化工职业病预防.docx

化工职业病预防 关于申请试生产延期的报告 酸性蓝、酸性绿平安操作规程 盐城市兴华化工有限公司职业卫生管理制度 默认分类 2022-05-17 08:23:27 阅读390 评论0 字号：大中小 订阅 1目的 为加强职业卫生规范化管理，预防、限制、限制和消退职业危害，爱护员工健康，促进公司健康持续发展，依据职业病防治法、运用有毒物品场所劳动爱护条例和作业场所职业健康监督管理暂行规定等职业卫生法律法规和规范，结合公司的实际状况，特制定本制度。 2适用范围 本制度适用于公司生产运行过程作业场所职业卫生管理。 3职责： 31公司总经理是职业危害防治第一责任人，对职业危害防治教化工作负全面领导责任，分管领导干脆领导责任。总经理负责建立公司职业危害防治领导小组和工作网络。仔细贯彻执行中华人民共和国职业病防治法及其相关法规、规章，把职业危害防治工作列入公司工作议程，定期探讨并实行有效的职业危害防治措施，加大职业卫生资金投入，确保职业危害预防和限制所必需的经费，为员工创建良好的工作环境和条件。 32平安环保监督部是职业卫生管理的归口部门，按要求定期组织生产作业场所危害因素检测和员工在岗定期职业健康检查，并指定专（兼）职人员负责日常职业危害的检查与管理工作。 33平安环保监督部和总经办公室负责对员工进行职业病防治的宣扬教化、普及职业危害防治学问，增加职工职业病防治观念，提高职工自我健康爱护意识。 34总经理办公室负责职业健康监护，负责员工岗前和离岗职业健康体检，建立员职业健康监护档案，负责新员工的职业危害告知，发放员工个人防护用品。 35生产管理部负责职业危害防护设施的检查、维护和保养，制定各岗位操作规程。 36项目管理部负责新建、改建及扩建项目职业危害防护设施的“三同时”； 37管理监察部负责督促各部门担当起各自的职业卫生职责，监督检查职责款待状况并进行考核，并将考核状况纳入各部门绩效考评。 4程序 41职业危害告知 411公司应建立健全职业卫生管理规章制度和操作规程，并以书面形式进行公布，操 作规程应保证员工的职业卫生平安。 412公司与员工签订劳动合同时，应将工作过程中可能产生的职业危害的种类、危害程度及其后果，职业危害防护措施和待遇告知员工；员工的工作岗位或内容发生改变时，使员工接触原签订的劳动合同中没有告知的职业危害因素时，公司应照实向员工告知新增职业危害防护 措施和待遇，并作说明。 413公司应刚好、照实通过公告栏或书面通知等有效形式向员工告知职业危害因素监测、评价结果及员工本人的上岗前、在岗期间、离岗前及应急职业健康检查结果。 414在职业健康检查中发觉职业病或职业禁忌证应当以适当的方式刚好告知员工。 415对产生严峻职业危害的作业岗位，应当依据工作场所职业病危害警示标识等规范，在醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业危害的种类、后果、 预防和应急处置措施等内容。 416存在高毒物品的岗位应按高毒物品作业岗位职业病危害告知规范的要求设置 高毒物品作业岗位职业病危害告知卡。 42职业危害项目申报 421平安环保监督部根据安监总局作业场所职业危害申报管理方法规定，向县安 全生产监督管理局申报职业病危害项目。 422公司存在或者产生职业危害因素的项目根据卫生部发放的职业病危害因素分类 书目确定。 423职业危害项目申报的主要内容是： （一）生产经营单位的基本状况； （二）产生职业危害因素的生产技术、工艺和材料的状况； （三）作业场所职业危害因素的种类、浓度和强度的状况； （四）作业场所接触职业危害因素的人数及分布状况； （五）职业危害防护设施及个人防护用品的配备状况； （六）对接触职业危害因素从业人员的管理状况； （七）法律、法规和规章规定的其他资料。 424公司应当每年组织一次职业危害项目申报。当出现下列事项发生重大改变的，应 当根据本条规定向原申报机关申报变更。 （一）进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进的，在建设项目竣工验收之日起30 日内进行申报； （二）因技术、工艺或者材料发生改变导致原申报的职业危害因素及其相关内容发生重大改变的，在技术、工艺或者材料改变之日起15日内进行申报； （三）生产经营单位名称、法人代表或者主要负责人发生改变的，在发生改变之日起1 5日内进行申报。 43职业健康宣扬教化培训 431公司员工职业健康宣扬教化培训工作台，应纳入年度员工培训教化安排，并对所 需人员、经费和物资应予保证。 432公司主要负责人和职业健康管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业健康学问和管理实力，并接受平安检查生产监督管理部门组织的职业健康培训。 433平安环保监督部及员工所在部门（岗位）应当对员工进行上岗前的职业健康培训和在岗期间的定期职业健康培训，普及职业健康学问，督促员工遵守职业危害防治的法律、法规、 规章、国家标准、行业标准和操作规程。 434职业健康宣扬教化培训的内容：重点包括学习和驾驭职业卫生学问、职业病防治法律法规、规章和操作规程、职业危害防护设备和个人防护用品的正确运用和维护、职业危害事 故隐患的识别等。 435职业健康宣扬教化培训的实施及频次：公司级教化平安环保监督部负责实施每年至少1次，部门、装置（专业）培训教化由部门和装置长（专业主管）组织实施，每年至少 4次。 436职业健康宣扬教化培训的形式：可通过会议宣讲、举办业务培训、开展有奖学问竞赛、发简报和通迅、组织特地参观。利用板报、画廊、标语、广播、电视等媒体进行宣扬教化。 437平安环保监督部要做好职业卫生培训资料归档工作。培训要做到：有安排、有教 材、出名单、有试卷、有小结。 