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有关工作方案模板集合五篇工作方案 篇1 最近，平安生产面临的形势特别严峻，湖南煤矿爆炸、重庆市雾化塔施工垮塌、浙江岱山县渔船相撞事故等等大事平安生产责任事故频发且造成较多人员伤亡，都给我 们敲响了警钟，党中心、国务院高度重视和关注近阶段的平安生产，相继对有关责任领导和当事人作出了严峻的责任追究。为了切实加强节日期间平安生产工作，确保广阔人民群众过一个平安、快乐、祥和的节日，现就做好元旦期间平安生产工作通知如下： 一、加强领导、狠抓落实，确保责任到位 元旦前后，是各类事故的易发敏感时段。镇党委、政府把节日期间平安生产列入近期压倒一切工作来抓，各村、有关部门 及企事业单位必需要进一步增加对这一时期平安生产工作重要性、紧迫性的熟悉，切实加强对平安生产工作的领导，仔细落实好行政首长负责制、企业法定代表人负 责制，把平安生产工作抓紧抓细抓实抓好。在元旦来临之前，各有关部门及企事业单位负责人要亲自讨论部署节日期间的平安生产工作，亲自带队现场检查重点 行业或企业的平安生产状况，督促落实平安生产工作措施，坚决防止重、特大事故的发生。各生产经营单位要周密细致地制定工作方案，狠抓平安生产各项措施的落 实，仔细开展隐患排查，准时消退隐患。对本单位的重大危急源，要支配专人24小时严密监控，严防节日期间发生生产平安事故。 二、细心组织，不留盲区，仔细开展平安生产大检查 三、突出重点，落实监管，确保节日期间的平安生产 各有关部门和企事业单位要仔细履行工作职责，针对元旦期间平安生产的特点，结合本镇实际，加强监督检查，确保平安生产。 一是要加强公共聚集场所的平安监管。公 安消防部门、沙门派出所、消防中队要加大监督检查和执法力度，对不具备平安生产条件的各类人员密集场所要坚决停产停业整改，特殊要重点加强对车站、超市、 市场、宾馆饭店、网吧、医院、学校、文化消遣场所、.场所等人员密集场所的消防平安检查和食品平安的联合整治，严厉查处锁闭、封堵或占用疏散通道、 疏散楼梯、平安出口等违法行为，准时消退火灾事故隐患。与此同时，对森林防火工作要高度关注，充分发挥村级护林员的监管作用，加强森林防火巡查工作，对 元旦期间举办的节庆和其他大型聚集活动，要根据谁主办，谁负责平安的原则，制定严格的平安保障措施，并由公安机关严格审批把关，防止群死群伤事故的发生。 二是要加强交通运输平安监管。公 安、交通等部门要加大交通平安监管和执法力度，严厉查处各种违法违规行为。各类运输企业要加强对司乘人员的平安训练，严防疲惫驾驶、酒后驾驶和不具备从业 资格的人员违章驾驶。要对各类运输工具技术性能和状况进行全面检查，防止带病运营，尤其要严禁农用车、渔船非法载客，严禁车辆超速、超载、超限。要加强对 渔船平安生产的监管，要加强对乘客携带物品的平安检查，坚决防止将易燃、易爆、剧毒等危急物品带上车。 三是要加强工矿和危急化学品的平安监管。安监中队、公安、经贸、工商、土地等部门要加强工矿和危急化学品平安监管，严防危急化学品运输过程发生事故，要依法取缔化学危急品各类非法储存、用法、生产的企业和销售点。对停止开采的矿山假如有倒挂岩之类的平安隐患要彻底消退，同时对矿山全面进行封闭，尤其对岭岙采石场，严防人员进入矿区。 四是要切实加强建筑施工、特种设备等其它行业和领域的平安监管。