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有用的工作方案模板汇总九篇工作方案 篇1 由于当前受征地排迁制约中铁九局集团大准线03标项目经理部无法全面开展施工，现就我们施工的西哈拉1号隧道工程制定的防洪应急预案呈报给基建中心领导，西哈拉1号隧道工程防洪应急预案如下； 1.目的 为应对今年的特别气候及暴雨洪水引起的紧急状况，有序高效的做出相应处理，最大限度削减损失，维护.的稳定，特制定本预案。 2.适用范围 本应急预案适应大准线03标段工程项目部正在施工的西哈拉1号隧道工程全部从事生产的中铁九局员工，在工作场所因近期特别气候及暴雨洪水引起的紧急状况时，担当对他人实施紧急求助的责任，担当对企业财产实施紧急爱护的责任，担当对准能公司既有线平安防护。在其他场所发生洪灾时，担当对人们财产实施紧急求助的义务。 3.组织机构 大准线03标段工程项目部成立防洪应急求援领导小组，办公地点设在准能公司大准线03标段工程项目部的调度室，负责施工全管段的防洪工作。隧道作业队成立隧道防洪应急求援领导小组，负责大准线03标段工程项目部全部隧道工程防洪工作详细实施。 隧道作业队防洪应急求援领导小组 组长：富强 副组长：刘建、严志 第一小组：宋利、袁海豹、杜威龙、王嘹亮、高建、胡洪海、 主要负责未进行施工的路基、桥涵、隧道； 其次小组：高福、梁佳斌、董镇江、谭杨、王建喜、董新涛、杨华 主要负责西哈拉1号隧道；隧道工程防洪应急预案 4.应急预案 4.1坚持“预防为主”原则：全体员工要树立平安第一的意识，始终保持高度的警惕性，进入雨季后应由专人坚持每天记录、收听、收看各级天气预报，特殊是灾难性警报，准时实行相应措施。 4.2一旦突发暴雨洪水灾难，马上启动以下各职能人员，全力投入灾难的处理工作。 4.2.1各工点负责人在第一时间向上级和当地有关部门报告状况，并负责指挥现场人员向高地、屋顶等地方的撤离； 4.2.2现场施工负责人(领工员或工长)负责维护秩序，清点员工人数，防止发生混乱。 4.2.3后勤负责人员做好简洁的医疗救治，保证现场饮食卫生，储备必要的生活、医疗物资。 4.2.4现场技术负责人负责技术资料的保管与抢救，并负责记录、拍照洪水的水位等灾情。 4.2.5通信联络员(由组长临时任命)听取组长指示，第一时间向上级应急中心汇报状况，并做好现场内外部的通信联络工作。 4.2.6现场电工在第一时间，实行最平安的措施切断总电源。 5现场处置对策 5.1马上组织员工有序的疏散到平安区域，以部门为单位清点人数同时立即向有关部门报告灾情。 5.2现场员工马上抢救受伤人员，切掉电源，抢救国家财产，尽可能使国家财产损失降到最低限度。 5.3领导小组组织人员，对财产损失状况进行认真的调查，记录在案，写出书面报告向建筑公司汇报。 6.应急预备及措施 6.1施工前应对全体从事生产的员工进行防洪方法的培训，使上岗员工熟知防洪应急预案，保证在发生洪灾时每个员工都能实行最精准的应急措施削减损失。 6.2必要时还要组织有关人员进行演练，验证应急预备工作和预案实施效果，提高实战中自防自救力量。 6.3清理疏通施工范围内既有沟渠、排水和泄洪通道，做到不淤、不堵、不留施工隐患，不堵塞河道，保证有足够的泄洪力量。 6.4隧道工程在施工中首先做好洞门顶部的防、截、排水设施，力争早日进洞。进洞后做好边、仰坡的永久和临时防护，明洞段土石方开挖严格按(隧道工程明洞工程作业指导书)施工，确保进洞施工平安。 6.5火工品库必需按规定装好避雷接地装置，避开雷雨天气用法和运输火工品。 