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    平安保卫年终总结三篇_2.docx

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    平安保卫年终总结三篇_2.docx

    平安保卫年终总结三篇平安保卫年终总结 篇1 20xx年,我行平安保卫工作仔细实行总行和区分行平安保卫工作会议精神,在区分行平安保卫部的正确领导、关怀、支持下,紧紧围绕股份制改造的中心工作,遵循“预防为主,综合治理,谁主管,谁负责”的指导原则,坚持从人防、物防、技防、整章建制、加强队伍建设等方面入手筑牢平安保卫工作的基础,通过制度约束和检查督促,强化了员工的平安防范意识,使平安管理落到了实处,保证了我行财产和员工、客户的人身平安,为我行业务进展和各项改革措施的顺当推动营造了一个平安、稳定的经营环境。 一、加强全员平安防范意识训练和技能培训 夯实人防基础人是做好平安防范工作的第一要素,今年以来,我行把重视和加强对员工的平安训练,全面提高防范意识,增加防范技能,作为平安防范工作的基础工作来抓。支行党总支始终坚持“防范胜于治理”的法则,不管形势如何改变,始终绷紧训练这根弦,做到了警钟长鸣。由于无论多么完善的制度、多么结实的防护设施、多么先进的技防设备,都是要靠人去遵守、去操作、去维护,只有把全行员工调动起来,夯实人防基础,制度、设施、设备才能发挥的效用。今年以来,我们把增加员工的防范意识放在非常突出的地位,重点围绕防抢、防盗、防诈骗的应知应会等内容对网点员工进行预案训练和防范技能训练,收到了较好的效果。预案训练,就是对员工进行案例训练,组织员工熟识“四防预案”,增加防范意识,提高防范力量。针对近年来银行案件日趋常见的严峻局面,我们准时收集整理转发相关案例,仔细组织员工学习上级行下发的各种文件、通报、通知、案例剖析,组织员工进行分析,针对我行自身的防范工作查找隐患,完善防范措施。对前台网点的防范技能训练,主要侧重学习相关规章制度和基本防范技能,把握正确的操作规范和程序以及发生紧急状况的应急处置措施分工、动作要领,各种防卫武器、报警监控装置的操作用法等。使员工较娴熟地把握了突发性大事及遇险的应急方法,有效地提高了全员平安防范的力量。 二、加强防护设施建设 夯实技防物防基础防护设施建设对抵挡盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生起着无法替代的作用。因此,我行在注意抓全员防范意识训练培训的同时,非常注意抓好防护设施建设,保证全部营业场全部灵敏牢靠、严密完善的技防、物防设施。近年来,我行对网点防护设施的建设,根据“未达标的网点限期整改,已达标的网点巩固完善”的要求,在区分行的大力支持下,克服费用紧急等多方面的困难,逐步对5个营业场所进行了加固改造,全部安装了防弹玻璃,配足配齐了防盗、防劫、防暴、防火等防卫器械,对3个网点的电视监控设备进行了改造更新,更换为硬盘数字式监控设备,保证了监控录像图像的清楚和正常运转,5个网点全部与公安部门110报警系统实现联网。目前,全部网点防护设施都达到了规定的标准,基本形成了人防、物防、技防相结合的防护体系,为做好平安保卫工作打下了坚实基矗在物防、技防设施的管理上,支行明确各网点主任对物防、技防设施的管理负总责,并建立健全了110报警系统、电视监控系统的检测校准台帐,定期进行检测、校准,确保了各种物防、技防设施的正常运行。 三、加强规章制度建设 夯实规范管理基础加强规章制度建设,是一项保障平安防范工作步入规范和有序轨道的基础性工作,其目的是通过规范管理和操作程序来抵挡犯罪行为。今年以来,我行依据总分行下发的中国×××银行平安保卫工作暂行规定、中国×××银行平安保卫岗位操作规程(试行)、中国×××银行经济*管理暂行规定、中国×××银行守护押运*管理规定、关于印发守护押运人员六条禁令的通知、中国×××银行金库管理方法、中国×××银行平安防护设施建设及用法管理暂行规定等规章制度的精神,本着在进展中完善,在需要中改善,在改变中调整,在实践中创新的原则,联系我行实际,建立健全了平安防范工作规章制度。 一是建立了“平安保卫岗位责任制”,修订和完善了各项管理制度和规定。