 根据各级防汛抗旱部门的要求,镇党委、政府高度重视,把防汛抗旱工作摆在突出位置、摆在首位、狠抓落实,确保实现防汛抗旱工作常态化。 一、健全机构,责任到人 一是成立了以镇长为组长,其他分管领导为副组长,包村干部、各村(社区)支部书记、村主任为成员的防汛安领导小组,同时将镇卫生院、电管站、学校等部门负责人纳入工作组,整合壮大抢险力气。二是实行防汛抗旱工作分片包干责任制,根据领导分片、镇干部包村、村社干部包点的原则,层层落实责任,确保防汛抗旱工作责任横向到边、纵向究竟。三是平安工作例会都将防汛抗旱作为重要内容,对全镇作了全面支配部署,要求各村(社区)根据镇党委、政府要求,仔细支配、提前部署、抓好落实,切实做好辖区内防汛平安工作。 二、工作重点 结合实际状况,对预案进行了修改完善,制定了镇20xx年防洪防汛抗旱抢险救灾应急预案,为突出重点,进一步完善我镇汛期防备指挥体系,在各重点堤防、水库、河心坝等重点场所均有责任人及相关防备措施,各村(社区)、企业、单位均落实了详细工作责任人和防汛平安监测人员。 三、细心组织、排查 组织对全镇青衣江流域、镇域小支渠、3个小型水库、6个水力发电站、山坪塘,5个地质灾难点等进行了周密再查看,对可能威逼的村庄、农户重大隐患点进行具体勘查,并切实制定落实好监测防治措施;在防汛重点地段制作警示牌;要求监测员对防汛区域开展常常性巡回检查,防患于未然,保障村民的生命财产平安。 四、防汛物资落实 根据文件要求,我镇成立了镇、村(社区)、村民小组、农户四级防备工作体系,重点加强了防汛抗旱应急物资储备,预备了充分的防汛抢险物资,建立了特地的物资储备库房,储备应急救援和生活必需品等物资,以保证防汛抗旱应急救援之需。 工作方案 篇2 一、疟疾防治现状 二、指导思想 贯彻预防为主、科学防治的方针,监察部行因地制宜、分类指导的原则;坚持各级政府领导、部门合作、全.参加的工作机制;重视和加强全民健康训练,切实提高群众自我防护意识和力量,形成群防群控的工作局面;充分利用资源,加强沟通合作,确保如期实现消退疟疾目标。 三、工作目标 (一)总体目标 到20xx年,全市通过省级消退疟疾考核认证,实现消退疟疾的目标。 (二)工作指标 1、技能培训 2、发热病人疟原虫血片镜检 (3)以乡镇为单位,对“三热”病人(临床诊断为疟疾、疑似疟疾和不明缘由的发热病人)开展疟原虫血片镜检,全市年疟原虫血检的总数不低于辖区人口数的2;其中疟疾传播季节(5-10月)血检人数不低于年血检总人数的80%。 3、病例报告、治疗和个案调查 4、疫点处置 到20xx年,疟疾疫点(输入性疟疾或本地新发疟疾)处置率达到100%。 5、健康宣扬训练 (三)到20xx年需实现的指标 1、完成市消退疟疾考核评估 2、各级领导疟疾病人试验室诊断 (1)市人民医院、市中医医院、市妇幼保健院、市疾病预防掌握中心均具备疟原虫血检设施和力量。 (2)全部疑似疟疾病人均得到试验室疟原虫血检。 (3)流行病学不能确定感染来源的疟疾病例均得到省、国家级试验室的基因溯源鉴定。 四、策略和措施 实行以掌握疟疾传染源为主的综合防治措施,加强疟疾防治的力量建设。实施以加强监测和输入病例处置,加强流淌人口疟疾管理和健康训练,防止继发传播的综合防治措施。 (一)加强传染源掌握和管理 1、准时发觉疟疾病例。