有用的工作方案汇编五篇_1.docx

有用的工作方案汇编五篇工作方案 篇1 一、 店长的身份 1、公司营业店的代表人 从你成为店长的一刻起，你不再是一名一般的员工，你代表了公司整体的形象，是公司营业店的代表，你必需站在公司的立场上，强化管理，达到公司经营效益之目标。 2、营业额目标的实现者 你所管理的店面，必需有盈利才能证明你的价值，而在实现目标的过程中，你的管理和以身作则，将是极其重要的，所以，营业额目标的实现，50%是依靠你的个人的优异表现。 3、营业店的指挥者 一个小的营业店也是一个集体，必需要有一个指挥者，那就是你，你不但要发挥自己的才能，还要负担指挥其他员工的责任 关心每一个员工都能发挥才能，你必需用自己的行动、思想来影响员工，而不是让员工影响你的推断和思维。 二、店长应有的力量 1、指导的力量 是指能扭转陈旧观念，并使其发挥最大的才能，从而使营业额得以提高。 2、训练的力量 能发觉员工的不足，并关心员工提高力量和素养 3、数据计算力量 把握、学会、分析报表、数据从而知道自己店面成果的好坏 4、目标达成力量 指为达成目标。而须拥有的组织力量和凝聚力，以及把握员工的力量 5、良好的推断力 面对问题有正确的推断，并能快速解决 6、专业学问的力量 对于你所卖西饼、面包的了解和营业服务时所必备的学问和技能 7、营业店的经营力量 指营业店经营所必备的管理技能 8、管理人员和时间的力量 9、改善服务品质的力量 指让服务更加合理化，让顾客有亲切感，便利感，信任感和舒适感 10、自我训练的力量 要跟上时代提升自己，和公司一起欢乐成长 11、老实和忠诚 三、店长不能有的品质 1、 越级汇报，自作主见(指突发性的问题) 2、 推卸责任，躲避责任 3、 私下批判公司，埋怨公司现状 4、 不设立目标，不信任自己和手下员工可以制造营业奇迹 5、 有功劳时，独自享受 6、 不擅长运用店员的特长，只看到店员的短处 7、 不愿训练手下，不愿手下员工超越自己 8、 对上级或公司，报喜不报忧专挑好听的讲 9、 不愿严格管理店面，只想做老好人 四、职责 1、从业人员的管理 A：出勤的管理：严禁迟到、早退、严格遵守纪律 B;服务的管理：以优质的服务吸引回头客 C：工作效率管理：不断提高每个员工的工作速度和工作的质量 D：对不合格的管理， 规划方案店长的工作职责及方案一般分两种状况： *对不合格的员工进行再培训 *对无药可救的员工进行辞退工作 2、缺货的管理 缺货是造成营业额无法提升的挺直缘由，所以，在下订单时，必需考虑营业的详细状况。每隔一段时间，应有意识的增加订货数量，以避开营业额原地不动或不断滑坡 3、损耗的管理 损耗分为内部损耗和外部损耗 店长必需明白损耗对于盈利的影响是极其严峻的，在面包的经营中，每损耗一元钱，就必需多卖出35元的物品才能弥补损失，所以掌握损耗，就是在增加盈利。 A：内部损耗 营业店主要以收取现金为主，是面包店的主要收入。假如在收银的环节上，由于人为的因素而造成损耗，将挺直影响你所管理店面的营业额，其中最大的人为因素是偷窃现金或更为隐藏的盗窃公司财物。 (1)当店员发生下列状况时，店长应提高警觉，观看店员是否有损耗动机 *员工没有请假就擅自离开门店 *店员无证据却怀疑他人不老实 *收银机内零钱过多(或当天收银不进银行) *店员的工作看法异样 *店员埋怨报表难以和现金收支核对起来 *店员埋怨收银机有问题 当发生以上问题时，店长应准时调查，知道发觉问题的根本缘由，并快速解决。 (2)店员误入歧途时，有几种表现 *先进短溢，所收现金总是少于报表数额，甚至为了协作现金收入制作虚假报表。 *产品短缺，所收西饼数目或结算核查数目时总和报表数目不符和 *员工自己购物，通常将高价物以低价方式购入 *员工给顾客找零时，有意少给 *店员监守自盗 *开门和关门时偷窃产品 *下班或轮休时，偷窃产品或现金 当发生以上状况时，第一要抓住有利证据，其次要坚决开除(上报公司后执行) (3)作业疏忽产生损耗 *价格牌放置或标识错误 *帐目检查错误 *店门没锁好 *物品有效期已过 B：外部损耗 (1)供货、搬运或勾结员工造成的损耗 *出货单有改过的痕迹 *出货单模糊不清 *在没有点收之前，产品上了货柜 *搬运工快速点收自己送来的产品，并留下出货单 *不让营业员认真点收 *产品进入店面时，不通知店员 *搬运工快速给店员或店长免费样品，施小恩小惠 *企图威逼检查他的店员 *店员私自向车间订货 *店员对她的工作不快或对公司剧烈不满 *员工有不寻常的财务压力 (2)订货和验收不当造成的损耗 *应当订货的产品未订货，而不该订货的却订了 *没有验收品名、个数、品质、有效期、标签 *遗忘将验收好的产品上架 解决的方案 -订货要适量，但一段时间要有意识多订一些数目，以提高营业额 -订货前，要严格检查存货量和卖出量 -参考以前的订单 -单笔大订单，应要追踪状况 -核对送货的出货单 -问题产品一律拒收，拒收产品应写明缘由并同时签下送货和店长的名字 -临时没有出货单的产品，必需登记产品的名称数目，以便日后核对 (3)退货处理不当造成的损耗 *面包、西饼的保质期已过的必需退货 *脏、破损的产品必需退货 *没有订货而送到的(除新产品，有通知外)必需退货 *退货单要和实际数目相符，一起送到总部，不能私自处理 *对由人员有意损坏而造成的退货，要追究当事人责任 (4)商品被顾客偷窃的损耗 *顾客带大型的包进店 *顾客携带物品离店，没有付钱 *顾客边走边吃，不付钱 *顾客数人一起进店购物，掩护偷窃 遇到以上状况，店员应随时留意，主动上前服务，以降低偷窃机会 (5)作业错误的损耗 *其他营业调货产品没有记录 *对顾客的赔偿没有记录 *对顾客的优待没有记录 *临时退、换货没有记录 *促销商品没有记录 *自身用的各类易损耗品没有记录(如扫帚、抹布等) (6)抢劫而造成的损耗 防止抢劫是夜间营业的必知事项 *店面要光明 *收银机仅保持肯定的现金 *夜间灯完要开亮 *保持警觉性 发生抢劫，应留意事项 *听从劫匪指示 *保持冷静、不慌张 *认真观看劫匪特征：年龄、性别、外观、服色、衣着、高度(车子、车牌等) *事后第一时间报警，维护保持现场，对在场的人，作好劫匪抢劫过程的笔录 *同时通知上级(不要越级通知)，暂停营业，张贴内部调整之通告 *静待警方和上级的看法 工作方案 篇2 为加强医院精神文明建设，经中国掌握吸烟协会与美国辉瑞基金合作开展全球健康合作“创建无烟医院”项目，同意北京市七家医院为其次批组织创建全国无烟医院工作，我院是七家医院之一，为了保障“创建无烟医院”项目顺当进行，特制定本实施方案。 一、创建无烟医院目的 1、为患者和医院职工制造健康良好的就诊和工作环境； 2、提高医务人员戒烟意识，把握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，爱护医务人员的身体健康； 3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展； 4、为履行who烟草掌握框架公约做预备； 5、总结医院控烟阅历，为国家推广控烟政策及在全.推动控烟工作供应依据。 二、创建无烟医院目标 1、医务人员领先戒烟，制造医院无烟环境，并主动参加.控烟工作； 2、20xx年达到“无烟医院”评估标准，争创“全国无烟医院”。 三、目标人群 1、重点干预对象：400名临床医生、重点考虑呼吸内科、胸外科、 心内科、神经内科、神经外科、肿瘤内科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等。 2、一般干预对象：全院职工 3、宣扬掩盖对象：病人及病人家属 四、实施步骤及方法 （一）预备阶段(20xx年3月) 1、成立医院创建无烟医院项目领导小组； 2、制定创建无烟医院实施方案； 3、召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，部署创建工作。 （二）实施阶段(20xx年3月12月) 1、建立科室项目工作小组。由科主任、护士长、控烟骨干组成； 2、医院设立控烟宣扬员、控烟督导员和巡察员； 3、修改完善各项规章制度及职责； 4、进行基线调查（每科设立一名基线调查员） 1）对科室基线调查员进行培训； 2）采纳实名制或记工号方式对400名医生控烟学问、看法、行为进行基线调查； 3）基线调查表录入数据库，上报北京市； 4）北京市对医院50名患者进行拦截调查。 