6.6弃碴场挡墙防护按设计要求提前施作。 6.7临时工程做好防、排水工作。尤其留意临时房屋、砂石料场和水泥库、钢筋堆料场和加工尝空压机房、变电所、火工品库、机械停放场的防、排水工作，确保人员、机械、材料平安渡汛。临时施工便道有足够的防、排水设施，确保畅通无阻。 6.8对在低凹地带存放的施工物资设备进行仔细检查、核实，有必要时提前转移到地势较高的平安位置。 6.9施工机械、人员在雨季施工时加强防雷电、防滑、防坍塌措施，确保施工平安有序的进行。 6.10严格按(隧道工程防水和排水作业指导书)做好隧道防、排水工作。 6.11按本应急预案备足相应的求援器材、设备、机具、确保本预案的启动。 6.12遇有抢险任务时，必需听从项目部的统一指挥和支配。 6.13隧道作业队防洪应急求援领导小组对本管段隧道工程进行全面的防洪工作专项大检查。 工作方案 篇2 一、工作任务 为60岁以上农夫实施健康体检20210人，健康档案建档率100%。 二、实施步骤 （一）宣扬阶段 各乡镇卫生院和社区卫生服务中心要实行多种不同形式，广泛宣扬建立农夫健康档案的目的与意义，切实做到家喻户晓，人人皆知，引导农夫群众主动参加，主动协作，为农夫健康体检主动营造氛围。 （二）调查阶段 各乡镇卫生院和社区卫生服务中心要抽调业务技术好、责任心强医务人员组成调查队，分片包干，责任到人，入户调查。调查时要摸清分包村60岁以上农夫的底数，具体填写农夫健康档案中规定的家庭状况和个人状况。同时对60岁以上农夫发放健康体检通知书，在规定时间内到指定的地点进行体检。 （三）体检阶段 各乡镇卫生院和社区卫生服务中心要成立健康体检中心（科），健康体检内容为物理检查（内、外科）、三大常规（血、尿、粪）、B超（肝胆）、心电图、胸透等五项。其中，胸透可依据体检对象实际状况酌情确定。健康体检方式是农夫持健康体检通知书到指定乡镇卫生院或社区卫生服务中心免费体检。体检程序由实施体检的乡镇卫生院或社区卫生服务中心确定。体检结果于体检结束7日内反馈受检者。 （四）建档阶段 担当农夫健康体检的乡镇卫生院或社区卫生服务中心以户为单位建立健康档案。档案中家庭状况和个人信息由入户调查人员填写；体检结果由体检人员填写。档案完成交管理人员审核，审核无误后，装订成册，分村编号，妥当管理。留意保密，不得泄露个人隐私。 档案建立后，各乡镇卫生院和社区卫生服务中心要进一步加强档案管理，准时开展预防保健服务工作。同时，要建立包村责任医生制度，抽调技术好、责任心强的医护人员作为包村责任医生，每月下乡巡查不少于2天，负责辖区内建档农夫进行预防保健、慢病巡访、健康训练及体检结果反馈工作。 三、工作要求 （一）加强组织领导。市卫生局成立农夫健康体检及建立健康档案工作领导小组，主要负责方案制定、技术指导、工作协调和监督考核等工作。各乡镇卫生院和社区卫生服务中心成立相应领导组织，并依据工作任务制定实施方案，主动争取地方政府的财政及.企事业资金支持，确保建立农夫健康档案工作的顺当进行。 （二）严把体检质量关。各乡镇卫生院和社区卫生服务中心是辖区农夫健康体检责任单位，要健全各项制度，配备仪器设备，培训相关人员，遵循操作规范，严格根据规定的体检项目进行体检，切实把好体检质量关。 （三）强化日常服务。各乡镇卫生院和社区卫生服务中心要建立长效服务机制，加强建档后的服务管理工作。对体检查出的疾病，要主动动员患病农夫早诊早治；对年老体弱及患慢病的农夫，要主动做好定期巡访和健康训练工作。通过开展动态追踪服务，逐步实现农夫健康的动态管理。 （四）加强监管与考核。