蒋锡培：社会公益需要构建慈善的企业文化.doc

蒋锡培：社会公益需要构建慈善的企业文化蒋锡培：社会公益需要构建慈善的企业文化 大家知道任何一个组织、企业、个人都离不开哺育他们的土壤社会。一个企业的成就不仅仅在于其规模的大小和利润的多少同时也在于其对社会的责任和贡献。积极参加公益事业是一个企业义不容辞的社会责任。当前我国的社会公益事业展现出了蓬勃发展的势头尤为令人欣慰的是我们企业的社会公益行为日益增多。这一方面说明了我国经济社会取得了极大的进步另一方面也说明了我们的企业家对企业发展、财富与道德关怀有了更深层次的认识；说明了我们的企业家在追求个人成功的同时越来越展现出一种关注社会、关怀他人的人文精神和道德追求。 在推动我国公益事业发展的过程中我们企业应该自觉地把企业社会责任纳入企业文化建设之中使社会公益思想融贯于企业文化之中。思想是行动的先导只有把企业社会责任内化为企业文化的一个重要组成部分把企业社会责任内化为企业家道德意识的一个重要组成部分我们的企业家才会主动地、积极地热心社会公益事业。以远东控股集团为例远东控股集团企业文化的核心是“以和为本以灵为术”这其中的和就是一种保持和谐、和睦、合作、均衡发展的处世哲学它既体现了集团内部的和睦和谐也体现着企业与社会的和睦和谐。以这种富含社会责任的企业文化为指导关注弱势群体关注社会公益的责任意识始终贯穿在企业发展的历程中。远东集团先后吸纳了2000余名残疾人为我们的员工为全国8296万名残疾人每人捐献一块钱共计8296万元成立了国内首个残疾人就业培训的慈善基金会“远东慈善基金会”。 我国的社会公益事业同时还需要具有慈善理念的企业家作为新时期的民营企业家蒋锡培始终抱有一种科学的财富观他认为拥有财富重要创造财富重要但如何使用财富才是最重要的为此蒋锡培为公司所在的地方捐款捐资积极以公司发展带动地方发展。因此企业家慈善理念、意识的强弱多少直接影响到企业的公益行为因为没有慈善的企业家就谈不上慈善的企业文化和企业社会责任。 第 2 页 共 2 页