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有关工作方案范文9篇工作方案 篇1 为了进一步规范防突、抽放管理，调动防突作业人员的主动性，保证防突、抽放措施落实到位，切实加强对防突工作的管理，提高我矿的防突、抽放工作水平，经矿讨论打算，特制订如下目标管理方案。 一、目标 全矿全年杜绝一切煤（岩）与瓦斯突出事故的发生，加大瓦斯抽放量，保障瓦斯发电气源的供应，确保煤巷掘进技改任务10月 底前完成。 二、工资计算标准 （一）、防突措施孔施工 1、工作面防突工作定员6人，每天4人上班，2人轮休，每班计工资80元(每班工作6小时)，加班时间另外计算加班工资。 2、在正常状况下，每台钻机每班必需按措施施工要求施工12米深钻孔24个以上，少一个钻孔减当班工资5元/人。特别地质构造带及高危区域经防突值班员认可后特别对待，但必需说明缘由，并有充分的事实依据和理由。 3、单班须施工12米深的钻孔24个以上的，其超额部分每个钻孔增加工资5元/人，由值班员考核，矿领导派人抽查。 4、排放孔要依据工作面的状况突出重点，敏捷调整，在工作面厚煤带，构造复杂地段，喷孔严峻的高危区域，要布置双排排放孔或多打排放钻孔，并准时交班汇报状况。 （二）、抽放孔施工： 1、机巷抽放支配6人上班，单班基本定额工资100元（每班工作时间6小时），机巷抽放固定人员，固定地点，责任到人。 2、抽放孔按设计要求布置，确定现有42mm的钻孔抽放半径为0.5米，孔深30米以上，孔底间距1.4米，机巷布置钻孔20个，掌握巷道上帮8米，下帮5米。 3、抽放夹角孔上、下帮每隔1.5米布置一个，布置在煤层中部，与机巷成250夹角，深30米以上。 4、抽放孔施工20米以下，按每个孔0.8元/米计算，2024米深的钻孔按1元/米计算，2430米深的钻孔，超过24米的部分按2元/米计算，30米深以上的钻孔超过24米的部分按2.5元/米计算工资。 5、在保证孔数、孔深和防突措施完全到位的基础上，要求完成每条巷道月掘进进尺15米，低于15米进尺的，每月核减当班组作业人员月度奖金50%。完成月进尺超过15米达到20米的，超过部分每米嘉奖60元，超过20米达到25米的，每米嘉奖90元（机巷掘进地质构造复杂地段，超额完成任务的，依据实际状况可以适当增加嘉奖，灾难严峻的巷道任务临时打算）。 6、抽放孔是二次成孔的（即在浅孔基础上加深的）不得重复计算。 7、机巷效检孔不少于6个，每个孔按15元计算，撤管按每个孔管5元计算，打超前支护钻孔按5元/个计算。 8、工作面抽放孔深必需达30米，计件单价同机巷掘进抽放孔全都。 二、奖金计算标准 1、月度未奖给防突班每人300元，抽放班每人400元，抽放班组长另外补贴每月200元（新入矿防突职工每月度奖100元、新入矿抽放职工每月奖200元）。 2、新防突、抽放职工按其工作成果和技术娴熟程度，到下半年可以适当调整月度奖金。 3、年度末嘉奖防突班每人6000元(今年入矿防突职工年度末嘉奖5000元)，年度奖金按12个月考核。 四、防突管理分工： 1、工作面密排孔防突措施由吴晓春详细负责。 2、机巷抽放措施由邱升华、刘良庄详细负责。 3、防突、抽放工作督查由矿领导及各班组值班长负责。 五、防突、抽放人员平安管理措施： 1、防突人员必需随身携带好自救器，每班开头作业前，要检查好回风系统的反向风门，保持常常关闭状态，进风侧反向风门保持敏捷牢靠，检查电煤钻、电缆线及工作面回风巷防爆开关的防爆性能，查出问题要准时汇报，待修复后方可作业，发觉电气设备失爆运行，每次罚当事人50元。 2、两台电煤钻在工作面同时防突的间距不能大于15米，否则，惩罚责任人30元/次。 3、在工作中要留意加强瓦斯检查，严禁瓦斯超限作业，假如因瓦斯超限而冒险违章作业者，每次惩罚责任人50元/次。 4、防突人员在工作中要留意观看煤与瓦斯突出前的预兆（包括有声预兆和无声预兆），假如出现明显的突出预兆连续冒险违章作业者，每次每人罚款50元。 