村 镇建设办、城管监察中队、滨港工业城管委会等部门要重点加强对建筑施工现场脚手架搭设、临边洞口防护、施工用电、塔吊和施工电梯、施工机械及平安管理的监 督检查，严格落实特种作业人员持证上岗的规定，切实加强对施工人员的平安训练，对现场管理秩序混乱、问题突出、隐患严峻的施工工地要停工整顿。要强化特种 设备安装、用法、维保等环节的监管工作，加强监督检查，严峻查处非法制造、非法安装、非法用法特种设备的违法行为。综合治理办公室会同巡特警中队要加强对 各类休闲区域和旅游活动以及各类设施的开展巡查并加强平安监管，准时发觉和消退事故隐患。 其他与人民群众生活亲密相关的供水、供电、供气等部门，也要加强检查、检修和维护工作，确保平安稳定。 四、加强值班，健全机制，努力做好应急救援工作 各有关部门要对元旦期间要支配足够的人员进行值班工作，严格岗位责任制。各级领导要亲自带班，值班人员必需坚守岗位，一旦发生事故或遇到紧急状况，领导干部和有关人员要按规定准时赶赴现场组织抢险和处置，妥当处理事故善后工作。对元旦期间发生的事故要准时、如实按程序向有关部门上报。 工作方案 篇2 消防维保，是消防系统发挥正常功能的前提保障。我公司维保中心依照国家火灾自动报警系统施工及验收规范GB 50116-98 、自动喷水灭火系统施工及验收规范GB 50261-96、建筑自动消防设施及消防掌握室规范化管理标准等规范，结合甲方的设备实际和管理要求，以使整个维保工作系统化、规范化、档案化，使整个设备系统良好运行，完整好用和遇警时的万无一失。特制定如下维保方案： 1、消防系统维保施工预备 1.1、 设计消防系统维保分布图。详阅甲方供应的各类图纸资料，熟识甲方消防设备、消防水源的现状。如甲方图纸不全，我公司将帮助甲方补全图纸。 1.2、 汇同甲方制定维保检查方案。 1.3、 建立消防值班人员职责、消防掌握室管理制度、消防设施维保管理制度等消防管理的规章制度。 1.4、 消防设施检测仪器及维保工具到位。 1.5、 维保人员佩证上岗。 2、消防系统检查、维保方法 2.1 火灾自动报警系统 2.1.1、 每季度采纳专用检测仪器分期分批试验探测器动作及确认显示是否正常。 2.1.2、 征得甲方同意，试验火灾报警装置的声完工作是否正常。 2.1.3、 试验水流指示器、压力开关，等报警功能、信号显示。 2.1.4、 对备用电源进行12次充放电试验，13次主电源和备用电源切换试验。 2.2 自动喷水灭火系统 2.2.1、每月检查一次消防水池水位，确认水位指数是否正常。 2.2.2、每月对消防供水掌握阀门上的铅封或锁链检查一次，确认全部掌握阀门是否处于开启状态。 2.2.3、每月对消防水泵结合器接口及附件检查一次，确认接口是否完好、无渗漏、闷盖齐全。 2.2.4、每月检查一次喷头，清除障碍物，发觉不正常的喷头准时更换。 2.2.5、每月对消防泵作一次启动试运转。 2.2.6、每月对管网进行一次冲洗，确保管内无水质无污垢。 2.2.7、每两月用末端试水装置对水流指示器作一次检查，确认报警正常。 2.2.8、每季度对湿式报警阀旁的供水阀进行一次供水试验，确认报警正常。 2.2.9、每季度对室外阀门、进水掌握阀门检查一次确保处于开启状态。 2.3 消防掌握联动系统 每季度对下列设备作一次联动工作检查： 2.3.1、检查喷水泵的联动工作状况。 2.3.2、检查各消防设施的切换开关是否正常。 2.3.3、检查消防水泵的联动工作状况。 2.3.4、防火门、防火卷帘系统联动工作状况。 2.3.5、防排烟系统联动工作状况 2.3.6、电梯是否能自动归首层。 2.4 消火栓系统 2.4.1、每月检查室内消火栓栓头是否漏水，开关是否敏捷，组件是否完整。 