各级各类医疗卫生气构应建立“三热”(临床诊断为疟疾、疑似疟疾、不明缘由的发热病人)病人疟原虫血检制度,准时对“三热”病人开展疟原虫血片镜检,或进行快速诊断试纸条(RDT)帮助检测。对RDT检测阳性者,须采血镜检并保留血片备查,尽早发觉疟疾病人。 2、规范治疗疟疾病例。各级各类医疗卫生气构对发觉的疟疾病人均应根据卫生部下发的抗疟药用法原则和用药方案进行治疗。对符合抗疟药试治要求的病例进行试治,有效者应完成全程治疗。各级各类医疗卫生气构对发觉的疟疾病人,要准时与患者所在乡镇卫生院、街道社区卫生服务中心联系,由防保医生或村医负责督导患者服药。 4、疫点处置。在出现疟疾病例并具有传播条件的自然村或居民点(疫点),由市疾病预防掌握中心组织开展病例搜寻,对近2周内有发热史者进行疟原虫血片镜检或快速诊断试纸条(RDT)筛查,并对疫点全部居家实行室内滞留喷洒等灭蚊措施。同时,发放疟疾防治宣扬材料,供应疟疾防治询问服务信息。 5、休止期根治。在疟疾传播休止期,对上年度全部报告的间日疟病例进行抗复发治疗。同时,对疟疾患者家属及重点人群开展休止期服药。 (二)加强媒介防制 1、防蚊灭蚊。在疟疾传播季节,各地应当结合爱国卫生运动和新农村建设,进行环境改造与治理,削减蚊虫孳生场所,降低蚊虫密度。在疫点实行杀虫剂室内滞留喷洒等措施进行灭蚊。 2、个人防护。通过开展健康宣教,提高居民的防蚊意识,提倡居民用法驱避剂、蚊香、蚊帐、纱门纱窗等防护措施,削减人蚊接触。 (三)加强健康训练 1、开发宣扬健教材料。根据省、市疾病预防掌握中心要求,开展健教需求调查,进行健康训练策略研讨,开发和制作满意需求的形式多样的健康训练材料。 2、大众媒体宣扬训练。通过报纸、电视、广播、互联网等新闻媒体,开展大众健康宣扬训练。 3、出入境人员健康训练。出入境管理机构要设置疟疾防控宣扬栏、在惹眼位置放置疟疾防治宣扬资料,开展疟疾防治学问宣扬。要在卫生部门的指导下,组织对出境务工人员、领队、导游人员和游客开展疟疾防治学问培训。 4、社区宣扬训练。在医院候诊大厅、街道社区卫生服务中心、乡镇卫生院、村卫生室、大型工程建设工地等场所,设立疟疾防治学问宣扬栏或宣扬画,定期更新内容。 5、中学校生健康训练。训练部门应当对中学校健康训练进行部署和支配,疾控机构应当加强对中学校健康训练的指导。中学校校在疾控机构的指导下,通过开设疟疾防治健康训练公开课或主题班会活动,开展疟疾防治健康训练,通过“小手牵大手”的方式,让同学向家长和四周人群开展宣扬,不断扩大疟疾防治学问的传播范围。 (四)加强流淌人口的疟疾防治 1、建立健全信息通报制度。建立市级卫生、商务、质检、旅游等部门工作沟通机制,加强部门之间的信息沟通与工作沟通,定期向上级部门报告疟疾流行状况和相关信息。 2、加强出境人员疟疾学问宣扬和防护工作。出入境管理机构应当对出境人员宣扬疟疾防治学问和供应询问服务。旅游、商务等部门应当督促旅行社、劳务派出机构等有关单位为出境人员供应搞疟药品和防蚊设施,并协作卫生部门开展对出境人员疟疾防治学问宣扬和培训。 3、加强入境人员疟疾筛查、信息追踪。依据出入境管理机构和上级疾病预防掌握中心供应的疟疾筛查信息,市疾病预防掌握中心负责对返回居住地的境外输入疟疾病例以及居住地四周人群开展流行病学调查,并对同行返回人员进行追踪随访。旅游、商务等部门应准时供应相关人员信息,协作卫生部门做好入境人员疟疾防治。 