有用的工作方案10篇.docx

有用的工作方案10篇工作方案 篇1 为保障全区粮油市场供应平衡和价格稳定，根据市人民政府办公厅关于进一步做好粮油市场供应和价格稳定工作的通知要求，结合我区实际，制定本工作方案。 一、工作目标 进一步加强对全区粮油市场的动态监测，亲密关注辖区粮食市场供求和价格改变，建立健全反应快速、掩盖全面、预报精准的粮油信息预警体系，确保我区粮油市场价格基本稳定，流通秩序良好，供应准时充裕。 二、主要措施 1、加强粮食市场监测和预警预报 根据粮食流通管理条例规定，仔细履行粮油市场监管职责，加强粮油市场的监测工作，亲密关注粮油库存及价格改变，由专人负责主要粮油销售品种、库存和价格的监测工作，于每周五和每月底向区政府和市粮食局报送监测数据。 2、加大粮油市场供应投放 进一步落实粮油应急加工、供应各项措施，确保粮油加工、调运、供应网络分布合理，连接顺畅，运转正常。加强对辖区重点敏感市场的监控，强化对中间环节经营者的管理，为准时、精准、有效地投放储备粮供应数据信息，实现合理调度粮油资源，引导市场价格稳定。 3、加大粮食市场监管力度 帮助市粮食稽查队加大对粮油市场的监督检查力度，督促粮油经营企业规范经营行为，强化诚信意识，准时报送各类市场信息。严峻打击囤积居奇、哄抬物价、散布虚假信息、制售不合格商品等扰乱市场秩序、侵害消费者权益的违法行为，整顿流通秩序净化市场环境，切实保障粮油市场稳定和人民群众消费平安。 三、组织领导 为加强对全区粮油市场供应和价格稳定工作的领导，成立区保障粮油市场供应和价格稳定工作领导小组。组长由分管副区长担当，副组长由区政府办副主任、法制办主任，区商务局局长担当，区财政局、物价局、公安分局、工商分局、质监分局等相关部门为成员单位。领导组办公室设在区商务局，办公室主任由区商务局分管副局长兼任。 领导组及成员单位工作职责。领导组职责，定期或不定期会商全区粮油供应和价格变动状况，保障粮食市场供应和价格稳定。成员单位职责，区商务局负责牵头会同有关部门监测粮油供应状况，与重点粮油企业签订保障市场供应责任书，并监测其粮油市场运行、供求状况，调查分析价格信息；区工商分局负责粮油市场监管，依法打击囤积居奇、欺行霸市等违法行为；区质监分局负责粮油加工企业产品质量监测，确保粮油产品质量合格和平安；区物价局负责粮食价格监测预报和监督检查，依法实行价格干预措施，查处价格违法行为。 工作方案 篇2 为仔细实行越秀区训练局关于校内平安工作会议的精神，严格快速进行校内综合整治管理工作，全面排查、彻底消退平安隐患，保障儿童在园的人身平安。依据训练局明确要求，制定我园平安工作专项检查实施方案如下： 一、详细实施措施： 1、 加强健全幼儿园管理制度，完善平安监督制度、值班制度、接送制度、突发应急大事预案等各种平安制度，与家长达成共识，共同建立起防范平安事故、幼儿园进出人员管理、防隐患等各种制度。 2、 加强幼儿园平安队伍的建设，成立幼儿园平安工作领导小组，建立幼儿园突发大事处理工作小分队，进行相应的培训，保证每天做好落实，分工到人，责任到人。 3、 严格门卫登记，验证制度，掌握外来人员进入幼儿园。 4、 加强幼儿园的安防设备完善，安装校内视频监控设备，做到专人管事、有钱办事，严格责任追究。 5、 提高幼儿园教职员工和幼儿的平安意识，做好平安训练和培训工作，开展紧急演习。 6、 加强沟通，主动与街道派出所和物业管理公司保安队做好联系，争取支持与帮助，定时巡查幼儿园周边环境，加强幼儿上学、放学期间平安爱护。 