2.4.2、每月对屋面试验栓进行放水试验，并用消火栓按钮启动消防泵，试验供水系统的水量、水压。 2.5 消防平安照明、疏散指示系统 2.5.1、定期对应急照明和疏散指示灯进行一次充放电，并做好记录交给甲方。 2.5.2、定期对应急广播系统进行检测，检测音量输出及线路是否完好。 3、施工协作方法与质量合格证体系 3.1、维保人员应熟识消防工程中系统的工作原理及操作方法。 3.2、维保人员应了解消防系统主要设备的安装位置及水源状况。 3.3、对消防系统各供水掌握阀作状态标识。 3.4、维保人员应与甲方消防值班人员亲密协作、指导（定期免费培训）、帮助甲方管理人员做好日常检查工作。对于甲方消防值班人员未获得消防掌握上岗资格的，我公司将关心甲方人员取得资格证书。 3.5、甲方值班人员在日常巡查时，保证消防系统的各供水网布满压力，自动喷水灭火系统的最不利点压力大于0.05MPa，发觉异样时，应准时通知维护人员。 3.6、月、季、年度检查时发觉管网有渗漏、阻滞或接到甲方管理人员通知系统异样时，维保人员应24小时内检查处理。设备器件有问题，需要更换修理时，必需尽快处理，不得无故拖延。 4、施工平安措施 4.1、月、季、年检进行之前，有甲方出具书面通知，并通知各楼层工作人员，以免造成不必要的干扰和误会。 4.2、维护人员检查设备时，必需通知甲方值班人员。 4.3、系统修理时，如需断电、断水应向甲方领导报告，取得同意并派人现场监督，加强防范措施后方能动工。 4.4、在作消防联动设备测试时，应清除设备四周的杂物，禁止无关人员进入现场。 5、施工组织 5.1、月检12次，在每月下旬进行，时间与甲方商定。 5.2、季检4次。 5.3、年检1次。以年检结束本年度的消防工程维护工作，通过一年的检查维保，留意发觉问题，讨论问题，以仆人翁的姿势向甲方提出科学、合理的建议，供应维保询问。 对于甲方对设施改造过程中产生的问题，我公司将进行监督，如甲方有需求，我公司亦可进行维保监理。 5.4、公司维保中心每天24小时热线服务，紧急状况随传随到。 5.5、上述各项检查，如发觉问题应准时处理，始终保持各系统正常运行，各设备完整好用。 5.6、每次检查完毕，出示检查报告，甲乙双方签字认可，一式三份，报送辖区消防主管部门一份，双方各执一份，建立年度维保档案。 工作方案 篇3 各学院、相关部门： 暑假即将临，为做好期末及暑期同学训练管理服务工作，现将有关工作通知如下： 一、开展明离校训练 各学院要制定毕业生明离校工作方案，耐烦细致、热忱周到地做好20xx届毕业生明离校训练和服务工作，层层落实责任，强化监督指导。各学院同学工作人员要深化一线，准时把握毕业生思想动态，妥当化解冲突纠纷。同时主动关注未正常毕业、未就业、家庭困难、心理障碍等特别群体，通过开展训练引导、心理疏导和措施帮扶，关心其树立正确的人生观、世界观、价值观。 二、加强考风考纪训练 各学院要主动组织开展“诚信做人，从诚信考试做起”主题训练活动。 1、广泛宣扬，营造良好考试氛围。充分利用宣扬栏（板）、网站等宣扬阵地，向同学发出“诚信做人，从诚信考试做起”的倡议，让广阔同学充分熟悉到考试作弊对自身进展的影响，努力营造良好的考试氛围。 2、召开“诚信做人，从诚信考试做起”主题班会。通过组织同学学习考试管理和违纪处分等相关制度、典型案例警示及考前温馨提示等方式，有针对性地开展训练活动，使“诚信守纪完荣，违纪作弊可耻”的观念深化人心，训练同学以正确的看法对待考试，在考试过程中培育诚信守纪的品德。 