针对营业网点、金库守护、运钞车、办公楼消防、特种设备(公用车辆、食堂煤气罐)等五个环节制订了5套防突发大事处置预案和消防应急处置预案。支行在年初与各部门、营业网点签订了平安防范责任书。 二是注意内部管理的规范化。建立了营业网点、运钞车、*、电视监控等平安防范设施档案资料,逐步建立健全了各类台帐。 三是把加强检查监督作为落实各项规章制度,准时发觉问题,堵塞漏洞,防范各类案件和事故发生的最基本的手段。支行坚持每月对所属网点进行全面检查,分五个层次落实检查工作,即行长亲自查;分管行长定期查;保卫人员每人承包一个网点,每周对所承包网点进行平安制度和防范设施检查;网点负责人和平安员坚持做到每日营业业终了检查;行领导会同业务部门进行阶段性综合检查。支行还建立了节假日、双休日行领导值班岗,公布了值班电话,并实行值班行领导跟车押运制度,保证客户投诉“有门”,内部上下联动。在平常工作中,突出抓好了对“重点部位、重点人员、重点岗位”和“早、中、晚”三个时段的平安检查,针对网点营业期间员工安防制度是否落实、柜员是否坚守岗位,柜员因故临时离岗是否能做到“两清一退”(即印章、现金清理入柜上锁、微机终端退出操作程序),中午和节假日是否确保1名网点负责人带班、2人以上当班等简单出现问题和隐患的薄弱环节进行突击检查;对在平安检查中发觉的问题,做到不放过、不迁就、重整改、严惩罚。 同时加强了网点日常的自查工作。明确网点负责人是该网点平安防范工作的第一责任人。在平安管理方面推行“一把手”工程,实行一票拒绝。把“谁主管、谁负责”当作平安保卫工作的责任制度。目前,全行全部网点都设有平安员帮助网点责任人进行平安检查,网点每日进行例行平安检查,并作具体记录。检查内容包括业务方面的章、证、押是否入箱上锁,水、电、气阀是否关闭;门、窗是否闭锁;110报警设备是否就位等等。通过建立健全规章制度以及开展不间断的检查工作,准时发觉了薄弱环节,使一些潜在的事故苗头得到整改,消退了隐患,促进了员工防范意识的加强和各项规章制度的落实,有效地避开了案件和事故。 四、加强了平安生产管理依据20xx年总行和区分行平安保卫工作会议精神 我行提高了对平安保卫工作职能和任务的重新熟悉:明确了平安保卫部门是全行治安保卫和平安生产管理的职能部门。一年来,我们根据总分行党委的部署,在做好治安保卫工作的前提下,仔细履行平安生产管理职能部门的职责,加强了平安生产、突发大事处置等方面的工作。围绕防火灾事故、防、防电气事故、防中毒事故、防坠落事故等方面的工作,做好了特种设备、危急物品、公用车辆、食品、饮用水等的平安管理、指导和监督。基本上做到了治安保卫和平安生产一肩挑,没有出现顾此失彼,偏废任何一方面工作的状况。对平安生产管理,支行平安保卫职能部门在进行指导、检查和监督的同时,坚持了“谁主管,谁负责”和“谁用法,谁管理,谁负责”的原则,建立、健全了平安生产管理责任制度,坚持了平安第一、预防为主的方针,主要立足于日常管理和事故预防,加强常常性的训练、检查、监督及隐患整改。 五、关怀爱惜保卫人员 加强保卫队伍建设实践证明,关怀爱惜保卫人员首先应当体现在对其人格的敬重和所从事工作的重视,也是培育以人为本、团队精神和创新精神为核心内容的“家园文化”的重要内容。近年来,支行在政治上关怀保卫人员的进步,引导他们树立高尚的精神追求,使他们的主动性和主动性在工作中得到充分发挥;在生活待遇上依据他们的工作特点和劳动的付出赐予合理的酬劳,尽力为他们的工作供应必要的保障措施:一是为前台员工和保卫守押人员购买人身意外损害保险,使其在危险时刻无后顾之忧;二是承认他们所从事劳动的特别性,在今年8月份全员竞聘专业技术岗位职务和经办岗位职务时,对保卫守押人员区分对待,即不限制他们的学历、职称、资格,在名额特别有限、竞争非常激烈的状况下,保卫守押人员全部被聘为一级业务员以上的岗位职务;三是建立了双休日、节假日行领导跟车押运制度,节假日顶替守押人员值班。通过这些工作措施的实施,极大地激发了保卫人员的工作热忱,全行保卫人员在人员少、任务重、风险大的状况下,忠于职守,遵章守纪,文明值勤,勤奋工作,圆满完成了各项工作任务。有的长年坚守岗位,很少休假;有的小孩生病住院都不愿请假。正是有了这样一支牢靠的平安保卫队伍,我行的平安防范工作才有了顽强保证。 