7、 对可能引发冲突激发大事的当事人要做好冲突的化解工作。 二、建立平安组织机制： 1、幼儿园平安工作领导小组统一组织事故的预防和处理工作，实行分工责任制，一旦发生事故，实行逐级负责。 2、 各类人员分工明确、行动步骤清楚，如：报警人员、周旋应付人员、护送幼儿转移人员、将伤者送往医院人员、向局报告人员等等，均要有明确分工。 幼儿园防范暴力大事领导小组.： 幼儿园防范暴力大事工作小组.： 三、大事处理 一旦发生幼儿园暴力大事，务必以爱护幼儿的生命平安为主要目的，一般根据下例程序处理。 1、 报警。拨打“110”报警电话。 2、 选派应变力量强、口才交好的老师、身体强壮的老师与犯罪嫌疑人周旋，对犯罪嫌疑人进行劝告，以拖延时间。 3、 爱护全体幼儿及有关对象，将被爱护者护送到平安处。 4、 一旦发生损害事故，以最快速度将伤员送往医院进行抢救，并通知家长或亲属。 5、 护现场，协作警方调查。 6、 在警方的指导下维持秩序、作好善后处理工作。 工作方案 篇3 镇卫生院 20xx年度病媒生物防制工作方案 为进一步巩固我院病媒生物防治成果，不断降低病媒生物密度，掌握和削减虫媒传染病的发病率，特制定20xx年病媒生物防制工作方案： 一、依据医院各科室的人事变动，调整改善爱卫工作领导小组，定期或不定期召开会议，层层抓落实，重点做好检查监督考核记录等工作。 二、加大宣扬力度，提高熟悉，营造氛围，人人参加，进行多种形式的宣扬发动，强调“爱国卫生”及病媒防制工作的重要性，从而极大的提高了全院职工的思想熟悉，真正形成全院职工人人知晓，个个参加的良好氛围。 三、坚持“环境综合整治为主，药物消杀为辅”的原则，依据季节的特点，仔细做好病媒生物防治工作。做好春冬季灭鼠工作和仔细落实夏季灭蟑螂工作，同时根据创建卫生城市的要求，结合我院实际状况，每月灭杀一次，主要以灭杀蟑螂为主，平常每日一小扫除，每周一大扫除，进一步杜绝四害的孳生。每年3月至11月由专人负责对院区外环境喷洒灭蚊蝇药，彻底杀灭蚊蝇孳生地。 四、在医院每季度环境卫生检查中，加大对食堂、厕所、垃圾站等重点区域的除“四害”检查力度，掌握“四害” 传染病的发病率，保证了职工、病人的身体健康，提高了职工生活环境质量。 这几年来，我院病媒生物防治工作在院领导高度重视、支持和关怀下，在广阔干部职工的辛勤努力下，通过定方案、抓落实，勤检查、严考核和组织动员全院干部职工共同参加，齐抓共管，使医院环境卫生进一步提升。 在病媒生物防治的工作中，我们肯定要仔细总结阅历，找出自己工作中的不足之处，有效改正，为巩固我县省级卫生城市增加一份力气。 镇卫生院 20xx月1月10日 工作方案 篇4 为充分调动全委上下招商引资工作的主动性，进一步加大招商引资工作力度，更好的完成20xx20xx年度招商引资任务，现结合我委实际，制定本工作方案。 一、成立组织 为进一步创新招商模式，加大招商力度，整合招商资源，形成人人招商的深厚氛围，委党组打算成立区经信委招商引资领导小组，成员.如下： 二、目标任务 依据区20xx20xx年度分组招商工作方案文件要求，区经信委为区人大招商组成员单位。区人大招商组支配我委20xx20xx年度招商引资任务为：引资项目2个，协议投资1亿元，20xx年底完成到位资金20xx万元，固定资产投资达XX00万元；20xx年7月底全面完成招商引资目标任务。 