不能胜任岗位的辞职报告与不能胜任工作的辞职报告.docx

不能胜任岗位的辞职报告与不能胜任工作的辞职报告 不能胜任岗位的辞职报告 书目 3.做到刚好与业主和设计院沟通，kks编码及标识要求的问题，做到刚好沟通 4.标牌加工及部分标牌设计，符合合同及任务书的要求，刚好设计与选购，保证做好打算工作 5.仪表 6.备件任务书，刚好精确 7.故障件处理单 8.技术问题反馈及处理单 9.对于实际选购与协议不符合的问题，刚好找相关负责人找出解决方法 从7月至今，一共做了73个新的任务书，完善改版的任务书有80多个，备件任务书41个，处理过的故障件处理单100多个，生产类选购申请单30多个，技术资料更改单70多个，技术问题反馈及处理单170多个，现金借款申请单 1个，银行借款申请单 4个，财务票据递交记录单 1个，选购类发票核销单 4个，其他费用核销单 1个，户用资料审批单 37，产品发货限制单100多个，生产任务单58个等等 8个月的时间，我就要离开*了，我要向在这8个月的日子里，赐予我帮助的领导和同事们说声感谢，感谢你们! 离职缘由： 对公司支配的生产部“仪表调度”一职，不能胜任! 【更多辞职报告举荐：】 敬重的领导： 您好！ 首先，特别感谢您这两年多来对我的信任和关照。由于个人不能胜任目前的工作，今日我在这里提出辞职申请。 这段时间，我仔细回顾了这两年多来的工作状况，觉得来公司工作是我的幸运，我始终特别珍惜这份工作，这期间公司同事们对我的帮助在此表示真诚的感谢，同时对我的离去给公司带来的不便表示深深的歉意。因为个人状况，不合适在本公司接着工作，所以我确定辞职，请领导批准。 请您谅解我做出的确定，也宽恕我实行的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后2-3周后离开公司，以便完成工作交接。 在短短的两年时间内，我们公司已经发生了巨大可喜的改变，我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升！ 此致 敬礼！ 1 我的离职及其相关程序完全听从公司的确定，该如何办理只需知会我一下就可以了。 2 在没有离职离岗之前，尽自己最大的实力做好本职工作和x(我们肯定会做的更好：.)xx总xxx交代的其他工作 3 在离职离岗之前，不在别的公司就职;在工作时间之内，不做私活 4 严格遵守公司相关的规定 在xxxx公司xx年多时间，对于xx总给赐予的兄弟般的关照心存感谢，我本人也的确对这份工作及这份知遇之恩付诸愚忠，在选择离开的时候，我心安理得，我更敢确定的说，对于在*公司的工作，我做到了兢兢业业，恪尽职守。 提出离职是因为我觉得自己实力有限、精力不足，无法再为公司创建出更高的效益了;还有就是个人心情纠结，心情抑郁，想换一个环境做些自己想做的事情。或许我的离开也是公司安排之中的事，理由都不重要，但我有必要说出实际状况! 最终祝福公司健康成长，事业蒸蒸日上!也祝福*总健康欢乐，平安华蜜，万事如意! 因不能胜任工作辞职报告范文(二) 敬重的领导： 您好! 首先，特别感谢您这两年多来对我的信任和关照。由于个人不能胜任目前的工作，今日我在这里提出辞职申请。 这段时间，我仔细回顾了这两年多来的工作状况，觉得来公司工 作是我的幸运，我始终特别珍惜这份工作，这期间公司同事们对我的帮助在此表示真诚的感谢，同时对我的离去给公司带来的不便表示深深的歉意。因为个人状况，不合适在本公司接着工作，所以我确定辞职，请领导批准。 请您谅解我做出的确定，也宽恕我实行的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后2-3周后离开公司，以便完成工作交接。 在短短的两年时间内，我们公司已经发生了巨大可喜的改变，我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当! 