六、总结全年的平安保卫工作 还存在以下问题: (一)平安保卫部门对履行治安保卫和平安生产管理的双重职能,因主观或客观的缘由,熟悉上还有差距,对平安生产重视不够,需要在今后更加仔细地把这项工作抓起来。 (二)平安保卫部门工作人员,特殊是部门负责人要摒弃怕得罪人的思想,各项检查要仔细负责,敢于“挑毛脖;对平安检查中发觉的问题,要敢于惩罚,不能心慈手软,搞“下不为例”。 (三)在平安检查时要留意实行更加有效的方式,将常规检查、突击检查、抽查录像等多种形式结合起来。 七、20xx年平安保卫工作初步设想 将根据总行和区分行工作会议和平安保卫工作会议的部署,围绕全行中心工作,以确保全行无重大案件和事故为目标,以维护支行网点和办公大楼营业(办公)秩序、保障我行资金和员工生命平安、防范和削减内部操作及外部大事风险给我行造成的损失为主要任务,仔细贯彻执行“预防为主、综合治理”方针,进一步完善落实平安责任制,不断增加全行员工的平安保卫意识,提高全行治安防范力量,为我行的改革和各项业务健康进展供应强有力的平安保障。 初步工作设想是: (一)加强治安防范机制建设,进一步增加我行应对和处置外部侵害突发大事力量。要结合今年机构人员改变状况,调整改善我行.治安综合治理领导小组;调整落实各网点、部室平安责任人和平安员;根据“谁主管,谁负责”的原则,完善和落实网点、部室平安保卫工作责任制;充分利用支行网站加强员工平安防范意识训练,仔细抓好中华人民共和国平安生产法的学习贯彻;连续抓好支行网点应急预案演练,关心员工把握和提高处置突发大事的技能;加强四大节日平安大检查和专项检查以及对支行网点营业终了平安检查等制度的落实。 (二)加大打击利用银行卡和自动柜员机诈骗资金犯罪活动的力度,确保银行和客户资金平安。要联系分析当前不法分子利用ATM机和自动存款机作案的新状况,加大防范和打击诈骗活动的力度,加强日常值班巡查和夜间应急处警等工作,为营造平安优良的营业环境作出努力。 (三)加强支行网点和办公大楼技防、消防、物防建设和管理,构筑防备外部侵害的坚固阵地。要进一步严格执行我行办公大楼平安管理方法,严格进出大楼人员验证登记制度;要适应高新技术进展需要,逐步在全部网点柜台采纳数字监控产品;要加强网点报警设施的管理,削减和杜绝人为误报现象发生;要规范网点消防物防设施管理,加强监控、报警、消防和物防设施建设和管理的平安检查,准时发觉问题,消退隐患。 (四)加强队伍建设和管理,提高保卫人员综合素养。坚持严格训练、严格要求,加强对全行经济*的训练、训练,执勤和日常生活管理;严格执行总行制定的守护押运人员六条禁令,切实加强保卫队伍作风纪律建设;仔细细致做好思想行为排查工作,防止个别员工违法违纪大事发生。仔细履行平安生产管理职能部门的职责,加强了平安生产、突发大事处置等方面的工作。围绕防火灾事故、防、防电气事故、防中毒事故、防坠落事故等方面的工作,做好了特种设备、危急物品、公用车辆、食品、饮用水等的平安管理、指导和监督。基本上做到了治安保卫和平安生产一肩挑,没有出现顾此失彼,偏废任何一方面工作的状况。对平安生产管理,支行平安保卫职能部门在进行指导、检查和监督的同时,坚持了“谁主管,谁负责”和“谁用法,谁管理,谁负责”的原则,建立、健全了平安生产管理责任制度,坚持了平安第一、预防为主的方针,主要立足于日常管理和事故预防,加强常常性的训练、检查、监督及隐患整改。 平安保卫年终总结 篇2 俗话说:“活到老,学到老”,我始终在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应.进展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素养。 20xx年在我们公司领导下,坚持预防为主、防治结合、加强训练、群防群治的原则,通过平安训练,增加员工的平安意识和自我防护力量;通过齐抓共管,营造员工关怀和支持平安工作的局面,从而切实保障员工平安和财产不受损失,维护厂区正常的生产秩序。 一、领导重视措施有力 为进一步做好平安训练工作,切实加强对平安训练工作的领导,把平安工作列入重要议事日程,我们公司总经理挺直抓,分管部门详细抓,办公室、保卫科详细分工负责组织实施。 