法制建设的工作总结范文（精选5篇）.docx

法制建设的工作总结范文（精选5篇）法制建设的工作总结1 20XX年，XXX法律事务工作在集团公司企业管理与法律事务部的领导下，紧紧围绕企业进展，全面实行有关集团公司法律事务工作的指示精神，开拓创新，为我院各方面工作的开展与进行供应了良好的法律保障。全年无重大法律纠纷及案件发生，未造成重大经济损失。 一、企业法律风险防范机制建设状况 企业的全部经营活动，都离不开法律，为进一步规范法律事务管理，建立健全法律风险防范系统，我院一是明确工作目标，确定工作重点。在对全院经营、科研、生产等法律风险点进行全面调研的基础上，确定了结合我我院实际的工作目标，即全年无重大法律纠纷及案件及不造成重大经济损失，并把今年的工作重点放至在协同办公系统上建立法律纠纷应诉流程上，通过流程节点掌握全部法律纠纷事务，力求达成既定目标。二是是领导亲自把关，全面部署落实。一把手作为法律纠纷流程的决策节点，每件纠纷都亲自部署、督办，并最终结果上报，形成闭环。三是归口管理，不断加强队伍建设。为进一步加强法律风险防范工作，今年我院将院办公室作为归口管理部门，并指定专人对法律事务进行管理。四是主动争取制订院法律事务管理方法及法律纠纷案件管理方法，理顺法律事务办事程序，以完整、有效的法律事务管理规章制度体系，确保企业的经营管理行为“有法可依，有章可循”。做到依法管理企业，依法经营企业，把企业管理纳入法制的轨道，增加企业的法制观念，实行科学决策，强化内部管理，运用法律手段，化解经营风险。五是我院不断加强对企业重大经营决策与重要合同的法律审核，有效降低了企业重大经营决策与重要合同的法律风险。 二、法律工作组织体系与队伍建设状况 我院未设置独立的法律事务机构，明确院办公室作为法律工作归口管理部门，负责全院法律事务的对外联系，协调管理，资料归档，法律询问等事务。 我院未配备专职的法律事务工作人员，外聘江苏南京环太律师事务所执业律师张巧林为企业法律顾问，赐予法律相关事务的全面支持。 为加强我院法律事务工作队伍建设，提高广阔员工法律风险防范意识，我院邀请企业法律顾问开设法律学问讲座，结合自身业务特点，开展法律学问的宣扬与普及，使广阔员工提高了熟悉，增长了学问，增加了力量。 三、完成的主要法律事务工作、数据 1、审核企业规章制度状况。制定（修订）企业规章制度的11件、经过法律审核把关的件数11件、整体审核把关率100%； 2、审核各类合同协议状况。以院本部为主体签订合同的450件数、总金额1.9亿、整体审核把关率92%； 3、审核企业重要决策状况。重要决策件数6件、经过法律审核把关6件、整体审核把关率100%； 4、法律纠纷案件管理与调处状况，含20XX年度发生和调处的法律纠纷案件5件、涉及金额1794万元、挽回损失总额1242万元。 四、存在的主要问题与不足 通过以上工作，我院法律事务工作取得了肯定的进步，但在法律问题上还存在一些不足，需要逐步改进，主要表现在： 1、很多部门和人员的法律防范意识不高。如交付货物、发票等有时为让让对方打收条，使得一旦出现纠纷，均无证据证明一些最基本的事实。需要对主要业务人员，尤其是项目负责人、部门领导常常进行合同法学问的培训和讲座，提高其风险防范意识。 2、一些合同文本需修改完善。我院用法的都是格式文本，有些还不够完善，需在法律顾问关心下对主要商定进行修改，并对执行中出现的问题敏捷转变。 3、对专项问题应当特殊重视法律上的审查。如基建工程等，需要在今后的工作中进一步留意。 五、20XX年法律工作思路与主要任务 1、进一步理顺法律事务管理的各种工作关系和流程。修订、完善和补充相关制度，使法律事务管理标准化、程序化和规范化。同时，在全院范围内深化开展法律风险源分析和防范掌握工作，逐步建立法律风险防控体系。 2、加强合同管理。