2022年机关工委下半年工作计划.docx

2022年机关工委下半年工作计划机关工委下半年工作安排2022年下半年，机关工委将仔细贯彻4月27日区委常委会议精神，主动担当起区委交予的使命，紧紧围绕区委区政府中心重点工作，在服务中心、服务大局、服务发展中找准位置，发挥作用、寻求突破，着力做好以下几方面工作：、向作风建设要保障，进一步建设“群众满足机关”1、进一步夯实412个群众联系人评议点基础，实行定期走访、召开座谈会等形式，加强联系，一手了解和驾驭机关作风建设中存在的问题，刚好督促有关部门进行整改。2、进一步做好连带责任追究责任制的调研工作，围绕“如何确立新目标，实现超常规发展”，进一步明确下半年机关作风建设工作思路和有力举措。3、进一步做好年底群众评议工作，在以往评议的基础上，进一步修订完善评议方案，加大对群众的权重，使评议方案更加科学合理，并加大对评议结果的运用。真正使作风建设成为保障发展、测试优劣、推动前进的一根杠杆。4、进一步扩大公务活动回执制度的实施面。在以往16个行政执法部门的基础上，扩大实施面，让更多的部门接受群众的评价和监督，全面营造良好的政务环境，树立“廉洁、高效、诚信、为民”的服务型政府形象。以宣扬教化为抓手，切实加强机关干部思想教化1、接着巩固学习型机关建设。注意加强机关干部的思想政治教化，落实各项学习制度，拓宽学习载体，不断提高机关干部的理论水平和政治素养。2、做好“文明科室”的考核评比活动。根据玄武区机关创建“文明科室”实施看法和考核细则的要求，仔细做好机关各部门的“文明科室”考核评比活动。使文明科室的创建成为加强精神文明建设，全面提高干部素养的有效载体。3、主动承办好区、县机关党建工作理论研讨会工作，促进机关党建工作上升理论台阶以党建工作为主线，进一步加强党组织的凝合力和战斗力1、组织各党支部和党员主动参与全区开展的“争先创优”和“五好班子”创建活动；仔细组织开展庆祝建党85周年系列活动。2、进一步贯彻玄武区“双结对、双促进”推动会精神，加强对各支部“双结对，双促进”活动的督促，调整好结对共建支部，把这项活动进一步推向深化。3、仔细做好发展党员工作，严把发展党员质量关；建立党建工作督查制，强化对各支部的制度建设；做好机关各总支部的年底党建工作的考核。4、接着加强对党建联系片工作的指导，整合部门优势，开展党建活动，力求一百零一花齐放，促进沟通和理解。、以群团工作为纽带，努力建设和谐机关。1、接着在区机关各级工会组织中开展“两争一树”的活动。举办一期机关工会干部培训班，表彰一批学习型工会组织和学习型职工。2、成立区级机关体育运动协会，进一步丰富机关干部文体生活。组织机关干部参与首届驻区单位运动会篮球、足球等12个项目竞赛并取得较好名次。组织机关干部开展拔河、大众广播操、棋牌等竞赛活动。今年是实施我区超常规发展的关键之年，下半年工作尤为重要。我们肯定在区委领导下，始终把机关党建工作置身于全区大局之中，发挥好先行和保障作用，不负使命，扎实工作，为全区快速发展供应组织、作风建设上的强大动力。第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页