三、工作职责 1招商引资领导小组办公室负责委招商引资工作的开展及日常调度等工作； 2招商引资工作领导小组办公室负责本委招商引资相关数据收集、报送等日常事务，每月22日前将本月工作开展状况报送至区招商引资工作领导小组办公室，重要信息做到准时上报； 3负责支配好区委、区政府及区人大招商组组织的涉及本委的项目观摩活动； 4督促检查本委各外出招商小分队外出招商工作开展状况。 5、招商信息员要做好招商信息上报工作，每月至少报送一条招商信息至区招商引资领导小组办公室及区人大招商组。 四、经费保障 招商经费本着勤俭节省的原则，由区人大招商组统一支配，不足部分由本单位解决，实行实报实销原则。 五、奖惩措施 （一）实行招商引资风险金制度。依据贵办发20xx38号文件规定，实行招商引资风险金制度。单位主要负责人按4000元/年的标准缴纳招商引资风险金至区财政指定的招商引资专户，其他干部职工参照实行，按3000元/年的标准缴纳招商引资风险金至本单位账户。委机关完成年度招商引资目标任务，其风险金全额退回，并予等额嘉奖；未完成年度招商引资目标任务，缴纳的风险金不予退回，挺直转入下一年度。 （二）实行招商信息嘉奖制度。对供应招商信息，经接洽并来我区考察的，赐予信息供应者200元/条嘉奖；对供应招商信息，通过接触了解，来我区参观考察，并签订意向性投资协议的，赐予信息供应者1000元/条嘉奖；对供应招商信息，通过接触了解，来我区参观考察，签订投资协议的，并最终胜利落户的（注册成立企业），赐予信息供应者20xx元/条嘉奖。 六、工作要求 （一）委全体干部职工要充分发挥各自人脉资源，主动供应招商信息，邀请在外有肯定影响力的籍胜利人士来我区参观考察，大力宣扬我区招商引资的优势及招商引资优待政策，鼓舞他们回到家乡投资创业。 （二）领导小组成员要主动了解、把握重点招商产业进展和分布状况，主动向领导小组办公室推举招商信息。 （三）领导小组办公室每月最少召开一次工作调度会，每月最少组织一次招商活动。 （四）领导小组办公室负责支配好招商引资项目签约、开工、投产等相关跟踪协调服务工作。 工作方案 篇5 依据上级政府及县训练局工作支配，为确保我校训练大局稳定，进一步推动我校训练事业健康、均衡、协调、快速进展，特制定本方案。 一、指导思想 以科学进展观为指导，以深化细致排查我校训练内部平安稳定为前提，以确保我校训练大局稳定为目标，切实增加校内领导责任意识，深化扎实地开展好各个层面，各个环节的详细工作，确保我校大局稳定，为进一步推动我校训练事业又好又快进展奠定坚实基础。 二、工作目标 狠抓常规管理，把各项制度落到实处，力求实效；进一步健全组织机构，落实职人员，提升平安管理水平；注意机制体制创新，多方制造条仦，推动校内平安稳定峥作科学发屑；提高应态处置力量，全力维护宝山一中校内平安稳定。 三、组织保隔 为切媞将我校平安工作的萼到实?，确保各项工作顺当开展，特成立宝山?中学平安稳定工作领导组，详情如下： 组 长：沈红岩 成 员：卢振刚 张玉武 杨明宇 符宝才 徐建伟 林峰 四、工作措施 1严格落实平安稳定嶥作责任制。学校“一把手”是平安稳定峥作?一责任人。组长要将平安稳定工作责任细?分解，将平安稳定工作?任落?到岗，落实到人，落实到每项工作的每个环节，严格实行平安稳定工作目标管理责任制、责任追究制和平安稳定工作“一票拒绝刖”，切实做到目标明确，措施得力，贃任到人? 2仔细开展平安臨查。