文艺部工作方案_5.docx

文艺部工作方案文艺部工作方案1 经过上半年的实践与熬炼，我们文艺部工作人员已经积累了不少的阅历，学到了更多东西。 可是去年的工作也有许多不足的地方，我们将于今年改掉不足，让工作做得比去年更精彩。在今年的工作中我们会留意以下几点: 一做好本部工作。 二亲密协作其他部门工作。 三进取组织各项活动，丰富同学学校生活。 四一切听从指挥。 文艺部在去年做了许多工作，组办了一场庆元旦晚会，各班组织了各式文艺活动，今年我们将重新开办以下活动: 一第一届“十佳歌手大赛”。 为了丰富艺术系同学的课余生活，呈现我们的青春，我们将于3月份举办第一届“十佳歌手大赛” 二创立艺术系文艺社团。 文艺社团将于3月中旬开头向全院同学进行招生，并定期组织训练。 二定期组织各班进行文艺活动。 我们文艺部将在下半学期举办以上活动，并调动各班文艺委员进取参与文艺部的各项活动。 虽然文艺部工作许多，但我们会尽力把它做到最好。 文艺部工作方案2 文艺部是同学会几大常设部门之一，本着“文艺大众化，文艺为同学服务“的宗旨开展各项工作，重视好的形式、好的质量以求达到好的效果。文艺部现已拥有一支7个人的具有较高责任心和良好素养的队伍。为同学们服务，丰富全院师生的课余生活，是我们举办活动所坚持的基本原则，我们的工作重点是：主动组织趣味性的文艺活动，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素养和工作力量，调动同学们主动乐观的看法，充分体现外院的精彩活泼有活力的校内文化生活。下面将20-20学年度第一学期的工作初步支配如下： (一)部门例会管理方案 (1)依据文艺部的部门特点，将实行比较机动的会议方式，在院校活动前期与后期都将不定时开展例会，以便准时调整支配工作。 (2)全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由，例会多次不到者且不请假者除名。若有特别状况应提前向部长请假，经同意后方可。 (3)严格遵守例会纪律。开会时看法严谨仔细，部员轮番做好会议记录，争论时盼望部员多供应自己的想法，主动主动，保证会议既有纪律性又有活泼性。 (二)干事培育管理方案 (1)提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的机会，例如适当的让成员写晚会的策划供应活动方案，以此使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员主动性和主观能动性，也关心部长深化了解并且极力发挥文艺部每个成员的力量和特长，同时加强团队合作精神，努力在新的学期开创文艺部工作的新局面，使得同学会及外国语学院呈现不一样的崭新的一面。 (2)在每次例会中，将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的看法，好的观点，并且从中观看他们各方面的力量，再重点加以培育。 (3)支配干事每月上交工作总结，并对文艺部提出建议，要求。 (4)每次活动的之前要支配好具体工作安排，要求各有关干事，工作到位。活动结束要有工作总结。 (三)部门内部管理方案 (1)每月召开一次工作沟通会，与各部门保持紧密的联系。 (2)协作外国语学院团总支搞好各项文娱活动。 (3)帮助其他部门开展工作，例如查课，辩论赛工作等，共同完成同学会的各项任务。 (4)在工作中不断发觉自己的问题，干事之间和部长与干事之间相互监督，相互对对方工作进行点评，共同进步，共同总结阅历，以实事求是主动向上的工作看法面对问题，一同解决。这样能更好加强文艺部内部的凝聚力，提高工作效率。 (四)各月份活动方案 1）十月份活动方案 A。新生迎新晚会； B。同学会内部联谊活动。 2)十一月份活动方案 A。外语节系列活动预备工作； B。外语文化节的开幕式暨外文歌曲大赛。 3)十二月份活动方案 A。外语文化节闭幕式暨新年晚会。 4)其他活动 A。其他部门承办的活动，文艺部的同学将尽全力帮助。 (以上活动的详细支配另见各个活动策划书) (五)新学期成立外国语学院舞蹈社团 在外国语学院英语学习这块有一个译帆社团，社团里集结了我院对翻译这块有爱好或者是对翻译这块有精彩表现的同学，这个社团算是外院的一大特色。