5、防突人员必需根据矿制订的防突措施结合现场实际，仔细落实防突措施，包括钻孔的深度、密度、角度都要符合要求，假如发觉一个防突措施孔不合要求，又没有补孔的，每次罚责任人20元。 6、因地质构造改变，无法落实防突措施孔的深度时，防突人员必需当即报告现场防突值班长，由防突值班长确认后，再由防突值班长出班后当面对防突矿长汇报，并在防突台帐上重点说明。 7、在掘进巷道实施防突措施，首先必需悬挂好瓦斯传感器到合理的位置，严禁瓦斯超限作业，整理好风筒，保证当头有足够的风量，并且做到风筒出口距当头的距离不能大于5米。在实施抽放措施过程中出现微风作业或风筒出口距当头的距离大于5米时，每次惩罚责任人50元。 8、防突人员每班出班前，要整理盘放好电缆线和电煤钻，并放到工作面四周的平安地点，并关好电源，否则，每次罚责任人30元。 9、本月由于违章作业受处处罚二次以上的，取消本月工日奖金和月度平安奖金。 10、煤矿有权进行督查，督查内容包括当天防突措施实施状况、效果检验状况以及抽放措施实施状况。 11、督查时如发觉偷工减料，弄虚作假，未按煤矿要求施工的，孔深、个数、方位与记录不符，汇假报的每一个孔惩罚当班责任人员50元；督查时发觉作业人员在井下睡觉，取消当月奖金200元，并取消年终奖金500元。 12、防突、抽放班人员必需工作到年底，每月扣留200元和工日奖金到年底一次性发放（中途离矿或被辞退的取消全年奖金）。 六、发生突出惩罚规定： 1、惩罚范围（防突班当班责任人员）。 2、发生一次50100吨突出，扣除责任人当月工日奖金2元工日，并惩罚责任人100元/人。 3、发生一次100500吨突出，取消当月全部奖金（包括工日奖金），取消年终奖金每人500元，并惩罚责任人当月200元/人。 4、发生一次500吨以上大型突出，取消当班防突班人员当月全部奖金（包括工日奖金）取消年终奖金20xx元，并惩罚责任人当月500元/人。 5、全年度共发次三次以上小型瓦斯突出的，取消责任人全年年终奖金。 6、因突出造成3人及3人以上人员伤亡事故，取消防突班全年年终奖金。 工作方案 篇2 为进一步抢抓时机，做好今冬明春造林绿化工作，促进森林资源持续增长，依据市今冬明春造林绿化工作实施方案要求，结合我乡实际制定本实施方案。 目标任务 完成今冬明春造林绿化4892亩。其中：1、采伐迹地2850亩；2、宜林无林地42亩；3、低产林改造1700亩；4、非规划林地300亩。 工作重点 1、提高熟悉，落实责任。大力开展植树造林，不仅是绿化美化人居环境、建设魅力、构建和谐.的需要，同时也是加快我乡林业进展、增加农夫收入、建设.主义新农村的要求。各村及有关单位要充分熟悉造林绿化工作的重大意义，进一步增加责任感和使命感，仔细履行职责，切实把造林绿化工作作为当前农业和农村的一项中心工作抓紧抓实。要仔细落实造林绿化目标任务责任制度，将市委、市政府下达今冬明春造林任务分解到各村（详见附表），各村要切实做到村主干亲自抓、详细抓，把责任目标详细明确到人，落实到山头、地块，逐片明确造林绿化业主。同时建立造林进度旬汇报制度并明确奖惩措施。 2、突出重点，狠抓落实。各村要实行措施，拓展空间、形成特色、突出抓好以下工作。一是采伐迹地造林更新工作。20xx采伐迹地及上年度以及往年积欠的采伐迹地、火烧迹地也要组织力气，要在20xx年春季完成造林更新，木材已下山的迹地，应马上组织劳力上山清理并整地挖穴，木材尚未下山的迹地，督促限期尽快下山并拨交营林施工。二是各村要对宜林无林地、低产林地全面清理，动员引导.力气、资金投入造林绿化，加快无林地造林更新、低产林改造工作，充分发挥林地效益。三是结合实施四绿工程，广泛发动群众参加非规划林地植树造林（包括村旁、路旁、田旁、河旁和抛荒地、旱地、坡耕地等），充分利用一切闲散地块，因地制宜植树造林。大力提倡种植红豆杉、香樟、桂花、银杏等宝贵树种，提高造林的经济效益。四是扶持鼓舞种植互叶白千层。要通过广泛宣扬发动、鼓舞农村居民充分利用抛荒地、废弃果园、山地，种植互叶白千层，增加农夫收入。 各村要因地制宜实行强有力措施，针对当前的植树造林工作进行动员、部署、落实，在外来劳力不足的状况下重点发动当地劳力上山，加快劈草炼山、整地挖穴等林地预备，争取在春节前的最佳造林时间完成造林，确保春季全面完成更新造林。 