毕业研究生就业及派遣日常工作指南.docx

毕业研究生就业及派遣日常工作指南 毕业探讨生就业及派遣日常工作指南 1、签订毕业探讨生就业协议书程序： （1） 凭用人单位接收函到所在学院领取就业协议书 （2） 填写乙方栏内容，本人签字，学员盖章 （3） 寄（送）用人单位签字、盖章 （4） 单位盖章寄回后到学院盖章 （5） 本人在探讨生教化管理系统上录入相关信息 （6） 探讨生招生就业工作处审核、盖章 （7） 由本人按要求寄（送）用人单位和所在学院 （8） 用人单位要求我校先盖章且已有接收函者，探讨生招生就业工作处可 先行签字盖章，但必需填写用人单位全称并录入相关信息 （9） 本人和用人单位未签字盖章的就业协议书，探讨生招生就业工作处不 受理 2、毕业生办理违约手续程序（受理时间为每年元月份启动）： （1） 本人向所在学院申请，退还原协议书 （2） 出具原签约单位同意解除就业协议函 （3） 出具新接收单位的接收函 （4） 培育单位审核、盖章，在探讨生教化管理系统上登录，提出申请。 （5） 探讨生招生就业工作处收取上述材料，在网上受理违约申请（录用公 务员、选调生、录用博士生不计违约率）。 （6） 发放新就业协议书，由本人当场填写用人单位全称（请探讨生招生就 业工作处的老师把“户口迁移地址”一并改正）。 （7） 要求探讨生招生就业工作处先盖章的，可依据接收函签字盖章并录入 相关信息。 （8） 每人只能办理一次违约 3、毕业生提出违约后，原签约方一时无法供应解约函，而新接收单位又要求立刻签协议，毕业生要求先领新协议书，再办理违约： （1） 同一人不得同时拥有两份就业协议书 （2） 按违约程序办理 （3） 特别状况由本人写保证书并有学院主管领导签字，经探讨生招生就业 工作处领导审批后，方可办理。 4、用人单位要求学校在毕业生违约申请上签署看法并盖章： （1） 对毕业生的违约要求，我们的看法是：维护学校声誉，敬重双方权益； 由协议双方协商解决；探讨生招生就业工作处不盖章 （2） 毕业生所在学院可酌情签署看法、盖章 5、已签到就业协议书，又考取公务员或选调要求违约的：按违约程序办理；不计违约率。 6、已签订就业协议书，又录用博士探讨生：凭博士探讨生录用通知书，与用人单位解除就业协议；我处收取用人单位同意解除就业协议函、就业报到证；不计违约率 7、培育方式为非定向或自筹的探讨生在读期间，用人单位同意接收并要求转递人事档案： （1） 本人提交书面申请、导师看法、培育单位看法、用人单位接收函 （2） 经探讨生招生就业工作新领导批准，由招办办理非定向或自筹转为定 向培育手续，签订定向培育合同。 （3） 探讨生招生就业工作处和培育单位记记录留存备查，该生毕业时派往 该单位 10、改派程序： （1）改派对象：因故需调整毕业去向的应届毕业生 （2）改派时间：初次派遣的两年以内：改派次数为一次 （3）改派须要提交的材料：本人书面申请、培育单位看法、原派遣单位同意解除就业协议函、新接收单位的接收函、原就业报到证、原户口迁移证 （4）改派须由培育单位在探讨生管理系统上提出申请，本人持相关材料到探讨生院招生就业处审核、办理。 （5）跨省区改派的报教化部审批，省内改派的报湖北省教化厅审批；批准后办理新就业报到证 （6）凭就业报到证办理户口迁移和档案转移 （7）辞职者不予改派 11、户口、档案托管 （1）毕业时未落实就业单位的探讨生自毕业之日起，两年内可按应届毕业生对待，期间户口、档案实行托管。我校探讨生户口、档案托管机构为湖北省高校毕业生就业指导中心 （2）未就业的户口、档案托管可选择下列户档托管机构：湖北省高校毕业生就业指导中心；湖北省人才沟通中心；武汉市人才市场或所在地的人才沟通中心 （3）异地就业的户口、档案托管可选择下列户档托管机构：湖北省高校毕业生就业指导中心；湖北省人才沟通中心；武汉市人才沟通中心或家庭所在地人才中心 （4）出国留学的户口、档案可托管在湖北省高校毕业生就业指导中心，便于回国后的就业派遣 （5）我们举荐护档托管到湖北省高校毕业生就业指导中心，因为该中心为湖北省高校毕业生就业报到证的办理机构，可便利毕业生的后续派遣 毕业探讨生就业及派遣日常工作指南 一般高职毕业生就业派遣工作指南 毕业探讨生就业手续办理指南 应届毕业生就业工作指南 办理高校毕业生就业见习工作指南 办理高校毕业生就业见习工作指南 关于做好届毕业探讨生就业派遣工作的通知 关于做好届毕业探讨生就业派遣有关全文 大连交通高校探讨生就业派遣 安徽省探讨生就业派遣问题 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页