4、做好境内流淌人口疟疾防控。大型工程建设项目的单位,应当为施工人员供应必要的疟疾防护用品,并协作市疾病预防掌握中心做好疟疾防控工作。流淌人口疟疾病例实行属地化管理。公安、卫生部门应当亲密协作,做好流淌人口疟疾病例追踪,重点人群筛查和相关信息的沟通等工作。 (五)疟疾监测检测网络 1、疟疾试验室网络的建立 (1)市疾病预防掌握中心建立疟疾病原学试验室,负责对辖区内全部网络报告的疟疾病人血片进行复核,并抽查复核5%以上的发热病人阴性血片和复查全部阳性血片。 (2)各医疗机构建立疟原虫镜检站,开展“三热”病人血检。 2、病例主动侦查。由乡镇卫生院专业人员,于流行季节在疫点四周每月开展一次病例主动侦查,探究疟疾病例和疑似病例;对发热病人以及近期内发热史者进行疟原虫检查。 3、媒介监测。根据省、市要求建立媒介监测哨点,每年5-10月开展媒介种类和密度监测,以及杀虫剂敏感性监测。 4、人群抗体水平检测。根据省、市要求开展人群疟疾抗体水平检测采样工作,评估我市疟疾流行程度。 五、保障措施 (一)加强政府领导,健全管理机制 消退疟疾工作是政府的一项重要任务。各村(社区)应将消退疟疾工作列入国民经济和.进展规划,纳入政府目标管理考核内容,明确职责任务,加强组织协调,完善政策措施,解决突出问题,确保工作到位。经讨论,打算成立消退疟疾工作领导小组(.见附件),各村(社区)应加强领导,制订规划,落实任务。要依据本行动方案的要求,结合实际,制订本地区的实施方案,签订目标责任书;对没胆实现工作目标的,要追究有关责任单位和个人的行政责任。 (二)强化部门职责,建立协调机制 在当地政府的领导下,各部门要亲密协作,建立协调机制,各司其职,共同做好消退疟疾工作。卫生部门负责制定消退疟疾工作规划及技术方案、人员培训、器材和抗疟药品配置、疫情监测、疫点调查处置、疟疾的诊断与治疗,并做好与各部门的连接与协调工作。发改、财政部门应将疟疾消退工作列入国民经济和.进展规划,统筹支配消退疟疾专项经费,加强资金监管,确保专款专用。公安、旅游、商务等部门协作卫生部门做好相关出入境人员疟疾健康训练、病例监测和出入境防病管理,准时与卫生部门沟通有关信息。电部门负责在电视和广播等媒体支配多种形式的疟疾防治学问宣扬。训练部门负责在中学校校开展疟疾防治学问宣扬训练。科技部门负责把疟疾防治科研项目列入科技方案。工业和信息化部门负责组织协调抗疟药品、试剂的生产供应。 (三)严格依法依规,科学开展防治工作 各相关部门要仔细实行中华人民共和国传染病防治法、突发公共卫生大事应急条例、中华人民共和国国境卫生检疫法、国家突发公共卫生大事应急预案、疟疾突发设情应急处理预案、突发公共卫生大事与传染病疫情监测信息报告管理方法等法律、法规及有关技术方案,依照法律法规,科学地开展消退疟疾工作。 (四)加强专业队伍建设,提高综合防治力量 市疾病预防掌握中心应明确特地科室负责疟疾防治工作,并配备专职疟疾防治专业人员,乡镇卫生院、社区卫生服务中心要求有专人负责疟疾防治工作。各级医疗卫生气构要逐级分期分批开展专业技术培训和技能考核,提高专业人员业务水平和综合防治力量。 市疾病预防掌握中心应成立消退疟疾技术指导组,负责疟疾诊断和治疗、流行病学调查、疫点处置及监测等,为实施消退疟疾供应技术指导和支持。 (五)加大财政投入,落实经费和物质保障 各村(社区)要将消退疟疾所需经费纳入财政预算,加大疟疾防治工作投入,支持消退疟疾工作。