二、制度保证措施到位 1、建立平安保卫工作领导责任制和责任追究制。将平安保卫工作列入各有关处室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大平安事故的,要严厉追究有关领导及挺直责任人的责任。 2、签订责任书。我们公司与科室和车间主任层层签订责任书,明确各自的职责。明确了应做的工作和应负的责任。将平安训练工作作为对员工考核的重要内容,实行一票拒绝制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。 3、不断完善平安保卫工作规章制度。建立平安保卫工作的各项规章制度,并依据平安保卫工作形势的进展,不断完善改善。建立健全定期检查和日常防范相结合的平安管理制度,以及员工管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火平安管理、健康体检等规章制度。严禁组织员工从事不符合国家有关规定的危急性工作。对涉及厂区平安保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。 4、建立平安意外事故处置预案制度。建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度。 三、齐抓共管群防群治 平安训练工作是一项.性的系统工程,需要.、我们公司、家庭的亲密协作。我们主动与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作,做好我们公司平安保卫工作,学校组织开展一系列道德、法制训练活动,取得了良好的训练效果。 四、加强训练,促进自护 要确保平安,根本在于提高平安意识、自我防范和自护自救力量,抓好平安训练,是我们公司平安工作的基础。我们以平安训练周为重点,常常性地对员工开展平安训练,特殊是抓好交通、大型活动等的平安训练。 仔细做好平安训练周工作。平安训练周以厂区平安为主题,在平安训练周期间,组织学习平安训练工作文件,对厂区易发事故类型、重点部位爱护、工作薄弱环节、各类人员平安意识与平安技能等方面,开展深化全面的大检查,消退隐患,有针对地扎实地开展训练和防范工作。 五、加强检查,准时整改 开展常规检查。把平安训练工作作为重点检查内容之一。对厂区进行全面的平安检查。冬季我们公司对电线和宿舍区进行防火平安检查。 平安保卫年终总结 篇3 年终总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析,从中找出阅历和教训,引出规律性熟悉,以指导今后工作和实践活动的.一种应用文体。以下是整理的平安保卫部年终总结,欢迎阅读! XXXX年以来,XX公司保卫科在枣庄市公安局、集团公司保卫处等上级主管部门及公司党政的正确领导下,紧紧围绕确保矿区治平稳定、创建富美和谐XX这一主题,进一步强化自身队伍建设,完善公司内部治安防范体系,全力抓好消防、火工品管理工作,实现了全年无重大刑事案件、无重大治安案件、无越级上访大事、无重大灾难事故的“四无”目标,消防、火工品、危急化学物品管理规范有序,为公司实现平安生产九周年制造了良好的治安环境。回顾一年以来的工作,主要有以下几个方面: 一、加强思想训练,强化班子建设,提高保卫护卫队伍自身素养 充分利用每周政治学习时间学习传达上级文件及会议精神,引导广阔保卫人员树立正确的人生观、荣辱观,做当荣之事,拒为辱之行,不断提高自身的使命感和责任感。通过开展全员素养提升活动,不断加强思想政治、职业道德和业务学问训练,使广阔保卫人员业务素养和工作力量不断得到提高,为搞好公司治安保卫工作打下坚实基础。 为了进一步提高队员们应对各种突发大事的处理力量,在抓好日常军事科目训练的同时,于4、5月从护卫中队抽调身体素养好的20名护卫队员分两批到薛城武装部民兵训练基地进行队列、倒功操、擒敌拳、警棍盾牌操和棍术等军事项目的封闭集训,在训练员的细心指导下,每天刻苦训练十余个小时,使自身的军事技能得到大幅提高,并在集训考核中取得了较好成果。 为加强班子建设,通过定期召开班子民主生活会、班子会,仔细开展自我批判与相互批判,落实整改措施,使班子成员之间做到了大事勤商议,小事勤通气,思想常沟通。