3、强化措施，确保质量。一是要依法监督，根据“谁采伐。谁造林”的原则，确保完成采伐迹地更新任务。要加强对造林更新质量的监督检查，对未完成采伐更新的村，林业执法单位要根据森林法有关规定，停止发放林木采伐许可证。二是要做好技术指导与服务。林业部门要组织技术人员深化山头地块检查指导工作，协调解决造林中出现的困难和问题，主动为林农和业主做好事前、事中、事后的全方位服务，保证各项营林措施准时、到位。三是仔细做好造林所需苗木的预备工作，确保有足够的良种壮苗上山造林，杜绝用法不合格苗木造林。四是由林业站抓好示范片建设，下大力建设一批技术含量高、示范作用强的造林科技示范基地，增加示范带动作用，提高造林质量。五是创新造林机制。针对林改后集体山林承包到千家万户、经营主体更加分散的新状况，根据“谁造林、谁投资、谁管理谁受益”的原则，支持鼓舞城市居民、企业与林农合作造林，提倡进展“公司基地农户”、“股份联营”等合作造林形式。 组织保障 1、加强组织领导，成立乡造林绿化工作领导小组。由乡长任组长，乡分管林业工作的领导任副组长，成员由党政办、林业站、新农村建设服务中心、森林公安派出所、各相关包村干部、村主干组成。领导小组下设办公室，办公室主任由林业站站长兼任。领导小组同时建立巡察普查制度，由乡党政办牵头，组织林业站等部门全面加强对全乡造林绿化的协调指导、督查与考核等工作。 2、广泛宣扬动员。开展形式多样的绿化宣扬活动，大力宣扬造林绿化在.主义新农村建设中的重要地位和作用，提高全.对造林绿化重要性的熟悉，促使.各界更加关怀、支持林业，主动参加植树造林，促进我乡生态文明建设。 3、村、个人要落实责任，为确保今冬明春造林绿化工作的质量和任务完成。乡党委、政府将今冬明春造林绿化工作任务分解下达到各相关村。各责任村要把造林绿化任务落实到详细的山场、地块，逐片明确造林绿化的业主，确定挂包责任人员，做到任务分解、责任到人、落实到位负责造林绿化。 优待政策及奖惩制度 今冬明春造林绿化工作作为20xx年乡党委、政府对各村年终工作考核内容，并对先进村与先进个人予以表彰嘉奖，对工作不力、进度缓慢的单位进行通报批判并问责。对没完成春季造林任务的村，取消该单位和个人的评先评优资格，今后将担心排采伐指标、停止发放林木采伐许可证。 优待嘉奖政策： 一、宜林荒山荒地、火烧地迹造林由市林业局供应造林苗木； 二、对完成造林任务的相关工作人员、村主干每亩嘉奖4元； 三、对未完成造林任务的相关工作人员、村主干每亩罚4元。 工作方案 篇3 依据市政法委的要求，创建平安建设，推动.治理创新，完善群防群治工作机制，切实增加人民群众的平安感和满足度，大力提升我镇群防群治工作水平，经镇综治委讨论，打算在全镇开展“十户联防创建平安”工作。依据有关要求，结合我镇实际，现就全镇推行平安“十户联防创建平安”试点工作建设制定如下实施方案。 一、指导思想 为进一步加强.管理综合治理，发挥现代信息通信技术在.管理创新中的专业优势和主动作用，通过移动信息化方式夯实网格化管理，强化农村家庭“防抢、防盗”措施，切实推动安防入户，创新.管理综合治理群防群治模式，夯实.平平稳定基础，根据“村民自主、群众受益”的原则，将各村常住人口纳入“十户联防”群防群治平台，深化“平安村居”、“平安乡镇”建设。 二、总体目标 （一）总体工作目标： 建立镇、村（居）组.治安群防群治体系，完善群众治安联防联动机制，构建一张遍布群众家中的天网，实现联防到户、技防到人，切实增加群众的平安感和互助意识。 （二）详细目标： 全镇纳入“十户联防”群防群治平台的群众达10000人以上，全镇50的家庭加入“十户联防”，尤其是要将留守家庭纳入“十户联防”群防群治系统，将关爱空窠老人、留守妇女、留守儿童工作落到实处。 三、组织领导 为统筹协调全镇推行工作，确保技术支持有力，各项保障到位，成立“十户联防”群防群治工作领导小组。其组成人员如下： 镇综治办把“十户联防”群防群治工作作为一项民生工程，由村（居）主要负责人牵头、治保主任详细负责收集本村（居）“十户联防”基础信息摸底表，并主动争取镇党委、政府的重视与支持，准时解决工作中的问题和困难，赐予必要的政策保障。