各乡镇卫生院和社区卫生服务中心要落实责任，强化管理，每2个月上报一次工作进度，每半年进行一次自查、自评；市卫生局将加强督查，定期考评，对考核优秀的予以表彰，对考核不合格的赐予通报批判并限期整改。 工作方案 篇3 一、工作原则： 1、在原有上报基础上确认渔船进行检验，不允许有新增现象。依据农业部渔政指挥中心上报数据发放燃油补贴；渔业法规定掌握捕捞量，xx年后不允许在新增机动渔船的规定，并且每年呈递减的态势。 2、破损存在平安隐患不得船检，去年xx42艘责令整改渔船未整改到位不得船检，并且xx年燃油补助予以扣减。 3、严格查处虚假申报，借船登记检验现象。 4、工作回避的原则。工作人员、中心负责人跟渔民有挺直或间接经济利益关系，或亲属关系的必需予以回避。 5、不从事渔业捕捞生产、养殖活动的船舶不得申报渔船管理登记检验，明显发觉水上运输货船，海事部门刷减交通船，或从事其它生产活动商业船只不得参加渔船登记检验，拥有非农户口船主不得参加享受渔船管理以及政策。 二、工作中心任务 1、同渔民签订好平安生产承诺书，做好宣扬造势工作。散发xx县渔政站公开承诺书工作宣扬率达100%，做到有机动渔船承诺书签订率达到100%。 2、做好机动渔船检验证、捕捞许可证的年审工作，特殊是渔船检验，把好平安生产工作关，审验率达100%。 3、填写好中心财政国内捕捞渔船油价补助申请表的，按要求完成上级下达的工作任务。 4、做好xx年68艘新增机动渔船登记，检验工作，并将证件登记证、船检证准时发放，xx乡xx村42艘机动渔船责令整改到位予以登记检验发证，未整的一律不得检验发证，发放燃油补贴。 5、做好渔业互保工作，力争今年圆满完成省办事处下达的工作任务，工作保额10万元，机动渔船参保率达100%。 三、工作分工 这次下乡局领导班子特别重视，成立指挥领导小组，由徐xx局长任组长，三个副局长任副组长，分别各分管一片、一个乡镇工作，焦x分管燕厦，金x分管xx，孙x分管xx，分别带队下乡，行政许可股全力协作，水产服务中心全体人员参加这次行动，带队局长负全责，渔政站协作。 1、船检工作。由验船师、中心主任徐xx负责把关，操作由验船员舒x负责，刘xx协作舒克模工作。 2、审验证件。由行政许可股负责，阮x、吴x协作做好船检证、捕捞许可证的年审工作。 3、承诺书的签订。由刘x负责，渔政站公开承诺书发放，凡有渔船渔民必需签订到位，担保村委会签章到位，每户渔民必需手持一份渔政站公开承诺书。 4、渔业互保工作的开展。由验船师负责，汪x详细操作，收保费每艘渔船投保2人，保费xx元，保单开具到位，准时汇总到省办事处。 5、中心财政国内捕捞渔船油价补助表由刘x负责，徐x协作做好工作。 6、后勤保障。由水产局派财务人员，负责工作队的后勤保障，确保工作正常进行。 工作方案 篇4 依据市人力资源和.保障局年初下达的新增就业工作目标，结合我街道劳动保障工作的实际状况，依据各社区、村的.人员状况，现将各项工作指标层层分解，落实到各社区、村，望各社区、村仔细完成各项工作指标。 一、20xx年各项指标如下： 1、城镇新增就业人数：1630人； 2、城镇失业人员再就业人数：354人； 3、就业困难人员实现就业人数：132人； 4、农村劳动力转移就业人数：420人； 二、各项指标所需材料 1、城镇新增就业：填写求职登记表、身份证复印件一份、小2寸彩色照片1张； 2、城镇失业人员就业：填写求职登记表、身份证复印件一份、就业失业登记证复印件一张、小2寸彩色照片1张； 3、就业困难人员实现就业：填写求职登记表、身份证复印件一份、就业失业登记证复印件一张、小2寸彩色照片1张、就业困难人员认定表（附求职登记表1张、就业失业登记证复印件一张）、就业救济协议书（见附页）； 4、农村劳动力转移就业：每月将转移、转出人员录入省就业信息管理系统并制定台账，台账形成后填写省农村劳动力资源状况调查表。 