3、开展“诚信做人，从诚信考试做起”主题争论和签名活动。可组织同学针对考试作弊的危害性绽开争论，使广阔同学自觉维护考场秩序，克服麻痹思想，避开侥幸心理。也可组织同学签订考试诚信承诺书等书面承诺的形式，训练同学自觉遵守考试纪律，做一个对学问老实对自己守信的人。 4、通过考风考纪训练，使广阔同学自觉遵守校规校纪，诚信做人，严守考试纪律，形成良好的考试环境，促进校风学风建设。 三、加强同学平安训练 各学院要把同学平安放在首位，放假前各班级要特地召开一次平安训练主题班会，进一步提高同学平安意识和自我爱护力量，坚固树立“平安第一、预防为主”的思想。 1、交通平安训练。训练同学留意交通平安，回家或出行要搭乘正规运营的交通工具，不得乘坐无证、无照的车、船等交通工具。 2、防溺水训练。主动开展同学防溺水训练，关心同学了解游泳平安常识，把握自救救人基本技能；特殊要求同学不得到无平安设施、无救援人员的水域游泳等。 3、求职（兼职）平安训练。各班级要通过主题班会、宣扬栏、短信等形式，训练同学警惕各种以找工作为名的诈骗行为，严禁参与各种形式的传销活动。 4遵纪遵守法律训练。训练同学多参与有益于.、有益于家庭、有益于个人成长的.公益或实践活动，不参与迷信、邪教等活动，不做违法违纪之事。 5、切实消退各种担心全因素。放假前，各班级要训练同学遵守校规校纪，不酗酒，不寻衅滋事、不晚归、不留宿外人员；严禁在宿舍内用法电饭锅、热得快等违电器，严防火灾、盗窃等各类事故发生。 6、除学校规定的.实践活动外，原则上不得以组织的名义开展集体出游活动。各学院、相关部门开展暑期.实践活动，必需报经分管校领导审批，并做好活动支配和应急预案，支配特地的带队老师负责同学管理工作。 四、做好留校同学管理和服务工作 1、暑期需留校住宿的同学必需向相关部门申请，其中勤工助学同学向用工部门申请，参与竞赛类培训、考研等同学向所在学院申请，暑期.实践三下乡同学向团委申请，获得同意并报后勤管理处公寓管理中心备案后，方可留校住宿，学校一般不接受个人申请。 2、各学院、相关部门要与留校同学签订平安自律协议书，要关怀留校同学的生活、学习，对于同学反映的问题要尽力解决，无法解决的要做出妥当的说明。 3、要训练同学严格遵守同学公寓管理规定，主动协作公寓管理中心做好宿舍违规用火、用电的管理和检查，对发觉的问题，要马上处理，彻底消退隐患。 五、有关要求 1、辅导员（班主任）对同学离校或留住学校要心中有数，要求同学保持与老师、家长或同学联系；同学离校时务必把珍贵物品随身带走或妥当寄存，避开丢失。 2、下学期开学时间详见学校行事历。开学后，辅导员（班主任）要准时统计同学返校状况，并以学院为单位报送至同学处（纸质版加盖公），对未按时返校的同学，辅导员（班主任）要准时联系，并要求其按时返校。 同学处 20xx年6月1日 工作方案 篇4 依据苏教人师【XXXX】10号“XXXX年z市中学校（幼儿园）老师职务评聘工作看法”的精神和5月18日z区训练局人事科召开的材料会议的布置，结合我校实际状况，XXXX年老师职务评审工作支配如下： 一、成立校职称评聘工作领导小组； 组长：z 副组长：z 成员：z 二、评聘范围及条件：（见苏教人师【XXXX】10号文件）; 三、详细工作支配: 时间 详细工作 5月20日 召开全体行政人员会议，成立XXXX年职评工作领导小组。 5月20日 召开全体老师大会，传达“苏教人师【XXXX】10号”文件精神和z区训练局职称工作会议精神。 