儿科护士规范化培训计划1.docx

儿科护士规范化培训计划1 2022年儿科护士规范化培训安排 护士规范化培训安排是护理人员接着教化的主要部分，是稳定护理队伍、提高护理质量的重要措施。为了更好地培育出具有儿科专科特长的护理人才，特制定了儿科毕业后15年、510年、10年以上的护士培训安排。 一、毕业后15年的培训 1、培训目标： 具有娴熟的基础护理技能。 熟识各专科护理理论、护理要求及护理技术。 驾驭各专科治疗仪器（如监护仪、输液泵等）的操作方法。 驾驭各专科疾病的病情视察要点。 驾驭各专科疾病的主要治疗药品的给药方法、常用剂量及毒性反应。 具有爱岗敬业、较强的职业道德精神，综合处理问题的实力。 2、培训安排： 支配工作安排：以临床护理为主，熟识各岗位工作职责与程序。 第一阶段：时间1年，前半年指定有较高素养的高年资护士专人带教，加强政治思想，护士职业道德教化，使之树立爱岗敬业精神，参与临床护理工作，仔细执行各项护理工作制度和技术操作规程，驾驭儿科基础护理和心理护理工作，把在校期间所学的基础理论学问和临床实践结合起来，培育综合处理问题实力。后半年，合理排班，要求驾驭儿科各项护理基本技术，如新生儿的护理常规，儿科常见的疾病的护理常规，消毒隔离制度及规范化处理要求，驾驭专科急诊、急救技术的协作，使之能够独立工作，达到国家执业护士的合格标准。护理病历书写由上级老师或护士长负责审批、检查。 其次阶段：时间12年左右，进行各项基本护理技术操作训练和专业理论学问学习，并逐项进行技术操作考核和专业学问考核，全面提高护士的业务素养和综合素养。 第三阶段：时间12年，深化学习和驾驭专业专科理论学问和操作技能，业务要求精益求精，并能运用护理程序为病人实施整体护理，协作护士长做好 病房管理工作，要求了解国内外护理专业新技术、新业务的开展应用状况，激励接着在护理领域进一步学习深造、钻研业务，主动撰写论文。 考核基础护理操作：如口腔护理、无菌操作、床上擦浴等。凡每项完成科室规定的任务或操作合格者为合格。 操作专科护理技术操作项目：护士长有安排地支配护士操作机会，并在操作前组织讲座与示范；护士每次操作后要登记考核表，由护士长检查完成状况。 组织专题护理查房：每月一次。由负责该病人的责任护士作中心发言，大家探讨，最终由护士长作总结性发言。 组织提问：每周二次。由护士长确定提问内容，指定一护士回答，其他护士补充，最终由护士长公布标准答案；提问的内容可以多样化，如专科护理、饮食护理、心理护理、基础护理、并发症的预防、制定一病人的护理安排等。 记录工作表现与病人满足度反应：对服务看法、仪表、组织纪律、团结互助精神、出勤状况、病人的反应等都记录在每人的技术档案。 二、510年护士（护师）培训安排 1、培训目标： 熟识专科护理理论和医学理论，娴熟驾驭基础护理及专科护理技术操作。 教学实力的培育。 了解管理学理论和方法。 对科研实力及论文写作实力的培训。 熟识危重病人的视察方法，并驾驭急救技能。 驾驭专业的新学问、新技术，能运用护理理论、技术和护理程序，对病人进行身心整体护理。 具有肯定的护理管理，预防保健实力。 2、培训安排： 第一阶段：时间57年，多支配危重病人抢救的协作工作，做好抢救记录，并不断总结抢救阅历，激励参与各种接着学习，不断提高理论水平，学习组织护理查房及业务学习。并巩固各项专科学问及基础学问，参与护理平安教化及 健康宣扬。 其次阶段：时间810年，深化学习和驾驭专业专科理论学问和操作技能，帮助护士长拟定病房护理工作安排，参加病房管理工作；帮助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制定学习安排；帮助护士长制定本病房的科研、技术革新安排，提出科研问题，并组织实施；参与病房危重疑难病人的护理工作及难度较大的护理技术考核，带领护士完成新业务、新技术的临床实践。担当中专（卫校）基础护理和专科护理教学工作及实习带教工作，在工作中不断提高教学实力，自学与护理相关的社会学科学问，了解国内外护理专业新技术新业务的开展应用状况，激励钻研业务，主动撰写论文。 三、10年以上护士(师)培训安排 1、培训目标： 驾驭本专业的动态和进展。 具有坚实的基础医学理论学问并精通专科护理理论及技术。 成为临床专科护理骨干，解决临床专科护理工作的疑难问题，指导重危、疑难病人护理安排的制定与实施。 具有较强的管理实力，帮助护士长做好病区管理工作。 具有较强的教学，撰写论文，主动开展新技术、新项目的探讨和应用，担当护理理论和临床教学。 2、培训安排： 以自学为主。 担当大中专护理专业的理论教学，促进教学水平提高。 医院不定期组织外出参观学习，专科进修培训。 参与和组织疑难病例护理睬诊，指导下级护士(师)制定危重患者护理安排。 儿科护士规范化培训安排1 见习护士规范化培训安排 ICU护士规范化培训安排 老年科护士规范化培训安排 儿科住院医师规范化培训考试1 护士规范化培训总结 护士规范化仪表培训 新护士规范化培训制度 在岗护士规范化培训制度 护士规范化培训管理小组 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页