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    腐败风险防控.docx

    • 资源ID:19522724       资源大小:32.72KB        全文页数:8页
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    腐败风险防控.docx

    腐败风险防控 “腐败风险防控”工作状况汇报 依据中共XX纪委,关于印发XXXXXXX的通知,我院进一步细化分解廉政反腐责任制工作任务,建立健全惩治和预警防控体系,努力实现廉政风险教化、排查、预警、化解工作的全面覆盖,使“腐败风险防控”工作任务得到有效落实和贯彻。现将状况汇报如下: 一、强化领导,明确责任 我院把全面推动“腐败风险防控”作为一项重要的政治任务,列入议事日程,努力做到同业务工作一起部署、一起落实、一起检查,同时,结合实际,分别制定了工作领导小组,明确了反腐倡廉建设工作的主要作务,将工作任务分解细化到人,为确保“腐败风险防控”工作任务顺当推动奠定了基础。 二、动员部署,狠抓落实。 一是根据市委关于反腐倡廉建设“腐败风险防控”的看法要求,院党委刚好召开专题会议仔细传达关于全面推动反腐倡廉建设“腐败风险防控”的实施方案,对我院推动反腐倡廉建设“腐败风险防控”工作进行了探讨、部署。二是召开推动反腐倡廉建设“腐败风险防控”动员会,对此项工作进行了动员部署。同时要求医院基层单位、机关各部室主动协作,仔细落实推动“腐败风险防控”工作的各项任务,做到工作到位,措施到位。三是刚好通过医院宣扬栏、网络、以会代训等形式,广泛宣扬“腐败风险防控”工作的目的、意义、指导思想、工作程序和主要内容,营造反腐倡廉建设的深厚氛围,引导广阔干部职工树立风险理念,提高自律意识,增加腐败风险预警防控的主动性和自觉性。 三、突出重点,统筹推动 1、以构建惩治和预防腐败体系为目标,实现腐败风险排查预警化解工作全覆盖。 一是清权确权,编制职权书目。二是规范程序,根据内容科学,程序严密,精简效能,便利办事的原则。三是人人参加,全面排查风险点。我们组织领导班子成员和部室负责人,实行个人找、群众提、科室议、领导点、组织评五种方式,从思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等五个方面,对可能发生腐败行为的风险点 1 进行了排查,同时,召开不同层面的看法征求会,进行反复修改完善定稿。通过全面排查,广阔干部职工找准认清了本职岗位存在的腐败风险点,受到了很好的警示教化,为有效防控腐败打下了良好的思想基础和制度基础。 2、以公共权力运行公开透亮为目标,实现党务政务公开工作的全覆盖 一是坚持网络公开,完善电子政务网络平台根据“上网不涉密、涉密不上网”的原则,将单位职责,办事程序,收费项目、收费依据及标准,服务承诺,党建和党风廉政建设状况等在电子政务平台进行公开。二是召开会议公开,定期召开办公会、干部职工大会、党员大会,通报阶段工作的进展状况,让干部职工了解全院工作。三是以公开栏公开。制定了党务政务公开栏,对全院工作刚好进行公开、沟通和部署,推动机关工作透亮度。四是印发文件、印发工作信息公开。通过印发文件、信息,报送工作动态,在适当的范围内刚好将群众关切和应知的党务院务向大家公开,从而努力服务群众,接受群众监督。五是将公开工作纳入党风廉政建设责任制和年终目标责任制的考核内容,健全监督机制强化责任追究。 3、以培育和弘扬廉洁价值理念为目标,实现廉政文化进医院、进家庭工作全覆盖。 一是教化明廉。根据学习培训安排,以医院党委中心组学习为平台,以 “党政一把手”讲党课等形式,在广阔党员干部中有针对性地开展廉政建设文化宣扬教化活动,增加廉洁教化的多样性和实效性。同时,在全体员工中开展廉政警句征集活动,设定了廉政文化宣扬栏,做到党员干部亮身份,让全体员工感受到浓郁的廉政氛围。二是开展警示教化。组织干部职工收看警示教化片,制定了腐败风险警示书目,用反面材料警示人,教化广阔干部正确对待手中权力,自觉增加党性观念,筑牢思想道德防线。