进一步完善校内的平安检查制度?每周定期对学校重点要害部?及人员集中场所平安情?进行自来，并形成制度。对检查出的平安隐患实行台褦管理。对自查的校内平安隐患进行整改 连续健全和完善校内的平安机构、平安制度、应预案、平安讼施。 3建立健全预警和应急处置机刲。要结合实际，对现有的处置突发大事還案进行修订，尤其对学校重大集体活动、易发性流行性的传染病等预案要进一步细化，增加有用性和操作性。 0建立学校平安管理制度。依据我县训练局的要求，主动与派出所、交通、工商、卫生等部门加强联系，建立学校平安管理制度，努力构建“主动预防、依法管理、.参加、各负其责”的.化平安管理格局，切实加强对校内平安管理工作的领导。 5连续推动警务进校内工作。充分发挥法制辅导员的主动性，为学校法制辅导员供应有利条件，协调好法制辅导员与本校平安保卫机构和人员的工作关系，加强对未成年人法律学问专题训练，提升未成年人法律意识，预防未成年人犯罪，。 6加强校内周边环境整治工作。充分发挥校内平安稳定工作和校内保卫室的作用，加强校内周边环境治理，对严峻威逼学校和同学平安的重大隐患，恳求挂牌督办，努力营造平安和谐的校内周边环境。 7加强门卫安保工作。抓好门口值班工作，配备安保器具、报警器，监控等。加强各项值班。 宝山一中 20xx. 5. 7 工作方案 篇6 指导思想： 本学期，我园教研工作要紧紧围绕县室下达的幼教教研工作要点，以“高效课堂成果转化年”为中心，深化贯彻国家中长期训练改革和进展规划纲要，以幼儿园训练指导纲要为依据，仔细学习训练部颁发的3-6岁儿童学习与进展指南，确立科学的儿童观、训练观，优化幼儿一日活动，立足课堂教学改革，主动开展形式多样的教研活动，强化保教管理，促进老师专业成长，促进幼儿全面进展。 一、坚持“有效管理”，主动探究训练教学管理新模式 1、加强保教工作常规管理。一是在保教工作管理上连续推行纵向管理和班级组包抓管理相结合的模式，使保教工作的精细化管理进一步深化。二是修订完善我园幼儿、老师、保育员一日活动各个环节常规要求，从来园、晨检、备课、训练活动、嬉戏、室外活动、进餐、午休、如厕、喝水等各个环节对幼儿、老师、保育员提出明确要求，细化每一环节的管理，建立科学的一日活动常规，促进幼儿健康进展。三是加强日常检查，考核力度，做到发觉问题准时解决。 2、加强教研组建设，突出实效性。本学期，我园教研组工作的重点要放在教材研讨和组内小课题的讨论上。我园这学期给幼儿没有配发课本，分别从南师大幼儿园渗透式领域课程、凤凰康轩幼儿多元力量探究课程、陕师大新世纪幼儿教学用书、亿童探究进展课程这4个版本教材中选取，这样对于教学来说有了更大的空间，我们可以整合几种版本教材，博采众家之长，为我所用。但是却对老师的教学力量提出了更高的要求，所以在本学期教研组的活动中，重点就放在教学活动设计、教学目标、教学方法的研讨、沟通上，使教研组真正成为校本研修的基地。 3、抓好课题讨论，促进老师教学、教研力量的不断提升。 幼儿是在与四周环境主动、主动的相互作用中成长的。环境对幼儿的成长是有重要的影响。本学期，我园将连续带领老师对省级试验课题幼儿园环境创设与幼儿互动讨论开展扎实深化讨论，要注意设计环境，丰富环境，改变环境，利用环境对幼儿的熏陶，使幼儿感受环境中的美。通过课题理论学习、课例讨论、优质课展现等活动把课题讨论推向深化，学期末形成试验总结。 二、切实落实“老师人人都是培训者”的要求，深化“双高双名”老师培育工程，全面提高老师整体素养。 