水电工程师WHP终总结(精).docx

水电工程师WHP终总结(精) 工作总结 敬重的*总、公司领导： 2022年在大家惊慌而又辛勤的工作中已趋近尾声，在已经快要过去的2022年里，本人在*项目工作的总结如下： 本人于2022年*月通过面试程序任水电工程师一职，在公司*总、*经理领导下主动绽开了工作，今年*项目*、*幢的进度涉及主体结构预埋及室内外整体装修敷设，按*总要求以及*经理编制的安排支配节点进度，在本年内按土建的进度状况稳步跟进，已施工项目达到质量要求，依据*总安排的任务支配与*经理的督导下，本人除了做好*项目施工现场质量、进度的同时，在第3季度起先完善三期的图纸审查，在日常现场巡查过程中，发觉存在以下一些现象： 1、室内开关插座预埋墙体上的线盒不标准，线盒过深、高度偏差过大、歪倒现象较普遍。 2、预埋线管、给水管压槽看护工作未到位，出现管道绑扎、排列不符合要求等状况，此项工作的重要性没有引起足够的关注，在现场的疏通清理过程中与安装过程中，管道不通与给水管槽压槽不顺直的现象较为突出。 3、预留给排水孔洞随意性大，已成惯性不按要求预置钢性套管（后来了解是我司取消，建议此后工程按惯例结构要求敷设） 4、给排水管道安装不垂直，误差较大，管卡间距过大、无序状况 较突出。 5、桥架支架制作随意性大安装不规范。 6、项目现场，安装各参加单位协作协调不是很到位，安装各班组均是以包代管，分班过多，总承包单位项目专业人员配备不完善、业务技能差等现像。 7、消防单位对安装规范与支架间距等随意性大，无一样性观感认知。 8、施工单位技术力气薄弱，技术交底工作未到位，人员较少，完成质量较差，成型感观效果较差。 进度： 进度目前基本正常，水电部分随土建工程进度进行，暗敷排水管全部完成，地下室消防工程已完成近40%，通风工程完成近60%，智能化工程大堂装饰协作无误，变配电年前完成6064幢竖向母线槽安装。 平安： 1、临电布置基本符合临电施工要求，但是私拉乱接现象较普遍，现场专人管理不到位，*公司临电人员较欠缺、配置不合理。 2、临电管理资料不齐全，施工单位未对配电箱电气器件、机械设备、塔吊等用电设备定期进行巡检，同时无巡检记录等有关资料。 综上所述，我认为造成以上缘由及问题，主要存在以下几点缘由： 1、水电无技术负责人，质量意识淡薄，对相关规范深度理解不够。 2、水电施工员施工工艺不熟识，现场施工阅历不够丰富，对相关规范及工艺、施工流程要求了解不深。 3、水电施工员与我司历史对口管理人员的质量意识不强，随意性大养成的惯性施工错误行为并延长至本组团。 4、主要技术负责人对水电班组的技术交底工作做得不到 位。 5、管理人员责任心较差，责随意识不强。 6、水电班以包代管现象突出，总承包单位项目负责人监督不到位。 7、过往我司管理人员对消防单位无现场质理要求，无有序指引观感等质量要求 8、监理人员责任心较差。 针对以上存在问题，为达到能有效限制工程质量、进度效果目的，实行了以下几点措施: 1、主动与监理人员沟通，督促监理人员加强现场监督管理。 2、刚好了解施工现场进度状况，同时与各班组班长主动沟通，提出指导性及整改看法；负责监督跟踪整改状况，并落实到位，未落实到位的也记录在案，等施工高峰期过后必需整改到位；同时也要求各班组长了解相关规范及施工工艺要求，支配好安装工程各专业工艺流程的施工依次；监督施工单位现场施工动态状况，协同督促水电施工员随时现场巡查，做到心里有数，掌控有度；依据图纸要求、相关规范及合同约定，要求全部进场材料均提前申报，进场前检查，严格把好材料质量关口，杜绝以次充好、私自更改材料品牌、降低材料质 量等现象。 在实行以上措施以后，现场状况均有所改观，各班组线盒均弹线敷设，线盒水平、凹凸基本一样，以提高成型质量；各班组协调协作实力有所加强，相互推诿现象有所变更；加强了与监理、项目管理、班组之间的沟通沟通，理解了大家的工作思路，规范了施工工艺与流程，尽量避开后期一些返工状况发生。 在工程项目管理的同时，本人也因职业道德与责任心使然与同事、施工班组有争吵并坚持原则从严管理，也能溶入工程部与同事相处融恰，望涂总与公司领导加以思索，以公司利益与健康为重对我们每个员工加以引导，不行则重某一人而使其过大话语权而损害公司利益为己谋私，应以技取人、以责任感及管理素养实力为上，才能巩固公司企业的长存与荣耀！我信任，在*总及公司领导的大力支持下，有各位同事的协作帮助下，水电安装方面对比公司以住产品肯定有较大的改观，为公司的做精品的战略尽我绵薄之力。 *房地产开发有限公司 *项目水电工程师：* 2022-1-14 水电工程师WHP终总结(精) 水电工程师 水电工程师年终总结(精) 水电工程师定稿 水电工程师年终个人总结 水电工程师工作总结 水电工程师年终个人总结 水电工程师年终个人总结 水电工程师工作总结 水电工程师应聘试题 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页