员工简短年终总结范文（精选6篇）.docx

员工简短年终总结范文（精选6篇）员工简短年终总结1 来到公司是我的机遇，让我能够来到这么一个布满欢乐的地方，在这段工作时间里，我得到了公司大伙的关心，顺当完成工作任务，在工作中收获良多有必要做个总结。 一、在工作中遇到的困难 在工作中每一个人都会遇到困哪，我也不例外，我一开头没有摆正自己的位置，始终保持着以前的心态，面对公司的工作，环境，人物，都怀着忐忑的心情，把自己的位置没有放正确，始终是放到了局外人的地方，很长一段时间都没有融入到自己的工作中却，做事也变得畏手畏脚，由于一切都是那么的生疏，那么的让人一时不好接受，让工作不能够顺当的开展，感到特别的不适应，不知一次的懊丧过，滴落过，对自己也生气过，感到自己很没有，简洁的工作都做不好。时间是良药可以抚平创伤，经过长时间工作我也渐渐的适应了工作把自己的位置摆正，去做好自己该做的是。 二、协作团队工作 工作不是一个人就能够做好的，需要努力的去做好自己的工作工作之余，做好团推工作，在公司了企业中，我们永久都是一个团队，许多的工作都需要团队共同完成，共同去努力，一个人的力气就犹如一根筷子，很简单折断，一个团队的力气就犹如一把筷子，折不断，团队的力气是特别强大的，我在工作的时候，会主动协作好团队工作，一团队为荣，让自己融入到团队中去，和团队共同努力，去完成目标，注意团队的荣誉，遵守团队的纪律，维护团队的尊严，通过团队工作让工作变得更轻松，更简洁。 三、加强自身的建设 自身强才是关键，不然无论是在团队中还是在企业中，自身不够强永久都是做不好工作的，因此我主动参与公司支配的培训，仔细学习培训期间的学问，努力做到学好用好，不断的把所学的学问用到工作中去，通过工作让自己把握熟识，了解，用主动的心态去工作，学习，遇到问题不躲避，英勇面对。向老前辈们请教，让他们空闲的时候教导自己，通过不断的积累不断的查漏补全，不断的进步，让自己在工作总补足自己的不会做，让自己能够独立面对各种困难，让自己有信念，有毅力做好。 四、做好本职工作 在工作时仔细，把工作做细做精，通过不断的去工作去总结，把自己在工作的问题，解决，工作时坚守本心，不为外物所动，不被其他因素影响，把工作做到位，不想着投建耍滑，不偷懒，仔细对待，努力做好，在工作的时候不分心，不气馁，始终保持工作的热忱，保持工作的看法，给自己，给企业一份完善的答卷，做到自己应做的，报把本职工作做好，工作做完工作常常检查，以防工作的过程中出现漏洞或者失误，保证自己工作的质和量。 在工作中我始终保持这虚心好学，努力工作不让自己工作出现问题，在今后的工作里，我还会始终按当前的工作方式工作。 员工简短年终总结2 新年即将来临，步入xx单位一年以来，在单位领导的指导、关怀与关心下，我不断提高一个现场人员的工作力量和素养，保持以学为主的虚心看法和本着以单位利益为动身点踏实工作，勤勤恳恳，紧紧围绕我煤炭单位全年目标而努力，仔细做好自己的本职工作，为了总结过去的阅历教训，更好的开展今后工作，现将详细状况总结如下： 一、提高个人修养，端正做人做事看法 跨出了校内的大门，就得融入.这个大家庭，为了能够在生活、工作过程中，与同事建立一种和谐的人际关系，我始终坚持“干工作先做人”的原则，不断学习，戒骄戒躁，虚心谨慎，接受领导的教育，不断加强自身思想道德修养，端正做人、做事应有的正确看法，为自己各项业务工作的开展作好铺垫。 二、加强专业学问学习，提高处理技术业务工作力量 工作之余，我努力学习煤炭学问以及其涉及的方面信息，除此之外，我照旧亲密关注国家、省及其他各大xx网站，准时了解把握相关法律、法规的颁布与煤炭行业动态，不断开拓自己的视野。坚持走“活到老，学到老”、“终身学习”的学习路途，时刻.