有关文艺部工作方案模板汇总八篇.docx

有关文艺部工作方案模板汇总八篇文艺部工作方案 篇1 一、工作思想 为了更好的丰富我校内文化，更好的为同学服务的看法，将以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高部门的工作效率，优化部门的工作形式，丰富部门的工作内容，熬炼部门干部与干事的工作力量，更好地发挥文艺拓展部在社联的作用，帮助团委、社联其他部门为更好进展和丰富校内文化而努力。在校团委的领导下，围绕全校工作的详细支配，以部门进展为核心，以满意广阔同学爱好为目标，以保证广阔同学权益为目的，以开展文艺活动为手段，以社联稳定进展为基础，组织丰富多彩的社团文艺活动，满意同学的精神文化需求，服务校内文化建设；加强社联在全校的作用， 我部门将努力开展更加丰富多彩的文艺活动。 二、详细工作主要内容 第一学期 第一、二周 新学期的活动方案工作会议。组织本校各个文艺社团于新生军训年期间进行迎新文艺巡回演出，详细事宜详见附件一“襄院军训文艺达人”巡回演出活动策划书。 第三、四周 确定社联文化方案并将子方案全部收齐，预备开展新学期招干活动。 第五、六、七周 确定文艺拓展部个人干部人数，以及各个干部的进展侧重方向。组织开展社联九周年文艺庆典晚会详细事宜详见附件三“社联九周年文艺庆典晚会”策划书。 第八、九周 总结前几周活动中优缺点，对各个干部干事进行上半学期的表彰，并且主动协作社联其他部门的活动，加强与社联其他部门的联系。 第十、十一、十二周 组织襄院达人秀的文艺选秀竞赛。详细事宜届时详细讨论商议。 第十三、十四周 对前几周的工作做总结， 第十五、十六周 做好本学期收尾工作，对各个干部干事进行下半学期的表彰，进行部门的学期总结，确立下学期的活动方案和详细方向。 其次学期 第一、二周 新学期的活动方案工作会议 第三、四、五、六、七、八、九周 确定本学期的文化方案并将子方案全部收齐，组织开展高校生社团文化节详细事宜届时详细讨论商议。 第十周 总结前几周活动中优缺点，对各个干部干事进行上半学期的表彰。进行部门半学期的总结。确立下半学期的方案和详细方向。 第十一、十二、十三、十四周 主动协作社联其他部门的活动，加强与社联其他部门的联系。对这几周的工作做总结。 第十五、十六周 做好本学期收尾工作，对各个干部干事进行下半学期的表彰，进行部门的学期总结，确立下学期的活动方案和详细方向，以及今后的进展方向和继任部长的人选。 三、部门工作安排 1、部长、副部长：对新一届的干事进行严格把关，选出一批优秀的各方面力量突出的干事并确立继任部长的人选；做好平常的日常监督管理；组织、策划部门活动以及帮助其他部门活动的开展；协调部门内部组织，做好部门档案、资料及日常文件的分类整理工作；做好每次例会的考评；作好每一次的会议记录；更新部门内部人员的联系方式，以保信息畅通；学期末对优秀干事和社员进行表彰以及每一学期的工作做总结。 2、各个干事：做好日常工作的同时并帮助部长做好部门内部各种活动策划和各项详细工作；主动帮助部长完成活动策划多给部长出点子；做好对部门的宣扬；对各种本部门负责的问题要有力量去解决。始终抱有主动的看法、坚韧的毅力、务实的作风，主动的的投入到社联工作中。 以上就是我部门这学年的工作方案，我认为有了方案是一切的基础，有一个清楚的方案就会有将来的工作支配，我们部门是有信念做到让老师、让同学，让全部人看到一个有活力、有生气的部门，会尽最大努力让社联活动丰富多样，让每一个同学都能展现自己的才能，让每一个同学的高校生活过得快乐欢乐，做出我们最大的努力让校内文化艺术活动异彩纷呈。 文艺部工作方案 篇2 1.主动组织各项文娱活动，调动同学们的主动性。 2. 主动了解全班同学的爱好、爱好、特长工作方案，从中发觉人才并培育他们成为班级或学校文艺骨干。 3.为各种文艺演出预备节目，组织好本班同学主动排练。 4.主动与同学会文艺部沟通，完成文艺部下达的各项任务。主动协作学校文艺部的工作，努力完成各项演出任务。 5.在完成本职工作的同时工作方案，帮助其他班干团干做好班级工作。 6.依据本班的特点并贯彻上级有关组织精神主动开展各种 文艺活动，丰富同学们的业余文化生活。 7.完成上级组织交给的其他文艺工作。 8.每次活动结束后要作好记录并总结阅历教训。工作方案 9.