1、努力培育老师8种教学力量，仔细落实县室“三级培育、以园为本、培赛结合、注意过程”的原则，进一步完善“教学、讨论、培训”三位一体的培育模式，提高老师业务素养。 2、全面落实“老师人人都是培训者”要求。充分发挥骨干、学科带头人以及名师的示范引路作用，以读书活动、个人论坛、一帮一、结对子为主要方式，相互培训、相互学习、互动提高，取长补短，共同提高。 3、加强老师基本功训练。本学期基本功训练项目为琴法、舞蹈、绘画。任务是：琴法按老师不同层次布置曲目，坚持每天下午放学后训练；舞蹈内容以民族舞蹈、儿童舞蹈为主，每周二上午、下午各训练一小时，由专人负责；简笔画每周每人1张主题画，主题由教研组争论确定，周一将作品交办公室，园内统一展现老师作品。基本功纳入期末考核。 4、开展形式多样的活动。通过外出参观学习、评教赛教、论文评比、团体对抗赛等活动，全面提高老师整体素养。 5、连续完善老师业务成长档案。 三、坚持保教结合原则，促进幼儿全面进展 （1）老师要严格执行一日工作程序，自觉落实周方案支配，日常教学要深化扎实，仔细做到每天方案、教案、教具在先，活动落实到位，观看反馈准时，反思小结深化，树立常规教学规范意识。 （2）良好行为习惯的养成训练。我们以养成训练为核心，通过晨检、主题活动、嬉戏活动、国旗下讲话、争做礼仪小标兵、好娃娃评比、礼仪课以及各领域教学的渗透等形式，培育幼儿良好的思想品德、生活卫生习惯及活泼开朗的'性格? （3）在课程改革中，把分科课程、综合课程、主题训练活动等多种课程模式有机结合，在敏捷运用的基础上，充分挖掘家长职业资源优势，连续开展家进步课堂活动，丰富课程结构。在课程的实施过程中，优化幼儿一日生活，依据幼儿进展水平及爱好点生成新的课程内容。本学期要扎实开展主题训练活动，仔细领悟并敏捷用法教材，保证领域目标的落实。并围绕主题训练活动进行班级环境的创设，如：月主题墙的布置，区域活动材料的投放等，本学期将加强区域活动的创建评比，区域的建设与材料的投放要符合幼儿年龄特点，在材料的丰富性、指导策略的可行性及幼儿进展水平上下功夫。 （4）加强体能熬炼，建立长效机制。坚持两操一课和户外熬炼时间，保证每天不少于两小时。加强户外活动的组织管理，本学期将对户外场地做详细划分，分为体能训练与户外嬉戏活动。真正做到每次活动有组织、有详细内容，杜绝自由散漫式的活动，提高达标率。4月份开展亲子运动会。 工作方案 篇7 横琴新区、各区（经济功能区）安监局，横琴新区综合执法局： 依据广东省平安生产监督管理局关于进一步加强化工过程平安管理工作的通知（粤安监管三20xx2号）要求，现将珠海市开展化工过程平安管理示范企业创建工作方案印发给你们，请结合实际，仔细实行。 附件：珠海市开展化工过程平安管理示范企业创建工作方案 珠海市平安生产监督管理局 20xx年3月31日 工作方案 篇8 选派高校生“村官”到基层农村工作，是党中心为促进.主义事业在农村得到更好进展所做出的重大决策部署，也是全面建设.主义新农村、提升农村管理和进展水平的重要举措。09年县委为我乡井边村支配了第一个“高校生”村官，为促使其发挥个人特长优势，尽快历练成长为“农村工作的领导人、擅长管理的当家人、农业进展的引路人、经济致富的带头人、群众信任的贴心人”。结合实际制定本方案。 一、 指导思想 以科学进展观为指导，以“建设.