县政府五五普法自查报告.docx

县政府五五普法自查报告 五五普法工作开展以来，在县委相关部门的领导下，仔细实行中心关于“五五”普法工作的总体部署和详细要求，紧紧围绕我县“五五”普法规划提出的目标要求，转变观念，（中国公务员在线 ）开拓创新，狠抓 落实，使经委的普法工作迈上新的台阶。依据县依法治县暨法制宣扬教化领导组要求，现将我县“五五”普法和依法治理工作自查状况报告如下： 一、规划与宣扬先行，切实加强对普法工作的领导 （一）成立组织健全机构 为保障“五五”普法工作的顺当开展，刚好成立了由主要负责人任组长，分管负责人任副组长的“五五”普法工作领导组，领导组下设办公室，明确专人负责，形成了主管领导亲自抓，分管领导详细抓，机关全体工作人员共同参加的齐抓共管工作新局面。并把普法工作纳入经委工作的重要议事日程，在制定年度工作安排时重点支配并落实经费，为全面推动机关的普法依法治理工作奠定了坚实的组织保障。 （二）仔细制定规章制度 根据县统一部署，制定了县经委普法规划和相应的年度普法工作安排，根据“自学为主，集中学习为辅”的原则，把法律法规的宣扬学习作为一项重要内容进行支配。进一步完善普法领导组议事规则，出台了县经委行政决策、机关管理等制度，并结合政行风评议和效能建设，就工作过程中出现的一些问题，刚好进行自查自纠，找出普法工作中存在的差距和不足，取得了很好的效果。 （三）广泛开展社会宣扬 在霍山经委网开拓了“政策法规”专栏，利用网络进行宣扬，在霍山经委网站和霍山工业期刊中，特地开拓了“法律法规”专栏，每月一期进行法律法规宣扬。利用“124”法制宣扬日、“平安生产月”、“世界环境日”等活动组织机关人员走上街头，设立宣扬台、印发资料，张贴横幅标语，进行集中法制宣扬，有效地拓展了法制社会教化面，营造了普法宣扬的深厚氛围，夯实了普法依法治理基础。 二、自学与培训相结合，努力提高自身法律素养 着力提高机关工作人员的法律意识和学法用法水平，提高行政执法人员精确运用法律的实力。 （一）领导干部带头学习法律学问 实行集中学习与分组学习相结合，探讨探讨与培训考试相结合等方式，加强人员的理论和业务学习，我们订购和编印了行政许可法、中小企业促进法、平安生产法、节约能源法清洁生产法、安徽省中小企业促进条例、安徽省电力设施与电能爱护条例等10多种法律法规学习材料，由委领导主持学习会，带头学，做到人人有学习安排、有学习内容、有学习笔记、有学习体会。并利用会议进行学习，每次开机关全体会议、主任办公会都要支配法律法规学问的学习，做到逢会必学法。 （二）举方法律法规学问培训班 充分发挥县工业干校平台作用，利用每年开展工业培训的机会，举办中小企业法律法规学问培训，邀请法律专家授课，委机关全体人员以及中小企业管理人员、乡镇分管工业副书记或副镇长，经发办主任参与，收到了良好效果。再次，激励支持参与省、市、县举办的法律学问培训班。对县里举办的行政许可法、公务员法等依法行政工作学习培训、法律学问考试等都主动参与，使委机关工作人员每年都能轮训一遍。 通过多种形式的学习、培训，有效地提高了委机关人员的法律素养和执法水平，依法行政实力明显增加。 三、部门与企业联动，不断加强规模企业普法宣扬教化 扎实开展“法律六进”活动，把法律进企业作为经委普法宣扬教化的一项重点工作来抓实抓好。 （一）引导企业依法开展生产经营活动 作为全县工业经济综合管理部门，在全国上下加强节能减排，爱护生态的大环境下，我们不失时机地开展了中小企业促进法、清洁生产法、节约能源法、环境爱护法的宣扬教化，大力向企业宣扬节能环保方面的法律法规，在工业项目支持上，对节能环保和综合利用项目予以倾斜，引导中小企业不断提高法律意识，提高学法用法实力。同时加强对平安生产法的宣扬实施力度，对企业平安生产我们不定期的进行检查，无论是到企业联系任何工作我们都要把平安生产教化作为一项重要工作来部署，利用各种方式进行平安生产宣扬，做到警钟长鸣。 （二）加大企业职工劳动保障法律法规宣扬力度 在企业职工中大力宣扬贯彻劳动法、劳动合同法、工伤保险条例等劳动爱护方面的法律法规，帮助劳动者维护自身的合法权益，维护职工身心健康。还同县劳动局合作开办了劳动保障政策法规业务培训班，通过法律培训，提高了企业员工的法律维权意识，有效的确保了劳动保障法律法规的贯彻实施 。 （三）做好破产改制企业职工的普法宣扬教化工作 在企业破产改制过程中，我们通过召开职工代表会、职工座谈会、宣扬栏等多种方式进行企业破产法、劳动法、工伤条例、失业条例等法律、法规的宣扬教化，向广阔职工说明政策法规，化解冲突。皖西铸造总厂破产改制和霍山制药厂改制已基本结束，但仍有不少遗留问题， 我们在解决过程中做到法律宣扬在先、严格依法办事，依法处置，既注意外来投资者的利益，更注意维护职工的合法权益，有效地推动了改革扫尾工作的顺当开展。 四、普法与治理并重，确保各项政策措施的落实 我们始终坚持学用结合、普治并举的方针，以普法教化加快依法治理的进程，在依法办事中促进普法教化的不断深化，做到普法教化与依法治理同步进行。通过普治结合，我委依法治理工作不断向纵深发展。 一是深化开展政务公开工作。在机关的各项工作中，始终坚持公开、公允、公正的原则。通过县政府政务公开栏、网站向社会公开承办事项，凡企业负责人或代理人来我委办理公务的，只要符合法定的条件的，一律开拓绿色通道，实行急事急办，特事特办，并在网上公示公开办理结果。 二是着力推动依法行政工作。规范执法主体，组织执法人员参与省举办的依法行政学问培训班和考试，共有4人取得了行政执法证。严格执法程序，要求执法人员在工作职责和法律法规范围内履行职责，从而保证了执法主体、执法程序的合法性。 三是大力开展各类专项整治活动。充分发挥职能作用，建立完善工作机制，仔细开展了商业贿赂、工程建设领域专项治理行动，多次组织了对重点工业项目、电力设施爱护、建筑劳务市场集中整治。开展了清理限制非公经济规范性文件等工作，净化了工业经济领域的法治环境。 四是主动开展平安创建。主动开展“平安单位”、“平安家庭”创建活动，制定了“平安企业”工作创建方案，在规模工业企业中开展“平安企业”创建活动，每年都评出20多家平安企业并赐予通报表彰把巩固平安创建总体目标与加快推动和谐霍山建设有机结合，促进我县经济又好又快发展的工作相互协调。 五是狠抓企业治乱减负工作。主动深化企业，调研企业负担，听取企业呼声。先后出台了关于促进经济平稳较快增长的实施看法、关于实行减轻企业负担的若干看法等减负政策，共清理取消行政事业性收费项目56个，降低经营性收费项目11个，为企业减轻负担2500多万元。困难企业适当降低企业医疗、生育、失业保险缴费率，此举共缓、减企业各类缴费近1000万元。每年都会同经保办、开发区等单位开展企业“三乱”清查工作，通过召开工业企业负责人座谈会，印发调查问卷等形式开展经济发展环境状况调查，为企业发展创建一个良好的外部环境。 通过普法依法治理宣扬教化，我委领导干部都能自觉运用法律手段指导和管理工作，干部职工学法遵守法律用法的水平进一步提高，执法人员严格依法行政，单位秩序稳定，未发生一例治安案件和与作奸犯科案件。连续多年获省、市“发展工业（中小企业）优质服务单位”、全县文明单位、双拥合格单位、招商引资先进单位等荣誉称号，并于获得“全国社会治安综合治理长安杯先进单位”。 回顾近年来的普法依法治理工作，我们虽然取得了肯定成果，但实际工作中还存在着很多不足，在今后的工作中，我们将仔细实行县五五普法规划，不断提高普法和依治法理政水平，为霍山工业民营经济的又好又快发展保驾护航。 县政府五五普法自查报告 五五普法自查报告 五五普法自查报告 五五普法自查报告 五五普法自查报告 五五普法自查报告 “五五”普法自查报告 “五五”普法自查报告 五五普法自查报告 五五普法自查报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页