新员工工作总结和工作计划.docx

新员工工作总结和工作计划 2022年的时间转瞬即逝，今年也是人生的重要转折点。6月底高校专科正式毕业，告辞了从前怀念的校内生活；起先真正意义上踏入社会，学习各种为人处世的道理以及工作中必需驾驭的技能。为了不断适应上海激烈的人才竞争环境，只有不断的充溢自己吸取养分，才有可能不被市场淘汰。在工作之余我也起先了自考本科的安排并很快付出行动，通过自己的努力和挚友的帮助本科课程学习的比较顺当。在这一年中我每天都在不断地充溢自己坚持看书写读后感，把一些经典好用的名人名言记录下来细致体会。在工作中主动协作领导的工作，团结同事，争取把工作上的细微环节做好，避开因为人为地操作失误造成公司不必要的经济损失。2022年的工作和学习可以分为三个阶段来总结： 第一阶段，学习阶段： 在这一年里我学到的学问没有达到2022年为自己定下的目标，在学习上还有些懒散。从主观因素上分析：1，自己学习的主观能动性不强；2，心中没有一种居安思危的观念；3，没有一种时间的紧迫感和较强的责任感。从客观因素上分析：1，四周的学习氛围不高；2，每天时间支配的不合理；3，看电视的时间较长。综合分析这一年的部分目标完成状况还算不错，例如：今年主要阅读的还是励志方面的书，有微博变更一切，与将来同行，21岁当总裁1，21岁当总裁2，李开复：其实没有什么天才，乔布斯传，亚洲华人企业家传奇等书；其中写了五篇读后感，特别钦佩他们的不怕困难，敢于面对各种外界的挑战，有着坚毅的毅力，擅长思索。记得在自然传奇中有一句话让我感受比较深：“每一个生命都是一个传奇，每一个传奇背后，都有一个精彩的故事。”看了这些励志的书从中吸取的养分并不多，还是缺乏毅力希望通过后期的努力来改善。 专科的论文在5月份已经完成，6月底顺当拿到毕业证并获得了“三好学生”的称号以及“三等奖学金”的荣誉。特别感谢我们的辅导员以及代课老师对我们的教育，希望我们在踏入社会的道路上走的更好。希望离开离开校内的我们恒久保持着一颗真挚的友情，共同为自己的目标奋斗。虽然离开校内，但是我的学习并没有暂停。我起先劳碌的安排着专升本的事情，经过挚友的帮忙，本科的相关手续顺当办好。本科选修的专业是市场营销，希望在本科的两年学习中学有所成，学有所用。 其次阶段，工作阶段： 在工作中，主动协作领导的工作努力做到团结同事，帮助以及协作各部门的工作。争取做到有问题的设备不能出厂，严格把握产品质量。避开人为操作失误给公司造成的经济损失，对2022年的工作内容我做了一个比较直观的分布图： 我把其次阶段分成五个模块进行总结： 第一模块：设备测试（28%） 其次模块：信息更新（39%） 在信息更新这一块，要刚好更新生产设备的软硬件信息，今年在信息更新的这一块投入的比例占到总比例的39%，可见信息的整理与更新是至关重要的。文档信息的整理上感觉有些地方做的还不够，设备在维护后有些信息的保存明显有疏漏。在电子档上的信息更新也不是很刚好（1，旧的信息和新的信息混合记录；2，生产惊慌的状况下，对信息的整理不刚好；3，在部门内部的协调以及分工上有不妥的地方），对于出厂化的设备信息刚好发送给售后以及市场专员。信息精确率达到99%，对于出错的信息刚好更正与更新，定期检查产品出厂设备信息表。 第三模块：接受培训（2%） 第四模块：售后沟通（16%） 今年在售后沟通中主要围绕两个方面进行的。1，出厂设备信息表的更新反馈，主动协作售后工程的顺当实施。在信息表的整理上与售后进行沟通，刚好改进信息表内容以及售后须要的信息。2，在生产配件很难买到或停产的状况下，刚好通知售后，让售后打算以后维护的配件；在售后实施过程中，售后工程师遇到不能推断或解决硬件上的问题，刚好帮助售后排查问题，解决问题。 