《卓越员工高效工作法》读后感.doc

卓越员工高效工作法读后感卓越员工高效工作法读后感-要学会热爱自己的工作 一个不想当将军的士兵不是好士兵。 在翻开卓越员工高效工作法这本书的封面时脑海里突然就划过了这句话。 记得自己很是憧憬巴顿将军的这句话事业是男儿生活的血液每个男人胸腔中跳动的都是一看渴盼事业有成的壮志雄心。 争强好胜是男人的天性无论是从事哪个行业男人心底都会有这样一句鞭策自己的话语：要做就做到最好。 我承认在我翻开卓越员工高效工作法前带有那么一点“功利”的想法我想在这本书中找到能够让自己成为精英让自己做到最好的方法。 但让我没想到的是：它给了我始料不及的明悟。 第九章即使已经合上书几天以后我还清晰的记得卓越员工高效工作法这本书中那些让我品味了一遍又一遍的标题： 乐观的态度使工作充满激情 工作态度决定了工作结果 没有卑微的工作只有卑微的工作态度 热爱自己的工作成就自己的未来 好心情让工作事半功倍 它们浮现在我脑海里就像是现代诗一样长短不齐的排列着。 在读书以前甚至在读到这些章节以前我都曾那么固执的认为工作与态度完全是绝缘。并不是说工作不需要态度而是态度能给工作带来什么呢？一个人工作做的好分明是工作能力够不够强的问题。态度最多只是工作能力的花边装饰或是佐味料之类的附属对工作是否能够做好起不到多少作用。我几乎是带着这样挑衅的态度在读这些章节然而一路读下去我的观念最终发生了翻转改变了： “将简单的事情重复做、你就有可能成为专家；将重复的事情用心做、你就有可能成为赢家” 随着作者的话语我想到平日自己在银行的工作对第一个客户开始说“您好”开始以后与每一个客户会面的过程工作流程基本都是雷同工作可不是一次又一次的重复么？ 工作大多并不是复杂难以胜任的事情而是繁琐重复的事情。 那什么是工作能力呢？ 应该是将这些简单的事重复做的时候即使是第一万遍第十万遍甚至更多更多遍时这其中的每一遍都能像是第一遍一样充满了仔细一丝不苟地去做。仔细一丝不苟细细的去品味这些明显打着主观意识标签的词汇明显说得就是态度。工作能力似乎正确的去看待应是工作的技巧加上工作时的态度最终除了工作成果别人对你工作的评价。 这样看来随着时间的推移态度才是在人们对你工作能力进行评价时占有最大比重的东西啊。这个答案让当时读书的我稍稍震撼了一把原来态度才是能否做好工作的关键啊！ 那怎么才能一直保持良好的工作态度呢？ 当我继续阅读最终读完第九章节再次回首把目光放回这章的章节小标题时才发现“众里寻他千百度蓦然回首那人却在灯火阑珊处”： 原来作者在一开始就已经告诉我如何保持良好的工作态度的方法： 乐观的态度使工作充满激情 工作态度决定了工作结果 没有卑微的工作只有卑微的工作态度 热爱自己的工作成就自己的未来 好心情让工作事半功倍 还是这些排列起来犹如现代诗一样长短不齐的句子只是在我读完这整个章节以后才明白它们所说的是那么正确。结合一下自己的日常工作可不是对这些话语的验证么？ 保持乐观的态度我对我客户面带微笑亲切问候；我的客户也会对我面带微笑礼貌回答。“赠人玫瑰手有余香”客户给我传达的热情保持了我的好心情让我能更为热情地去面对工作周而复始一天的工作都是在快乐中不断快速的进行最终一天下来反而很少感觉到疲劳只感觉到了开心想到工作感受到的只是快乐与喜欢。 而反过来呢?我不由一怔干嘛要反过来呢这么工作不是最好的么？ 享受自己的工作从自己的工作中赢得成功与别人的认可这是多么美妙的事啊！ 庆幸自己读了卓越员工高效工作法庆幸这本书让我明白了：要让别人认可你的工作首要要学会热爱自己的工作。 第 4 页 共 4 页