按时参与文艺委员例会，准时把会议内容传达到班级内部，让班级每位同学知道学校的文艺动态。 10.每次文艺活动要与班主任准时沟通，得到班主任的支持与重视。 11.要常常与文艺部的人员进行沟通，将我们班好的节目推举到学校。 12.作为班级文艺委员，每次文艺活动要主动参加。 同学们大二学习很辛苦，大家都在为自己的将来劳碌着，我盼望每次团组织生活大家都能主动参加。盼望每一个同学都能将自己的文艺特长发挥出来。我期盼有人能给我意外与惊喜。虽然每次的文艺活动只是一个小舞台，但是我盼望同学们能珍惜这个小舞台。这个小舞台是同学们通大舞台的一个桥梁。我想一个有文艺特长的人是受.青睐的，一个能在公众场合从容表演的人是特别了不得的。 文艺部工作方案 篇3 一、部门职责 文艺部是以“活跃校内文化气氛，丰富广阔同学业余文化生活”为宗旨，主动、活泼、有效的开展各项校内文艺活动的职能部门。 （一）方案、组织、协调各系同学组织的文艺和文化消遣活动； （二）发动和组织同学参与课余文艺活动。发觉和培育学院的文艺活跃分子，充分发挥文艺骨干的作用，并关心他们解决学习、生活等方面的困难； （三）发挥文化载体在思想政治训练中的作用，通过寓教于乐的方式，加强对同学的思想政治训练； （四）在同学中大力开展美育活动，提高同学的文艺鉴赏力量； （五）引领同学树立良好健康主动向上的休闲观。 工作理念： 团结协作，主动主动，尽职尽责、开拓创新、廉洁奉献 工作特色：文艺部是一个可以充分展现才华和魅力的大舞台。通过开展一系列丰富多彩的 文艺活动， 装饰着商院的各个舞台，将欢声笑语、莺歌燕舞，注入点线之间的高校生活. 部长寄语：“文艺部是属于我们的小天地，大家可以放开心扉，畅谈人生，抱负，我们更情愿以一颗真诚的心声，分担你们的忧愁，共享你们的欢乐，我们也会用一颗真诚、热忱的心为大家服务。友爱的伴侣们，我们期盼着您的热心参加和关注。让我们携手起手来，共同去谱写一篇动人的青春之歌！” 二、本学期部门工作方案 文艺部是一个团结的集体，我们可以把全体成员比方成一只手，每个成员就是手上一指，他们敏捷、勤劳，各有特点，当把手握在一起我们就是最有力气的！ 新的学年开头，自管会的工作也将一步步步入正轨，对于文艺部的组建，以及今年工作的开展，我提出以下几点方案。 对于文艺部的组建，我的目标是建立起一个欢乐的团队。在这个集体中，大家都能欢乐、团结、思维活跃、不断提出新点子，主动的开展批判合自我批判，这样大家才能不断的进步。 对于部门的管理，我觉得最大的问题是部员之间能否相互融合。这对于我的工作来说，的确是一个挑战。我会在条件允许的状况下常常办一些集体活动，让大家增进了解，加强沟通。 对于校内已有的文艺活动，我觉得有些已失去了应有的内涵，有些已成为一种习惯和任务，没有了生气。我盼望能办一些新奇的、适合校内的文艺活动。 回顾过去，我们心潮澎湃，展望将来，我们信念满怀。文艺部将以“创新工作，稳中求进”为主题，以一种团结求实的工作作风，奋勉向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素养和工作力量，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将主动响应号召，依据学期工作方案，主动开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破，特制定工作方案如下： （一）部门例会管理方案 （1） 由于文艺部的任务特点，将实行比较机动的会议方式，不设固定的例会时间。 （2）全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者除名。若有事不能来时应向部长或常委请假，经同意后方可。 （3）每次例会由部长主持，收集看法。 （4）严格遵守例会纪律。开会时看法严谨仔细，做好会议记录，争论时发言踊跃，主动主动，保证会议的严厉性和活泼性。 （二） 干事培育管理方案 提高本部成员的自身素养，多给助理供应一些熬炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。 （1）充分调动文艺部全部成员主动性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的力量和特长，以及他们对文艺部的进展和建议，加强文艺部成员力量的提高，以共同进步带动文艺部的进展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面 （2）在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的看法，好的观点，并且从中观看他们各方面的力量，再加以培育。 （3）每次活动的之前要具体工作安排与干事，要求各有关干事，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将主动协作校文艺活动。 （4）支配时间到干事寝室中去,关怀干事的学习与生活,紧密与干事间的关系。 （5）准时参与院干部干事培训活动。 （三）部门内部管理方案 （1）每月召开一次沟通会，与各部门保持紧密的联系，确保各部门之间文艺活动的顺当开展。 （2）协作各部搞好各项文娱活动。 （3）加强与学校各文艺类社团的沟通。 （4）帮助其他部门开展工作，共同完成学校的各项任务。 （5）加强与部门干事沟通，营造团结全都的工作氛围，有利于各项工作的顺当开展 （6）在工作中不断发觉自己的问题，总结阅历,以实事求是的、主动向上的工作看法面对新问题迎接新挑战。 （7）我们部还要主动协作校同学会文艺部的工作，听从他们的支配，一起为我们常州市二十四中学文艺方面的建设做出主动的贡献。 以上是我文艺部本学期初步的工作方案，若无太大的变动将严格根据方案开展本学期的工作，同时，依据各部门要求和需要，亲密协作学校的各项工作，并以实际工作中的改变和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基，热忱与才华做房柱，勤奋与英勇做屋顶，在团队协作的力气下，将文艺部工作开展的绘声绘色，能够真正起到活跃校内文化的作用，为同学们撑起一片欢乐的蓝天，共同订做属于我们的天空。 附： （1）常州市其次十四中学同学自主管理委员会文艺部干事.： 刘念、吴涤怡、陈叶、- （2）常州市其次十四中学同学自主管理委员会文艺部同学社团章程： 常州市二十四中学文艺部社团章程 说明 一、此章程旨在为同学社团制定章程时供应依据，规范社团行为。 二、同学社团制定章程，原则上应包括此章程所涉及的内容，并且依据实际状况作适当的补充。 三、同学社团据此制定的章程，须报校领导核准方能生效，校领导将以核准后的章程为依据进行监督管理。 第一章 总则 第一条 该社团的名称（包括英文译名，缩写。同学社团的名称不得违反校内文明风尚。同学社团名称应当与其性质相符，精准反映其特征）。 其次条 该社团的性质（其中必需载明：社团登记类别；自愿结成）。 第三条 该社团的宗旨（其中必需载明：遵守学校的规定，遵守.道德风尚）。 第四条 该社团是二十四中同学社团的成员，接受学校的领导，接受二十四中团委和校同学会的监督管理。 其次章 活动范围 社团的活动范围必需详细、明确。 第三章 成员入社条件 第一条 申请加入社团的成员，必需具备下列条件： （一）具有二十四中正式学籍。 （二）承认该社团章程。 其次条 社员入会的程序是： （一）提出入会申请。 （二）由社团执行机构发给社员证。 第三条 社员享有以下条件： （一）该社团的选举权、被选举权和表决权。 （二）参与该社团的活动。 （三）获得该社团服务的优先权。 （四）对该社团的批判建议权和监督权。 （五）入会自愿，退会自由。 第四条 社员履行下列义务： （一）执行该社团的决议。 （二）维护该社团的合法权益。 （三）参加社团每次活动。 第五条 副社长行使下列职权： （一）主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作方案。 （二）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作。 （三）帮助社特长理其他日常事务。 第四章 社团活动经费 其次十条 社团经费 （一）会费；根据自愿的原则，由各社团负责人收取。 （二）赞助；利用.资源，合法猎取赞助。 （三）在核准的活动范围内开展活动或服务的收入。 （四）其他合法收入。 其次十一条 社团经费必需用于本社团章程规定的业务范围，不得挪作他用，不得在会员中安排。 （一）社团要设有特地的财务人员。财务人员变动时，必需办清交接手续。 （二）社团资产管理必需接受学同学社团联合委员会监督。