5月23日 符合条件者提出书面申请 5月25日 展现申报老师职务者训练、教学等实绩材料 5月27日 召开全体老师大会，申报职务者公开述职并进行民意测评。 5月30日 召开老师职务推举小组会议，确定老师职务推举.并公示。 5月31日 领中高、中级职称材料及上报学校职评工作领导小组.、方案 6月1日 召开老师职务申报者会议，布置职称材料预备工作。 6月6日 公示训练工作状况审核汇总表、训练教学工作状况简表、近几年老师教学质量状况一览表（申报中学高级老师职务） 6月10日 上报申报中学高级老师职务面试答辩. 6月10日 申报中学高级老师评审材料交校长办公室并审核、装订 6月13日6月14日 报送中学高级评审材料 6月15日 公示训练工作状况审核汇总表、训练教学工作状况简表、近几年老师教学质量状况一览表（申报中学中级老师职务） 6月16日 申报中学一级老师评审材料交校长办公室并审核、装订 7月3日7月4日 报送中学一级评审材料 z市z区福完中学 工作方案 篇5 为缩小办学水平的差距，依据省 20xx年推动义务训练均衡进展实施方案吉政办发8号)和省义务训练学校办学基本标准吉教发9号)结合我校训练实际。推动义务训练均衡进展，促进训练公正，切实保障全镇适龄儿童接受公正的义务训练，建成训练强镇，特制定本规划。 一、学校基本状况 王府镇蒙古族学校现有中心校1所，村级学校8所，在校同学总计1516人，教学班73个，老师总数165人。有市级示范园1所，有5个班，幼儿老师10人。现有180名幼儿接受幼儿训练，全镇村学校前班8个，有老师8名，同学74名。一级老师77人，二级老师87人，三级老师1人。省、市、县骨干老师33人，市、县教学标兵、能手、新秀13人。 二、指导思想 以科学进展观为指导，以办好每一所学校，保障同学公正接受义务训练权利为宗旨，均衡配置经费、设施、设备、师资等办学资源；以加强老师队伍建设为根本，以加快标准化建设为载体，强化学校内部管理，全面推动素养训练；以实现镇内各村小义务训练初步均衡为目标，缩小区域内学校之间办学水平的差距，提高义务训练整体办学水平和训练质量，努力办好让人民满足的训练。 三、工作目标 1.到20xx年镇内一所中心校和八所村小达到省义务训练学校办学基本标准，基本实现镇内义务训练初步均衡。 2实现镇内学校间校内校舍、仪器设备、图书、公用经费、师资队伍和训练教学管理等均衡进展，基本解决本镇内的择校问题和大班额问题。 3坚持内涵进展，强化质量意识，将同学的全面进展、成长成才作为动身点和立足点。以提高质量为目的，努力缩学校校间训练质量差距。 4健全保障义务训练均衡进展经费投入、设施设备改善、老师补充、老师沟通、老师训练、教学讨论、训练科研等方面制度。建立推动义务训练均衡进展考评体系。 四、主要任务 （一） 年工作任务 中心校、阿拉嘎、腰大洼三所学校达到省义务训练学校办学基本标准，要完成以下工作任务： 1.学校设置。实现学校布局基本合理，全镇各校同学能就近入学。 （1） 所学校走读同学上学途中单程步行时间，低班级超过30分钟，高班级超过45分钟。 年五所学校走读同学单程时间达到规定要求。 （2）班数班额。中心校25个班，4个班超班额，现在最大班额51人，按要求超额6人。在 年10月份新教学楼建成后班额掌握在45人以下。目前，8所村小班数班额全部附合要求。 2.校内校舍。 中心校新建教学楼9000平方米，三所村小均新建校舍540平方米。使四所学校校内校舍符合国家相关的建设标准，校舍达到重点设防类抗震设防标准，符合防灾避险平安要求。实现教学、办公、体育运动、生活等不同功能合理分区。