规范合同管理流程，连续加大合同管理的力度和深度，做好合同评审、会签、统计、分析等日常性工作。同时完善合同全程监督体系，保证合同的全程监控。对重大合同项目，应加大监控力度。 3、连续做好普法宣扬，深化开展依法治理工作。利用门户网站、内部刊物、多媒体等形式，开设普法专栏。使广阔员工在平常就可以看到和学习到相关的法律学问，不仅可以解决工作中遇到的法律问题，甚至在生活中遇到的法律问题也可以找到相应的法律救济，将普法工作渗透到日常工作之中。 提高院各级领导干部的法律素养，要利用合适的时间，邀请法律工作专家，就依法治企和合同法、劳动法等法规，对各级领导进行法治训练。邀请有关专家就“防盗抢、防哄骗”以及“防职务犯罪”等防范刑事犯罪学问举办讲座，提高广阔一线工作人员的防范意识和法律意识。 4、加强队伍建设，提高法律事务工作人员的整体素养。要保持法律事务工作人员的相对稳定，其自身要不断学习法律、管理、营销学问，要熟识企业经营管理状况和相关业务流程。 法制建设的工作总结2 仔细贯彻、全面实行依法治教，把训练各项工作纳入法治轨道，是我校法制建设的重要方面，现把我校半年来法制建设工作做如下总结： 一、推动制度建设，依法加强管理。 学校依据法律法规，制定和完善了学校管理手册，作为学校办学活动的重要依据。依据法律和国家的有关规定，建立健全了学校训练教学制度，保障国家训练方针政策的实行。进一步完善了学校进展规划各项管理制度；完善了学校内部财务、会计和资产管理制度，严格执行国家有关收费的规定，健全监督机制，依法管理好学校资产。 二、推动民主建设，完善民主监督。 学校进一步完善了教职工代表大会制度，切实保障了教职工参加学校民主管理和民主监督的权利，保证了教职工对学校重大事项决策的知情权和民主参加权。学校全面实施校务公开制度，学校改革与进展的重大决策、学校的财务收支状况以及涉及教职工权益的其他事项，准时向教职工公布；学校的收费项目与标准等事项，向同学、家长和.公开。 学校主动推动社区参加学校管理与监督，推动家长委员会的建立，明确家长委员会的职责，学校决策涉及同学权益的重要事项，充分听取家长委员会的看法，接受家长委员会的监督，为家长、社区支持、参加学校管理供应制度保障。 三、加强法制训练，提高法律素养。 学校明确依法治校的关键在于转变观念，以良好的法律意识、法制观念指导学校管理和训练教学活动。学校加强对训练法制工作人员和班主任及全体任课老师的法律、法规学问培训，切实提高法制训练队伍的整体水平。学校领导带头学习法律学问，增加了法制观念，依法履行管理职责；切实理解和把握国家和地方的有关训练法律法规，努力做到知法、懂法，按法办事。 坚持育人为本的思想，根据“五五”普法规划的要求，以及训练部、司法部等四部委关于加强青少年同学法制训练工作若干看法的要求，加强对青少年同学的法制训练。把法制课列入学校课程，保证做到方案、课时、教材、师资“四落实”，邀请法制副校长为同学上法制课，主动利用多种形式和同学易于接受的方式，开展生动活泼的法制训练，营造良好的法制训练环境，使同学在潜移默化中感受法治精神，提高法律素养。 大力办好家长学校，把法制训练作为家长学校的重要一课。请法制副校长给同学家长上法制课，针对未成年人不同时期生理、心理特点，介绍良好有效的训练方法，指导老师、未成年人的父母及监护人用主动的方式影响和训练子女，有效地防止和矫治未成年人的不良行为。 四、严格老师管理，维护老师权益，杜绝老师侵害同学权益的行为。 学校除在职在编老师外，代课老师均依法聘任具有相应资格的老师，与老师签订聘任合同，明确双方的权利、义务与责任，敬重老师权利，落实和保障老师待遇。建立校内老师申诉渠道，依法公正、公正解决老师与学校的争议，维护老师合法权益。 加强对老师的思想政治训练、道德训练和法制训练，不断提高老师的道德水准和法律素养。加强老师管理，依法处理品质恶劣、严峻侵害同学合法权益的老师，坚决杜绝老师侵害同学人身权益的违法犯罪行为。 