镇区域营销中心详细承办“十户联防”群防群治系统建设和数据录入工作。镇综治办主动协调相关部门，支持“十户联防”群防群治建设，把推行“十户联防”工作纳入.管理综合治理检查考评体系，加强检查督办。镇综治委各成员单位、各部门要充分发挥本部门职能作用，加强协调协作，推动齐抓共管。 四、推行方法 1、科学分片： 以村（居）为单位，各村（居）以小组为单元设置联防互助小组（1个联防互助小组成员不超过10人，假如超过10人则依据地理位置将该小组设一名户长。户长的条件是：政治思想素养好，热心公益事业，在群众中具有较高的威信）。 2、终端配备： 所收集村（居）民手机号码须为移动号码。如农户无移动号码，由移动公司配备“十户联防”专用卡。 3、资料完善： 镇组织村（社区）治保干部、组长、治安协管员收集“十户联防”基础信息摸底表，镇综治办支配相应人员协同村组（居）一一上门收集。其中，姓名、住址、手机号码必需填写清晰。移动公司镇区域营销中心定期派人到镇综治办搜集资料，移动公司镇区域营销中心经理。 4、组网运行： 镇区域营销中心每周将“十户联防”基础信息摸底表数据录入电子文档，根据分片组网原则录入系统，胜利开通后发短信告知镇综治办、各村（居）责任人、中心户长。“十户联防”将村小组内10户居民组成“联防组”，假如困难或问题，用手机拨打995（救救我），即可实现组内全部成员电话及短信通知，实现相互关心。并且全村加入惠农网的群众互打电话不收费。 5、规范管理： 建立综治办电话互助工作制度、村（居）电话互助工作制度、户长工作检查制度和汇报制度以及电话邻里互助村规民约等管理规章。联动互助小组户长要统一配置一块门牌、一份台账（“十户联防”基础信息摸底表）、一份操作手册，镇综治办每季度检查一次户长工作。进入平台的用户，若更改手机号，需经镇综治办同意后更新信息。 6、跟踪反馈： 镇综治办不断进行总结，发觉问题和漏洞，准时帮助镇区域营销中心解决，特殊是在项目运行的组织管理方面，即要严密无脱节，又要具有长期性和实效性。 五、工作步骤 总体时间：7月-10月。 （一）宣扬发动阶段（6月7月） 20xx年7月31日之前，镇综治办组织专项工作人员进行业务培训和动员。 （二）全面推广阶段（8月9月） 1、20xx年8月15日之前，镇综治办组织村（居）委会人员着手实施，详细做好以下几项工作： （1）经综治办审定后，由镇区域营销中心制作“十户联防”群防群治工作手册和相应宣扬单页，并在镇里进行业务宣讲。 （2）镇综治办和镇区域营销中心进行职责分工，根据一村（居）至少配备一人的要求，搞好村（居）信息收集结队工作。 （3）各村（居）和镇区域营销中心确定信息收集工作进度表。 2、20xx年9月28日前，各村（居）、镇区域营销中心完成以下工作： （1）各村（居）完成“十户联防”基础信息摸底表的收集、“十户联防”群防群治工作宣扬。 （2）镇区域营销中心完成全部数据系统录入工作。 （3）各村（居）群众会用法“十户联防”互助。宣扬横幅、海报进村（居）入户，形成深厚的推动氛围，使村（居）群众家喻户晓。 （4）各中心户长相关管理制度健全、工作落实有记录。 （三）规范管理阶段（10月1日10月8日） 镇综治办和镇移动区域营销中心协作，对于信息收集不规范的村（居）组一一核实相关信息并进行整改。 （四）督办检查阶段（10月11日10月18日） “十户联防”群防群治领导小组办公室重点督办未完成进度的村（居）、组。 （五）总结表彰阶段（10月21日10月30日） 1、镇综治办依据各村（居）、组信息收集状况，总结表彰落实到位的村组及基层单位。 2、镇综治办结合本镇实际状况完善健全.管理综合治理群防群治长效机制。 3、年终作为综治工作考评的加分项，对工作开展比较好的村（居）赠送一台工作电话机（可打国内4000分钟）。 六、工作要求 （一）提高熟悉，加强领导。 各村（居）要把搭建“十户联防”群防群治工作作为深化平安创建的重要措施，作为村（居）治安防范的重要环节，高度重视，加强组织领导，充分做好宣扬群众、发动群众的工作。 （二）深化动员，加强宣扬。 镇综治办要通过多种渠道，实行多种形式，大力营造舆论氛围，各村（居）可通过召开村（居）民大会或村（居）民代表大会方式，对“十户联防”群防群治工作进行宣扬动员，使该项工作赢得群众的理解和支持。 （三）明确任务，加强督办。 各村（居）要层层分解任务，明确详细职责，狠抓落实，确保各项推行措施到位，任务如期完成。同时镇综治办将实行行文、短彩信等方式对工作进展状况进行通报督办。同时，村（居）、镇移动区域营销中心要加强“十户联防”系统的运行维护、巩固提升工作。 （四）强化责任，加强保障。 该项工作开展状况将纳入20xx年度综治工作考评的内容之一。各村（居）要确保人员到位、组织保障、落实得力。 工作方案 篇4 一、指导思想: 坚固树立服务师生、服务教学、服务学校进展的思想,强化自觉服务意识,变后勤为先行,降本增效,开源节流,确保学校训练教学工作的顺当绽开。以学校20xx春季工作要点为指导,紧紧围绕学校工作中心,围绕后勤工作为训练教学服务的宗旨,进一步强化后勤内部管理,全面提高后勤人员的思想素养和业务素养,努力增加服务意识,提高服务质量和服务水平, 变被动解决问题为主动服务,力求在第一时间内发觉问题,并将问题解决在初始阶段,为训练教学做好后勤保障,使后勤工作规范化,制度化。 二、工作目标: 1、确保校内建设、训练教学办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供应准时到位。 2、严格财务管理制度,做到财务管理规范、精细、公开、透明。 3、确保学校水电、食堂、网络平安,杜绝事故的发生。 4、对同学进行节能训练,把节能工作做到位。 5、力争进一步完善服务设施;力争进一步完备服务项目;力争进一步提高服务质量,力争进一步提高服务效益,力争本学期学校综合楼进入招标中心。 三、工作措施: 1、校内设施的维护 做好学校设施的维护工作。不定期对学校的校舍、电器进行平安检查,并将检查记录汇总起来,发觉问题准时修理,例如课桌椅、门、锁、窗、水电路等,保证同学正常上课。建立后勤修理申请单制度,凡是有修理需要的,首先由责任人填写修理申请单,经主管领导批准后,方可进行修理。 2、物品选购、管理、用法 做好物品保管,购物入账,帐物照应,并规范借用制度,每学期对物品清查一次。加强低值易耗品的选购和管理工作,严格执行选购审批、入库发放手续。选购时本着节省、有用的原则,而且尽量达到老师的要求和满意,如复印纸张、油墨、试卷、办公用品、打扫工具等,每次发放的物品都要有具体的登记记录,是属于借用的物品学期结束按时收回。做好老师教学用品及同学学习用品的分发工作。 3、食堂、宿舍管理 加强食堂和宿舍建设,努力改善学校食宿条件。制定食堂各项规章制度,督促各项制度的落实,建立健全食堂食品卫生台账,保障食堂环境卫生,确保师生饮食平安。对食堂设施进行改造和完善。加高校生宿舍的管理力度,降低各类设施的损坏。 4、班班通网络、计算机教室等设备管理 做好班班通设备、办公设备的用法和维护工作。对老师进行网络培训,定期对学校班班通网络、教学机进行维护、修理,对故障设备做到随报随修,使班班通设备最大程度的为训练教学工作服务。主动扩展班班通系统的功能,最大化发挥网络系统功能。 5、严格执行财务预算制度,做到开支精打细算,提高学校训练经费的用法效益。 坚决执行上级部门关于财务方面的有关打算,仔细做好学校财务预算工作。严格按预算开支,保证学校工作正常运转。严禁乱收乱付,做到勤俭节省,按规定收费,任何班级、个人不得擅自收费。做好学校财务的审查工作,定时组织民主理财工作。做到开支合理,坚持勤俭节省,反对铺张铺张,努力为学校节省一滴水,一度电、一分钱。仔细组织财务结算工作,努力制造条件,为学校的再进展供应财力和必备的物质支持。 6、加强学习,提高服务育人质量。 加强后勤人员对有关文件、政策、法规、业务学问的学习,提高后勤工作人员的政治水平和业务力量,做好服务育人工作。乐于奉献、能干肯苦,听从支配,主动为师生供应教与学的便利,确保教学工作正常、有序的开展。