银行学习实践科学发展观活动汇报材料.doc

银行学习实践科学发展观活动汇报材料广东发展银行是全国性股份制商业银行共有分支机构508个员工13000多名其中党员5059名。改革重组后我行的主要经营管理权交由美国花旗集团派出的管理团队执行截至20_年底总资产5458亿元当年实现净利润25.4亿元。在外方执掌经营管理权的中资国有控股金融企业开展学习实践活动既是我行党委面临的一个全新课题也是我们责无旁贷的神圣职责。开展第二批学习实践科学发展观活动以来我行党委高度重视精心谋划“规定动作”不走样“自选动作”重实效使学习实践活动真正成为应对国际金融危机、促进企业科学发展的有效载体。 一、早谋划、布好局夯实活动基础。今年年初我行党委就对学习实践活动作出明确要求提出全行上下要早研究、早部署、起好步并召开全行党委（扩大）会议对即将开展的学习实践活动进行初步动员和部署。3月13日我行召开了视频动员大会共设27个主分会场、近4000多名党员参加进一步统一思想、全面部署。大家充分认识到在受到国际金融危机影响、我行经营管理工作面临严峻挑战的形势下开展学习实践活动有利于坚定信心、迎难而上是当前应对金融危机的治本之策更是提升我行核心竞争力、建设现代化商业银行的必然要求。我行各级党委及时成立了学习实践活动领导小组及其办公室选拔精兵强将组成秘书宣传组、组织督导组、后勤保障组“一把手”负总责分管领导亲自抓党群工作部、党委组织部、监察室等部门各司其职抓落实。结合我行工作实际制定学习实践活动实施方案在中央和省委规定完成的6个环节基础上增加“组织群众评议”、“完善体制机制”、“搞好总结测评”3个环节设计了主题读书、研讨会等16项特色鲜明的活动举措编印了广东发展银行深入学习实践科学发展观活动辅导读本力求丰富学习形式创新学习载体取得思想成果、实践成果、发展成果、服务成果和惠民成果。我行实施方案得到省委指导协调三组和第六指导检查组的充分肯定认为我行方案注重创新、联系实际、亮点纷呈具有较强的针对性、实效性和可操作性体现了中央、省委的要求和本单位特色。 二、高标准、严要求抓好工作落实。针对我行网点多、党员分散的特点我们对学习实践活动的每一个步骤、每一项工作都进行合理安排并通过集中学习、个人自学、视频会议、送学上门、专家辅导等灵活多样的方式开展学习实践活动确保广大党员全员全程参与。建立学习考核制度、请假补课制度和工作通报制度通过建立学习实践活动考核卡详细记录反映党员参加学习实践活动的情况并作为年度民主评议党员的一项考核内容从而确保党员百分之百参加学习学习内容百分之百落实。制定组织督导组工作职责及督导检查工作方案抽调一批党性强、作风正、熟悉党务工作的同志组成若干个督导检查小组由总行党员领导带队分头赴各单位进行督学、查学、促效果工作并在检查中做到“四个及时”：及时掌握情况、及时推广经验、及时发现问题、及时督促解决确保活动不流于形式、不走过场、不降低质量。此外为赢得美国花旗外管对学习实践活动的理解支持我行党委特地与外管建立了沟通协调机制及时向他们通报情况、交流意见必要时还邀请他们列席参加一些会议和活动力争达成共识、形成合力从而共同破解发展难题力求将学习实践活动的要求落实到经营管理的各个层面达到通过活动促进经营管理上台阶的预期目的。 三、求创新、重实践紧密联系实际。为了增强学习实践活动的吸引力、针对性和实效性我行在每个阶段都精心设计“自选动作”突出实践特色如在学习调研阶段开展“学论著、勤思考、促发展”主题读书活动、“下基层、上党课、办实事、现场办公”实践活动、“三比一创”（比学习、比节约、比贡献创建“党员先锋岗”）活动；在分析检查阶段开展“同舟共济度时艰同谋发展促和谐”共同约定行动、“万名客户回访活动”；在整改落实阶段召开“科学发展图强之路”研讨会、建立“广发爱心援助基金”、全面启动“文明服务系统工程”等。同时注意做到“五个结合”即：把学习实践活动与推动实施我行五年发展战略规划、提升核心竞争力相结合与促进经营管理工作、应对国际金融危机相结合与加强党建工作、发挥党的政治核心作用相结合与转变作风抓落实、加强党员队伍建设相结合与维护企业和谐稳定、依法推动民主管理工作相结合用各项工作的实际成果衡量和检验学习实践活动的成效。 目前我行学习实践活动已开好头、起好步全行党员热情高涨积极投身学习实践活动。我们有决心、有信心在省委的正确领导下继续扎实有序地开展好学习实践活动并把学习实践活动转化为引领我行应对危机挑战、实现科学发展的强大推动力为我省实现“三促进一保持”、开创科学发展新局面作出新的更大贡献。 第 4 页 共 4 页