三、工作要求 1、每季度末15日之前将城镇新增就业人员名册（按户口年龄，男年龄在16-60岁，女年龄在16-55岁）、用人单位空岗报告单、新增就业人员中的下岗失业人员再就业人员名册、城镇新增就业人员中就业困难人员实现再就业人员名册、农村劳动力异地转移人员名册（村报表）、就近就地转移农夫工统计表（村报表）、城乡“双困”统计表，以纸质和电子表格的形式上报街道劳动保障事务所； 2、每季度末20日到街道劳动保障事务所统一汇制就业救济工作状况报表、城镇新增就业有关状况统计表、城镇登记失业人员状况报表、就业再就业工作月度进展状况报表、城镇零就业家庭就业救济专项工作状况统计表。 各社区、村要仔细落实各项指标任务，按时完成各项指标任务完成状况。 工作方案 篇5 城关镇“社工+义工”志愿服务活动实施方案为创新志愿服务机制， 完善志愿服务体系， 建立健全 “社 会工作专业人才（以下简称社工）引领义工、义工（以下称 志愿者）帮助社工”的服务机制，共同促进全镇.志愿服 务工作进展，特制定如下实施方案。 一、工作目标 发挥社工的专业优势和志愿者的规模优势，加强志愿服 务专业引导，提升志愿服务工作水平，形成社工和志愿者优 势互补、良性互动的.管理服务新局面，助力我镇争创全 省文明乡镇创建活动。 二、工作内容 建立社工定期、定向联系志愿者制度，对志愿者开展社 会工作专业学问与技能培训，提升志愿服务水平。依托社区 志愿服务站和志愿者注册登记管理信息系统等信息平台，实 现志愿服务需求与供应的无缝对接，做好志愿服务记录工 作。探究在志愿者组织中配备社工，负责志愿者的招募、组 织、管理、培训和监督，引导和带领志愿者帮助实施服务项 目，提升社区志愿服务水平。 三、联动模式 （一）加强社工与志愿者的队伍联建鼓舞和支持社工参加志愿服务，努力构建专业、高效、 与.进展需求相适应的社工与志愿者队伍。要在社工训练 培训中，设置关于志愿者引领和管理的相关课程，关心社工 充分熟悉志愿者的价值，在工作的开展中与志愿者进行更好 的联动。要将志愿者培训纳入.工作训练培训规划，对志 愿者开展.工作专业学问与技能的培训，提升其在各领域 开展志愿服务的专业水平。吸纳优秀社工进入志愿者组织， 鼓舞社工组织为志愿者供应培训、辅导等服务，鼓舞符合条 件的志愿者参与全国.工职业水平考试，向专业社工 转型，促进志愿者服务的科学化和专业化。整合进展社工和 社区志愿者队伍，推动全民多元参加社区管理服务。落实在 职党员到社区报到制度，参加社区志愿服务，在社工的引领 下，带动全.志愿服务。 （二）搭建社工与志愿者的信息平台 依托社区志愿服务站和志愿者注册登记管理信息系统 等信息平台，为志愿者进行登记注册，并向志愿者发放统一 制作的志愿者证，建立志愿者资料库；探究讨论志愿者服务 记录查询和证明机制，社工组织能够准时查询与服务项目需 要相匹配的志愿者组织信息，发布机构的服务方案，招募志 愿者参加服务项目，并在服务项目结束后对志愿者的表现做 出评定，准时反馈看法。社工组织应关心志愿者组织和社区 完善服务方案，建立服务团队，供应专业技术指导。社工机构和志愿组织可利用网络发布服务方案和需求信息，让更多 居民便利参加到志愿服务。 （三）推动社工与志愿者的活动联办 社工在制定各类服务项目过程中，依据工作项目的需 要， 向志愿者组织申请志愿者服务， 引导和带领志愿者参加、 帮助实施服务项目。