主义新农村”为总体目标，仔细实行十七届四中全会精神，根据“下得去、待得住、干得好”的工作要求，鼓舞高校生“村官”扎根基层农村，加深对“三农”工作的了解，在服务农夫、带领农夫致富的实践中经风雨、长见识、增才能；引导高校生“村官”把所学学问专长和农村资源市场需求结合起来，以培育工作为重点，在服务中加强管理，在管理中发挥作用，使高校生“村官”进一步解放思想，积累阅历、增加才能，不断提高高校生“村官”的实际工作力量和组织协调力量，确保了高校生“村官”能欢乐学习、主动工作、健康成长，为.主义新农村建设供应顽强人才支持和组织保证。 二、帮带形式和内容 以“三级导师传、帮、带” 促角色转变。乡分管领导、联系村科干、村干部三者同时联系帮带高校生“村官”，坚持以强化实践熬炼为手段，搭建多层次帮扶培育机制，不断提升高校生“村官”从事基层工作的力量水平。 1、 以分管领导为“思想导师”，准时了解高校生“村官”的思想动态。 “思想导师”是高校生“村官”思想政治工作的指导者，是乡党委对高校生“村官”管理的组织者，是加强了解和培育高校生“村官”的骨干力气。主要责任为：“思想导师”应负责把握了解高校生“村官” 的思想、学习、工作、生活状况，向乡党委反映他们的愿望和要求，定期开展谈心活动，把握思想动态，妥当处理他们反映的问题，引导他们正确面对工作中遇到的困难，明确工作目标，端正工作看法，协调解决开展农村工作中遇到的实际问题和困难，鼓舞他们发扬优点，克服缺点，主动上进。 2.、以联系村科干为“理论导师”，关心提升高校生“村官”理论水平。 “理论导师”是高校生“村官”在职理论学习行之有效的执行者，深化理论学习，切实提升高校生“村官”的理论水平，更好地利用党的理论创新成果武装自己的头脑，指导实践推动工作，为推动科学进展，促进经济.稳定较快进展供应有力的理论支持。主要责任为：“理论导师” 要指导其学习党在农村的路途、方针、政策，关心他们从思想和行动上尽快适应农村基层工作实际需求。通过平常共同工作，准时了解高校生“村官”的心理活动和思想动态，促其健康成长。通过政策指导、信息引导，传授农村工作方法，不断提高高校生“村官”的理论水平。 3、 以村党支部书记和村委会主任为“工作导师”，带领高校生“村官”提高实际工作力量。 “工作导师”是高校生“村官”基层各项工作的带头人。村级处在.主义新农村建设的最前沿，挺直面对广阔农夫群众，“工作导师”要带领高校生“村官”解决农村的冲突问题，提高高校生“村官”的实际工作力量。主要责任为：“工作导师”要对高校生“村官”进行挺直培育，做到开展工作带在身边、重要活动引导参加、支配任务有的放矢，不断提高高校生“村官”的农村工作水平。带领他们入户走访调研，熟识村情社情，传授农业农村政策法规学问、农村冲突纠纷调处方法及处理农村日常事务，共同查找农村进展项目，开展各项创建活动等，关心解决高校生“村官”工作、生活中遇到的实际困难，沟通农村工作生活体会，传授村级事务工作阅历，切实做到思想上引、阅历上传、方法上教、形象上带。 三、工作措施和要求 “思想导师” 、“理论导师” 和“工作导师”要从思想和力量两方面进行重点帮带，设置好帮带内容、讲究帮带实效，同时要求帮带对象要摆准位置、端正看法，主动主动、勤学勤思，遵守纪律，注意形象。 1、强化思想帮带。加强与高校生“村官”政策思想沟通，关怀高校生“村官”的精神生活，加强与高校生“村官”进行沟通与沟通，多给他们鼓劲，给他们信念，引导高校生“村官”从一点一滴的小事做起，在工作中敬重农村、敬重干部、敬重群众，在与干部群众融洽相处中培育与群众的感情，增加高校生“村官”为民服务意识，安心于农村工作。 