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    呼吸内科工作总结及工作计划.docx

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    呼吸内科工作总结及工作计划.docx

    呼吸内科工作总结及工作计划 呼吸内科2022年工作总结 在院领导及各职能科室的大力支持下,2022年呼吸专科门诊就诊人数26077人;住院核定床位53张,实际开放床位58张,住院收治病人数1694例,其中危重病人数169例,病死率2.19,抢救胜利率91,病床运用率106.51,平均住院天数12.39天。QC小组课题申报3项。4月30日实行世界哮喘日义诊活动,义诊人数达一百余人。发表论文3篇,其中SCI论文1篇;全年无医疗差错事故。收到锦旗22面,表扬信5封,拒收红包5000余元。 一、加大科室管理力度,创新优质服务新模式 组织全科医务人员加强政治思想学习,弘扬正气,坚持以“三好一满足”为行医指南,落实以病人为本的科学发展观。坚持把“平安、有效、便利、价廉”维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位。加强医德医风建设,树立优质服务理念,规范医疗服务行为,落实周 六、日有主任或副主任医师查房制,建立“病友联系卡”、“病人健康教化”、“便民服务”,供应患者延长式服务,从入院前登记到出院随访指导康复治疗。一年来,科室在坚持对病人实施特性化医疗,人性化服务,吸引了大量患者就医就诊,住院病人数明显增长,病人满足度明显提高,得到了广阔患者、家属及医院的好评。 二、规范医疗质量管理,提高医疗技术水平 (一)注意人才队伍建设,坚持每月2次专业学问学习,狠抓“三基三严”训练,拓宽学问面,常常进行危重、疑难病历探讨。引进新技术、新项目,选择科研课题,参加区课题竟标。选派医护人员到三级医院学习、进修,刚好引进学到的新技术、新项目,以提高对本科疾病的诊断率和抢救胜利率。 (二)严格执行8项核心制度,狠抓医疗平安。每周利用晨会组织科内人员学习医院相关文件和法律法规。比照标准自查自纠。 仔细落实上海市抗菌药物临床应用指导原则实施细则以及卫生部处方管理方法,甲级病历达100%。坚持把防范医疗纠纷作为维护科室、医院的稳定发展,是临床工作的重心。做好三级医师查房制,节假日主任值班制,抓好危重、疑难病人的诊治,确保医疗质量、医疗平安,做到警钟长鸣。坚持落实好合理检查,合理用药,因病施治工作。 三、加强学科建设,提高科室竟争力,促进业务快速发展 制订呼吸科住院医师职称以上培育、进修学习安排。注意“三基三严”训练,娴熟驾驭收住呼吸科常见病和多发病的诊断、鉴别诊断及抢救措施;实行有效措施,想方设法降低医疗费用,取得显著效果。一是抓医疗服务质量,二是抓合理用药,三是抓单病种及临床路径费用,开展无创面罩机械通气,雾化吸入治疗胜利抢救了100余例急慢性呼吸衰竭、危重型哮喘等危重病人。 呼吸内科2022年工作安排 新年伊始呼吸内科主要为二甲复审、创三级达标做好以下工作。 一、引领科室人员踏实工作 按质按量完成院部下达的各项任务,杜绝医疗差错事故发生;弘扬正气,坚持以“三好一满足”为行医指南,落实以病人为本的科学发展观。坚持把“平安、有效、便利、价廉”维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位。做好三级医师查房制,节假日主任值班制,抓好危重、疑难病人的诊治,确保医疗质量、医疗平安,做到警钟长鸣。坚持落实好合理检查,合理用药,因病施治工作。完善控烟门诊,发放烟草依靠患者问卷调查资料。建立慢性堵塞性肺疾病优势专科。呼吸内科在上海市呼吸质控检查中位于同行前列。 二、开展新项目、新技术 开展新项目呼出气一氧化氮(eNO)用于慢性气道炎症监测。新技术床旁纤支镜吸痰,经鼻插管提高呼衰患者抢救胜利率。购置电子气管镜建立气管镜工作站,完善纤支镜下活检、刷检、肺泡灌洗技术以及灌洗细胞学检查。购买并在呼吸内科病房安装多道睡眠检测仪(PSG)。开展多导睡眠图的检测与分析,诊断与治疗堵塞性睡眠呼吸暂停低通气综合征(OSAHS)。 三、招收与培育并举提高呼吸科医生专业化水平 招收1名危重病专业(能娴熟驾驭气管切开、经鼻或经口气管插管等技术)或呼吸专业(能娴熟操作气管镜、运用呼吸机等)的硕士;科研实力强的博士1名;住院、主治医师短期轮番到麻醉科学习经口气管插管;选派1名主治医师职称以上到中山医院进修呼吸专科,学习至少半年。 四、教学与科研 主治医师以上考取老师资格证,申请区卫生系统接着教化II 类学分讲座,完成院部交办的各项教学任务。发表SCI论文1篇,国家级学术论文2篇,申请区级课题立项1个。 呼吸内科工作总结及工作安排 呼吸内科工作安排 呼吸循环内科工作安排 呼吸内科工作总结 呼吸内科工作总结 呼吸内科工作总结 呼吸内科工作总结 呼吸内科工作总结 呼吸内科工作总结 呼吸内科工作总结 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

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