志愿者组织应依据申请进行项目评估， 尽可能供应志愿者服务。此类志愿者由志愿者组织和社工所 属机构共同管理，并进行业务指导和供应必要的服务保障。 志愿者组织或社区的活动需要社工帮助的，社工机构应赐予 支持。 （四）深化社工与志愿者联动的服务项目 鼓舞社区和志愿组织参加社工机构的专业服务项目，扩 大服务.人群的成效。主动参加“三关爱”活动和科学普 及、文化宣扬、环境爱护、应急救援等领域的志愿服务项目。 同时，探究通过社工组织与义工协会、社区的志愿服务站点 结对的形式，夯实社工组织与志愿者组织联动的阵地基础。 （五）培育进展社工与志愿者的联动组织 鼓舞通过登记注册的形式，成立促进社工与志愿者合作 进展、合作服务的.组织；鼓舞和支持社工与志愿者联动 的.组织以独立、自主的方式推动合作进展，承接政府委 托的合作服务事项；推动在志愿者组织中设立社工岗位，通 过政府购买服务、内部转换提升等形式，鼓舞和支持社工进入志愿者组织，在志愿服务的组织、管理、培训等方面进行 业务督导；鼓舞社工组织设置志愿者岗位，招募具有相应专 业学问和技能的志愿者进入社工组织参加.服务项目工 作，打造接力服务的志愿者骨干队伍，推行志愿服务.化 和岗位化运作。 （六）建立社工与志愿者联动的协调机制 建立由党政部门、群团组织、社工组织和志愿者联合会 等组成的社工与志愿者联动指导机构，建立联动协调机制， 讨论和打算社工与志愿者联动工作的重要事项；定期召开联 动会议，协商合作措施，解决存在问题，促进联动工作顺当 推动。 四、保障措施 （一）加强领导。镇宣扬部、镇民政办和镇团委要发挥 职能作用，将社工与志愿者联动工作作为一项重要工作摆上 议事日程，完善联动工作机制，共同推动社工与志愿者联动 工作。县城各社区结合实际，制定详细措施，推动“社工 + 义工”联动工作落到实处。 （二）健全制度。将社工与志愿者联动工作纳入志愿者 队伍和社工队伍进展规划统筹支配，逐步建立完善以评价、 用法、激励为主要内容的相关配套政策措施和制度保障，加 强社工与志愿者互联互动，促进联动工作不断深化进展。完 善以精神激励为主、物资嘉奖为辅的志愿者表彰激励机制。依据志愿者参与志愿活动的工时，在升学、就业、就医、使 用.公共设施、接受他人和组 织供应的服务等方面享受优 惠或优待。 （三）资金保障。充分发挥财政资金的引导作用，多渠 道筹集资金，整合.资源，主动争取企业和.资金的支 持。加强政府购买社工服务以及 “以奖代补”等形式的资 金保障和激励机制。 （四）完善进展。将开展社工与志愿者联动工作状况作 为社工组织与志愿者组织绩效评估的重要内容。社工组织评 估指标应包括对志愿者和志愿者组织的培训、指导等方面。 志愿者组织评估指标应包括其在帮助支持社工和社工组织 开展.管理服务工作等方面的参加状况。 （五）加强宣扬。充分利用电台、网站、微博、微信和 宣扬栏等媒介，加大对社工与志愿者联动工作的宣扬力度， 不断提高全.对.工作和志愿服务的认知度，为社工与 志愿者联动工作的可持续健康进展供应良好的.环境。 工作方案 篇6 我系20xx届毕业生共计1200余人，依据学工团队前期梳理，共分出城镇特困职工家庭高校毕业生、城乡最低生活保障家庭高校毕业生、偏远地区生源高校毕业生等多类困难毕业生。我系将对这部分同学从六个方面开展实际的就业救济工作。 一、就业指导优先各专业将依据困难毕业生的实际状况，讨论制定个性化的就业指导方案，通过就业讲座、人才测评、职业规划、心理辅导等方式，优先做好就业指导，关心困难毕业生端正就业观念，调整就业期望，找准职业定位，树立就业信念。 