规范后勤管理,充分发挥后勤人员的才智和力气,改进服务方式方法,同心协力,相互协作,提高服务质量。加强自身素养的提高及业务力量的培育,更新学问,解放思想,不断提高自身的修养。 工作方案 篇5 一、转变政府职能 1、科学界定政府职责权限。 结合政府机构改革，对行政机关的机构、职能、权限、程序、责任等进行合法性审核。坚持法定职责必需为、法无授权不行为，坚决订正不作为、乱作为，坚决惩处失职、渎职。 2、完善政府权力清单制度。 根据国务院和省、市、县政府部署，连续开展行政审批清理。乡直各部门尽快完善部门权力清单，公开权力运行流程，建立依法审核、发布和动态管理工作机制，确保“行政权力进清单，清单之外无权力”。完成责任清单编制工作，制定行政许可违法违纪责任追究方法。 3、完善政务服务体系。 制定政务服务中心建设标准和管理方法，加强政务服务规范化建设，推动政务服务中心与公共资源交易中心一体化管理，整合优化政务热线服务功能。 二、健全依法决策机制 4、仔细落实重大行政决策程序规定。 落实重大决策听证制度和风险评估机制，作出重大决策必需进行.稳定、环境、经济等风险评估。重大决策要通过乡政府的合法性审查，后经政府常务会议集体争论打算，推行重大决策名目化管理制度。 5、严格落实政府法律顾问制度。 成立乡政府法律顾问委员会，制定出台关于建立乡政府法律顾问制度的通知，建立政府法制机构人员为主体、汲取专家和律师参与的法律顾问队伍，实现政府及其部门法律顾问制度全掩盖。 6、强化重大决策制约监督。 建立重大决策全过程记录和立卷归档制度，选择1-2件挺直关系民生、对经济.进展有较大影响的重大决策事项开展后评估。建立重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制。 7、严格规范性文件制定管理。 坚持“逢文必审”，未经政府法制机构合法性审查的规范性文件，不得作为行政管理的有效依据。全面落实规范性文件“统一登记、统一编号、统一公布”制度。建立规范性文件动态清理机制，准时订正和废止违法、不当或已过有效期的规范性文件。 三、提高行政执法水平 8、严格规范执法行为。 建立重大行政执法打算法制审核制度，推行执法全过程记录制度，完善行政执法调查和取证规章，落实行政执法公示制度。连续做好行政执法案卷评查工作，提高行政执法水平。 9、连续推动城市管理相对集中惩罚权。 根据削减层级、整合队伍、提高效率的原则，重点在城乡管理、城乡规划、环境卫生等领域推行相对集中行政执法权和综合执法，推动城乡管理综合执法建设。确保年底，城乡管理领域行政惩罚权相对集中到位。 四、强化权力监督制约 10、创新执法监督方式。 自觉接受人大及其常委会法律监督、政协民主监督和司法监督，加强对下级行政机关的层级监督，完善监察、审计特地监督。进一步推动行政权力网上公开透明运行工作，充分发挥运行平台法制监督、监察监督功能。 11、加大政务公开力度。 坚持以公开为常态，不公开为例外，准时、精准、全面公开政府信息。重点推动重大决策、公共资源配置、重大建设项目批准和实施、.公益事业建设等领域的政府信息公开，实现决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开，各行政执法部门的行政打算应当保证相对人通过适当途径查询。健全依申请公开政府信息相关制度，完善受理、审查、处理、答复等环节的工作程序，对人民群众申请公开政府信息的，在法定时限内予以答复，对不予公开的要说明理由。 五、依法有效化解.冲突 12、加强行政复议工作。 创新行政复议审理方式，提高行政复议案件办理质量。加强实地调查，实行公开听证、专家论证等方式加大案件审理透明度。实行办案质量终身负责制和责任倒查制，做到依法办案。 13、仔细贯彻新修正的行政诉讼法。 全面落实行政机关负责人出席行政复议听证和行政诉讼出庭应诉制度，进一步完善行政复议沟通机制，巩固行政机关负责人行政诉讼一审出庭应诉率，进一步提高二审出庭应诉率，自觉接受人民法院的司法监督。 14、加强行政调解工作。 