文艺部不仅是承办各项晚会的职能部门，也应当是一个能给同学们供应各种才能展现舞台的部门，因此在这学期有意向成立一个能集结我院对舞蹈有爱好的同学的社团。我们将会组织这群同学每周有固定的时间进行沟通与学习练习，以便在学校进行的各项晚会，例如元旦晚会，毕业晚会上可以出34个舞蹈表演，也盼望以此丰富同学们的课余生活，促进同学们之间对于文娱艺术这方面的沟通，更为一些有才艺的同学供应一个展现的舞台，为其青春留下绚烂的一笔。 文艺部工作方案3 新一学期开头了，我很荣幸的加入了我院同学会这个团体中，文艺部 贾丽 工作方案。尽管现在的我没有什么丰富的工作阅历，但我会在我的工作中不断进去。 新学期的来临，对于这学期要开展的活动和我个人要达到的目标，我制定了一下工作方案： 1 调整好自己的心态 对于自己这个新手来说，刚开头肯定会有些压力，所以必需要自己调整，化压力为动力，来面对接下来的一些工作。 迎战主持人大赛 对参赛人员的训练，组织专业人员进行订正，提看法。在不断的沟通中取得进步。还有对参赛选手做必要的心里调适。 备战舞蹈大赛 对舞蹈队员们的不主动问题进行解决，帮助舞蹈队制定相应的制度，最好能够用感化的方式来转变现状。让她们主动的主动起来。定期对其进行慰问与关怀，尽量帮助舞蹈队队长的工作。对竞赛亲期的啦啦队问题和队员们的心理调试等问题的解决。 4 剧星风采大赛 对话剧组的帮助，定期的进行慰问关怀。由于我不怎么了解那边的训练状况，所以以后会跟部长去那边关怀一下的。 5 乐器大赛 我们要做好赛前预备工作，这是学校的最终一项大型的文艺活动，我们要作好这学期的最终一项工作，工作方案文艺部 贾丽 工作方案。让参赛选手提前进行训练，争取取得最好的成果。 6 个人总结 一学期的同学工作结束，自己究竟学到了什么，懂得了什么，有什么感想做一下自我评价，还有对下学期的工作有什么准备。 7 工作中的创新 在工作中吸取阅历，完善自己，在不断的进取中为团体制造你的价值。虽然现在我没有什么新提议，但我回在以后的工作中总结阅历，在工作中创新。 文艺部工作方案4 新一学期的工作又开头了，新一轮的工作有即将绽开，文艺工作方案。对于新学期的工作，我文艺部经争论讨论打算按如下方案逐步开展。 1文艺部纳新工作 1）纳新工作与同学会其他部门同时开展； 2）考核分三部分完成： 1首先征收申请书，范围为面对全校新老同学； 2随后进行面试，再通过申请人面试表现淘汰一部分，留下约十人； 3最终通过实际行动的考察，选择其中力量突出的正式汲取其为文艺部成员，人数五到六人。 2迎新晚会 1）今年的迎新晚会将要演出三场，演出对象分别为：新校区老校区专家组。 2）首次演出： 1时间：20xx-9-29 2地点：高校生活动中心 3负责部门：文艺部全体成员 4详细实施方法： ·总负责人：张88、罗99 ·服装：张成 ·收碟片： 徐6 ·催台：向8、556霞 ·道具：（若干但不少于五人） ·机动人员：（若干但不少于六人） 3）预期效果：通过这一次演出，在欢迎新生的同时，晚会应当表现出西邮的精神面貌，呈现西邮风采。 3帮助院团委搞好“动感地带三对三篮球赛” 1）我部的身份为本次活动的组织部； 2）对于幸运抽奖、有奖问答等环节我部出人组织完成； 3）我部负责为本部组织拉拉队表演； 4）详细详情由我部与移动公司协商后打算。 4其次届“新西邮杯校内歌手大赛” 1）时间：本学期末（依据当时的详细状况打算） 2）地点：高校生活动中心 3）负责部门：文艺部 4）详细实施方法：先从各系自主打算参赛选手，按人数的非常之一推举；再经过初试、复试环节淘汰，最终选择十五到十八名选手进入决赛，决赛设一等奖一名，二等奖三名，三等奖五名，优胜奖若干。 ·总负责人：张思宇、罗孟洋 ·服装：张成成 ·收碟片： 徐浩 ·催台：向青、江梦霞 ·道具：（若干但不少于五人） ·机动人员：（若干但不少于六人） 5）奖品由院团委打算并供应 5汇报演出 1）时间：本学期末（依据当时的详细状况打算） 2）地点：高校生活动中心 3）负责部门：文艺部 4）详细实施方法： ·总负责人：张思宇、罗孟洋 ·服装：张成成 ·收碟片： 徐浩 ·催台：向青、江梦霞 ·道具：（若干但不少于五人） ·机动人员：（若干但不少于六人） 以上是我文艺部本学期初步的工作方案，若无太大的变动将严格根据方案开展本学期的工作，届时请学工部及院团委随时赐予监督和指导。 