多看、多记、多了解，为自己各项工作的开展打好扎实基础。 三、对待现场工作的看法 将近一年的工作中，我始终仔细对待每一天的工作，把握好我所接受的每一车煤的质量，在遇见问题的状况下，准时与领导沟通，最终以最妥当的方式去解决每一个突发状况，坚持以单位的利益为动身点，以单位利益的最大化为目标，以单位的规章制度严格要求自己。 四、如何才能提高自己的工作责任感和工作效率 要熟悉自己，树立信念。要时刻检查查自己的不足和问题，准时改正，虚心听取领导和老员工提出的自己身上问题。对自己和单位要布满信念，既看到现实存在的巨大问题又看单位的进展潜力和进展空间，要增加责任意识、危机意识、效益意识，小事做起、从点滴做起，从自身做起。树立自己和单位良好的形象，由于我从进入单位这一刻起，就担负着树立单位形象和义务，而这个责任是我不行推脱，肯定要担当的。走进单位后，我深知我的每一句话每一个行为都代表着的形象和名誉。 总之，一年来，我勤奋工作、仔细学习实践、敬重领导、团结同事、热心助人，在各个方面都取得了肯定进步，但我深知这远远不够，以后的路还很长，可能遇到各种各样的困难，不过我信任在领导的正确引导和同事的支持关心下，一切难题都会迎刃而解。当然，我也恳切的盼望领导和同事能够对我做的不足的地方提出批判。信任将来xx单位在我以及每一个员工的关心下会有更高更远更快的进展。 员工简短年终总结3 办公室文员工作是我从事的这份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也非常珍惜，尽努力去适应这一岗位。现在就20xx年的工作状况总结如下： 一、以踏实的工作看法适应办公室工作特点 办公室是企业运转的一个重要枢纽部门，对企业内外的很多工作进行协调、沟通做到上情下达这就了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外还常常有方案之外的事情需要临时处理，并且一般比较紧急让本人不得不放心手头的工作先去解决，所以这些临时性的事务占用了比较多，工作时间常常是忙劳碌碌的一来，原本方案要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽搁，今日欠了帐明天还会有其他工作要去处理，所以本人常常利用休息时间来做，把一些文字工作带回家去写。 办公室人手少工作量大，特殊是企业会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。在20xx年里遇到各类活动与会议，本人都主动协作做好会务工作与部门同事心往一处，想劲往一处使不较干得多干得少只期望把活动圆满完成。 过去的20xx年是企业的效益与服务年，而办公室就是个服务性质的部门，本人仔细做好各项服务工作以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档本人都会准时办妥；下属机构遇到相关问题来询问或者要求关心本人都会花时间解答与解决。以一颗真诚的心去为大家服务。 二、尽心尽责做好本职工作 1、文员工作严要求 （1）传阅归档准时。文件的流转、阅办严格根据企业规章制度及ISO标准化流程要求保证各类文件拟办、传阅的时效性并准时将上级文件精神，传达至各基层机构确保政令畅通。待文件阅办完毕后负责文件的归档、保管以及查阅。 （2）下发公文无差错。做好分企业的发文工作负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送电子邮件的发送，另外帮助各部门发文的核稿。企业发文量较大有时一天有多个文件要下发，本人都是认真去逐一核对原稿以确保发文质量20xx年以来共下发红文xx份。