在党风廉政建设方面,使班子成员坚固树立了“廉洁自律无小事,小事不止出大事”的思想观念,始终坚持按原则办事、按制度办事、不搞特别、不办人情案、不以权谋私,不断增加班子的凝聚力。 二、加强信息采集,强化综合治理,做好国家平安和综合治理工作 为加强综合治理和国家平安工作,同信访办联合召开公司信访稳定和综合治理工作会议,向各单位下发关于调整改善基层治保委员会和基层调解组织的通知,改善调解了综治领导小组及基层治保、调解人员组成,并与25家基层单位签订了20xx年度治安保卫综合治理承包责任书,调整改善情报信息员,重点加强“三情”信息收集工作,并准时收集与员工置换、山东省煤炭行业整合等相关的各类稳定信息,加强对矿区不稳定因素的排查,对发觉的苗头性、倾向性的问题,超前工作,加强防范。严格执行国家平安(领导)小组例会制度,特殊是在上海世博会召开期间每月进行一次国家平安工作会议,对矿区的稳定工作进行风险评估,并依据实际状况支配详细的工作部署,并准时学习业务工作新学问、讨论国家平安工作的方法和策略。对本矿重点人员实行“六保一”包保监控措,并通过班车跟随、家庭走访、定期谈话等多措并举,特殊是在节假日做好重点摸排,把握重点人员思想动态,确保不发生进京、赴省大事。公司今年以来没发觉一起越级上访案件,劳务输入人员、赴XX职工思想稳定,原已转化了的“xxx”练习者未出现反复现象,思想进步,工作主动,表现良好。 为扎实做好防恐反恐工作,依据XX字XXXX93号文件关于印发的通知的有关要求,在公司反恐怖工作领导小组的领导下,细化防范措施,强化管理标准,重新对重点要害部位人员进行登记,对热电公司、主井、变电所等重点部位实行挂牌上岗管理,抓好了各项工作制度和措施的落实。由护卫中队组织特勤、民兵应急分队训练,有针对性的增加有关反恐方面学问技能的培训和组织反恐应急演练,重点抓好了快速集结、现场指挥、处置措施、人员分工与协作等方面的训练,提高了队伍的快速反应力量、指挥员的指挥协调力量和参战人员的处置力量。 三、加大技防投入,严密防范措施,保障公司内部治平稳定 为确保公司内部安定团结,保证公司财产和职工人身财产平安,结合对标管理实施方案,对比先进找差距,严格执行各项规章制度,进一步抓好治安管理工作。 1、主动响应上级提出的“科技强警、向科技要警力”的号召,不断强化技防措施,成立了XX公司110指挥中心,在公司内部要害部位安装了红外线视频监控设施32处,以及KS-600C无线报警系统和周界防盗报警防护系统,并支配专人进行24小时实时监控,通过充分利用视频、声、完、电等媒介报警,进一步提高公司的治安保卫工作信息化程度,提高了自身的快速反应力量,增加公司内部治安防范和应对突发大事力量。 2、强化门卫岗点管理。加强岗点值勤纪律,坚持值班人员巡查报岗制度,严格执行职衔牌佩带制度,员工凭职衔牌着工装进矿。外来施工队、临时工一律佩发临时入矿证,门卫加强监督检查。对外来出入车辆严格登记,杜绝闭杂人员入矿。 3、实施24小时不间断巡逻,加大夜间巡逻和对热电公司、物供中心等要害部位的巡查密度,重点加强对北墙、西墙等边缘结合部的巡逻,做到车巡、徒步巡、警犬巡相结合,全年共巡查1180余次,有效杜绝了各类案件和火灾事故的发生。 4、为保障煤炭重列平安外运,打击各类扰乱矿区自备铁路沿线治平稳定的不法行为,根据集团公司加强矿区自备铁路治安综合治理工作的要求,连续加强自备铁路治安综合治理工作力度,全年共押运煤炭重列180余列,未发觉一起盗扒、哄抢现象,实现“大事不出,小事也不出”的目标,确保了公司精煤平安外运,维护了铁路沿线的治平稳定。 四、加强人员培训,严格检查监督,保障消防平安和火工品管理有序 1、每周组织一次火工品专项检查,每周五公司组织井下平安大检查,全年共进行火工品专项检查40余次,检查更衣箱5800余个。并支配人员加强井口检身,防止井下物品流失。对涉爆物品从储存、用法、销毁闭合管理,确保火工品管理工作不出问题。 2、为进一步提升公司涉爆物品管理水平,提高广阔涉爆人员的业务技能和工作责任心,进行涉爆人员职业技能培训3次,全体涉爆人员培训考试合格后上岗工作,进一步从人员上管理上提高公司的涉爆物品管理水平。 3、为进一步加强公司内及各要害部位的消防平安管理,向公司各单位下发了加强消防物品和消防设施管理的通知,明确专人负责和相关管理规定,加强各单位的自我监管。