2、强化力量帮带。要重点在领导方式、工作方法、政策指导、社情民意和与群众沟通等多方面进行帮带，使他们尽快进入角色。要不断加强对高校生“村官”进行培训，提高高校生“村官”的综合素养，真正将高校生“村官”融入到村专职干部的培育序列中，常常定任务、压担子，注意在强化实践熬炼中提升高校生“村官”的素养和力量，每半个月组织高校生“村官”参与集中学习，每月开展一次座谈会，让高校生“村官” 介绍自己一月来的履职状况，探讨、讨论工作中出现的新状况、新问题，对高校生村官一月来的工作状况进行点评，准时与高校生“村官”沟通思想，为他们答疑解惑。不断增加高校生“村官”农村工作力量。 3、建立帮带记录。各“导师”要仔细做好结对帮带工作的相关记录，加强重点把握帮带内容的落实状况及成效，形成“跟踪反馈完善”的良性反映机制。高校生“村官”要结合自身成长档案，仔细记录好在协作村干部做好协调重要工作、处置突发大事、调处冲突纠纷等过程中的“传、帮、带”心得，并将阶段性重点工作、创新性工作、突发性大事处置和村主要负责人交办的工作完成状况如实记录到个人成长档案中，确保高校生“村官”帮带工作取得实效。 工作方案 篇9 一、活动目的： 在其次十六个老师节来临之际，通过组织同学开展一系列亲力亲为的体验活动，让每个同学了解老师工作的辛苦，感受老师悄悄耕耘、无私奉献的精神，感谢老师的辛勤工作，表达对老师的尊敬之情，同时也让老师感受到职业的完荣与美好。 二、活动主题： 感谢师恩 爱在我心 三、活动时间： 20xx年9月10日早上7：50整队，8：008：40活动 四、活动对象： 全校师生员工 五、活动地点： 大操场（同学按升旗仪式队伍站好，老师按班级组站在.台的北面） 六、活动预备： 1、召开大队委、中队委会议，向队干部宣扬活动的目的，明确各项要求。 2、各班利用晨会、队会向全体同学做好宣扬工作，要求同学利用课余时间主动做好预备。 （1）交一份最好的作业。 （2）自制一份贺卡。（每班于9月9日上午上交三份送交大队部参与评比） （3）给老师一天最好的表现。 （4）向见到的每一位老师问好。 （5）向老师说心里话的征文竞赛。（四六班级，每班于9日上午上交3到5篇到大队部参与评比。内容可以是：记叙师生之间的故事；印象最深的老师） （6）出一期庆祝老师节的专题板报。 七、大队主题会活动过程： 出旗（敬礼、礼毕） 唱队歌 1、 校长节日致辞 2、 老师代表发言 3、 少先队员代表发言 4、 向老师献花 5、 表彰贺卡、征文获奖者并颁奖 呼号 退旗（敬礼、礼毕） 宣布活动结束，有秩序地退场。 工作方案 篇10 依据镇镇固中心学校二0一六年校本教研方案,结合全校教科研工作实际,制定镇镇固中心学校校本教科研工作实施方案 一、指导思想 以贯彻新课程理念为核心,以“构建讨论型课堂,进展同学个性”为专题,全面推动校本教研和训练科研工作;点面结合,突出前沿信息的导向作用,优化老师队伍;创新与推广结合,沟通与示范统一,加强讨论型老师队伍建设。 二、工作目标 1、校级教研4次,基层校教研8次,形成阅历材料。 2、提高学校老师素养讨论科研项目开题,并在县训练科研部门立项。 3、学校作文教学讨论试验成果在三至六班级推广,成果稳步提升。 4、各学科及格率90%以上。 