另外负责办公室发文的拟稿以及各类活动会议的拟写。 （3）编写办公会议材料整理睬议记录。每个月末对各部门月度方案的执行状况进行核对，催收各部门月度小结、方案并拟写当月工作回顾整理办公会议材料汇编成册供领导室参考。办公会议结束后准时整理睬议记录待领导修改后送至各部门传阅。 2、督办工作强力度督办是确保企业政令畅通的有效手段，过去的20xx年以来作为督办小组的主要执行人员在修订完善督办工作规程，并以红文的形式将督办工作制度化后通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓好企业领导交办与批办的事项、基层单位对上级企业精神贯彻执行进度落实状况，以及领导交办的临时性工作等，并定期向领导室反馈。 3、内外宣扬讲效果 宣扬工作是企业树立系统内外.形象的一个重要手段与窗口。过去的20xx年在内部宣扬方面本人主要是拟写企业简报做好协办的组稿工作，以及帮助板报的编发外部宣扬方面完成了分企业更名广告、xx广告、xx贺新年广告的刊登另外每月基本做到了有信息登报。 4、完成办公室文员职责工作 办公室文员工作是一个讲责任心的工作。各个部门的比较多、工作都是经由本人手交给领导室的并且有些还需要保密，这就需要本人在工作中认真、耐烦。20xx年以来对于各部门、各机构报送领导室的各类文件都准时递交对领导室交办的各类工作，都准时办妥做到对领导室负责对相关部门负责。由于这个工作的特别性，为了更好地为领导服务保证各项日常工作的开展，每天本人基本上6点多钟才下班。有时遇到临时性的任务需要加班加点，本人都毫无怨言仔细完成工作。 5、活动主动参加 20xx年以来主动参加了司庆训练、员工家属会、全省运动会、爬山活动、比学习竞赛活动等多项活动的策划与组织工作，为企业企业文化建设凝聚力工程出了一份力。 20xx年以来无论在思想熟悉上还是工作力量上都有了较大的进步，但差距与不足还是存在的：例如工作总体思路不清楚还处于事情来一桩处理一桩的简洁应付完成状态，对自我的工作还不够钻脑子动得不多，没有想在前做在先；工作热忱与主动性还不够有些事情领导交代过后没有主动主动地去投入太多的精力，办事有些惰性直到领导催了才开头动手造成了工作上的被动。 20xx年有新的气象面对新的任务新的压力，本人也应当以新的面貌、更加主动主动的看法去迎接新的挑战，在工作上发挥更大的作用取得更大的进步。本人将做好20xx年办公室，以求更大的进步。 员工简短年终总结4 时间飞逝新的一年已经到来，意味着我来到本公司工作也有将近一年的时间了，20xx年，在公司领导正确带领下，无论从班组的绩效还是班组建设方面都取得了不错的成果。 以下，在此回报一下今年的工作内容以及今后的进展方向： 一、我的班组岗位责任和班组管理 1、自从担当小组长以来，我在本班组努力塑造班组凝聚力建设，以“做好每件事，成就每个人”的进展思想，充分利用班前班后进行责任嘱咐，告知我组组员，“质量第一，产量至上”是我组必需执行的基本原则，如生产不合格产品将是我组组员的耻辱，充分凝聚大家共同进步。个人工作是一步一个脚印走过来的，领导赐予了肯定的评价，自担当小组长以来，充分管理本组各项事务，带领本组组员搞好本职工作，做到让领导放心、满足、认可。 2、经过参与班组长培训，深刻领悟班组长的责任挺直影响车间的工作绩效，因此，在20xx年的班组建设中我首先强化自身的带头作用。每天提前到岗，降低把我组所需要的工具都提前预备完善，以便操作顺手，全部的恒温台、串焊模板都用酒精擦拭洁净，最大程度的避开电池板沾污和损坏，杜绝隐裂。在操作过程中时常提示组员，提高精力，做工精致，严禁马虎了事，严格增加质量意识，每天工作结束后，首先准时清理桌面上的废互联条、垫子等，打扫洁净后方可离开，真正做到每天的.