资产来源属于.赞助的，必需将相关状况向会员公布。 （三）社团换届或更换社团负责人之前必需接受学校同学社团联合委员会的财务审计。 第五章 章程的修改程序 第一条 对该社团章程的修改程序，由校领导、社团执行机构或10名以下、 5名以上该社团成员联名提出，并交给该社团社团联合会审议。 其次条 该社团修改的章程，须在社团联合会上通过后7日之内，报同学会核准后生效。 第六章 社团解散程序 第一条 该社团完成宗旨或自行解散或由之分立、合并等缘由需要注销的，由社团执行机构提出终止动议。 其次条 该社团终止动议须经社团联合会表决通过，并报指导单位审查同意。 第三条 该社团终止前，须在校同学会组织下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间不开展清算以外的活动。 第四条 该社团经校同学会办理注销登记手续既为终止。 第七章 附则 第一条 本章程的说明权属该社团联合会执行机构。 其次条 本章程自学校领导核准之日起生效。 第三条 本章程经社团联合会表决通过。 第四条 社员退会应书面通知该社团，并交回社员证。 第五条 社员如有严峻违反本章程的行为，经社团执行机构会议表决通过，予以除名。 第八章 组织机构和负责人产生、罢免 第一条 该社团的最高权力机构是社团联合会。社团联合会的职权是： （一） 制定和修改章程。 （二） 选举和罢免社团执行机构。 （三） 审议社团执行机构的工作报告和财务报告。 （四） 打算终止事宜。 （五） 打算其他重大事宜。 其次条 社团联合会，须有2/3以上的社员出席方能召开，其决议须经到会社员负责。 第三条 社团联合会每届一年。 第四条 社团联合会执行机构，在活动期间领导该社团开展日常工作，对社团联合会负责。 第五条 社团执行机构的职权是： （一）执行社团联合会的决议。 （二）筹备召开社团联合会。 （三）向社团联合会报告工作和财务状况。 （四）打算社员的汲取和除名。 （五）打算社团下属各部门主要负责人的聘任。 （六）领导该社团各机构开展工作。 （七）制定内部管理制度。 （八）打算其他重大事项。 第六条 该社团的社长、副社长、各部门负责人必需具备下列条件： （一）热心同学社团工作。 （二）热心同学社团活动。 （三）在校期间未受过学校的处分。 文艺部工作方案 篇4 为了丰富我系同学的课余生活，促进人文训练和科学训练的融合，培育文化氛围，体现文化素训练的进展要求，提高我系同学的综合素养，特制定以下方案： 常规工作 （1） 定期给合唱团和舞蹈团组织排练： （2） 每周给干事和文娱委员召开例会，了解各班近期文娱动态： （3） 对干事进行管理、培育和考核。 干事管理、培育方案：每次开例会干事应准时到达，每次会议做相应记录。擅长发觉身边有文娱方面才能的同学并与推举。不允许有任何违纪现象，一经发觉马上撤职。每次方案前每人写方案书支配活动。每次活动经安排每人负责一项。本部4名干事按其个人特长分别负责主持、舞蹈、唱歌和组织方面，每次活动与主要负责人负责。 重点工作 （1） 重新组建我系合唱团和舞蹈团。主抓着两个团的排练。每三周组织合唱团成员在一起排练两次，强化合唱团成员的功底，主要针对其合音的训练。舞蹈团分民族舞蹈团和现代舞蹈团，每周对其进行强化训练。 （2） 进行朗读大赛 为我系的进展文娱部应尽一份力，定期组织活动，平常协作其他部活动。提高我系同学的综合素养，发扬热工精神。 文艺部工作方案 篇5 新的学年开头，同学会的工作也将一步步步入正轨，开学来，我们部从前来参与我们部的二十几位同学中挑出了几位喜爱文艺事业，主动，勤奋的干事，组建了我们这个布满活力的大家庭。对于文艺部今年工作的开展，我提出以下几点方案。 (一)部门例会管理方案 (1)依据文艺部的部门特点，将实行比较机动的会议方式，不设固定的例 会时间。 (2) 全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多 次不到者将从我这里赐予警告乃至从向上级汇报。若有事不能来时应向部长或副 部长请假，经同意后方可。 (3) 例会实行轮番主持制度。每次例会由部长，副部长轮番主持。 (4) 严格遵守例会纪律。开会时看法严谨仔细，做好会议记录，争论时发言踊跃， 主动主动，保证会议的严厉性和活泼性。 (二)干事培育管理方案 (1)提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的机会，使他们的 才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员主动性和主观能动性，深化了解和 发挥文艺部成员每个人的力量和特长，加强文艺部成员力量的提高，以共同进步 带动文艺部的进展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力 开创文艺部工作的新局面 (2)在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留 给干事，尽量让他们发表好的看法，好的观点，并且从中观看他们各方面的力量，再加以培育。 (3)轮番支配干事每月上交工作总结，并对文艺部提出建议，要求。 (4)每次活动的之前要具体工作安排与干事，要求各有关干事工作到位。 活动结束要有工作总结。此外，还将主动协作学校组织的各类文艺活动。 (5)加强与干事的沟通和了解，关怀干事的学习与生活，紧密与干事间的关系。 (三)文艺活动支配方案 (1)十月份动员大一新生主动参与“我的高校我的梦”演讲竞赛。 高校文艺部工作方案五： (一)部门例会管理方案 (1) 依据文艺部的部门特点，将实行比较机动的会议方式，不设固定的例会时间。 (2)全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者将从我这里赐予警告乃至从向上级汇报。若有事不能来时应向部长或副部长请假，经同意后方可。 (3)例会实行轮番主持制度。每次例会由部长，副部长轮番主持。 (4)严格遵守例会纪律。开会时看法严谨仔细，做好会议记录，争论时发言踊跃，主动主动，保证会议的严厉性和活泼性。 (二)委员培育管理方案 (1)提高本部成员的自身素养，多给委员供应一些熬炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员主动性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的力量和特长，以及他们对文艺部的进展和建议，加强文艺部成员力量的提高，以共同进步带动文艺部的进展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面 (2)在每次例会中，我们将尽量让委员有更多的发言权，把总结的机会留给委员，尽量让他们发表好的看法，好的观点，并且从中观看他们各方面的力量，再加以培育。 (3)轮番支配干事每月上交工作总结，并对文艺部提出建议，要求。 (4)每次活动的之前要具体工作安排与委员，要求各有关委员，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将主动协作学校组织的各类文艺活动。 (5)加强与委员的沟通和了解，关怀委员的学习与生活，紧密与委员间的关系。 (三)部门之间管理方案 (1)每月召开一次工作沟通会，与各部门保持紧密的联系，确保各部门之间文艺活动的顺当开展。 (3)加强同学会文艺部与学校各类社团的沟通。 (4)帮助其他部门开展工作，共同完成同学会的各项任务。 (5)加强与各部门干事，副部长沟通，营造团结全都的工作氛围，有利于各项工作的顺当开展 (6)在工作中不断发觉自己的问题，总结阅历，以实事求是的、主动向上的工作看法面对新问题迎接新挑战。 (四)活动支配方案 (1)目的：为了使我院的各个专业更加广博精深地进展，从“服务于同学”的宗旨动身，这样既可以扩大同学的.参加面，培育爱好、陶冶情操、激发热忱、发挥专业潜能，营造更好的氛围;同时又可以在活动中更好地挖掘、培育人才，并且为以后的各项活动打下了坚决的基础，避开措手不及。 (2)内容： 近期向学院申请教室，征集同学们盼望看的舞剧或音乐剧，定期进行播放。观看后以班级为单位收集观后的各种形式的论文，并进行评比。通过这种课外观赏观摩的方式提高全院同学们专业的素养，从中吸取对自己有用的东西，从而提高同学们的专业成果。 D任期有限，活力无限”的口号，燃烧我们的力气与热忱，以创新、务实、协作的精神来对待每一项工作，竭尽所能为同学和老师服务。 