第五模块：自主学习（15%） 今年在自主学习上的时间和经验远远不够，所占比重只有15%。在工作上没有很好的结合存储功能上的优势来加强测试，测试的方法单一，不能达到存储最优的性能测试。对于测试的学习不够深化，往往测试出来的数据或者效果不好。另外，部门的沟通太少，不能很好的形成一股团结的精神氛围。部门的自主学习性不高，不熟识linux操作系统。希望在今后的工作中加强学习。 第三阶段，交际阶段： 2022年在人际交往方面投入的时间不多，主要的交际圈在高校同学和同事之间。交际的形式单一交际圈小，很难扩展自己的视野面和学问面。在交谈中有时候找不到切入点，多半以听为主，说的少。在高校同学中基本上畅谈的比较活跃，切入点比较多。但在同事或者是比自己年龄大的人交谈起来，许多时候就找不到共同的话题。总结出来也许有三点：1，自己的学问面不广，找不到谈话的共同点。2，在交谈中比较羞涩，不敢大胆交谈。3，交谈中的敏捷性不高，缺乏说话的技巧性。 2022年的工作安排： 对于这个崭新的一年，我学习的东西将会更多，自己肩负的责任将会更大。针对2022年工作和学习中的问题，我大体上把2022年分成三个大的阶段：1，工作技能(本职工作技能；业余工作技能；技能娴熟程度)；2，自主学习(英语学习；课外书籍阅读；技能考证学习；本科课程学习)；人际交往(同学关系交往；同事关系交往；扩展人际圈；人际关系维护)。以下我用直观的分布图来详细分析： 第一阶段，工作技能(本职工作技能；业余工作技能；技能娴熟程度)50%： 在2022年的工作中，我会把现有的学问面扩大，努力做好本职工作提高工作岗位上的技能，通过请教有阅历的人以及对相关技能娴熟的人。在业余的时间里多学一点其他的技能，例如：网络信息平安维护，网络环境的搭建等等。最终达到一个目的：不会会娴熟精通；从而使自己各方面得到全方位发展。在这方面我会投入50%的时间和经验来加强学习，积累相关的工作阅历。 其次阶段，自主学习(英语学习；课外书籍阅读；技能考证学习；本科课程学习)25%： 第三阶段，人际交往(同学关系交往；同事关系交往；扩展人际圈；人际关系维护)25%： 在去年的人际交往中，主要是围围着同学和同事开展的活动。今年要在这方面进行拓宽，扩大人际交往圈。在今年的交往中会做出变动，在同学的交往中接着扩大同学之间的交友圈，维护现有的同学关系。主要途径有：通过同学介绍，挚友举荐。在同事交往上，努力维护现有关系，争取扩大同事的交际圈。结交一些技术方面的挚友或同事，扩大自己的学问面。在扩展人际圈上，还须要挚友的介绍，在闲暇的时间里可以去图书馆或技术沟通会结交一些挚友。主要途径：图书馆；技术沟通会；各种类型的商会和讲座等等。同是还要拓宽自己的爱好爱好和学问面，通过互联网和电视，报纸，收集一些重要信息，为沟通中做好足够的打算。 2022年让自己面貌一新，向着自己制定的安排努力吧！在这时让我想起开复老师的一句格言：“人生在世，我们要用志气变更可以变更的事情，用胸怀接受不能变更的事情，并用才智辨别二者的不同！”让世界因你不同。很庆幸的是在2022年8月19日参与了开复老师在上海展览中心的签售会，第一次与开复老师零距离接触，心情特别兴奋。同时从开复老师身上学到了许多东西，人生中有这样一位导师的指导，自己更应当好好学习。 新员工工作总结和工作安排 新员工工作总结和工作安排 新员工工作总结和工作安排（版） 新员工某年工作总结和某年工作安排 新员工工作总结与工作安排 新员工17年工作总结和18年工作安排 新员工工作安排 新员工工作安排 新员工工作安排 新员工工作安排 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页