44职业危害防护设施的维护检修 441各类职业危害防护设施（防尘、防毒、防噪声、防高温等设备设施）要贯彻“谁主管，谁负责”的原则，各部门、装置（专业）要实行定人员，定岗位，定检管责任。 442各相关部门、装置（专业）对职业危害防护设施应当进行常常性的维护、检修和保养，定期检测其性能和效果，确保其处于政党状态。不得擅自拆除或者停止运用职业危害防护 设施。 443发觉职业危害防护设备（设施）有异样状况应刚好查找缘由并协作修理工进行修 复，使之正常运行有效。 45员工防护用品的管理 451公司必需为员工供应符合国家标准、行业标准的职业危害防护用品，并督促、教化、指导从业人员根据运用规则正确佩戴、运用，不得发放钱物替代发放职业危害防护用品。 452公司应当对职业危害防护用品进行常常性的维护、保养，确保防护用品有效。不得运用不符合国家标准、行业标准或者已经失效的职业危害防护用品。 453严格执行个体防护装备选用规范等标准规范要求，依据接触不同职业危害因 素发放相应种类和数量的劳动防护用品。 454总经理办公室负责个人防护用品 的发放，平安环保监督部负责公用、应急防护用品的放发。放发标准由平安环保委员会制订。公司聘请的临时工，农夫工其劳动爱护用品发放标 准视同岗位正式工。 46职业危害日常监测管理 461存在职业危害的岗位由质检室专人负责作业场所职业危害因素日常监测，保证监测系统处于正常工作状态。监测的结果应当刚好向员工公布。 462公司应托付具有相应资质的中介技术服务机构，每年至少进行一次职业危害因素检测，每三年至少进行一次职业危害现状评价。定期检测、评价结果应当存入职业危害防治档案，向员工公布，并向所在地平安生产监督管理部门报告。 463在日常的职业危害监测或者定期检测、评价过程中，发觉作业场所职业危害因素的强度或者浓度不符合国家标准、行业标准的，相关部门、装置应当马上实行措施进行整改和治理，确保其符合职业健康环境和条件的要求。 47职业健康监护档案管理 471对接触职业危害的员工，宝剑环保监督部、总经理办公室应当根据国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果照实告知员工。职业健康检查费 用由公司担当。 472任何部门不得支配未经上岗前职业健康检查的员工从事接触职业危害的作业；不得支配有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发觉有与所从事职业相关的健康损害的员工，应当调离原工作岗位，并妥当安置；对未进行离岗前职业健康检查的员工，不 得解除或者终止与其订立的劳动合同。 473总经理办公室应当为员工建立职业健康监护档案，并根据规定的期限妥当保存。员工离开公司时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，总经理办公室应当照实、无偿供应， 并在所供应的复印件上签章。 474各部门不得支配未成年工从事接触职业危害的作业；不得支配孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 48职业危害事故报告处理 481发生职业危害事故时，由发生装置按事故报告逐层汇报，由平安环保监督部刚好向所在地平安生产监督管理部门和有关部门报告，事故 发生装置应当实行有效措施，削减或者消退职业危害因素，防止事故扩大。公司对遭遇职业危害的员工，刚好组织救治，并担当所需费 用。 482任何单位和个人不得迟报、漏报、谎报或者瞒报职业危害事故。 49其它事项 491公司新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业危害的，项目管理部、平安环保监督部要根据有关规定，在可行性论证阶段托付具有相应资质的职业健康技术服务机构进行预评价。职业危害预评价报告应当报送县平安生产监督管理部门备 案。 492产生职业危害的建设项目应当在初步设计阶段编制职业危害防治专篇。职业危害防治专篇应当报送建设项目县平安生产监督管理部门备案。 493建设项目的职业危害防护设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和运用。职业危害防护设施所须要费用应当纳入建设项目工程预算。 494建设项目在竣工验收前，项目管理部、平安环保监督部应当根据有关规定托付具有相应资质的职业健康技术服务机构进行职业危害限制效果评价。建设项目竣工验收时，其职业危害防护设施依法阅历收合格，取得职业危害防护设施验收批复文件后，方可投入生产和运用。 495职业危害限制效果评价报告、职业危害防护设施验收批复文件应当报送建设项目 县平安生产监督管理部门备案。 496平安环保监督部负责根据有关规定向平安生产监督管理部门申请办理职业卫生安 全许可证。 497公司各部门在平安生产监督管理部门行政执法人员依法履行监督检查职责时，应 当予以协作，不得拒绝、阻挠。 5相关支持文件 51中华人民共和国职业病防治法 52运用有毒物品作业场所劳动爱护条例 53职业病危害因素分类书目 54高毒物品书目卫法监发2003142号 55工业企业设计卫生标准（GBZ1） 56工作场全部害因素职业接触限值（GBZ2） 57工作场所职业病危害警示标识（GBZ158） 58职业健康监护技术规范（GBZ188） 59毒物品作业岗职业病危害告知规范（GBZ203） 6相关记录（略） 化工职业病预防 锅炉工职业病 职业病预防试题 9农夫工职业病的预防和限制 职业病、职业健康预防措施 职业病的预防措施 预防职业病宣扬标语 职业病的危害与预防 职业病预防评估报告（定稿） 煤矿职业病预防措施 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页