五、完善学校爱护机制，保证学校的平安与稳定。 在日常训练教学活动中树立以人为本的理念，自觉敬重维护同学的人格权和其他人身权益。坚固树立“平安第一”的意识，仔细实行有关校内平安的法律及规定。建立完善的平安管理制度，明确职责，加强对学校教学、生活、活动设施的平安检查，落实各项平安防范措施，加强对老师、同学的平安训练，实现平安训练制度化、规范化，预防和削减同学损害事故，爱护同学、老师的人身和财产平安；建立应对各类突发大事的工作预案，增加预防和妥当处理事故的力量，健全同学平安和损害事故的应急处理机制和报告制度。 学校健全学籍管理制度，根据有关法律的规定，严格爱护同学的受训练权；对同学的处分做到事实清晰、证据充分、依据合法，符合规定程序；建立校内同学申诉制度，保障同学申诉的法定权利。 六、进一步亲密同有关部门及.各界的合作，共同做好预防未成年人犯罪工作。 主动开展“平安校内”建设活动，重视学校内部和周边治安秩序的整治。依据不同年龄段同学的生理、心理特点，立足于训练和爱护，有针对性地开展预防犯罪训练，对未成年人不良行为准时进行预防和矫治，确保在校同学零犯罪。 依法治校涉及学校工作的各个方面，是一项系统工程，是训练改革与进展的一项重要任务，明确依法治校的基本原则，制定推动依法治校的工作规划和目标；明确校内职能机构、工作岗位的职责与任务，形成各司其职，各负其，全方位推动依法治校的工作格局，不断提高学校管理水平，促进学校进展。 法制建设的工作总结3 20XX年是“十五”规划的“收官之年”，是实施“五五”普法规划的最终一年，根据市教委和区政府关于“五五”普法宣扬训练活动的总体要求，区教委扎实开展了法制宣扬训练活动，主动而稳妥地推动依法治教的进程，把训练改革和进展的各项工作纳入了法制轨道，促进了全区训练事业的健康协调进展，为维护.稳定，构建和谐大渡口，制造了良好的法制环境。 一、高度重视，健全法制宣扬训练队伍 20XX年，区教委以平安大渡口建设为主线，以“冲突纠纷化解、.管理创新、公正廉洁执法”为重点，进一步营造学校依法管理、老师依法执教、同学遵纪遵守法律的和谐氛围，成立了以区教委主任为组长、副书记、副主任为副组长、各科室负责人为成员的法制宣扬活动领导小组，各学校成立了以主要负责同志为组长，其他分管同志为成员的普法领导小组，坚持把普法训练和依法治校工作摆在重要位置，建立了以法制训练老师、班主任为骨干的学法、普法工作队伍。学校加强了与辖区派出所的联系，结合新型警务勤务体制机制建设，聘请校警兼职学校法制副校长，进一步加强了对全体师生的法制训练工作。 二、形式多样，深化开展法制宣扬训练 各校充分发挥红领巾广播台、校报、黑板报及手抄报等宣扬阵地的作用，开拓专栏，大张旗鼓地进行宣扬和训练，力求使广阔师生员工都能做到知法、遵守法律、护法，依法办事。为提高法制宣扬训练的效果，我们一方面实行通读法律、法规原文与专题辅导相结合，集中学习与分散学习相结合等学习形式，不断提高学习的效率；另一方面， 有方案、有针对性地开展有肯定规模和影响的法制宣扬训练活动，努力营造法制宣扬训练的氛围。各学校分别进行了“法制训练宣扬月”活动；相继开展了法制训练主题班会评比活动、“做遵守法律小公民”手抄报竞赛、“做遵守法律小公民”演讲竞赛及“做遵守法律小公民”法律学问竞赛。各校仔细贯彻市教委、市公安局关于大力开展新型警务体制勤务机制建设各项工作，邀请消防官兵、驻校民警（校警）和相关专业人士主动开展了具有针对性和实效性的“法律进校内”活动。通过开展“平安训练日”、“平安训练周”、“平安训练月”宣扬训练，增加了师生的平安意识和法制观念。全区训练系统悬挂平安法制横幅标语120余条数，举办平安法制训练干部老师培训32场次，接受平安法制训练干部老师2096人，定期组织师生开展预防突发大事和防火应急演练，有效提高了全体教职员工和同学应对突发大事的逃命自救力量。