河务局离退休工作总结.docx

河务局离退休工作总结 2022年度河务局离退休工作总结 2022年，离退处在局党委的坚毅领导下，紧紧围绕全局改革、发展、稳定大局，加强政治思想引导，推动精准化服务，全年工作完成如下： 一、 主要工作状况 (一) 离退休人员基本状况 截止2022年底，共有离退休人员471(481)人（其中，离休干部2人，退休干部172(179)人，退休工人295(300)人），离退休党员132(128)人，全年新增退休人员25(24)人，去世14(14)人。 （二）两项待遇落实状况 1.每月按时足额发放离退休职工非统筹的各项待遇。全年共计发放生活补贴7726380.21(9457992.72)元。发放遗属生活费222424.70元。离休干部全年报销医药费（531885.37元） 2.水电、电话网络等费用刚好统计和扣缴，不给局相关部门的工作拖后腿。 3.主动帮助外地退休人员联系医保事宜。 4. 共订阅书刊杂志14种。文件，阅读、精神通知等传达刚好到位，离休干部的学习资料送到个人，活动室按规定时间开放。保证了离退休职工的学习需求。 5.依据要求，组织了相关离退休职工参与了局里各种重要学习和会议。保证了老同志在局重要工作、重要部署、重大决策上的参加权和知情权。 （三）党支部工作 进一步加强离退休党组织建设和思想政治建设，引领离退休老同志始终把为党和人民的事业增加正能量为价值取向，主动开展各项正能量活动。 1.要求各支部制定全年学习和活动安排，支部工作根据安排正常有序开展。全年的学习主题是：*。持续推动“两学一做”学习教化常态化制度化。 2.依据上级通知要求，通知我局离退休党员同志收看了初心电视剧，各支部在收看电视剧后纷纷组织党员进行了观感沟通发言。离退休党总支举荐两名支部书记参与水利部离退局举办的“水利老同志看初心，忆初心，谈初心”活动，他们的沟通发言被选登在部老干局的“水映夕阳”微信公众号。 3.开展了“重走建设之路，追忆入党初心”纪念陆水工程开工60周年参观座谈活动。离退休党员参观考察了陆水新面貌，畅谈了对新陆水、新时代的期盼。 4.在分管局长熊传强副局长的关切下，在综保中心的大力支持下，困扰离退休第一党支部的学习室问题得到圆满解决，得到了离退休党员的高度赞誉。 5.组织支部书记参与委离退局组织的支部书记（委员）培训班。 6.离退休党总支在七.一前夕组织在赤离退休党员赴嘉鱼官桥八组学习先进党支部阅历。 7.各支部在11月份纷纷组织全体党员召开了“回顾祖国改革40年，共话陆水发展新成就”主题座谈会。 8、依据要求，完成了离退休党员信息采集工作，规范了党员管理工 习十九大精神主题党日活动，掀起了学习十九大精神的热潮。 10、关切困难党员，全年共慰问帮扶困难党员36人次。 11、依据巡查整改看法要求，进行了异地党员、流淌党员的清理，规范了党员管理工作。 （四）重大活动的开展和重点工作的进展状况 1、全年共组织召开2次陆管局工作状况通报会。 2、组织开展了“迎新年室内运动会活动”。240余名在赤离退休职工参与。活动增进了离退休职工之间的沟通，提高了离退休职工健康文明生活方式的意识。 3、组织评定出了特困户、困难户、长期病号、困难党员等136人。并在春节前夕对他们进行了走访慰问。真正为困难人员办了好事，做了实事，解了难事。 4、5月份，完成了委离退局组织的“十佳老人”陆管局片区举荐评比工作，我局李蒙同志被推选为十佳老人候选人。目前，李蒙同志已经顺当入围“十佳老人”终极评审环节。 5、主动推动文化养老，进一步改善了离退休职工其次活动中心设施设备。添置了6部空调，规范了管理制度。为离退休职工的学习、活动创建了良好条件。 6、完成了三峡工程情怀的动员、宣扬、学习以及稿件的征集工作。共征集到稿件9篇。老同志在参加的过程中，回顾了陆水的光辉发展历程，畅谈了新发展改变，对传承陆水精神起到引导作用。 7、组织离退休职工主动参与长江委工会主办的“迎十九大书画展”活动，共上交作品6件。 8、帮助人劳处组织全体离退休职工参与了血防健康检查。 9、 通过了委离退局关于我局实行3号文件关于进一步加强和改进离退休干部工作的看法的检查督导工作。 10、参与了部离退局到长江委督促检查中办发3号文件实行座谈会，并在会上作沟通发言。 11、开展了“庆十九大.迎重阳节”趣味运动会活动。在赤290名离退休职工参与。活动凝合了人心，展示了我局离退休职工主动向上的健康的精神面貌。 12、完成了遗孀、家属领取生活费的认证工作。 （五）常规工作扎实稳步开展 1.全年共处理老同志丧事14起。 2.