工作有条不紊，善始善终，保证下个班次的正常生产。 二、平安管理 1、充分利用休息时间跟我组组员仔细分析本组的平安生产状况，将车间发生的平安事故仔细分析总结，吸取阅历，杜绝类似事故的发生。 2、加强对班组平安管理力度，我不论付出多少，只要是平安隐患，只要是不符合平安管理规定的，就坚决不折不扣的进行整改，有好多时候，由于我们的工作当中劳动量比较大，工人的体力消耗比较大，很简单发生一些麻痹大意的现象，我时刻保持一颗警惕的思想，存在的平安隐患肯定严厉的指出，发觉问题准时订正并要求马上整改，彻底毁灭平安隐患，尤其设备出现故障隐患时，准时提请专业人员进行修理。为此使平安隐患大大降低，确保了本年度我班组的平安生产做到了我组组员高兴奋兴上岗，平平安安回家。 三、生产、质量要求 主动协作质量管理部门对产品质量的检查，并强化生产技术的管理力度，首先认真检查每包电池片是否有不良现象，准时清理电池片上的杂物，掌握把握好烙铁的温度，留意轻拿轻放，严防电池片的损坏，使产品质量合格率大大提高，质量次品现象得到较好掌握。 四、自身工作的不足 1、学习不够，与现代企业的要求有差距。作为企业的最基层人员需要有较高的理论水平和较强的业务技能学问。我在学习方面主要存在以下不足，对学习的必要性熟悉不足，认为身处基层，只要把各项工作做好，把任务指标完成，确保不出平安问题就够了，学不学一样能搞好工作； 2、抓管理力度不够，对一些消极组员，没能准时有效地实行措施，虽然没有形成大的影响，但也不同程度影响了其他同志的工作主动性，我只是实行和平共处的方法，没有严格执行规章制度，考虑着只要不犯大的原则错误也就算了，却没有从长远的角度熟悉到假如不从小事抓起，不从小的问题订正就有可能出现大的问题，会渐渐减弱队伍的战斗力。 五、今后工作方案 在今后工作中，我还是要保持这种学习的看法，多向前辈们请教，多在实践中去总结，并努力形成自己的一套高效合理的工作方法，努力使自己所负责的班组又好又快的完成生产任务。 在不断提高自己在生产管理上的力量的同时，还要敦促自己学习技术方面的学问，多向技术人员请教，学会自己去推断产品生产过程中出现的问题，甚至要学会自己去思索和提出解决问题的方案，争做生产线上全面进展的管理者。 我保证在以后的工作中我会专心去做，多和其他师傅学习沟通，渐渐的提高自己的工作水平。以身作则，脚踏实地带领我组组员，让本组工作达到一个更高的台阶。喜悦伴着汗水，胜利伴着艰辛。展望将来，任重道远，我肯定要在各位领导的带领下，发扬优点，改进缺点，为本公司更上一层楼添砖加瓦，贡献出自己的一份力！ 员工简短年终总结5 一年分为春、夏、秋、冬四季，一月份为月初、月中、月末三段，一日分为早晨、中午、夜晚三时，在不同的季节，不同的时段我们做着不同的事情，我们每日都在为不同的事情劳碌着，有的是为了工作，有的是为了家庭，有的是为了自己，而我们自己又是为了什么而劳碌呢？ 时间如流水一般，不知不觉一年又过去了，我已经在总站成长了将近两年，在这两年的时间里，我学到了许多，也成长了许多，现在我对我20XX年工作做以下总结： 今年上半年主要围绕“整、学、变、升”四步骤进行，上班之前调整好自己的状态和心情，以饱满的状态上岗，把自己的状态尽量调整到最佳，每月根据学习小组发布的线路进行学习，提升自己的业务学问，定时学习业务培训，提升自己处理问题的力量，不断的给自己补充相关的学问，同时得到领导的信任去售票室学习售票，对自己的力量有进行一次大的提升，扩大自己的业务面，填充自己的空白项，作为一名小组长，自己所做的还特别欠缺，该完成的完不成，找不到自己的责任感，也找不到方向，制定的任务多少都有完不成的现象，做事拖拉，效率低，跟预想的结果相差太远，缺乏规律性，不懂得自我总结和剖析，不知道查找自己的缘由，跟组员之间的沟通太少，导致小组工作开展不够通畅，存在肯定的应付心理，上进心淡薄，整体缺乏责任感和上进心。 