我院文艺部在过去的一年各项工作都开展得绘声绘色,并且胜利地组织了08级庆中秋迎新生联欢晚会，两位同学在文艺部的协作下分获校十佳歌手大赛的其次名和第五名，胜利举办了外国语学院读书工程活动的开闭幕式，校“迎接改革开放30周年大合唱竞赛”中取得第五名，音乐剧畅想青春在校文艺汇演中获三等奖以及在前不久进行的庆国庆迎校庆“祖国万岁”师生大合唱竞赛中取得其次名，这些成果得到了领导、老师和同学们的高度评价，为学院文艺事业增完添彩。这些来之不易的胜利都凝聚了我们文艺部、同学会其他部门以及团委老师辛苦的汗水和才智。新的学期，新的开头，我们也迎来了新的挑战和新的机遇。 今年的招新汲取了一些活泼、大胆、喜爱文艺、富有.的同学。他们在面试中除了对自身才能的呈现，也对文艺部的工作提出了不少的珍贵看法。虽然今年的校庆以及外语节任务较重，但我坚信今年的文艺部能扛起大梁，精彩完成任务，成为同学会中最活跃的部门，最亮丽的风景线。本学期我部将主动响应号召，依据学期工作方案，主动开展工作，狠抓落实，争取在本学年有新的突破，特制定工作方案如下： （一）年度方案 1、常规工作 （1） 由于文艺部的部门特点，将实行比较机动的会议方式，不设固定时间，但应保证每月一次例会。每次活动前支配一次全体会议。 （2）全体成员必需准时出席，迟到者须说明理由，迟到非常钟以上者事先请假。连续三次无故迟到或不到者年终考核记良好以下等级。例会每次须到，多次不到者除名。若有事不能来时应向部长或副部长请假，经同意后方可。 （3）严格遵守例会纪律。开会时看法严谨仔细，争论时发言踊跃，主动主动，保证会议的严厉性和活泼性。 （4）每次例会必需仔细完成会议记录，以便会后更好的开展工作 2、重点工作 近几年来，我院在文艺晚会方面取得了较辉煌的成就，但是节目创新性不高，需要有所突破。为了使我院的文艺更加广博精深地进展，我们应从“服务于同学”的宗旨动身，这样既可以扩大同学的参加面，丰富其课余生活，培育爱好、陶冶情操、激发热忱、发挥潜能，营造更好的氛围；同时又可以在活动中更好地挖掘、培育人才，并且为以后的各项活动打下了坚决的基础。本学期适逢建国60周年以及建校50周年大庆，活动较为丰富，主要有： 09年9月 排练参与庆国庆迎校庆“祖国万岁”师生大合唱竞赛 09年10月 排练参与校庆文艺晚会 09年11月 预备外语节相关节目，做好开闭幕各项工作 10年3月 同学会干事联谊会 3、改革创新： 正式运行“六和艺社”，使已成型的舞队、主持人队、话剧队、歌队进入正轨，并适当支配队员培训，提高队员素养，为节目排练与甄选供应便利。 （二）考核制度 略 （三）培育学习方案 1、干事培育方案 提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员主动性和主观能动性，以共同进步带动文艺部的进展，加强团队合作精神，提高工作热忱，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面 （1）部长应深化了解和发挥文艺部成员每个人的力量和特长，听取他们对文艺部的进展和建议，加强文艺部成员综合力量的提高 （2）在每次例会中，尽量让干事有更多的发言权来发表好的看法和建议，并且从中观看他们各方面的力量，再加以特地培育。 （3）轮番支配干事每月上交工作总结，并对文艺部提出建议，要求。 （4）每次活动之前要具体工作安排给干事，并要求各有关新干事在老干事的指导下工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将主动协作参与学校组织的各类文艺活动。 （5）支配时间到干事所在班级中去,关怀干事的学习与生活,增进与干事间的联系。 2、部门学习方案 （1）不定期召开工作沟通会，加强与部门干事、部长沟通，营造团结全都的工作氛围，与各部门保持紧密的联系，确保各部门之间文艺活动的顺当开展。 （2）协作学校搞好各项文娱活动。 （3）加强同学会文艺部与学校各类社团的沟通。 （4）帮助其他部门开展工作，共同完成同学会的各项任务。 （5）在工作中不断发觉自己的问题，总结阅历,以实事求是的、主动向上的工作看法面对新问题迎接新挑战。 以上是我文艺部本学年初步的工作方案，若无太大的变动将严格根据方案开展本学年的工作，同时，依据各部门要求和需要，亲密协作学校的各项工作，并以实际工作中的改变和需要进行调整。 