此致 好chazidian. 总xxx交代的其他工作 3 在离职离岗之前，不在别的公司就职;在工作时间之内，不做私活 4 严格遵守公司相关的规定 在xxxx公司xx年多时间，对于xx总给赐予的兄弟般的关照心存感谢，我本人也的确对这份工作及这份知遇之恩付诸愚忠，在选择离开的时候，我心安理得，我更敢确定的说，对于在公司的工作，我做到了兢兢业业，恪尽职守。 提出离职是因为我觉得自己实力有限、精力不足，无法再为公司创建出更高的效益了;还有就是个人心情纠结，心情抑郁，想换一个环境做些自己想做的事情。或许我的离开也是公司安排之中的事，理由都不重要，但我有必要说出实际状况! 最终祝福公司健康成长，事业蒸蒸日上!也祝福总健康欢乐，平安华蜜，万事如意! 因不能胜任工作辞职报告范文(二) 敬重的领导： 您好! 首先，特别感谢您这两年多来对我的信任和关照。由于个人不能胜任目前的工作，今日我在这里提出辞职申请。 这段时间，我仔细回顾了这两年多来的工作状况，觉得来公司工作是我的幸运，我始终特别珍惜这份工作，这期间公司同事们对我的帮助在此表示真诚的感谢，同时对我的离去给公司带来的不便表示深深的歉意。因为个人状况，不合适在本公司接着工作，所以我确定辞 职，请领导批准。 请您谅解我做出的确定，也宽恕我实行的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后2-3周后离开公司，以便完成工作交接。 在短短的两年时间内，我们公司已经发生了巨大可喜的改变，我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当! 此致 一、目无公司纪律，屡屡擅自离开工作区域外出喝酒、聚会、打牌 上班期间常常性的不向主管、经理领导汇报或请假，打完上班卡后就私自离开工作区域出去办理私人事务、和挚友聚会等，甚至当班期间回到自己所开的士多店打麻将。种种现象被我在查岗期间抓到多次现行，口头警告多次无效仍旧我行我素屡屡再犯。例：最近一次违纪为XX年1月5日星期日中午约13：50分我到项目检查各岗位工作，走遍整个小区、问了全部队员都说在13点多点就起先没有见到过队长出现过（注明：队长正常休息为每周四）。我用对讲机呼叫队长多次无反应，后持续打电话5次均是通了无人接听，此时我已清晰知道队长在自己所开的士多店内打牌，于是我用手机发信息警告他如不立刻回到公司马上以旷工和离岗处理，信息发出去不到2分钟就见到队长从士多店骑着摩托车出来，从项目部203岗位进到工地。 二、严峻缺乏责任心，长期不查岗，安保业务不熟识、工作不主动；不能刚好赐予安保工作指引和主动提出完善安保方案，对上级交代的工作阳奉阴违或者打折扣执行 事由1：长期以来晚上不对安保队伍夜班状况进行监督检查或极少查岗，甚至有时一个月都不查岗一次（注：有值班记录表可查询）。在12月份小区市政路灯电缆首次被盗后，前物业经理组织召开了平安防盗工作会议，并交代了一些留意事项，但仍未引起队长重视，没有刚好调整有效的防范方案，仍旧对夜班上班状况没有进行监督、检查，导致市政路灯电缆线 了严峻警告处分一次，年终福利根据80%发放） 事由2：11月30日售楼部开盘前一晚，因公司安保力气紧缺外请保安人员来小区帮助维持秩序，前来购房客户通宵排队，因担忧不行控事务发生，公司相关人员皆在公司通宵值班，然而身为保安队长却安稳下班回家睡觉。 事由3：根据公司工作安排周 一、 三、五安保队伍的训练、培训常常未经汇报，擅自取消，甚至在领导反复交代下必需要进行而且会过来检查的状况下，仍旧找借口取消训练。 三、对属下员工不关切爱惜，拉帮结派，对持有看法的员工利用职务之便打击报复，处理问题缺乏公允、公正 在保安队伍管理中实行双重标准，凡是在工作中顶撞或工作中持有与其看法不一样的员工就有意找茬、犯难队员。