生均校舍建筑面积（不含同学宿舍）不低于5.2平方米。 3.装备条件 （1）同学课桌椅。中心校购置1038套，腰大洼购置45套，达到每生有一套符合国家设计标准课桌椅。再购置部分常用教学设备，并满意实际教学需要。 （4）音像资料、电子读物。中心校、腰大洼、阿拉嘎要适当配置音像资料、电子读物，才能基本满意实际需要。 （5）计算机网络装备：中心校购置微机25台，腰大洼购置微机15台，阿拉嘎购置微机15台。 4.师资队伍 （2）能按要求配齐学校领导，领导成员的年龄、专业结构合理，分工职责明确。 （3）老师取得相应老师资格。通过培训2名老师将取得学校老师资格。老师专业技术职务结构基本合理。 （4）实行教职工工作考核制度，完善教职工激励机制。 （5）保证老师按规定参与连续训练、业务培训和对外沟通。每学年老师参与上一级业务部门组织的集中培训时间不少于24学时（中心校县级以上培训）。 5.办学经费 （1）教职工工资根据省有关规定能做到按月足额发放。 （2）严格执行收费规定，收费公示制度健全，无乱收费现象。 6.训练教学管理 （1）推动义务训练学校坚持正确的办学方向，贯彻国家训练方针，全面实施素养训练，加强和改进德育工作，深化课程改革，建设学校特色文化。重视基础学问、基本技能教学，注意培育同学创新精神和实践力量。同学每天在校学习时间（包括自习）不超过6小时。 （2）实行校长负责制，健全了教职工（代表）大会制度，实行民主管理。制定学校章程，建立健全制度体系，实现规范管理。 （3）规范办学行为，切实减轻同学过重课业负担。营造良好的.环境，建立有利于素养训练实施的'评价机制，订正片面追求升学率的倾向。建立学区学龄前1年人口及学龄人口登记制度，根据规定时间就近免试入学。 （4）健全同学辍学状况报告制度，同学达到零辍学。 （5）每个教学班配备一名任课老师做班主任，负责班级管理工作。并建立健全班主任、科任老师和家长的联系制度。 （6）把德育工作放在首位，在学校各项训练教学活动中有针对性地进行思想、品德、纪律、法制、行为规范养成、心理健康等方面训练。落实教职工德育工作职责，发挥老师的表率作用。建立与同学家庭、.相结合的德育工作网络。 （7）严格执行省义务训练教学常规。根据课程方案的要求开全课程，开足课时，教学进度适中。不占用节假日和课余时间集体上课或辅导。 （8）按规定开展间操、眼保健操等课间活动，保证同学每天有1小时以上体育活动。每学年举办一次运动会。常常开展课外艺术活动。每学年举办一次全校文艺活动。 （9）每学期利用当地校外训练和活动场所，依托企业、乡村和社区，组织同学参与.实践活动2次。 （10）同学综合素养评价在学校统一组织和支配下，由班主任主持，各科任课老师参与，同时听取全体同学和家长等各方面的看法。同学学业评价工作，日常考察由任课老师负责，期中期末考试由学校统一组织。 （11）建立比较完善的校本教研、科研和校本培训制度，健全老师集体备课、听课、评课制度，促进老师专业进展，提高训练教学质量。 （12）各班级全科合格率：不低于97%。毕业班级同学毕业率达到98%。同学体质健康合格率达到95%，近视眼年新发病率掌握在7以内。 （13）实行平安工作校长负责制，有专人负责平安工作。 学校设施、消防、用电、卫生等平安管理制度健全，每学期期初、期末组织平安检查两次，准时发觉和排解各类平安隐患。有突发大事应急预案。加强对师生的平安训练，培育师生自救自护力量。 （二）20xx年工作任务 三所学校达到省义务训练学校办学基本标准，要完成以下工作任务： 1.校内校舍。 