下半年基本围绕张站提出的“五不自”进行自我剖析和改正，通过一次次的剖析会，自己的缺点也暴漏了出来，自己有太多的不足，首先最明显的就是不自调，太多时候不能调整自己的心情，不能调整好自己的状态和心态，当遇到问题时，总是不知多措，拿不定办法，对自己的熟悉也不够全面，总觉得自己可以调整好自己，事实证明自己不但没有调整好而且被负面心情多影响，这样的后果就是整个人停步不前，迷失了方向，找不到前进的动力，调整不好自己就带动不了自己，随之主动性也随之泯灭，向上的主动心态也随之消逝，在不自信方面，自己遇到问题不敢处理，怕这怕那，担忧自己处理错了 ，在小组工作中，每月制定的方案任务也完不成，简洁的也完不成，内部沟通欠缺，导致让领导绝望，失去了应有的信任，在不自励方面，不能正确的鼓舞自己，也不能调动组员的主动性，发觉不了他们的优点和特长，更不能正确的利用他们，整个小组太消极太被动，这些问题取决于我，在不自知方面，由于自己的业务学问不够娴熟，简单出现“一指禅”现象，总喜爱依靠电脑，也不知道每天该做些什么，没有制定自己的方案和目标，时常出现迷茫的状态，成天模模糊糊，不知自己该忙那些，缺少了应有的动力和.，自己的缺点太多，虽然一时半会不行能改好，但是自己尽量去改，每天都总结总结自己的得与失，回顾回顾自己所做的有没有问题，心胸要宽一点，脸皮要厚一点，不耻下问，敢于接受别人的教导和训练，严格把控自己的言行，看透自己的不足和错误。 明年方案： 1、加强小组内部的沟通，更好的使小组进步，每周制定的方案尽量去完成，不留尾巴，方案完不成找出相应的缘由，把任务落实到个人。 2、对自己的错误连续改正，把“五不自”中剖析出来的缺点尽快避开，要加强自己的责任心，调整好自己的状态，带动起自己的活力，让自己每天都布满战斗力，布满.，以饱满的状态去上岗，把自己的不良心情和埋怨心情尽量毁灭，让它们转变成工作的动力，带动起自己的组员一起欢乐主动的工作，要有一颗长久的心，淡然正确的接受和面对。 3、有问题准时跟领导沟通，准时跟领导汇报，同事之间也要准时沟通，有问题就准时解决，对于领导来说，沟通是最好的管理，对于同时与同事之间，沟通是最好的工作方式，加强沟通和加强各部门的沟通，能让我们的工作更加顺畅，可以省下不少麻烦，或许就是多打一通电话的事情。 对于科室，现在相对于以前来说比较团结，但是任然有不管闲事的，你我之间分得太清，你的事不关我的事，各扫门前雪的状况存在，个别老员工起不到带头作用，看不到别人出现问题不但不帮忙解决，而是视而不见，不问不顾，应当加强老员工的带头作用，出现问题时多为我们新员工出谋划策一起解决，举个案例，事发于12月16日早晨，整个西厅停网，上不去岗，查不到售票信息也打不了单子，东厅、中厅的吴莹、田丽媛、孙琛琛、蔡文文、李慧、刘颖超等人来来回回穿梭于东、中、西厅，帮我们扫副卷，送副卷，送单子，我们西厅的人们都特别的感动，如同雪中送炭啊，从这件事上，我看到了团结的力气，我看到了互帮互助的正能量，盼望我们二科以后能更加团结，在刘科的带动下更加上进，争取在20xx年获得更大的进步和提升。 对于科长，在她身上体现出来张站八项要求中的一项：“宽是害，严是爱”，虽然科长很严峻，但是死为了我们大家好，科长所做的只想要我们二科更加优秀，让我们二科更加进步，我们要换一下角度，换位思索一下，多理解理解我们的科长，在同一个地方跌倒一次没关系，要记住，长记性，不要在同一个地方再跌倒，自己要找到自己的错误准时订正和更改，犹如张站在八项中所说的，出了错不要怕，就怕出了错不知道改正，再犯同样的错，同时也盼望我们的科长遇事不要太急、太急躁，这样不仅对自己的身体不好，更不简单解决问题，简单出现沟通不畅的现象，你是我们二科的领头羊，我们会全力以赴的帮助你和赵福科，对于副科长，盼望您得加强自己的推断立场，有自己的观点和看法，加强管理力度。 