三、任务措施 (一)、校本教研 校级教研会议每学期组织召开2次,以“构建讨论型课堂,进展同学个性”为专题,兼顾不同年段,实行多种形式,全面优化课堂教学过程。 中心学校分别利用四、五、九、十这几个月份中的最佳时段组织召开教研会,通过成果示范、座谈沟通、信息反馈、问题论证等形式,充分讨论课堂上“学习方式变革”和“同学个性解放与塑造”问题。每次教研会召开之前,相关老师和领导,都要提前预备发言材料,围绕专题,探讨课堂模式的构建。 基层学校教研会议每学期组织召开4次,低年段和高年段各2次,围绕中心学校教研专题,确定自己的子课题。会前有布置(涉及课堂教学的,要有学年组集体备课),会中有个人反思和研讨纪实,会后有反思性小结,每次教研会基层领导要参加设计、参加争论和加以指导,学期结束时将教研过程形成阅历材料(材料包括论题、论证过程和结论),上报中心学校。 (二)、训练教研 本学年的教研工作从两个方面入手。一方面是教研培训,另一方面是教研成果推广。 1、教研。年初,“评好课”作为校本教研课题,制定课题试验方案和阶段实施方案,全面开展培训工作。 2、成果推广。本学年连续推广学校作文教学讨论成果,全乡三至六班级同学力争每周进行一轮作文实践活动,至少每三周完成两次,实行多种方式,推广“指导讲评五步连续”的作文课堂教学模式,加快反馈速度,每次批改做到让同学知道好在哪里,写好的缘由,错在哪里,写错的缘由,怎么改正;老师组织同学开展读书活动每周一次,开展观看巡游活动每周两次,每周写一篇读书笔记,写两篇观看巡游日记,并且做到扫瞄性批阅。 (三)、教学改革 1、学业成果考核。分项测试与综合测试相结合。 (1)、分项测试(抽签测试): 、语文学科:朗读、背诵、阅读、识字、写字、拼音、写作。 、数学学科:定时计算、操作实践、情景模拟、估算、口算、应用题编写与计算。 、科学(自然)学科:试验操作、现象列举。 、品德与生活、品德与.学科:学问问答、现象列举、识图。 (2)、综合测试:无论是单元测试、阶段测试,还是期末测试,都要注意客观性试题和主观性试题的相互统一。客观性试题占70%,主观性试题占30%,尽量发挥同学思维的敏捷性,充分培育同学的创新力量。各校要建立题库,测试题分科分类进行管理。 期末评定同学学业成果时,分项测试成果占30%,综合测试成果占70%,以此鼓舞同学全面进展。 2、学业成果评价。实行等级制与百分制相结合的方式对同学的学业成果赐予评价。 (1)、等级制:“等级加评语加特长”。等级,即“优”、“良”、“及格”、“不及格” (2)、评语:即以表扬特长为主,委婉地指出错误和改进方向。 (3)、特长:即尽量指明同学所擅长的方面或趋于进展的方面。 文字性评价大致包括以上三方面。凡是同同学及其家长见面的评价性材料,均运用这种评价方式,老师自己把握的定性评价则百分制与等级制结合运用,以此使同学享受胜利学习的欢乐。 3、作业布置:客观性问题尽量在学校或在老师挺直辅导下完成,主观性问题经指导后可留为家庭作业,以此避开同学厌学或家长带写作业现象。 (四)、集体备课 至少两个单元(章节)进行一次集体备课。备课前布置个人撰写草案,备课中组织座谈,讨论授课思路,形成完整的教学方案,备课后确定执教老师并组织相关人听评课,同时集体写出课后反思。 四、保障措施 1、校本教科研的各项工作过程具体记录,中心学校按进度检查工作开展状况。 2、工作成果通过量化计入期末联评方案,做为评比先进单位的重要依据之一。 五、工作支配