进一步完善行政调解工作机制，加强行政调解工作调研、指导和检查，全面提升行政调解规范化水平；进一步完善行政调解与人民调解、司法调解联动工作机制，形成冲突纠纷化解合力。 15、依法规范信访秩序。 仔细落实信访条例，进一步规范信访事项受理办理程序，引导来访人依法逐级走访。落实信访工作责任制，加强对信访接待人的培训，提高业务水平。 六、增加全民法治观念 16、落实学法制度。 落实领导班子集体学法、领导干部任职前廉政法律考试制度，健全领导干部学法和法治培训的长效机制。各部门要制定年度学法方案，全年支配3次以上集体学法，着力提升领导干部依法行政的力量和水平。 17、开展法治宣扬训练。 组织开展多种形式的宣扬训练活动，树立依法行政先进典型，营造法治政府建设良好氛围；加强依法行政工作调研，推动依法行政实践创新。实行法治文化广场建设、社区文化活动等形式，推动“六五”普法工作，增加全民法制观念，营造良好法治氛围。 七、落实组织保障 18、加强组织领导。 全面落实依法行政第一责任人制度，将依法行政工作纳入本地区本部门的经济.进展、全面深化改革总体规划。各部门要定期听取依法行政工作汇报，专题讨论法治建设中的重大问题，将依法行政工作状况和法治建设成效作为衡量领导干部工作绩效的重要内容，推动依法行政工作任务落实到位。 19、完善考评机制。 进一步完善依法行政工作考评机制，规范日常考评，突出考评重点，提升考评标准，优化考评程序，注意结果应用，充分发挥考评的推动促进作用。深化开展依法行政示范点创建活动，发挥示范引领作用。 20、加强队伍建设。 推动政府法制机构正规化、专业化、职业化建设，充分发挥政府法制机构在推动依法行政中的综合协调、工作指导和督促检查作用，当好法治政府建设的'参谋、助手和法律顾问。 工作方案 篇6 自20xx年国家实施医药卫生体制改革以来，在省、市党委政府的正确领导下，我市医改工作取得了重大进展，人民群众得到了实惠。为进一步深化全市卫生系统医改工作，正确引导舆论，营造良好的医改舆论氛围和.环境，依据省委宣扬部、省医改领导小组办公室印发的20xx年江西省深化医药卫生体制改革宣扬工作方案要求，特制定本实施方案。 一、总体目标 紧紧围绕医药卫生体制五项重点改革，运用多种宣扬形式，实行多种宣扬手段，对医改工作进行全方位、多角度宣扬与报道。充分展现我市医改工作取得的成果，进一步增加医改工作的信念；科学解读医改相关政策，提高人民群众对医改工作知晓率，合理引导群众预期；进一步增加医务人员参加医改的主动性、自觉性；宣扬医改典型阅历和先进事迹，提升医改的制造性与活力；提高.各界对医改的支持率，努力营造全.关怀和支持医改工作的良好氛围。 二、宣扬主题 20xx年全市医改宣扬主题为“医改强吉安，群众享实惠”。 三、宣扬重点 依据国家和省市对20xx年医改的部署要求，确定以医药卫生 体制五项重点改革为宣扬重点。 （一）宣扬医改的目标、意义和要求。 （二）宣扬推动基本医疗保障制度建设进展状况。详细包括巩固新型农村合作医疗掩盖面，进一步提高基本医疗保障水平；提高新农合基金管理水平，便利群众就医。 （三）宣扬国家基本药物制度稳步推动状况。详细包括基层医疗单位全面实施基本药物制度，改革基层医疗卫生气构补偿机制，转变基层医疗卫生气构运行机制，深化基层医疗卫生气构人事安排制度改革。 （四）宣扬健全基层医疗卫生服务体系进展状况。详细包括进一步加强基层医疗卫生气构建设，实施以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设规划，落实乡村医生担当公共卫生服务等任务的补助政策，充分发挥卫生室在农村三级卫生服务网络中的网底功能。 （五）宣扬基本公共卫生服务逐步均等化等服务项目进展状况。详细包括国家基本公共卫生服务项目实施状况，重大公共卫生服务项目实施状况，公共卫生服务 工作方案 篇7 各群工站、委室站所、村、县直乡属单位： 20xx年3月下旬以来，我国多个省市间续发觉人感染H7N9、H5N1、H5N6禽流感病例。特殊是今年以来，我省间续确诊人感染H7N9禽流感达到13例，我县也不断从活禽环境中检测出H7N9病毒核酸阳性。