最终，就是自己对总站和总站的领导表示诚心的感谢，在年底这么忙而且确认的状况下，给与我长达17天的婚假，以后我要以感恩的新报答总站，报答我的领导，为总站做出更多的贡献和奉献。 员工简短年终总结6 又到了年末，不知不觉中自己来到总站也一年有余了。回顾这一年的时间里，在领导的关怀以及同事们的关心下，在这一年里不断严格要求自己，现自己已经更加熟识检票工作的流程，对工作更加有了责任意识。现对今年的工作做一下简要的总结： 一、“整、学、变、升”，加强学习，提升综合素养 针对这四字方针自己很有多方面做的不到位，像如学，自己虽然业务有了肯定的提升，但是在主动学习方面做的就相对较差，没有主动主动的去学习，也没有向自己身边的榜样学习她们的服务技巧。在今后的工作中也加强自身的学习，不同的工作需要不同的工作阅历，在总站一年多的时间，经过不断学习和接触了各类节假日，现遇到一些突发问题，不再是惊慌，能够沉下心去考虑解决问题的方法。 二、严格工作流程，提高服务质量 在工作中不管是检票口还是验票口都要把我平安关，严格落实三不进站六不出站，要做到一心一意为旅客服务，让旅客感受到宾至如归的，检票工作作为旅客上车前的最终一个窗口要提高自己文明服务的水平，要时刻做到“四要、四不要、六不讲”，要展现出文明窗口的形象，要时刻把文明用语挂在嘴边，要从详情做起哪怕是一个微笑、一声问候，十字文明用语不离口，让旅客感受到我们的服务。工作中不能完关注文明用语，也要记得时常把微笑挂在脸上，微笑服务也是我们文明服务的体现。 三、科室较之前相比有了很大的进步，但还是有点小不足： 1在工作中缺乏主动性 2. 还应加强工作的责任心和工作的执行力。 3. 与其他部门的工作沟通有时有所欠缺，在今后中还应加强沟通。 4. 工作中缺乏创新力和做事的长久性。 四、虽说科室有小不足但是还是有许多亮点之处： 1. 奉献意识加强，元旦将近，各个节日都在忙于排练，科里的小姑娘每天为了将更好的节目展现给大家，加紧排练，没有一个叫苦叫累。在五一、十一期间客流突增的节假日里，大家加班加点没有一个叫累的，都体现了我们的奉献意识。 2. 科室的凝聚力有所增加，特殊是一些组织的活动，大家都心往一处使，像如学问竞赛，下班后我们集中进行背诵，都为了此次竞赛贡献一点力气，虽然参赛的只有几名员工，但是大家齐上阵，心往一处使。 在今后工作中，盼望科长能多与员工沟通，多开展一些茶话会之类的活动，、让大家快乐中，把工作中的问题都解决，让我们在一个融洽的氛围中工作。 五、现方案一下自己20xx年的工作： 1. 将业务学习落实到实处，业务学习不仅要学好，更要学实。 2. 向身边的优秀员工学习，学习他人身上的优点弥补自己的短板，做到“学人之长、补己之短”。 3. 作为科委会的一成员，要把每周的工作任务提前明确好，给自己一个明确的工作方案，让自己和组员在工作中有方案、有目标、有方向。 4. 在工作中要时常对张站的“五不自”，不定期的剖析自己，也通过剖析自己从而鞭策自己进步。 5. 在今后的工作中，要做到脚踏实地，做好工作中的点滴，践行弟子规中的“话说多，不如少”，即使有什么想法，不能只说说，有想法如合理就要践行到自己的工作中去。 6. 在工作中不管做事还是说话都要留意方式方法，有时讲话要留意委婉。努力提高自己的服务质量。 7. 做事要考虑周全、细心、不能马虎大意。 8. 工作中如遇到问题向准时和科长、副科长汇报。 六、给科室提一个小小的建议 可以在检票口放点晕车药和创可贴这些应急物品，以便利于旅客。