文艺部工作方案5 又是一个新的学期，新的开头，我们迎来了新的挑战和新的机遇；对于文艺部的组建，以及本学期工作的开展，我们信念满怀。我们将在上学期取得部分胜利的基础上精益求精，努力提高各项活动的质量，尤其是校内歌手大赛和元旦晚会，使得文艺部发挥出对内丰富广阔同学的课余生活、对外树立我院品牌形象的作用；同时为部门进展制造新动力提出新活动。今年，文艺部将以“稳中求进、突破创新、精益求精”为统一工作战略目标，以一种团结求实的工作作风，奋勉向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素养和工作力量，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将主动响应号召，依据学校以及学院的工作要求和指示，主动开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破，特制定工作方案如下： 一、基础建设 1、部门例会管理 （1）每周进行一次例会，时间定在周一晚7：00，若有特别事情再另行通知开会时间。 （2）全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次必需到，多次不到者除名。若有事假或病假不能来时，应向部长或副部长请假，经同意后方可。 （3）严格遵守例会纪律。开会时看法严谨仔细，每人带好笔记本，做好会议记录，争论时发言踊跃，主动主动，保证会议的严厉性和活泼性。 2、干事培育管理 （1）提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员主动性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的力量和特长，以及他们对文艺部的进展和建议，以共同进步带动文艺部的进展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。 （2）在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的看法，好的观点，并且从中观看他们各方面的力量，再加以培育。 （3）干事每月上交一份工作总结，并对文艺部提出建议及要求。 （4）每次活动之前都要有具体的工作安排予干事，要求责任到位。活动结束后要有一份工作总结及心得。 （5）由于艺术团需要重新整改，因此干事的培育也可充分体现。 3、部门内部管理 （1）协作院团委搞好各项文娱活动，树立好学院同学会的品牌形象。 （2）加强同学会文艺部与各个班级的沟通。 （3）加强部门内部各个成员的沟通沟通，营造一种团结全都的工作氛围，这样才更加有利于各项工作的顺当开展。 （4）在工作中不断发觉部门内部的问题，总结阅历,并准时解决；以实事求是、主动向上的工作看法面对新问题，迎接新挑战。 二、主要活动方案 1、文艺节目的整改运作 本学期会对文艺节目整体重新调整，进行定期培训、排练，重点是排出可以随时拿出的节目，为每一次活动做充分预备，在活动中拿出属于文艺节目的东西，树立艺术团在广阔同学心目中的形象。依据上次文艺节目招新同学们的询问发觉，同学们根本是想从文艺节目中学到东西，让自己的才艺得到熬炼，想要吸引同学们的眼球，留住有才艺的同学，就要有长期的训练目标并加以训练，在下一次晚会中，给他们足够的展现空间，从而杜绝“无才艺的同学硬着头皮上台，有才艺的同学反而成为观众”的现象。我们方案针对各支队伍想出好的节目主题，挺直以公开的主题自愿招收成员，让他们看到实质的文艺节目的运作，并且以相应的举措赐予嘉奖和鼓舞。 2、校内歌手大赛 歌手大赛是我们文艺部的“品牌活动”，所以做好做精这项品牌是我们的重中之重，此次我们会完善部分不全面的竞赛制度，转变以前不合理的竞赛制度，从不同的角度去考察选手的音乐技能，以便更全面的体现选手的才能；多重的考量也会避开一些偶然性，用更新的赛制做到将竞赛尽量公正、公开、公正，使歌手大赛更加合理、全面，同时更具吸引力，在这样极具特色的活动中更会有所创新。 