为切实做好我乡人感染H7N9禽流感流行的应对预备，指导和规范人感染禽流感疫情的应急处置，最大程度地削减其对公众健康与生命平安造成的危害，维护.稳定，依据湖南省人感染H7N9禽流感卫生防控方案和双峰县突发大事应急预案双峰县人感染禽流感防控工作方案，结合我乡实际，特制定本工作方案。 一、工作原则 坚持“依法、科学、规范、统一”的原则，建立联防联控机制；根据“有力、有序、有效、有度”的要求，主动应对和处置疫情;实现省政府人感染H7N9禽流感疫情防控工作会议提出的“一个严禁二个凡是”要求，即严禁疫情高发省份的活禽进入我省市场；凡是环境监测中检出H7阳性结果的活禽经营市场一律休市，休市期间禁止活禽进入市场；凡是在禽类测出H7N9阳性结果的，一律集体扑杀并进行无害化处理；确保禽流感防控工作紧急有序开展。依据“早发觉、早报告、早诊断、早治疗”的防治方针，建立分级诊疗和转诊机制，提高早期识别、重症与危重症救治力量，最大限度削减死亡。 二、适用范围 本方案适用于本乡行政区域内人感染禽流感防控应急工作。 三、疫情确认与公布 早发觉、早报告、早诊断、早治疗是人感染禽流感防治的关键。人感染H7N9禽流感的诊治根据国家卫生和方案生育委员会人感染H7N9禽流感诊疗方案和人感染H7N9禽流感疫情防控方案进行，并准时更新。 我乡首例人感染H7N9禽流感病例经省级专家组结合病例的流行病学史、临床表现、省疾病预防掌握中心检测结果等，根据人感染H7N9禽流感诊疗方案进行诊断，由省级专家组确认。 四、病例报告 乡卫生院经核实发觉符合病例定义的监测病例、疑似病例和确诊病例时，按规定程序马上上报县疾控中心、县卫计行政部门和政府部门。 五、应急组织管理 乡人民政府成立人感染禽流感防控工作应急指挥部，由乡长欧阳鸿政任指挥长、江永军、唐育松、王建勋任副指挥长，乡党政办、财政所、卫计办、中心卫生院、中心学校、林业站、畜牧站、乡食品药品监督管理站主要负责人为成员的，领导小组办公室设乡卫计办，由朱明得任办公室主任。详细职责：负责制订本辖区人感染禽流感防治应急方案；协调有关单位履行方案的各项职责，建立联防联控机制；落实应处理的各项措施；组建和完善人感染禽流感监测、预警和报告系统，开展各有关单位的沟通与合作；协调有关单位开展培训和健康宣教；组织人感染禽流感疫情的应急处理；督促各有关单位制订应急方案，落实防控措施。 六、履行职责，落实措施 （一）禽流感监测 乡兽牧站、乡中心卫生院要顽强禽流感监测工作，适时加大监测密度；当外环境检测发觉阳性时，乡兽牧站要加强禽类监测频率；同事要准时、精准互通信息，并报告乡指挥部。 （二）人感染禽流感源头管控 人感染禽流感病毒的来源是禽，防控关键是管住禽。全乡要实行针对性的坚决措施掌握好疫情源头，加强活禽调运检疫监管，坚决阻挡外地疫区活禽进入我乡集市交易，要暂停活禽调运，发觉外环境监测中检出H7阳性结果的活禽经营市场一律关闭；在禽类中检测出H7N9阳性结果的，一律集体扑杀并进行无害化处理。要鼓舞活禽就地宰杀、冰鲜禽类产品流通上市，促进科学平安消费。加强对印塘开发区、新泽、湄水市场禽类及制品的经营监管，打击违法经营禽类及其产品和进购死禽的行为，督促市场主办方和经营主体实施“一天一清洗消毒、一周一大扫除、一月一休市”的常态预防措施，并实施禽类、肉类的宰销分别；负责禽类经营户的健康训练并督促落实相关防控措施。 （三）乡卫计办要负责组织开展疫情监测、报告、分析、和预警，准时掌控疫情动态；同时启动“零”报告制度；要普及健康训练学问，提高广阔群众防病力量；要建立应急预案、开展应急队伍应急演练、培训工作，做好应急预备。 （四）乡财政要将有关部门人感染禽流感防控应急经费纳入财政预算，准时解决相关物资与工作经费。 （五）乡中心卫生院、中心学校、各村、村医疗室加强人感染H7N9禽流感防治学问普及，防止.恐慌。 七、督查、考核 人感染禽流感防控工作应急指挥部定期、不定期对相关单位进行防控措施的督促检查，对人感染H7N9禽流感应急工作的先进集体和先进个人进表彰、嘉奖，对有玩忽职守、失职、渎职等违纪违法行为的单位和个人，依据有关法律