到病床前探望生病住院老同志83人次，将组织的关怀刚好送达到。 3.为31人送去了生日蛋糕。 4、充分发挥小组长的监督、宣扬、报告的作用，进一步提高了服务管理质量。 （六）其它相关工作 1、帮助局购房领导小组，完成离退休人员及家属关于一期棚改房购房合同的签订、购房款的催缴、单元业主的举荐、燃气管道的安装等帮助工作。 2、帮助完成离退休职工对二期棚改房需求的摸底调查工作。 3、帮助完成我局离退休退伍军人在社区的登记工作。 (六)责任书完成状况 1、党风廉政建设责任完成状况：能坚决贯彻执行党的路途方针政策和国家法律法规，仔细落实陆管局党委的决策部署。组织本部门对党风廉政建设状况、职工廉洁状况、落实中心八项规定精神状况进行了监督、自查。全年无违纪违规事务发生，党风廉政建设责任完成良好。 2、防汛工作目标责任书完成状况：成立了防汛领导小组成立，在汛期，通过召开小组长会议、微信群，QQ群，广泛宣扬防汛平安学问，要求老同志做到用实际行动理解、支持局防汛工作，不扰乱防汛秩序、不给防汛工作添堵，不去涨水的地方漫步、种菜、看喧闹等；不传播谣言，不信任谣言，不发表不利于防汛工作的言论。做到发觉状况刚好上报离退处，努力维护防汛大局。防汛责任目标圆满完成。 3、平安及防火目标责任完成状况：依据目标责任要求，与活动室管理员签订了“离退休活动室平安管理责任书”、加强对活动室的管理，定期对两个离退休活动室进行平安检查，确保了活动室的正常开放。 组织离退休行政组长、活动室管理员进行了平安消防学问讲座和演练，增加了离退休职工消防平安意识。全年无任何平安、火灾事故发生。目标责任完成。 4、社会综合治理目标责任完成状况：在“两会”、“十九大”、“国庆”等重大会议、节假日期间，主动做好相关维稳工作，全年协调处理离退休职工关于物业、水电、邻里纠纷、种菜等问题7起，为维护我局和谐稳定的美妙局面，为创建平安家庭、精神文明单位做了应有的工作。 二、存在的主要问题 如何将离退休职工的思想相识与陆管局的改革发展统一起来是我们离退部门长期存在的一个主要问题。主要表现在：一是部分别退休职工对单位的改革还存在不理解，对单位的依靠性强；二是离退休职工日益增长的美妙生活要求与单位的发展业绩有肯定差距。三是“双高期”老人急剧增多，服务管理面临新的挑战。 三、2022年工作思路 2022年，我们将仔细落实十九大报告提出的“仔细做好离退休干部工作”的要求，深化学习贯彻党的十九大精神，扎实开展好系列活动。重点加强离退休干部思想政治建设和党支部建设，组织离退休职工接着为陆水的改革发展发挥正能量。 1、各支部主动开展学习“十九大”精神座谈会和每月的主题党日活动。 2、开展学习“十九大”精神学问竞赛活动，选拔出优秀选手参与长江委离退局的“十九大”学问竞赛。 3、开展好支部书记、委员培训班。 4、 加强党支部建设和党员教化管理，依据相关文件精神，落实支部书记、副书记及委员的工作津贴。解决好离退休第一党支部学习室的问题。 5、接着发挥离退休职工的政治优势、阅历优势、威望优势，开展好建言献策活动，组织召开状况通报会。 6、坚持以落实离退休职工的“两项待遇”为重点，切实为离退休职工解决实际困难，让离退休职工老有所依、老有所养。 7、增加外地人员微信群，亲密联系外地离退休职工，传递组织的暖和和关怀。 8、依据上级要求，开展好外地离退休职工每2年一次的走访慰问工作。 9、争取落实离退休行政小组长的交通、通讯补贴。 10、接着推动文化养老，开展好文体活动，打造符合自身特色和优势的文体节目，让老同志老有所乐。 11、结合“水日”、“水周”，组织离退休职工开展“环游陆水湖”水环境爱护宣扬活动。 12、加强离退休活动室建设和管理工作，改善环境和设施设备，让老同志老有所学。 13、开展“迎新年室内运动会”活动。 14、组织2-3场符合离退休职工特点及要求的（平安、健康、防诈骗等）讲座 15、大力加强党风廉政建设，提高离退休工作队伍整体素养和实力，以良好的工作作风，增加服务意识，提高服务和管理实力，努力开创为老同志服务新途径。 16、加大政策宣扬力度，做好水电，物业改革等说明说明工作；确保离退休职工队伍稳定。 17、依据上级离退部门的部署开展相关工作。 离退休职工管理处 2022-12-30 河务局离退休工作总结 离退休工作总结 离退休工作总结 离退休工作总结 离退休工作总结 离退休工作总结 离退休工作总结 离退休工作总结 离退休工作总结 工作总结(离退休工作) 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页