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个人年中总结个人年中总结 自2月份来公司至今已快小半年在这里感谢领导对我的赏识给予我的机会。养老公司对我来说是一个全新的工作领域行政工作繁杂、琐碎、很多工作不可预测事无巨细贵在认真深知综合部负责人需具备参谋、承办、管理、协调等能力素质而我个人素质和工作水平还有待进一步提高努力将综合部打造成一支高效协作的后勤团队现就上半年工作总结如下； 一、主要工作 1.加强部门管理、落实岗位责任。 2.做好办公用品和活动用品的购置及时申报采购所需物品了解市场行情做好采价准备对所有采购物品要严把质量、价格。保证公司正常运转需要的基础上严格控制经费支出防止铺张浪费。 3.造册登记公司固定资产做好易耗品的出入库登记。下社区搞活动前准备好所需物品及活动后的清点造册。 4.给公司缴纳电费、话费完成领导交办的临时性工作。 5.学习公司业务客服工作配合市场部下社区搞活动。能够做到熟练的给老人讲解居家养老的模式。 6.逐步健全公司规章制度梳理工作流程制定员工招聘、入职、转正、请假、离职等流程和相关规定使人事的管理日趋规范。强化员工对工作流程的学习和理解。 存在的问题： 1.人才流失的问题。针对公司员工队伍不稳定员工大量提出辞职员工流失率迅速攀高的情况。新员工适应工作岗位期间所付出的成本员工到一个新的工作岗位上要有一个适应期而在这个期间公司仍需支付工资这无疑增大了公司成本。离职的主要原因是因为工资拖欠的因素望领导能够重视及解决。莫让薪酬导致人才流失。建立以人为本的企业文化。营造相互尊重、相互信任的氛围、维护健康的劳动关系不断保持员工与管理人员之间的沟通针对员工的意见提出合理化安排。 2.公司发展的问题。由于居家养老是高投入慢回报的新兴行业前期需大量投入人力、财力。望公司领导能够做出正确的经营策略多向成功的同行业借鉴、学习、取经。为公司经营理念更换新的思路打破现在的瓶颈期。招聘有相关经验的工作人员给公司补充新鲜血液以此来完善改变公司目前的现状。 总结过去有得有失展望未来任重道远在以后的工作中我将本着高标准严要求的作风恪尽职守为公 司提供更加优质、便捷、高效的服务。我们一定要努力前进为养老灿烂辉煌的明天而奋斗。 第 3 页 共 3 页