对其请吃请喝的违纪队员则大开绿灯，甚至是公开袒护，已在安保队伍中形成了一种非常不好的不良风气。 例1：XX年12月18日凌晨三时xx班长在当值巡岗期间摔倒骨折（事发后队员刚好向队进步行了汇报），进医院做手术长达2小时。身为队长在下属当班期间发生严峻工伤后后不能刚好赶到现场处理，明显失职。 例2：已离职员工xxx，在公司工作2年，表现始终较好，因事得罪队长，被队特长罚每日下午一个人必需到公司进行单个训练（注：该惩罚被我悉知后刚好赐予了阻挡），最终该队员仍是选择了离职。 保安队长身为一线管理者应亲密联系大众，不能目空一切。要自发的融入到保安员队伍中间去，要常常性的谈心、开闲谈会、总结会、 阅历沟通会等多种法子和队员进行有效沟通，真正领悟队员所思、所想、所盼，然后公允、公正的作出决议。要让队员知道队长是队伍的主心骨、是队伍的灵魂，是队员的后援和楷模，如此队员才会信任、安心、快乐的工作。而我公司现任队长恰恰相反。后经与队员谈心了解到，保安队伍不稳定的因素与队长平常的为人处事和工作实力有极大的关联，我和王经理多次商议过要更换队长，但顾虑于其工伤特别缘由，和可能会增加公司成本费用支出等问题，故将该问题始终搁置至今。今向公司董事会汇报，建议将现队长转为一般职员，薪资福利维持不变，保安队增设副队长一职，全权代理行使队长职责。 xxx物业管理有限公司 XX年01月12日 九月最新不能胜任工作的员工辞职报告 不能胜任工作辞职申请书 为何条件优秀的员工却不能胜任岗位工作？ 不能胜任工作的辞呈 劳动者不能胜任工作的案例 不能胜任工作的辞职报告 书目 离开的时候，我心安理得，我更敢确定的说，对于在*公司的工作，我做到了兢兢业业，恪尽职守。 提出离职是因为我觉得自己实力有限、精力不足，无法再为公司创建出更高的效益了;还有就是个人心情纠结，心情抑郁，想换一个环境做些自己想做的事情。或许我的离开也是公司安排之中的事，理由都不重要，但我有必要说出实际状况! 最终祝福公司健康成长，事业蒸蒸日上!也祝福*总健康欢乐，平安华蜜，万事如意! 因不能胜任工作辞职报告范文(二) 敬重的领导： 您好! 首先，特别感谢您这两年多来对我的信任和关照。由于个人不能胜任目前的工作，今日我在这里提出辞职申请。 这段时间，我仔细回顾了这两年多来的工作状况，觉得来公司工作是我的幸运，我始终特别珍惜这份工作，这期间公司同事们对我的帮助在此表示真诚的感谢，同时对我的离去给公司带来的不便表示深深的歉意。因为个人状况，不合适在本公司接着工作，所以我确定辞职，请领导批准。 请您谅解我做出的确定，也宽恕我实行的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后2-3周后离开公司，以便完成工作交接。 在短短的两年时间内，我们公司已经发生了巨大可喜的改变，我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当! 此致 好chazidian. 创建出更高的效益了;还有就是个人心情纠结，心情抑郁，想换一个环境做些自己想做的事情。或许我的离开也是公司安排之中的事，理由都不重要，但我有必要说出实际状况! 最终祝福公司健康成长，事业蒸蒸日上!也祝福总健康欢乐，平安华蜜，万事如意! 因不能胜任工作辞职报告范文(二) 敬重的领导： 您好! 首先，特别感谢您这两年多来对我的信任和关照。由于个人不能胜任目前的工作，今日我在这里提出辞职申请。 这段时间，我仔细回顾了这两年多来的工作状况，觉得来公司工作是我的幸运，我始终特别珍惜这份工作，这期间公司同事们对我的帮助在此表示真诚的感谢，同时对我的离去给公司带来的不便表示深深的歉意。因为个人状况，不合适在本公司接着工作，所以我确定辞职，请领导批准。 