3、青春活力风采大赛 本学期文艺部的一个创新活动，即“青春活力风采大赛”。在新生初来乍到之时，可相应的与体育部、生活部、外联部合作开展此项活动；以院系为单位，开展一系列的青春活力主题月活动，活动可分为啦啦操、排舞、健美操，主题为“青春无限”等等，并且伴随专业特色，最终按累计积分进行评比，专业特色与主题结合好的院系还可以评出个别单项奖。通过此次大赛，一方面可以使院与院之间增进了解，加深友情及集体荣誉感，另一方面为树立我院的品牌形象打牢基础，由班级风采融合专业特色,再加上近来全院师生都很关注的青春主题，这样的多样创新点不仅树立了我院的形象，而且还紧跟了时代的步伐，切合了我们当代高校生的思想。 4、20xx年元旦晚会 元旦晚会是一年一度最重要的晚会，同时也是有效的体现我们工作成效和对外树立我院形象的大好时机，所以此次元旦晚会在形式上我们会有所转变，鉴于我院同学不同方面、不同领域都有较突出的成果，则借此机会在学习、服务、特长、工作等各个方面进行表彰，以此来纪念他们为学院所作的贡献，以这种方式为主线，将整个晚会串联下去，采纳这种模式就是盼望该活动能让同学感受到“学院是家”的氛围，让部分从事同学工作的一些老干部们感受到同学会不仅是我们工作的地方，更像是我们的家！同时也可以将其他院系的同学请到现场，与老师互动、沟通起来，也可通过同学的真人真事改编成小剧本，让每个同学都深深的感受到学院的暖和！ 文艺部工作方案6 文艺部是一个团结、布满欢乐的集体，是为同学们供应展现才华和沟通艺术感受的舞台，为大家带来美的体验和健康丰富的课余生活。本学期，文艺部将主动响应号召，以一种团结求实、奋勉向上的工作精神，组织一系列有特色、有成效的活动，丰富同学们的业余生活，并且完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素养和工作力量，努力完成各项任务。详细工作方案如下： 一、部门例会管理方案加强内部协作与管理，建立明晰的责任制 1、建立文艺部例会制度和飞信平台，加强工作人员之间的了解和沟通，每星期开一次例会，文艺部全体成员准时出席。无故迟到者必需说明缘由。若有事不能参与应向部长或副部长请假，经同意后方可。开会时看法仔细，做好会议记录，可以对文艺部提出合理的建议，争论时应踊跃发言，主动主动，体现文艺部成员的热忱。保证会议的严厉性和活泼性。 2、例会实行轮番主持制度。每次例会由部长，副部长轮番主持。发挥各个成员的工作主动性，形成自律，自觉，高效的工作氛围。 3、细化分工，实行项目负责人制度，让每一个成员都有机会负责大型活动的组织，给大家制造熬炼自己和展现自己的舞台。 二、 干事培育管理方案 1、提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的机会，充分调动文艺部全部成员的主动性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的力量和特长，以及他们对文艺部的进展和建议，加强文艺部成员力量的提高，以共同进步带动文艺的进展。 2、每个副部长负责带领几名干事开展工作，减轻了部长下通知的压力，另一方面提高了办事效率，防止工作中的重复现象。真正做到工作快捷有序。 3、每次例会中，尽量让干事有更多的发言权，营造一种轻松、和谐的氛围。尽量让他们发表好的看法，好的观点，并且从中观看他们的各方面力量，再加以培育。 4、文艺部成员须根据进度表的支配，按时值班。防止无组织无纪律的状况出现。 5、加强文艺部的自我宣扬和信息发布的准时性，加强与其他部门的沟通，主动协作其他部门开展工作，共同完成讨论生会的各项工作。 6、在工作中不断发觉问题，总结阅历，完善自己，以主动向上的心度面对新问题，加强团队合作精神，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。 