2.装备条件 （1）同学课桌椅。外五家村小购置73套，哈马尔村小购置67套，三岔沟村小购置45套，达到每生有一套符合国家设计标准课桌椅。再购置部分常用教学设备，并满意实际教学需要。 （4）音像资料、电子读物。村小要适当配置音像资料、电子读物，才能基本满意实际需要。 （5）计算机网络装备： 小均购置微机15台。三岔沟村小购置微机10台。 3.师资队伍 （1）三岔沟缺编4人。通过村小老师沟通，或争取师范院校毕业生等方式，满意了训练教学和老师离岗进修的需要。 （2）保证老师按规定参与连续训练、业务培训和对外沟通。每学年老师参与上一级业务部门组织的集中培训时间不少于24学时（含中心校培训）。 5.办学经费 （1）教职工工资根据省有关规定能做到按月足额发放。 （2）严格执行收费规定，收费公示制度健全，无乱收费现象。 6.训练教学管理 （1）推动义务训练学校坚持正确的办学方向，贯彻国家训练方针，全面实施素养训练。重视基础学问、基本技能教学，注意培育同学创新精神和实践力量。同学每天在校学习时间（包括自习）不超过6小时。 （2）规范办学行为，切实减轻同学过重课业负担。建立学区学龄前1年人口及学龄人口登记制度，根据规定时间就近免试入学。 （3）健全同学辍学状况报告制度，同学达到零辍学。 （4）每个教学班配备一名任课老师做班主任，负责班级管理工作。并建立健全班主任、科任老师和家长的联系制度。 （5）把德育工作放在首位，在学校各项训练教学活动中有针对性地进行思想、品德、纪律、法制、行为规范养成、心理健康等方面训练。落实教职工德育工作职责，发挥老师的表率作用。建立与同学家庭、.相结合的德育工作网络。 （6）严格执行省义务训练教学常规。照课程方案的要求开全课程，开足课时，教学进度适中。不占用节假日和课余时间集体上课或辅导。 （7）按规定开展间操、眼保健操等课间活动，保证同学每天有1小时以上体育活动。每学年举办一次运动会。常常开展课外艺术活动。每学年举办一次全校文艺活动。 （8）利用当地校外训练和活动场所，依托企业、乡村和社区，组织同学参与.实践活动每学期2次。 （9）同学学业评价工作，日常考察由任课老师负责，期中期末考试由学校统一组织。 （10）建立比较完善的校本教研、科研和校本培训制度，健全老师集体备课、听课、评课制度，促进老师专业进展，提高训练教学质量。 （11）各班级全科合格率：不低于97%。毕业班级同学毕业率达到98%。同学体质健康合格率达到95%，近视眼年新发病率掌握在7以内。 （12）实行平安工作校长负责制，有专人负责平安工作。 学校设施、消防、用电、卫生等平安管理制度健全，每学期期初、期末组织平安检查两次，准时发觉和排解各类平安隐患。有突发大事应急预案。加强对师生的平安训练，培育师生自救自护力量。 （三）20xx年工作任务 三所学校达到省义务训练学校办学基本标准，要完成以下工作任务： 1.校内校舍。 、两所村小均新建校舍540平方米。使两所学校校内校舍符合国家相关的建设标准，校舍达到重点设防类抗震设防标准，符合防灾避险平安要求。实现教学、办公、体育运动、生活等不同功能合理分区。生均校舍建筑面积（不含同学宿舍）不低于5.2平方米。 2.装备条件 （1）同学课桌椅。购置45套，购置79套，达到每生有一套符合国家设计标准课桌椅。再购置部分常用教学设备，并满意实际教学需要。 （3）藏书，购进图书380册，需资金4476.4元。 （4）音像资料、电子读物。、三所学校要适当配置音像资料、电子读物，才能基本满意实际需要。 （5）计算机网络装备：村小购置微机10台。