请您谅解我做出的确定，也宽恕我实行的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后2-3周后离开公司，以便完成工作交接。 在短短的两年时间内，我们公司已经发生了巨大可喜的改变，我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当! 此致 您好！ 首先，特别感谢您这两年多来对我的信任和关照。由于个人不能胜任目前的工作，今日我在这里提出辞职申请。 这段时间，我仔细回顾了这两年多来的工作状况，觉得来公司工作是我的幸运，我始终特别珍惜这份工作，这期间公司同事们对我的帮助在此表示真诚的感谢，同时对我的离去给公司带来的不便表示深深的歉意。因为个人状况，不合适在本公司接着工作，所以我确定辞职，请领导批准。 请您谅解我做出的确定，也宽恕我实行的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后2-3周后离开公司，以便完成工作交接。 在短短的两年时间内，我们公司已经发生了巨大可喜的改变，我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升！ 此致 敬礼！ 作是我的幸运，我始终特别珍惜这份工作，这期间公司同事们对我的帮助在此表示真诚的感谢，同时对我的离去给公司带来的不便表示深深的歉意，辞职报告九月最新不能胜任工作的员工辞职报告。 因为个人状况，不合适在本公司接着工作，所以我确定辞职，请领导批准。 请您谅解我做出的确定，也宽恕我实行的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后2-3周后离开公司，以便完成工作交接。 在短短的两年时间内，我们公司已经发生了巨大可喜的改变，我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升！ 此致 敬礼！ 对于上面的言词是我的心里话，有什么表达不恰当的请多包涵，对于我的工作总结如下： 1.编制包装任务书，能做到刚好精确 2.参与发货进程会议，能做到刚好传达会议内容 3.做到刚好与业主和设计院沟通，kks编码及标识要求的问题，做到刚好沟通 4.标牌加工及部分标牌设计，符合合同及任务书的要求，刚好设计与选购，保证做好打算工作 5.仪表 6.备件任务书，刚好精确 7.故障件处理单 8.技术问题反馈及处理单 9.对于实际选购与协议不符合的问题，刚好找相关负责人找出解决方法 从7月至今，一共做了73个新的任务书，完善改版的任务书有80多个，备件任务书41个，处理过的故障件处理单100多个，生产类选购申请单30多个，技术资料更改单70多个，技术问题反馈及处理单170多个，现金借款申请单 1个，银行借款申请单 4个，财务票据递交记录单 1个，选购类发票核销单 4个，其他费用核销单 1个，户用资料审批单 37，产品发货限制单100多个，生产任务单58个等等 8个月的时间，我就要离开(一篇好范文带来更多轻松：.)*了，我要向在这8个月的日子里，赐予我帮助的领导和同事们说声感谢， 感谢你们! 离职缘由： 对公司支配的生产部“仪表调度”一职，不能胜任! 【更多辞职报告举荐：】 不能胜任工作辞职申请书 关于现任队长不能胜任岗位的工作报告 不能胜任工作的辞呈 劳动者不能胜任工作的案例 不能胜任工作与相关问题浅析 不能胜任岗位的辞职报告与不能胜任工作的辞职报告 不能胜任岗位的辞职报告 不能胜任岗位的辞职报告 不能胜任岗位的辞职报告 岗位不能胜任的辞职报告（材料） 因不能胜任工作辞职报告 因不能胜任工作辞职报告 不能胜任工作的员工辞职报告（优秀） 九月最新不能胜任工作的员工辞职报告 不能胜任工作辞职申请书 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页