三、 文艺部活动支配 12月中下旬举办讨论生元旦晚会（即讨论生迎新晚会） 突破点： （1）争取与企业联合，寻得冠名权； （2）扩大参赛选手范围，邀请众多兄弟院校的讨论生歌手代表参赛； （3）邀请乐队作为演出嘉宾。 详细细则： （1）确定元旦晚会主题； （2）礼堂晚会形式， 于济大礼堂演出； （3）11月中旬面对全校同学和兄弟院校征集节目（需要研会其他部门的协作和共同协作），节目以歌舞和语言类节目为主，可加入部分有创新性的节目。 11月下旬，节目的审核（由讨论生会.团帮助完成），确定节目的演出人员可自行排练。 12月下旬，布置会场，调试灯完和音箱设备等。确定节目挨次，全部节目整体彩排。 在完成以上任务的前提下，假如时间充裕还可支配如下创新性活动： 1、举办圣诞化妆舞会 拟高校生活动中心 （1）邀请社团文艺骨干穿插演出； （2）为到场每位来宾派发面具、简洁道具、简易服装； （3）带来宾玩嬉戏，跳兔子舞，烘托节日气氛。 2、拟举办讨论生形象大赛，评比讨论生处形象大使 宗旨：提倡主动，健康的校内文化。.上造星活动轰轰烈烈，讨论生部同样需要自己的代言人，争取做成讨论生的另一个传统经典项目。 形式： （1）可实行选美竞赛的新奇形式，如时下流行的环球小姐、环球先生的评比。 （2）以呈现风采为主要目的 以上是文艺部一年工作方案，在工作的详细实施中还会遇到许多的困难，但文艺部将通过全体成员的团结合作，排解万难，尽最大的努力把工作做到最好，真正起到活跃校内文化、丰富同同学活的作用。 文艺部工作方案7 一、做好纳新工作 本学期伊始文艺部就进行招新活动，训练系将主动协作为文艺部吸纳优秀人才，补充新奇血液。我们将仔细考核，慎重选拔一些能够担当团内文娱活动的同学，让真正有力量的同学加入文艺部，为文艺部今后的进展打下良好的基础。 二、帮助其他部门工作 我们文艺部没有什么实质性的活动，但是会协作团内其他部门做好工作。 三、做好招牌活动 我们文艺部的招牌活动是“相亲相爱一家人”的元旦联欢活动，盼望把我们的这个活动做好，连续做下去，在期末复习中舒缓一下紧急的学习气氛，拉进团员之间的距离。 四、培育新干事 文艺活动吸引了同学多方位的留意，为了顺当开展这学期工作，文艺部将大力培育新干事力量，为使者团的更好的进展奠定基础。 五、方案活动 文艺部方案在十二月份进行一次全校的联欢活动，联合各个学院，进一步提高我们使者团在学校中的影响力，详细事宜将做出具体方案并实施。 新的学年开头，同学会的工作也将一步步步入正轨，对于文艺部的组建，以及今年工作的开展，我提出以下几点方案。 对于文艺部的组建，我的目标是建立起一个欢乐的团队。在这个集体中，大家都能欢乐、团结、思维活跃、不断提出新点子，主动的开展批判合自我批判，这样大家才能不断的进步。 今年的招新，艺术生许多。这个问题是我从前没有想到过的。这群人的总体特点是活泼、大胆、喜爱文艺、富有.。我担忧他们不会或不愿做实事。后来经过对于他们的了解，我发觉他们都各有特色。许多人的文艺阅历相当丰富，基本上是文艺特长与组织才能兼备。他们中的许多人，在面试的时候已经对我们的工作提出了许多值得参考的建议。基于他们的这些特点，我盼望今年的文艺部能成为同学会中最活跃的部门，最亮丽的风景线。 对于部门的管理，我觉得最大的问题是部员之间能否相互融合。这对于我的工作来说，的确是一个挑战。我会在条件允许的状况下常常办一些集体活动，让大家增进了解，加强沟通。 对于校内已有的文艺活动，我觉得有些已失去了应有的内涵，有些已成为一种习惯和任务，没有了生气。我盼望能办一些新奇的、适合校内的文艺活动。 由于今年有校庆，为了不耽搁校庆的筹备工作，所以在校庆以前文艺部都没什么大型的活动。校庆之后，文艺部准备办一次综艺类的晚会。这是我们文艺部从来没有尝试过的活动。我认为校内缺乏质量较高的综艺节目。一台好的综艺晚会，不仅仅是优秀节目的大拼盘，还需要有优秀的主持人和一个适当的主题。晚会时间基本定于11月底，或者元旦。详细时间视客观状况而定。 文艺部的另一个构想是把嬉戏会和周末舞会相结合。第一，可以提升舞会对大家的吸引力，提高门票收入；其次，这种新的活动形式，可以成为今后文艺部的常规，固定节目，以每周一次或者每月一次的形式办下去。第三，这也可以为文艺部和同学会供应聚会的场所，可以加强部门之间的联系和部员的融洽。