文艺部工作方案 篇7 (一)我部将协作院文艺部搞好校内歌手大奖赛这一工作，尽管我系在这方面活动中表现都不尽人意，但我们从没放弃任何一次机会，我们努力过，至于结果也就不那么重要了。因此我部还是会一如既往地主动调动同学们的主动性，尽量挖掘有这方面才能的同学，仔细督促同学们练习，争取在活动中取得肯定的成果。我们部将会全力以赴协作院里搞好这次活动。 (二)我部将协作院里搞好流淌的歌声这项活动。在本次活动中，我们将做到笨鸟先飞、勤加练习，用我们的付出去塑造我门的胜利，去呈现我们的风采。 (三)我部将围绕院里的工作重点： 1、加强高校生思想政治训练 2、加强公民道德建设实施纲要 3、迎评促建 对于迎评促建我们也要尽我们的一份力气。在下学期初我校将举办大型的迎评晚会，它是评估的一个重要组成部分，所以我们将在本学期加大力度去发觉和培育新的人才，为迎评促建尽我们的一份微薄之力。同时也给同学们更多的机会去把自己的才能发掘和展现出来。 文艺部工作方案 篇8 .澎湃，文艺有爱，让文艺带给生活的精彩。自本届同学会开展工作以来，我们经济管理系同学会文艺部的工作步入正轨也已经接近一年时间了。在我校院团委的正确领导、同学社联以及同学会其他各部门老师的鼎力支持下，并通过各位干事的团结拼搏、辛勤付出，我们文艺部的各项防工作开展的绘声绘色，并且胜利的组织了“金牌主持人大赛”，“师生联谊迎新晚会”等大型文艺活动，并且主动参与了校内文化节、技能节以及运动会等大型赛事，获得了院校师生全都的好评。新的学期，新的开头，我们始终秉承着“.澎湃，文艺有爱”不新的理念，迎接新的挑战和机遇！ 回顾过去，学习、成长、顽强，其在于每一次的工作，每一次的活动，甚至于每一次的例会如何接物待人，高效无误的组织并完成工作，以及如何见微知著，将平淡变得丰富多彩、富有意义等等。为使本学期我部工作更有特色，有效果，有影响，并且基于我部的校内文艺意向调查报告，特制订工作方案如下： 一、 内部管理，重塑口碑 依据长期的校内调查数据显示，仅有68%的同学认同同学会各部的同学工作，接近一半人的并不支持。由此，同学会在同学的心目中印象可见一斑。那么，吃力而不讨好的工作同学会为什么去做？许多人不禁会有这样的疑问。的确，同学会各部是一个供大家熬炼的稍佳平台，但我不认为它是一卷可被任意人随便挥霍的手纸。因此，严把海选考试关，做到和企业相像，宁缺勿乱、精简人员是重中之重。各部平均两到三个人员足矣，由于不谐之音往往都是从那些闲散的在编人员口中发出。此外，合适的办公地点亦尤为显得重要，以摒弃外面凌乱的造谣。正规方体现出严谨，仔细才彰显出负责。故而严整纪律、活泼进展，重塑形象对我同学会各部来说任重而道远！ 二、 联谊共办，共享文艺 坐落在江城三镇的一般高校有着不行估量的人文资源，那么，如何充分利用如此浩大的资源网中的部分资源？明显，联谊共办为此供应了契机。在具规模、有影响的同时，它丰富了高校生的业余生活情趣，扩展了同学的课外文化沟通空间，供应了一个展现才艺的大平台。 有利于同学的德智体全面进展。当然，和外系外校联合举办文艺活动得经外联协商，从而达成统一看法。不得不说联谊共办是独特大胆而又创新的举措，它涵盖不同院校的特有风格，先整理再集合，可谓是大杂烩，风生水起，五花八门。 三、 视听强化，耳闻目睹 不定期的举办文艺活动展，呈现优异赛事及选手们的风姿，张扬出特属90后的个性异彩。亦可以申请多媒体教室定期播放相关胜出文艺汇演ppt及影片，并在校广播台内申请一段黄金声播时段，或相声或小品，它针对全院，陶冶情操培育情调，亦培育了同学群体的文艺细胞。 四、 特殊节假日，特殊的节目 主动开展调查同学们的重要节假日的庆祝方式并开展相应活动响应，丰富同学课外生活，增近同学与同学干部间的距离，消退神奇感。例如：2.4情人节、3.8妇女节、4.4清明节、5.1劳动节、5.4青年节、5.13母亲节等等，利用这些节假日的契机，我们筹办相应的文艺活动，并帮助院里完成相关赛事。 以上便是我部本学期的初步工作方案，文艺源于生活，而生活高于文艺，生活的精彩让文艺带来。作为文艺性的部门，我们的目标是建立一个欢乐的大本营。围围着“.澎湃，文艺有爱”，为同学们供应一个欢乐的平台是我们今后工作的核心，而大力加强号召与宣扬维度是我部今后工作的重点。总的说来，我部工作目前恩重而道远！但我信任下大家的共同努力与协作下，我部定能越走越辉煌！预祝我部以后开展的工作顺当！ 经济管理系同学会文艺部