二、技能培训优先对有培训需求的困难毕业生，各专业将优先支配参与sYB创业培训。 三、就业见习优先各专业将优先支配困难毕业生参选毕业实习单位，关心他们提升工作技能和就业本事，对见习期满考核合格的，动员和鼓舞用人单位优先接收。 四、推举就业优先各专业将重点组织困难毕业生参加到聘请活动中去；主动收集用人单位岗位信息，支配专人进行对口推举，优先做好困难毕业生的就业推举工作。 五、结对帮扶优先各专业将建立“一对一”结对帮扶制度，明确专人，落实责任，综合运用各种就业救济手段，优先关心困难毕业生尽快尽早走上工作岗位。 六、基地建设优先各专业将在本地区征集筛选出有肯定生产规模、有持续性岗位需求的单位作为困难毕业生就业救济基地，重点解决困难毕业生的顶岗实习和安置就业。 工作方案 篇7 根据学校方案要求，结合当前实际状况，现就校庆筹备工作提出以下实施看法。 一、指导思想、目的 五十年校庆是*建校史上的一件大事，因此要调动各方面主动因素，进行广泛的联系和深化宣扬，使整个筹备工作成为提高*信誉度、知名度和对师生进行爱校训练的过程，力争把校庆办得隆重、热闹、欢快、俭朴，并富有训练意义。 二、组织领导 校庆筹备工作要在校庆筹备委员会的统一领导下，分工协作，筹备委员会下设办公室、审查组、联络宣扬组、校史编写组、总务组，各组要依据本方案制定各组的工作方案和实施细则，经筹备委员会通过后组织实施。 三、各组工作职责 （一）办公室 1、校庆办公室负责校庆筹备的常务性工作，负责协调各组的关系，确保校庆筹备工作协调全都。按方案有秩序地进行。 2、协调联络宣扬组，尽快邮寄致校友信，加强校友的联络工作。 3、帮助联络宣扬组拟定校庆广告，适当时候在区内外各类报纸上登载。 4、做好校友来信的收发登记工作，为印制校庆宣扬册打好基础。 （二）审查组 全面负责各组各类稿件，作品及各项工作最终审定工作。 （三）联络宣扬组 1、负责校庆专题片制作，校庆专刊、校庆征文。 2、拟定校庆广告，在区内外报纸登载，大力开展宣扬活动，以便引起校内外的全面关注。 3、负责大型团体操的编排训练。 4、负责组织排练高质量的文艺节目。 5、负责校庆期间各项接待工作有关人员的组织训练。 6、负责校庆典礼会场中服务生的组织训练、队形设计编排。 7、拟定致校友信，择时寄发。 8、建立校友联谊会，以校友联谊会为龙头，向.绽开工作。 （四）校史编写组 1、编纂校史是一项严厉仔细的工作，撰写校史肯定本着高度负责的看法，实事求是的精神，校史要力求客观、真实，突出*的办学特色和自治区示范校的示范作用。 2、对校史馆、科技馆、德育展室进行适当的补充。 （六）总务组 1、总务组负责校庆筹备工作和庆祝期间的物品供应工作，要提前做好方案，保证供应。 2、负责校容校貌建设工作。 3、收集管理校庆期间校友捐助的款项。 4、支配好校庆期间校友和来宾的食宿。 5、支配好交通工具。 * 20xx年7月9日 *校庆筹备委员会 主任：张廷立 副主任：崔利捷马凤翮高凤岭 委员：王树军于海涛刘丽郭云才崔铁军徐国政李国梁刘凤阁 筹委会下设办公室、审查组、联络组、校史编写组、联络宣扬组、总务组 办公室主任：刘凤阁 成员：鲍洪民侯国平吕庆王世平 王桂珍赵颖林达王凌风 审查组组长：张廷立 成员：崔利捷马凤翮高凤岭 宣扬组组长：马凤翮 成员：于海涛徐国政刘丽崔铁军王胜 吕庆郭云才王山峰吕发军岳洪臣林达王士勋孟凡润秦连学 校史编写组组长：崔利捷 成员：鲍洪民刘凤阁岳洪臣张飞天 总务组组长：高凤岭 成员：王树军郭云才张志江世彬 工作方案 篇8 为深化推动中华人民共和国消防法、机关、团体、企事业单位消防平安管理规定等法律法规的实施，实行长春市人民政府关于加强和改进消防工作的看法，仔细总结消防平安大检查、大整治工作成果，最大限度地增加.