当然，这个构想还需要和同学会以及团委老师进行协商。 以上是文艺部今年的工作方案。我盼望文艺部能够真正起到活跃校内文化活动的作用，为同学们撑起一片欢乐的蓝天。 文艺部工作方案8 一、纳新 在这个学期结束以后，部门就会出现新老交替的过程，为了不让部门出现青黄不接的窘境，每个部门都会在开学进行新一轮的纳新工作，也是为部门的良好进展做出第一手的预备，部长以及各个副部都要注意本次纳新人员的质量，要本着以责任心，有才艺，勇于开阔创新，有集体观念为原则进行纳新。 上学期的工作中发觉了一些问题，从举办晚会和参与各种竞赛可以看出，现在我部应当多吸取在唱歌，跳舞，朗诵等方面的人才，这样有利于我部门节目的质量以及表演库的节目储存，同时在音响调配，灯完调整及其音乐剪辑方面也会重点招收人才。并且从运动会的排练看出，我部门的男生人手有限，导致后勤工作不能保证，经常会出现人手紧急，需从其他部门调配帮手等问题。为了加强后勤工作，所以在此次纳新中，男生的比例也会相应增加。 正如上面说到的，每个学期结束后，部门都会出现新老接替的过程，所以纳新中，也要留意重点招入一些在领导，策划及其大局观方面较强的同学进行重点培育，为下一次换届做好充分的预备。 二、红歌晚会 这是一个传统的节目，每一年的10月下旬，学校都会进行一次以学院为单位的红歌竞赛，我部需要重视此次的竞赛，从经管学院的队伍里面发掘人才，同时关心经济管理学院代表队完成此次竞赛，为了关心部门干事成长，部长及其各个干事要分批带领各个干事完成所安排的工作，也以此来考察各个干事的工作力量。 部门成员全力做好赛前的预备工作，对于衣服、化妆、道具、歌曲等都要提前的做好预备，绝不允许出现重要时刻掉链子的现象。竞赛结束后，部长安排各个成员进行回收衣物，回收道具等后勤工作。仅以此次红歌来为以后的工作打下坚实的基础。 三、公益演出/商业演出 公益演出的实施代表着我院的文艺部不仅仅局限于本校，我部盼望能够通过一次次的公益演出为那些孤寡老人，以及小孩子们带去欢声笑语，让他们感觉人间的暖和，同时也在肯定程度上提高着我院与文艺部的声誉，为以后种种的工作打下良好的基础，让经管学院的名字实现一个质的飞跃。 商演主要的目的是提高我学院的在外影响力，同时也让赞助我们的商家了解我们的实力，让经济管理学院更有市场影响力。而相应的收入，对于部门每个成员的工作起到了促进作用，也为以后的活动开办制造更好的条件。 四、相约经管大型文艺晚会 作为下半年度本院的重中之重，本次晚会代表着我们经济管理学院的力量以及决心，为此，本部对此不能有一丝的松懈，打起十二分精神去完成这么一个艰难而又完荣的任务。 本次晚会由文艺部主要策划及其编排，同时邀约少数兄弟学院的节目加盟，为此，本部门必需做好相应的调整与沟通工作，人手支配工作等，详细支配如下： 1、节目单、台本:依据晚会的时长合理支配节目种类和数量。可以提前两周到三周通知，最终确定要提前一周完成，确定节目挨次制作节目单。同时需要确定主持人，最好是与主持人一起确定晚会台本。 2、物品购置:晚会用品购买租借。包括节目现场布置用品(彩带、冷烟花、气球等）、演员服装道具、主持人服装，依据经费购买相应的食品(糖果饮料水果等）。 3、宣扬以及场地申请:依据晚会级别适当宣扬，提前申请好需要的工作栏或者固定建筑物。在不同的醒目位置安放关于晚会的海报，请广播站进行肯定的宣扬，同学会网站也用专题进行宣扬。肯定要保证现场观众数量,假如有互动类型的活动，需要做好发放工作。还需要留意的是，如需各个二级学院的领导或者老师参会，需要亲自出面邀请，对于校同学会等需要提前邀请，并且向被邀请领导、老师等发放邀请函。 4、现场人员支配：将现场工作人员组织和分组，可提前一周完成，需要进行基础的培训。肯定要有具体的人员支配，征求前部长看法，查缺补漏，以保证现场的秩序和平安。灯完音效组、催场、演员管理、人员签到、道具组、现场掌握、礼仪、机动一切都要准去无误。 5、晚会彩排：提前一到三天彩排，通知演员及工作人员全部到场。将整场晚会预演一次，彩排完毕后发觉的问题，准时的补救、解决，前期工作肯定要细致，不能马虎。 以上是文艺部20xx年下半年的'工作方案，信任我们肯定能作出更好的成果，为经管院作出更大的贡献。 