各地要充分利用地方财政、中心财政转移支付、合理支配专项资金,加强对资金的监管和审计,确保专款专用,提高资金用法效益。 各级医疗机构及市疾病预防掌握中心应做好显微镜和试验器材的配置,确保疟疾镜检工作的质量。市疾病预防掌握中心要做好抗疟药储备,建立抗疟药分发、信用、库存、用法登记制度,负责抗疟药品的管理,对抗疟药品分发和用法进行监督。 六、督导检查和考核评估 各村(社区)要对消退疟疾工作进度、资金用法和实施效果等组织定期督查和综合考核评价。镇消退疟疾工作领导小组将会同有关部门不定期组织对消退疟疾行动方案执行状况进行督导检查。 根据全市消退疟疾评估认证方案,我镇依据疟疾防治工作进程,在实现消退疟疾自查自评的基础上,按时向市提出实现消退疟疾评估认证书面申请,接受消退疟疾考核评估。 工作方案 篇3 为全面贯彻县委、县政府下发的关于印发XX县创建全国科普示范县实施方案的通知(XX委办20xxXX号)文件精神,仔细做好有关创建的各项工作,依据我会实际状况制定本方案。 一、实施步骤 创建全国科普示范县的时间为20xx年12月至20xx年12月,根据这一时间,我会的创建工作分三个阶段实施。 第一阶段(预备发动阶段):20xx年12月至20xx年1月。成立创建工作领导小组,制订工作方案,进行动员和部署,营造了解科普、重视科普的良好氛围。 其次阶段(组织实施阶段):20xx年2月至20xx年8月。依据我会职能,开展宣扬、培训等各项活动。做好资料的收集、整理、和归档等工作。 第三阶段(总结验收阶段):20xx年9月至20xx年11月。做好查工作总结,预备迎接县创建全国科普示范县工作领导小组的检查验收。 二、创建内容 (一)主动引导农夫工、城镇劳动者进一步转变进展观念,真正把经济增长转变到依靠科技、优化结构,提高效益,降低消耗上来,紧紧围绕“节省能源资源、爱护生态环境、保障平安健康”的工作主题,动员组织广阔职工为推动经济增长方式转变贡献力气。 (二)要求全县各基层工会,鼓舞广阔职工群众自学成才,利用一切有效时间,努力学习业务学问、科技文化学问、法律法规学问,以适应学问型、技能型、复合技能型人才的需要,提高职工科学文化素养。 (三)要求各基层工会组织广阔职工群众学习和应用现代科技手段,主动推广科学技术成果的广泛应用,主动开展科学宣扬训练和技术培训活动以及科技进步创新、创建活动,为全县.经济进展发挥良好的促进作用。 (四)建设更多职工书屋,培育一支有抱负、有道德、有文化、有技术的新一代职工队伍;抓平安训练,提高职工职业卫生健康学问,维护广阔职工身体健康权利;加大下岗职工帮扶力度,把再就业培训、创业培训搞得更好,维护职工队伍的稳定。为实现我县创建目标,为我县经济.的全面进展贡献我们的力气。 三、组织领导 依据县委、县政府下发的有关文件精神要求,为取保创建工作的顺当开展,成立我会创建全国科普示范县工作领导小组。由XX.任组长,XXX主任任副组长,XXX同志担当组员。领导小组下设办公室,由XXX主任为办公室主任。领导小组各成员根据职责分工亲密协作、齐抓共管、形成合力,确保创建工作的圆满完成。 工作方案 篇4 一、指导思想 贯彻党的训练方针,在训练部门正确领导下,承包好幼儿园,对孩子进行科学管理、启迪思想、学习训练、抓管理制度创新、为当地和.