村小购置微机15台。 4.师资队伍 （2）保证老师按规定参与连续训练、业务培训和对外沟通。每学年老师参与上一级业务部门组织的集中培训时间不少于24学时（含中心校培训）。 5.办学经费 （1）教职工工资根据省有关规定能做到按月足额发放。 （2）严格执行收费规定，收费公示制度健全，无乱收费现象。 6.训练教学管理 （1）推动义务训练学校坚持正确的办学方向，贯彻国家训练方针，全面实施素养训练，加强和改进德育工作，深化课程改革，建设学校特色文化。重视基础学问、基本技能教学，注意培育同学创新精神和实践力量。同学每天在校学习时间（包括自习）不超过6小时。 （2）规范办学行为，切实减轻同学过重课业负担。建立学区学龄前1年人口及学龄人口登记制度，根据规定时间就近免试入学。 （3）健全同学辍学状况报告制度，同学达到零辍学。 （4）每个教学班配备一名任课老师做班主任，负责班级管理工作。并建立健全班主任、科任老师和家长的联系制度。 （5）把德育工作放在首位，在学校各项训练教学活动中有针对性地进行思想、品德、纪律、法制、行为规范养成、心理健康等方面训练。落实教职工德育工作职责，发挥老师的表率作用。建立与同学家庭、.相结合的德育工作网络。 （6）严格执行省义务训练教学常规。照课程方案的要求开全课程，开足课时，教学进度适中。不占用节假日和课余时间集体上课或辅导。 （7）按规定开展间操、眼保健操等课间活动，保证同学每天有1小时以上体育活动。每学年举办一次运动会。常常开展课外艺术活动。每学年举办一次全校文艺活动。 （8）利用当地校外训练和活动场所，依托企业、乡村和社区，组织同学参与.实践活动每学期2次。 （9）同学学业评价工作，日常考察由任课老师负责，期中期末考试由学校统一组织。 （10）建立比较完善的校本教研、科研和校本培训制度，健全老师集体备课、听课、评课制度，促进老师专业进展，提高训练教学质量。 （11）各班级全科合格率：不低于97%。毕业班级同学毕业率达到98%。同学体质健康合格率达到95%，近视眼年新发病率掌握在7以内。 （12）实行平安工作校长负责制，有专人负责平安工作。 学校设施、消防、用电、卫生等平安管理制度健全，每学期期初、期末平安检查两次，准时发觉和排解各类平安隐患。有突发大事应急预案。加强对师生的平安训练，培育师生自救自护力量。 五、保障措施 1加强领导，明确和落实工作职责。校长是第一责任人，负责义务训练均衡进展的详细规划和组织实施，保证按方案推动，着力缩学校校间的差距。 2完善组织协调机制。要将推动义务训练均衡进展状况作为考核各村小的重要内容，建立相应的考核机制和问责制度。 3.深化新课程改革。必需开足开齐国家课程，注意地方校本课程的研发;定期开展教学沟通活动，建立送教下乡制度，每学期定期选派优秀老师到薄弱学校上公开课、示范课，开展教学互助;充分探究新课程改革后的对训练教学质量的评价方法，提高训练教学质量。 4.主动进展幼儿训练。实行幼儿园训练指导纲要，办好中心幼儿园，发挥市级示范幼儿园的示范辐射作用，提升学前教学水平。 5充分发挥信息技术在推动义务训练均衡进展中的重要作用。大力推动现代训练技术的应用，促进训练技术与各学科教学的高效整合，真正做到面对同学、走进课堂、用于教学。要充分发挥农村现代远程训练工程作用，提高用法效益。 7.建立健全科学的训练教学检测制度与评价指标体系，定期对全镇学校间的差距进行监测和分析 8.确保经费，完善投入保障机制。多方筹措资金，进一步加大投入，保证推动义务训练均衡进展的资金需求。