建立消防要害部位检查包保制度,划分区域,明确责任,准时将查处的消防隐患通报给各单位准时整改,确保消防平安。为保障节日期间燃放鞭炮烟花时不发生平安责任事故,制定了燃放鞭炮烟花保卫工作方案防灭火和应急疏散工作方案,确保职工人身平安。 4、支配专人参与由枣庄市公安局消防支队组织的枣矿集团消防管理培训班,学习如何进一步加强对电厂、煤化工单位等重点要害部位的消防管理工作,不断提升公司的消防管理工作水平。 5、进行XX公司开展珍爱生命预防火灾消防平安宣扬活动和“119”消防宣扬日活动,通过向公司广阔职工发放消防宣扬资料、在矿区、社区悬挂消防宣扬横幅,展现消防平安学问事故案例排板、组织职工签名,进行火灾逃命演习等形式,大力宣扬消防法规和消防学问,增加广阔职工的消防平安意识,提高广阔职工面对火灾事故的应急处置及灭火自救力量。 6、每周五组织一次治安消防专项检查,共进行消防平安检查43次,查处沙箱沙板结、沙袋损坏等消防问题142条,查处灭火器压力不足、应急灯不亮等消防隐患28条,快速下发要害部位检查整改通知书责令相关单位立即整改,并将检查整改状况准时上报集团公司保卫处消防科。 五、健全完善制度,强化督察管理,不断提升公司的准军事化管理水平 依据目前公司职工车辆不断增多,乱停乱放的现象日益突出,依据公司实际状况,进一步规范车辆管理,保持公司内部车辆停放有序,对车辆停放做了重新支配,对全公司全部车位进行了重新划分,实行了新的车辆停放管理制度。 根据集团公司准军事化管理睬议和公司领导要求,为进一步提升我公司的准军事化管理水平,制定并下发了关于加强准军事化管理和督导工作的补充看法,进一步完善对职工着装、行走的相关管理规定,并将准军事化督察管理同文明礼仪和精神文明包保等活动紧密结合,组织职工学习准军事化管理相关规定。成立准军事化督察办公室,支配专人负责对公司内部的职工着装、车辆停放、车辆出入证办理等进行管理。通过专人负责,强化管理,不断提升公司的准军事化管理水平。 进一步加强对人员着装、行走和车辆停放的督察管理,对全矿非煤厂点职工职级工衔进行清查,对全矿职工车辆状况进行清查,并支配人员午餐时间在南墙一线和工广等区域加强督察管理,全年共订正违反准军事化管理人员670余人次,不断提高了公司的准军事化管理水平。 六、加强勤务保障,细化责任分工,全面做好各项迎检及保卫工作 今年,先后有国家安监总局、全国企业文化示范基地评审委员会及省市等领导来我公司检查指导工作,并迎接了全省煤炭工作会议、全省煤矿职业健康现场会、全国企业文化建设现场会与会领导到我公司参观指导工作。在执勤警卫上,我单位高标准、严要求,从接待到进出矿路途、值勤保卫等都做了周密部署,支配精干力气负责各级领导的人身平安,落实保卫措施,做到妥当处理每一个详情,确保各级领导在检查期间的平安。特殊是为进一步加强全省煤炭工作会议等会议期间的勤务保障,多次召开迎检专题会议,并反复争论讨论制定了参观路途图、布岗人员.和详细的迎接方案,做到严抓详情出精品,明确各个岗点、人员的迎检任务、总体要求和责任分工,并印发给各责任部门,作为迎检工作的基本依据,明确迎检的详细要求、工作方法、详细任务、负责人和联系人,并通过了上级领导的审核,确保了在领导参观过程中未发生上访大事等行为,保障了与会领导的人身平安和会议的顺当进行。 存在的问题和不足: 1、准军事化管理工作有时紧时松的现象,仍有执行不到位的地方,督察管理力度还需加大。 2、个别队员对保卫工作缺乏.,不够细致深化,理论学习不够常常和深透,创新意识不够。 3、新招收队员对公司各项规章制度不够熟识,缺乏工作阅历,面对问题过于急躁,责任意识、服务意识有待提高,综合素养还需加强。 平安工作责任重大,只有起点没有终点。XX公司保卫科全体成员将在枣庄市公安局、集团公司保卫处等上级主管部门及公司党政的正确领导下,以党的.会议精神为指导,不断健全综合治理网络、完善各项规章制度,不断强化保卫人员思想训练和业务培训,全面落实各项防范措施,不断提高全矿.治安综合防控力量,为创建平安枣庄、创建富美和谐XX做出应有的贡献。

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