防控火灾力量，削减火灾隐患和火灾危害，提升员工自防自救水平。为此，结合解放公司实际，预防和削减冬季火灾危害，提高火灾预防力量，确保消防平安，特制定本方案。 一、指导思想 以强化单位主体责任落实、整治重大突出消防平安问题为重点，以确保公司火灾形势稳定为目标，动员全员力气，围绕排查整治火灾隐患，全力推动解放公司消防平安网格化管理，提升消防平安“四个力量”建设，坚决预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤火灾发生，为公司经营进展制造良好的消防平安环境。 二、工作目标 进一步明确消防平安责任，组织全体员工主动参加冬防工作，巩固提高推动消防平安网格化管理，实现不发生一般和重特大火灾事故。 三、组织机构 为加强冬季防火平安工作的领导，解放公司成立冬季防火平安工作领导小组： 组 长：刘延昌 副组长：黄建华、孙巨 组 员：各分子公司主管消防平安工作的领导及解放公司防火平安委员会成员 领导小组下设办公室： 主 任：金海华 成 员：韦晓峰、李润深、王荟杰 工作方案 篇9 为仔细实行训练部、国家语委，省语委、训练厅，市语委、训练局有关进一步加强学校语言字工作的精神（xx省语言字工作委员会xx省训练厅转发训练部国家语委关于进一步加强学校语言字工作的看法的通知（皖教语20xx2号，见附1），xx市语言字工作委员会xx市训练局关于开展学校语言字达标建设工作的通知（黄教语20xx2号），见附2），切实发挥学校在语言字工作中的基础作用，扎实做好我区学校语言字达标建设工作，促进我区各级各类学校幼儿园（以下统称为“学校”）语言字规范化工作健康进展，特制订本方案。 一、目的意义 （一）推广和普及国家通用语言字、培育国民语言字规范意识、增加国民化自信的重点领域，用法和推广国家通用语言字是各级各类学校的法定义务，是学校依法办学的基本要求。扎实做好学校语言字工作，是切实发挥语言字事业基础性、全局性作用的关键环节。 （二）说好一般话、用好规范字、提高语言字应用力量是学校培育高素养人才的基本内容。提高同学的语言字应用力量，是实施素养训练的必定要求，是强化同学力量培育的重要内容，是提高同学学习力量、实践力量、创新力量的坚实基础。做好语言字工作，对同学把握科学化学问、全面提高综合素养、自觉践行.主义核心价值观、增加化自信具有重要意义。 （三）做好学校语言字工作，充分发挥学校的人才培育及.辐射作用，将语言字工作从校内向.延长，提高全民尤其是农村、边远贫困地区同学和青壮年的语言字应用力量，是实施科教兴国战略和人才强国战略的内在需求，是全面建成小康.的必定要求，也是实现中华民族宏大复兴的重要环节。 二、主要目标 （一）总体目标。学校语言字工作的总体目标是打造全.语言字规范化建设的示范标杆，培育同学的“一种力量两种意识”。“一种力量”即语言字应用力量；“两种意识”即自觉规范用法国家通用语言字的意识和自觉传承弘扬中华优秀化的意识。 （二）老师目标。熟识党和国家语言字方针政策及相关法律法规，一般话水平达标，汉字应用规范、书写美丽，具有肯定的朗诵水平和书法鉴赏力量，娴熟把握相关语言字规范标准；具有高度的化自觉和化自信；普遍具有自觉推广国家通用语言字与中华优秀化的意识和骄傲感。 （三）同学目标。一般话水平达标，口语表达清楚达意，沟通顺畅；把握相应学段应知应会的汉字和汉语拼音，具有与学段相适应的书面写作力量、朗读水平和书写力量；具有对中华优秀化的认同感、骄傲感和自信念。 