求职者面试自我介绍及面试的要点.doc

求职者面试自我介绍及面试的要点求职者面试自我介绍及面试的要点在面试时一段短短的自我介绍其实是为了揭开    更深入的面谈而设计的。我们经常会被要求自我介绍所谓自我介绍就是把自已介绍给出别人以使别人认识自已一两分钟的自我介绍犹如商品广告在短短秒数内针对“客户”的需要将自己最美好的一面毫无保留地表现出来不但要令对方留下深刻的印象所以恰到好处的自我介绍可以大大   提高面试的好感还要即时引发起“购买欲”。现将面试自我介 绍及面试的要点归纳如下：一、了解自我介绍的分类 自我介绍根据介绍人的不同可以分为主动型自我介绍和被动型自我介绍两种类型。 (1) 面试自我介绍将自己的某些方面的具体情况进行一番自我介绍。这种自我介绍则叫做被动型的自我介绍。 (2)在社交活动中在欲结识某个人或某些人却无人引见的情况下即可自己充当自己的介绍人将自己介绍给对方。这种自我介绍叫做主动型的自我介绍。 二、面试自我介绍的内容包括本人姓名、供职的单位及部门、担负的职务或从事的具体工作等三项又叫工作式自我介绍内容的三要素通常缺一不可。 姓名。应当一口报出不可有姓无名或有名无姓。 单位。单位及部门如可能最好全部报出具体工作部门有时可以暂不报出。 职务。担负的职务或从事的具体工作有职务最好报出职务职务较低或者无职务则可报出目前所从事的具体工作。 举个例子可以说：“我叫_是_公司的_部经理。” 三、面试自我介绍应大体包括本人的姓名、工作、籍贯、学历、兴趣以及与交往对象的某些熟人的关系等。如：“我的名字叫_是_副总裁。_年前我和您先生是大学同学。” 四、掌握面试自我介绍的分寸想要自我介绍恰到好处、不失分寸就必须高度重视下述几个方面的问题： (1)控制时间 进行自我介绍一定要力求简洁尽可能地节省时间。通常以半分钟左右为佳如无特殊情况最好不要长于1分钟。为了提高效率在作自我介绍的同时可利用名片、介绍信等资料加以辅助。 自我介绍应在适当的时间进行。进行自我介绍最好选择在对方有兴趣、有空闲、情绪好、干扰少、有要求之时。如果对方兴趣不高、工作很忙、干扰较大、心情不好、没有要求、休息用餐或正忙于其他交际之时则不太适合进行自我介绍 (2)讲究态度 态度要保持自然、友善、亲切、随和整体上讲求落落大方笑容可掬。 充满信心和勇气。忌讳妄自菲薄、心怀怯藐。要敢于正视对方的双眼显得胸有成竹从容不迫。 语气自然语速正常语音消晰。生硬冷漠的语气、过快过慢的语速或者含糊不清的语音都会严重影响自我介绍者的形象。 (3)追求真实。进行自我介绍时所表述的各项内容一定要实事求是真实可信。过分谦虚一味贬低自己去讨好别人或者自吹自擂夸大其词都是不足取的。 总之面试自我介绍十分重要良好的表达不仅可以展现自己而且可以大大提高用人单位的好感。 第 3 页 共 3 页