文艺部工作方案9 （文艺部干事：周丽君） 时间荏苒，转瞬间，九月了，又是一年新生入校时。对于我们已经在学校生活的同学来说，又要踏上学习的征途。回到学校后，整理好自己的状态，我们社联也开头方案文艺部的新学期工作。在新的学期里，我们将更完善我们内部结构的管理和活动的进展与创新。 为了更好的丰富我校内文化，更好的为同学服务的看法，将以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高部门的工作效率，优化部门的工作形式，丰富部门的工作内容，熬炼部门干部与干事的工作力量，更好地发挥文艺拓展部在社联的作用，帮助团委、社联其他部门为更好进展和丰富校内文化而努力。在校团委的领导下，围绕全校工作的详细支配，以部门进展为核心，以满意广阔同学爱好为目标，以保证广阔同学权益为目的，以开展文艺活动为手段，以社联稳定进展为基础，组织丰富多彩的社团文艺活动，满意同学的精神文化需求，服务校内文化建设；加强社联在全校的作用， 我部门将努力开展更加丰富多彩的文艺活动。 以下是我的工作方案： 一，迎接新生 刚开学，我们刚迎来的11级得大一新生，对大一新生而言，高校的一切都是新颖并具有吸引力的，他们将踏入他们憧憬的高校生活。在这个新生开学之际，我们部门将主动协作上级部署的迎新任务，主动投身到迎新的工作中，用饱满的热忱来接待每一位新生，关心他们安置好寝室和相关入学手续。我们会用我们的实际行动来迎接每一位带来的大一新生。 二，干事招新 经过一学期的熬炼，我们大二的干事已经可以把握一些活动的开展过程。对大一的招新活动，我们还是会通过各个社团的推举方式来面试新生。不过，今年的迎新活动，我们社团联合的宣扬部要充分做好预备，然后加大宣扬，最终让全校的同学知道我们社联的功能和在学校的性质。新的大一干事的加入会给部门加入新的血液，在加强大家整体的团队的进展精神的同时，我们相互提高自我的力量。 三，金秋文化节晚会 去年在金秋之际，我们在社联整个成员的协办下，我们举办了一年一次的金秋文化节晚会，活动特别胜利。而今年我们面对的是自己去举办晚会，在活动之前，我们要充分预备，开大会打算详细方案，前期做大量的宣扬，邀请各院系的.和重要的老师出席。依据策划书支配好各个部门的任务，大家相互关心，各部门沟通好。活动结束后做好总结，工作力量可以不断得到提高。 四，部门联谊 联谊只是形式，我们是通过这个渠道来加强部门内部的感情建设，一个好的部门必需要有团结力量，在比较消遣的环境下，大家可以很自由的沟通。我们会策划好内部的联谊活动，作为社联的文艺部，我们要发挥好自己部门的角色，消遣大家，并且加强社联的进展。 五，部门值班和协作其他部门的工作 这一学期，我们部门将一如既往的组好值班的工作，不无故旷班，旷会，准时到办公室值班。在平常学校的各社团活动中，如需要我们部门的参加，我们会 主动协作。不论是不是我们主要负责的活动，我们都会尽力去关注。 六，自我规划 如今，现在我已经是大二的学姐了，对自己的要求也不能像大一时候那样简洁。作为社联的一份子，我会尽我最大的责任去完成工作。我也诚心的盼望自己可以把社联发扬完大，但是我一个人的力量是远远不够的，所以我会在学长的指导下连续学习，也教好大一新生。 文艺部工作方案10 经过了大一的生活，我们一起走到了大二，很荣幸当选为我院文艺部部长。现在我对我院文艺部的状况做简洁介绍： 我部现在留任正副部长各一位，并且从大一新生中通过笔试及面试选择八名表现优秀者进入文艺部。信任这支布满着.与火力的新一届文艺部力气会把我院文娱部建设得更好，把学院以及学校的文艺工作搞的绘声绘色。 为很好地协作学院以及学校的文艺工作进行，圆满完成学院以及学校的任务，我部制定工作方案如下： 1。 于20xx年x月下旬举办学院的主持人大赛。本次大赛主要针对本学院大一新生，本学院大二，大三及大四同学也可报名参与。本次大赛主要目的是从报名选手中选拔气质，形象以及一般话符合主持人标准的选手作为培育对象，为学院及学校的各种晚会及文艺活动供应优秀的主持人。本次大赛共评出一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名。