同时，学校还主动开展心理健康训练和心理询问活动101场次，发放平安法制宣扬资料32966份，准时关心同学解决因多种缘由造成的心理障碍，促进同学健康成长。完善平安管理信息发布制度，公布平安事故单位“黑.”、事故查处状况，切实加强了平安管理舆论监督，开办平安法制训练讲座等多种渠道，加强了对师生的平安和法制训练。 三、加强协作，法制宣扬训练取得明显成效 随着普法和依法治教工作卓有成效的开展，全区广阔师生员工的法制观念和法律意识大大增加，依法治教、依法治校的水平明显提高，各项工作逐步走上了规范化的法制轨道，为我区训练事业健康、快速、协调进展发挥了主动的作用。 （一）增加广阔教职工的法制观念和法律意识，提高了依法办事和依法维护自身合法权益的自觉性。法制训练活动月中，广阔教职工仔细学习了国家中长期训练改革和进展纲要、义务训练法、老师法、训练法、未成年人爱护法、治安管理惩罚条例、环境爱护法等法律法规，还组织学习了刑法、职业训练法、预防未成年人犯罪法以及同学损害事故处理方法等法律法规。通过学习，进一步增加了法制观念和法律意识，遵纪遵守法律、依法施教、依法办事的自觉性明显提高。老师当中关怀同学身心健康进展的多了，热心关心困难同学的多了，加强自身修养，自觉做表率的多了。 （二）推动学校管理水平提高，学校管理逐步走上制度管理的轨道。坚持学用结合、普治并举的原则，依据国家颁布的有关法律、法令、条例、规章，结合学校的实际状况，建立健全了学校管理各项规章制度，形成了比较规范、系统、完善的管理制度体系。在此基础上，学校加强规章制度的学习和宣扬，在教职工中树立法制观念，形成遵守法律完荣、违法耻辱的良好风气，同时学校领导以身作则、领先垂范，并加强对法规执行状况的检查、监督、总结和激励工作，在执行制度过程中，坚持有章可循，违章必纠，对遵章守纪者加以确定表彰，对违法违纪者进行批判训练或纪律处分，坚决煞住各种违反法规的现象，真正使学校管理制度化和规范化，步入依法治校的健康轨道。 （三）加大青少年法制训练的工作力度，增加了青少年同学学法、用法、遵守法律的观念和意识。我们针对新时期青少年法制训练工作的新状况、新特点，紧紧抓住青少年同学的思想脉搏，实行多种形式，努力提高青少年法制训练的实际效果，尤其留意法制训练的.性。对青少年进行法制训练，不仅仅是学校的事情，.各方面应当形成合力，才能保证训练效果。因此，各学校主动协调.各方面力气，切实加强青少年的法制训练。一是定期由学校法制副校进步行法制讲座，分析案例，摆事实、讲道理，对青少年同学进行法制训练；二是争取辖区派出所和居委会的协作，对同学在.的遵守法律状况进行监督；三是通过致家长的一封信等形式，与家长建立联系，提高家长的素养，争取家庭的支持，加强对同学的训练和管理。在学校内部，则充分利用各种宣扬手段，发挥少先队、团队等的作用，充分利用课堂、晨周会、班队活动、国旗下讲话等各种宣扬阵地，狠抓普法训练，取得了较好的效果，全区在校同学违法犯罪现象保持零记录。 法制建设的工作总结4 为扎实推动法制建设工作，20XX年我部根据“六五”普法工作的总体要求，结合今年区法制建设工作的要点，紧紧围绕区委、区政府工作大局，以高度的责任感和使命感，加大法制宣扬力度，深化开展法制建设工作，依法管理各项事务。现将我部20XX年法制建设工作总结如下： 一、法制建设工作的主要做法 （一）加强领导，完善机制 我部把法制建设工作纳入重要议事日程，成立了以区委常委、统战部部长韩瑞碧为组长，其他负责人为成员的法制建设工作领导小组，完善了工作运行机制，明确了法制建设工作的主要任务和目标，将重点任务分解到相关科室。 （二）健全制度，加强学习 区委统战部将“六五”普法中本年度的学习内容，纳入部内学习方案。