三、工作机构 即日起成立“xx区学校语言字达标建设工作领导小组”，组长：郑仙华（区训练局局长、区语委副主任）；副组长：李明铭（区训练局党组成员、教研室主任、区语委办主任）；成员：翟后乐（教研室副主任）、周越英（教研员）以及各中学校幼儿园语言字工作负责人。领导小组负责此次学校语言字达标建设工作的组织、领导、协调、督查、通报工作。领导小组下设办公室，由李明铭同志任办公室主任，翟后乐、周越英同志任办公室副主任，详细负责学校语言字达标建设的实施工作。各校也要尽快成立语言字达标建设工作领导小组，由校（园）长任组长，分管副校（园）长任副组长，支配人员负责本校（园）语言字达标建设的详细工作。 四、达标进度 依据上级要求，我区全部学校应于20xx年底前完成语言字达标学校建设工作：20xx年6月底前完成0（含示范校，下同）；20xx年12月底前完成60；20xx年6月底前完成70；20xx年12月底前完成80；20xx年6月底前完成90；20xx年12月底前完成100。市级以上语言字规范化示范校视为语言字达标学校；自20xx年始，未被授予“语言字达标学校”称号的学校不得申报市级语言字规范化示范学校。详细进度支配见下表：（略） 五、措施要求 （一）要仔细做好宣扬发动工作。各中学校、幼儿园要把国家、省、市、区各级有关开展学校语言字达标建设工作的精神准时传达到学校广阔师生，增加师生规范用法国家通用语言字的意识，提高师生规范用法国家通用语言字的力量，让师生充分熟悉到在全部学校开展语言字达标建设工作的重要性和必要性，根据学校语言字“三纳入一渗透”的基本工作原则，自觉参加到学校语言字达标建设工作中，为维护国家通用语言字的尊严、提升国家软实力、传播中华优秀传统化作出应有的、主动的贡献。 （二）要尽快成立机构制订方案。为确保此次学校语言字达标建设工作顺当进行，各校应准时成立或调整学校语言字工作领导机构，并尽快制订学校语言字达标建设工作实施方案。依据上级有关要求，学校语言字工作办公室主任应由分管校长兼任，办公室成员应涵盖本校全部学科老师，每学科老师至少1名，办公室成员.应张榜公布，同时以形式上报区语委办备案。各校语言字工作领导机构成立（或调整）（全部学校报送，纸质稿，自留一份存档）及语言字达标建设工作实施方案（非语言字示范校均须报送，纸质稿，自留一份存档）请于20xx年9月0日前报送区语委办。 （三）要增加达标创建工作方案性。已经取得国家级、省级、市级语言字规范化示范校称号的学校视为语言字达标学校，但要进一步深化巩固工作成果，指导未达标学校开展语言字规范化工作，更大范围地辐射.，切实发挥模范带头作用，并经得起各级语言字规范化示范校复查和省里开展的语言字达标建设工作专项抽查。从20xx年起，未开展语言字达标建设工作的学校不得申报市级语言字规范化示范校。目前我区共有省级语言字规范化示范校所，正在申报创建的市级语言字规范化示范校2所，我区学校语言字达标建设工作任务非常繁重，各校应及早对比中学校（幼儿园）语言字工作指导标准（见附1）和我区达标建设进度支配表提前作出方案和支配，确保学校语言字达标建设任务按时顺当完成。 （四）要按要求准时申报接受验收。市语委、训练局负责全市中学校、幼儿园、中等职业学校语言字达标建设的指导和督导验收工作，拟采纳集中申报、集中验收的方式。申报时间为上半年的4月20日以前和下半年的10月20日以前。申报材料：xx市语言字达标学校自评报告xx市语言字工作达标学校申报表xx市语言字达标学校自评表等（申报表和自评表将由市语委、训练局适时发布，请各校届时到xx市训练网“语言字”栏目中下载）。