另外，举办本次大赛可以丰富同学们的课余文化生活，给同学们供应一个展现自己主持力量的机会。 2。 于20xx年x月中旬举办学院的歌手大赛卡拉OK大赛。本次大赛主要针对本学院大一新生，本学院大二，大三及大四同学也可报名参与。本次大赛主要目的是从报名参赛者中选拔出优秀的选手，为学院的迎新晚会以及学院与学校其他的文艺活动供应优秀歌手。本次大赛共评出一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名。举办本次大赛也可以丰富同学们的课余文化生活，给同学们供应一个展现自己表演天赋的舞台。 3。 于20xx年x月中旬举办学院迎新晚会。这是学院每年很重要的文艺活动，是为大一新生预备的一场丰富的文艺大餐，所以从节目的预备，编排以及节目的质量都回会有很高的要求。我准备跟我们的主管.商议转变一下迎新晚会的形式，协作学校评估办好迎新晚会。这对我们文艺部是一次挑战，但更是一次机遇一个给大一新生展现自我的舞台，一次给干事们熬炼的机会。信任在文艺部全体成员以及我院其他部门的共同努力下，会向学院及新生们交一份圆满的答卷，将一精彩的晚会奉献给大家。 4。 将不定期在周末举办舞会，让同学们在紧急的学习和工作之余能够尽情地放松，释放自己的.。 5。 此外，由于各种缘由我们去年的校内歌星演唱会没有承办，但是我们今年我会协作同学会尽全力申办这次演唱会，并努力把这次演唱会办好。 ？以上是文艺部本学期的工作方案。我们也会不断努力，让文艺部的活动场场精彩，使同学们多多参加同学会的活动，同时我们也主动协作学校的工作，仔细精彩完成学校安排的任务 文艺部工作方案11 （一）全力备战“十年校庆”晚会 XX年我们虽然没有举办多少大型的晚会,但是我们仍得到了许多珍贵的阅历,对备战过程中出现的问题加以解决,所以,今年迎接我们的是一个巨大的挑战。我们在校期间能遇到这么重大的活动，本身也是一种运气，是一件值得庆幸的事。信任这次活动确定倍受在校师生的关注，这对我们来说无疑是一次机遇，也是一次大的考验。因此，我们的这次活动将是这学期的重中之重。对于彩排的一些详情如：节目的合理支配，指导老师的调配，各个活动之间的连接，后勤等我们将切实做好。我们已做好充分的预备,将各方面工作做到位,团结利用现有的力气,争取胜利的办好这次活动! （二）其他的文艺活动 这么长时间的一个学期，假如只有一个校庆晚会是远远不够的。特殊是这学期我们学校迎来了两千多名新生，怎么说我们这些大哥大姐也要在他们面前表现表现啊，虽然目前详细的活动还没有落实，但我信任我们文艺部有信念把上面布置下来的任何活动都创办得绘声绘色！ （三）制造特色 除了主动参与院方面的文艺活动外，针对各系的文化艺术氛围的现状,我觉得我们文艺部应当在各系举办一些文艺活动,以增加我院的文化氛围,在这点上，我们可以借鉴外校的一些活动，再加以创新，信任活动切实受到大家欢迎。在此过程中加强与各系、社团的文艺方面的沟通，并方案与外校加强联系与互助，比如一起承办某活动或参与演出等。 （四）招新 本学期的另外一件大事招新。我们部打算在下周一在食堂门口招新，部长说一天五个人，盼望到时大家都能主动一点。我们应当记住一点，不是说我们在开会或者说办活动等时我们才是同学会的一员，其实无论我们走在哪里我们都代表了同学会，代表了我们文艺部，我们的形象是同学会形象的一种体现。我们要让大一的学弟学妹们看到我们钟山学院同学会的魅力。 本学期我们要做的还有许多。学期伊始，在这边先做一点方案，盼望我们能够真正的做到实处，让全部的师生对我们同学会刮目相看，让全部同学会的同学以我们文艺部为傲！ 文艺部工作方案12 上一个学期工商管理学院文艺部工作在喧闹温馨的圣诞晚会中结束了，新的学期已经开头，总结上衣学期的阅历与不足，我们会加倍努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果! 本年度工商管理学院分团委同学会文艺部的工作重点是：主动组织趣味性的文艺活动，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素养和工作力量，调动同学们主动乐观的看法，充分体现工商管理的精彩活泼有活力的校内文化生活。依据工商管理