开展学习先进典型事迹活动,充分发挥先进典型人物的榜样和示范作用,形成弘扬正气,尚廉倡廉的社会风尚。 三是家庭助廉。充分发挥家庭在反腐倡廉的独特优势和重要作用,号召全体家属加强政治思想学习,常吹“廉洁风”,多念“廉政 经”,时常提示领导干部堂堂正正做人,清清白白做官,扎扎实实做事。 四、注意创新,健全机制 为了使反腐倡廉建设形成一项长效机制,真正形成预防更加超前、监督更加有力、制度更加完善、干部更加廉洁的预警防控机制,我院大胆探究、创新作法。 一是安装“预警器”。对党风廉政建设责工作任务进行责任分解,对党风廉政建设工作进行了明确,落实了责任。 二是构建“平安网”。健全完善了重点领域和“三重一大”事项的管理制度,加强了对关键领域、重点部门、重点项目的专项监督检查,健全完善了各项人、权、物管理制度。 三是涂擦“防腐剂”。针对查找发觉的腐败风险点,围绕“人、财、物”的管理进行了健全完善,对各项审批程序进一步简化,优化工作流程,通过不断完善医院内控机制建设,力求化风险为保险。 五、取得的成效 1、自律意识明显增加。在“腐败风险防控”工作开展过程中,提升了医院党员干部的自律意识,腐败风险防控工作的详细开展让干部明确了廉政监管不是搞运动,工作不是流于形式。对进一步抓好党风廉政建设工作和反腐败工作,促进医院各项工作开展起到的很好的促进作用。 2、行政效能明显提高。广阔干部职工依据自身的风险,制定了详细防控、监督措施,不断解决所存在的形式主义、官僚主义、工作飘浮、办事效率低下、作风不扎实等问题,主动改进工作作风、创新工作方法,努力增加服务意识和提高服务质量和行政效率。 3、权力运行进一步规范。推动了医院的决策程序化、操作流程化。通过规范议事决策程序,坚持重大事项集体探讨,民主决策,既提高了医院领导班子决策的公信力、透亮度,又提高了医院领导班子决策的科学性,较好避开了决策失误、权力失控。 4、实现了以廉促政。进一步规范医院权力运行工作,将大大提升群众对医院班子成员的满足率和信任度,避开了许多干群冲突,由于群众参加监督,紧密协作医院的相关工作,促进医院各项工作的开展。 六、存在的问题 我院的“腐败风险防控”工作虽然取得了肯定的成果,但我们仍存在着许多不足。 1、在反腐倡廉 “腐败风险防控”工作整体推动上存在不平衡,还不能从根本上醒悟的相识到反腐倡廉的重要性和必要性,不能从实行科学发展观、完善惩防体系建设、治本抓源头的战略高度将“腐败风险防控”切实抓好抓牢。 2、在抓廉洁教化的常常化方面有待进一步加强。 3、纪委书记岗位长期空缺,严峻影响相关工作。 七、下一步工作支配 在今后工作过程中,我院要紧紧围绕市纪委的工作要求,严格根据工作目标,进一步推动“腐败风险防控”工作。 (一)仔细总结已完成党风廉政建设和反腐败工作,进一步坚决推动实现“腐败风险防控”目标的信念和决心。 (二)正确相识和全面把握“腐败风险防控”的深刻内涵,不断增加工作的责任感和使命感。 (三)实行切实有效措施,确保实现“腐败风险防控”工作目标。 1、加强领导、落实责任,做到扎实推动。“腐败风险防控”工作任务重、要求高、难度大,要进一步加强组织领导,把“腐败风险防控”作为“一把手”工程切实抓紧抓好。要严格执行党风廉政建设责任制,进一步建立健全“党委统一领导、纪检监察组织协调、部门各负其责、各方一起动手”的领导体制和工作机制,形成推动实现“腐败风险防控”的强大合力。 2、明确标准、严格考核,做到强力推动。要坚持科学客观、突出重点、注意实效、便于操作的原则,确保腐败风险防控取得实效。 二一一年八月三一日 腐败风险防控 腐败风险预警防控 腐败风险预警防控总结 腐败风险预警防控体会 腐败风险预警防控总结 腐败风险预警防控学问问答 腐败风险预警防控工作问答 学习腐败风险预警防控体会 腐败风险预警防控工作纪实 腐败风险预警防控学习心得 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页

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