培育有用人才,为幼儿园事业又好又快进展供应顽强有力的智力支持。 二、总体目标 根据幼儿园管理要求,坚持平安、健康、科学管理,把幼儿园办成.赞誉,家庭满足,孩子健康成长的乐园。通过全圆努力,形成较为完备的管理体系,营造欢愉快泼的育人环境,在同行业中深受家长欢迎和宠爱。长期致力于幼儿训练讨论,对于幼儿训练有独到见解,在本地或异地办学市场已经取得了肯定成果,具有良好的.口碑和知名度。 三、工作措施 深化加强幼儿园管理,提高家长和.上人们满足度,主要实行以下措施。办学形式新奇独特,与时俱进,规模合理、对幼儿园的的师资力气聘请合理、同时对幼儿园的改造,同学的收费及本地子女就读的优待合理。 为了提高办学质量,达到当地和.满足,承包方案如下: 一是办学的原则、目的 “万丈高楼平地起”,学前训练是人生的'第一阶段,是基础训练的有机组成部分,担负为人才培育奠基的艰难任务,是全面提高我国人口素养的关键,坚持以人为本,平安健康欢乐的原则,目的是打好基础,全面进展,健康成长。 坚持党的训练方针。忠诚党的训练事业,德智体全面进展,培育好一代新人。深化训练体制改革,探究新的幼儿园训练模式和方法。 提高幼儿园的办学质量,办成一所高质量的幼儿园,开展各种有益孩子身心健康的活动,举办幼儿舞蹈、健身操、幼儿平安学问竞赛、赛诗会、唱儿歌竞赛,绘画竞赛,学会文明语言竞赛、做好事竞赛一年内达到市一级幼儿园,三年内达到省一级幼儿园。 二是定期进行平安检查 幼儿进餐前老师对幼儿进行平安卫生训练 1、防止意外事故的发生,对幼儿玩具、小桌椅、床、个别低的插座、门窗、厕所、外出活动的交通等定期进行检查,做到防患于未然。如:烫伤、噎食等。 2、老师和保育员协作好,组织幼儿有秩序地上下楼及进出教室以免摔伤、挤伤。 3、幼儿的一日活动肯定要在老师的视线之内,器材及嬉戏的选用平安系数要高。 4、活动室、休息室的危急隐患肯定要及早发觉,准时实行有效措施进行整治。 5、常常对幼儿进行防火、防电等平安学问的训练,严禁幼儿自己玩火、玩电。 6、班内不要放置比较危急的学习用具和物品:如剪子、试验器皿、劳动工具等。非幼儿用品应放在幼儿拿不到的地方。 7、小型颗粒状物品训练幼儿不要放入口内,耳内或吞食。 8、幼儿入园离园时,老师与家长必需面对面交接。 9、膳食管理人员进货时,严把食品质量关,防止食物中毒。 三是教职工行为规范 1、喜爱、敬重、理解幼儿,看法亲切、温柔关系公平、和谐、宽松。幼儿园的老师是全市最优秀的幼儿园老师。 2、仪表端庄自然、服饰大方、干净,上班时不浓妆、不穿坦胸露肩的服装,不穿拖鞋。 3、举止文明,行、走、站、立、座姿端庄,到处为幼儿做表率。 4、语言文静、规范、说话轻声和气、话不俗、语不高。 5、待人热忱有礼貌,主动向客人问好,准时向家长汇报幼儿身心进展状况,虚心听取家长看法和建议。 6、同事之间相互协作、相互敬重,人际关系和谐,使幼儿受到潜移默化的影响。 7、遵守园内各项规章制度,不迟到不早退、不干私活、不随便上班谈天、不用法儿童用品。 8、爱惜财物、讲究卫生,爱护园内各项设施、玩具器械、不随便采摘花朵、不乱扔纸屑、节水节电、节粮。 幼儿进餐前老师对幼儿进行平安卫生训练,防止意外事故的发生。 我们幼儿园的工作,我们坚决负好责,请家长和.放心,请领导放心。坚决办成市省级优秀幼儿园,.瞩目幼儿园。 