一是组织全体职工进行法制讲座；二是加强领导干部法律学问训练；三是要求从事民族宗教事务工作的干部重点学习法律、法规；四是主动组织职工参与区普法学习和考试；五是仔细学习我区“六五”普法的相关文件精神。 （三）畅通渠道，强化宣扬 一是结合我部每年开展的.实践活动，组织民主党派、统战团体开展多形式、多渠道的法制宣扬，强化了宣扬力度，提升干部群众的知晓率和参加率；二是以“共同团结奋斗、共同富强进展”为主题举办民族宣扬周活动，细心制作了宣扬展板，深化街、镇、社区，图文并茂地向市民宣扬民族宗教政策法规。三是利用机关干部会组织干部学法和法律学问辅导，强化宣扬意识。 （四）保障经费，纳入方案 为进一步提高“六五”普法宣扬训练工作，确保法制建设工作落到实处，保障法制建设各项工作经费开支，支配了相应的工作经费，并纳入“六五”普法方案内容，确保工作顺当开展。 二、存在问题 一是法制建设工作宣扬力度还有待于进一步加强。二是部分干部学法、用法、执法意识和力量还有待于进一步提高。 三、今后的准备 我们将根据区委、区政府的总体要求和部署，进一步加强领导，细化措施，抓好落实，着力在信息收集、信息报送、深化开展学法培训、规范性文件清理和管理上狠下功夫，确保法治建设工作深化扎实推动。 法制建设的工作总结5 一、指导思想 20xx年法治创建工作总的要求是仔细落实县委法治精神，连续围绕.冲突化解、.管理创新、公正廉洁执法三项重点工作要求，以科学进展观统揽全局，紧紧围绕“保增长、促转型、维稳定”的工作目标，主动探究、创新思路、务求实效、着力推动依法行政，为构建和谐.，建设“实力、魅力、活力”供应更加有力的法治保障。 二、工作目标和任务 以维护人民利益为根本，以维护.和谐为目标、以维护.公正正义为核心，以更高起点、更高标准、更实措施依法做好民政工作，全力化解.冲突纠纷，为弱势群体供应最有力的保障，最大限度的削减不和谐因素，努力在促进和谐稳定、维护公正正义、提高队伍整体素养、提升工作整体水公平方面取得新进展。 三、详细工作措施 （一）加强领导，建立健全组织机构。充分发挥法治建设领导小组的职能作用，准时调整改善工作班子，严格制定工作方案，进一步加强组织、协调、指导工作，做到法治建设工作有方案、有措施、有检查、有总结，切实把法治建设纳入工作总体布局，主动探究法治建设的有效途径，推动法治建设方案的深化实施。 （二）深化普法训练、提高队伍整体素养。法制宣扬训练工作是.主义精神文明建设和民主法制建设的重要组成部分，今年是“六五”普法的第三年，要主动开展普法训练，进一步丰富法制宣扬训练内容，仔细组织实施、健全法制宣扬训练工作机制、激励监督机制，切实加强对法制宣扬训练工作的领导检查和督促，在提高学习实效上下功夫，确保我局法制宣扬训练方案落到实处，使法制宣扬训练逐步走向深化化、规范化、科学化，提高队伍整体素养。 （三）围绕依法行政，提高民政工作人员法治意识。根据“合法行政、合理行政、程序正值、高效便民、老实守信、权责统一”的要求，做好依法行政的各项基础性工作。结合今年的“党政正职三个不挺直分管的规定”、“关于改进工作作风、亲密联系群众的规定”和“加强领导干部管理监督”工作，做好各项行政职权的分类整理工作，进一步加强实行首问负责制，健全公开办事制、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、绩效考核制，逐步形成操作性强、内容完善的行政效能制度体系。通过规范化的内部审核，进一步强化过程管理，提高考核的实效性，增加全民政系统工作人员的法治意识。 （四）强化组织领导、落实各项保障。一是，强化组织领导；二是，强化制度保障。建立健全法治建设工作领导小组，进一步完善民政局依法治县工作例会制度；三是，强化经费保障。严格根据创建法治的工作要求，落实法治建设各项工作经费，并逐步增加投入，确保法治创建活动、法治宣扬训练等各项工作的顺当开展。