工作方案 篇5 为深化实施生态文明建设,切实改善全镇河道生态环境质量,促进河道水环境质量进一步提升,建立健全河道管理长效机制,打算在全镇建立“河长制”管理制度。特制定如下工作方案: 一、总体要求 根据“明确工作目标、落实管理责任、统一管理标准、严格管理考核”的要求,在全镇全面推行“河长制”。辖区各水环境功能区达到标准要求,河道两侧无入河的企业排污口和生活排污口。辖区河道内无阻水障碍物,河面基本无漂移物,河岸无生活及建筑垃圾。河道两侧800米范围内无畜禽养殖企业,范围外的畜禽养殖企业规范整治,无生活污水及垃圾排入河道。 二、工作重点 (一)控污治污。全力推动流域水环境综合整治,切实解决点源和面源污染。实施最严格水资源管理制度,加强入河排污口监管,根据轻重缓急制定排污口治理方案和实施方案,削减入河污染源;非汛期雨污合流口门要完全关闭,污水经处理达标排放。建立河道水质平安预警系统,制定水污染应急管理预案,实现河道水体清洁无黑臭。 (二)河流管养。根据“严格掌握、爱护生态、分类管理、占补平衡”的原则,切实加强建设项目占用河道水域的管理。坚持河道巡查和“蓝线”管理制度,适时把握河道岸线动态改变和开发利用状况,准时发觉和处置非法占用水域与岸线资源及设置河道障碍物等行为,充分发挥水域的综合功能,使水域得以持续利用。 (三)河道疏浚。定期组织对河道淤积进行疏浚,确保河道水域面积不削减、蓄水力量不减弱、排涝功能不减退。 (四)清障拆违。加强河道执法力度,依法清除河道管理范围内的违法建筑物和其它危害河道行洪平安的物体。 三、职责分工 境内河道及支流全面落实“河长制”,镇党委书记、镇长为“总河长”,各村根据属地管理原则,由河道流经村的村支部书记、村主任担当河长。 各村应管理好辖区内渠道的卫生并保障畅通,组织开展包干河道水质和污染物现状调查、制定水环境治理实施方案、推动落实重点工程项目、协调解决重点难点问题,做好督促检查,确保完成水环境治理的目标任务。 河长是各村河道水生态环境治理第一责任人,详细组织实施水生态环境治理方案,推动河道整治和保洁,截污纳管,生态修复,水质改善等水环境治理。主要担当以下工作: (1)协调执法部门对河道污染进行调查处理; (2)河道的日常疏浚、清障、保洁工作,开展河道管理日常巡查; (3)河道的乱搭乱建、乱堆乱放行为处理; (4)河道生态绿化、农业面源污染整治、长效保洁管理制度的建立; (5)对河道内病死动物及病死动物产品准时报告; (6)听从镇统一支配和调度,协作做好突击性保洁工作; (7)确保河道整治无事故,平安设施齐全; (8)收集管理资料,建立相应保洁台账,准时上报信息; (9)做好突发大事处理,并准时汇报; (10)做好河道保洁宣扬工作,引导群众自觉保持河道清洁。 四、工作要求 (一)加强领导,形成合力。各河道所在村要切实负起责任,对本辖区的河道河段全程踏勘,摸清辖区内各河道河段环境现状,制定切实可行的详细实施方案,按期推动实施。同时,要加强与河长之间的沟通、支持和协作,切实把每条河流河段的工作任务落到实处。镇河长办要切实履行工作职责,加强工作指导,准时讨论解决职责范围内的问题,真正形成齐抓共管的工作合力。 (二)加大力度,规范管理。要仔细履行工作职责,明实情、出实招,主动探究行之有效的工作方式,并主动协调有关部门加大执法力度,坚决查处各类违法行为,做到“有案必查、查必有果”,增加实效,在“查、处、究”上狠下功夫,巩固河道整治成果,确保“河长制”落到实处,取得成效。 (三)加强宣扬,营造氛围。要充分利用各种媒体和宣扬平台,深化宣扬实施“河长制”的重大意义。要向.公开曝完一些偷排、漏排污水和不协作河道环境整治工作等现象,报道爱护环境维护河道生态环境的先进事迹和个人,使人民群众真正了解并参加支持河道整治工作,增加群众爱护水环境的意识,逐步形成全.共同关怀河道环境整治、建设生态文明的良好氛围。 (四)强化督查,严格考核。河长负辖区主要责任,层层实行目标责任制,逐级抓好落实并纳入清洁家园工作考核。镇督查组将组织人员不定期、不定时对河道进行抽查,并公布检查结果,河长要依据督查通报状况落实整改措施,同时检查结果将纳入镇、村考核。 工作方案 篇6 农场经营总体要求:在确保土地用法性质不变的前提下,根据产品结构适应机关食堂需求的原则,优先保障机关食堂供应,其次供应机关住宅小区和市场;坚持因地制宜向绿色生态进展种植、养殖的原则,走协调进展的道路,实现经济效益、.效益和生态效益同步增长。 一、自主经营模式 在基础设施根据规划要求投资建设的同时,设立农场管理机构,配备肯定比例的管理、专业技术和后勤保障人员,招收种养合同工人若干名,工资根据局要求统筹安排支付。种养品种依据农场规划要求和机关食堂需求进行生产,食堂以爱护价收购农场种养产品,实行定购、定产、定销。农场农产品在供应机关食堂有富足的前提下,再延长供应机关住宅小区和市场。 利弊分析:该经营方式由于把握了经营主动权,种植产品的质量能够保证平安,种养品种能够与机关食堂的需求相统一。弊端是进展压力较大,招进的员工和技术力气与投资初期产生的效益不能成正比,见效时间慢,不利于农场长远进展。 二、农场外包经营模式 农场不设立管理机构,不配备管理、专业技术和后勤保障人员,引进市场机制,完全用.化模式经营。实行招投标形式,将农场全部或分块承包给有种植、管理、经营阅历的企业与个人,确定租赁期限,签订租赁协议,要求承包者依据农场规划实施投资建设,根据机关食堂需求进行生产,农产品优先满意机关食堂需求。 利弊分析:该经营方式没有投资风险,经济收入稳定。弊端是监管困难。农场承包后,从业人员的聘用、物品选购、利润掌握、经营状况都是承包者说了算,对种植和养殖的农产品平安、质量等监督管理很难根据要求标准落实到位,而且承包经营者为追求利润,急功近利,难免会存在短期行为。 三、自主经营包产到人模式 该模式实质为“管理机构+农户模式”方式,主体为农场管理机构,配备相应比例的管理、专业技术和后勤保障人员,将农场分包给有种植、管理阅历人,实行责任到人,分片包产到人的方式,明确分包人责权利关系。农场管理机构负责供应水电、种苗肥料、种养工具、技术指导和产品销售,分包人负责招收工人进行生产,以及对生产工人的管理,并根据农场管理机构的要求实施种植和养殖。农场管理机构设立种养考核指标,对分包人生产目标、生产职责和任务、生产要求,实行公正考评和奖罚,分包人及其工人的工资实行底薪和绩效嘉奖的方式赐予支付,通过激励政策和鼓舞措施,实现责权利的有机结合。 利弊分析:该经营方式既有经营主动权,又能便于监督管理,既能明确责任,又避开了管理上诸多不利因素,产品的质量平安也有保障,有利于农场长远进展。

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