5、医院控烟措施 1）院内工作场全部明显的禁止吸烟标记； 2）院内小卖部及自动售货机不出售烟草制品； 3）院内全部的室内不摆放烟具、烟灰缸； 4）医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟； 5）结合“世界无烟日”组织大型宣扬训练活动； 6）利用院内局域网、宣扬栏、院报、展板、健康训练视频等载体进行控烟宣扬训练； 7）向医务人员发放医生控烟学问宣扬材料、医院控烟指导手册； 8）对医务人员进行控烟学问、控烟方法和技巧培训； 9）院内设戒烟门诊或戒烟询问医生，设立，供应戒烟指导和服务； 10）院区设立户外吸烟区； 11）不接受烟草商资助和采纳任何标明有烟草广告的物品。 五、评估与总结 根据实施方案与无烟医院标准进行评估与总结，并将项目执行状况形成书面材料上报北京市。 六、申报全国无烟医院(20xx年12月) 医院依据中国掌握吸烟协会和中国医院协会有关要求，供应相关文件资料，提出全国无烟医院申请。 七、评审与验收（20xx年1月） 中国控烟协会和中国医院协会接申请后，组织专家组对医院进行评审和验收。经审核达标授予全国无烟医院称号，并颁发证书和牌匾。 北京协和医院 创建“全国无烟医院”项目领导小组 20xx年3月 工作方案 篇3 一、指导思想 以提高我局干部职工整体素养为关键，努力提升我局整体形象，为顺当实现省级文明县城创建目标作出应有的贡献。 二、工作部署 第一阶段：宣扬发动，全面部署（20xx年3月份）。组建机构，制定工作方案，召开文明创建动员大会，支配部署创建工作。组织干部职工深化学习有关创建文明单位的文件精神，充分调动广阔职工参加创建工作的主动性和主动性，提高对创建工作重要性的熟悉，明确创建目标和要求，引导机关干职工提高熟悉，自觉参加。 其次阶段：组织实施，集中创建（20xx年4月至9月底）。严格根据我县创建省级文明县城责任分解表中责任单位的测评标准，集中时间、人力、物力，全面实施创建，坚持硬件、软件一齐抓，全面完成创建任务。 为顺当达到创建省级文明县城的相关要求，我局将开展打击侵害学问产权和制售假冒伪劣商品专项行动。严厉查处一批违法违规企业，形成打击制售假冒伪劣商品德为的高压态势；增加企业诚信遵守法律意 识，提高消费者识假辨假力量，形成自觉抵制假冒伪劣商品、重视学问产权爱护的.氛围。同时，加强与相关单位的执法协作，提升执法效能，加大执法力度，充分发挥学问产权行政爱护和司法爱护的'作用。开展专项行动坚持整体推动、突出重点、打防结合、务求实效，以产品制造集中地和制售假冒伪劣商品案件高发地为重点整治地区，以高新技术产业、农业为重点整治领域，以汽车零配件、手机、种子等为重点查处产品，大力净化市场环境。 为保障平安稳定的.环境，我局将从以下几个方面主动开展工作： （一）加大对食品平安相关法律、法规的宣扬力度 1、多方面多渠道宣扬食品平安的政策、法律法规。充分利用“3.15”、“端午”、“中秋”等节假日活动机会，通过电视、报纸、网络等媒介向.广泛宣扬食品平安相关法律、法规等学问； 2、利用巡查等监管措施时机，对食品生产加工企业负责人进行一对一的政策法律宣扬，明确食品生产企业的主体责任，增加其食品平安意识。 （二）加强对已发证食品生产企业的巡查监管工作 我局将依据食品生产平安监检方案对全县获证食品生产企业根据食品生产许可证审查通则和细则进行巡查监管。通过现场查看生产记录、出厂检验记录，了解原料来源，过程掌握、添加剂用法等状况，消退食品生产平安事故隐患。对在巡查监管过程中发觉的问题，我们将严格根据食品平安法等相关法律、法规进行查处，确保我县食品生产加工环节的质量平安。 （三）连续开展食品平安专项整治活动 我局将根据上级部门的工作部署，结合自身实际状况，连续开展食品平安专项整治活动。重点整治食用槟榔、肉制品、饮用矿泉水、面粉制品、湘莲、糕点、酒类等易发、多发问题食品。特殊是针对非法添加非食用物质和超范围、超限量用法食品添加剂（“一非两超”）的问题，将依据食品平安法加大惩罚力度。对于涉嫌犯罪的，将依法移送公安机关。 （四）加强食品生产加工小作坊的备案管理工作 为进一步加强对我县食品生产加工小作坊的监督管理，依据中华人民共和国食品平安法以及省质监局关于加强食品生产加工小作坊监管工作的通知的有关规定，我局现制定下发了全县食品生产加工小作坊基本条件备案的程序规定。届时，我局对本县全部食品生产小作坊进行备案管理，确保我县食品生产小作坊的产品质量平安。 第三阶段：整改提高，全面迎检（20xx年9月至20xx年10月底）。我局将准时总结成果，查找不足。对存在的问题，仔细整改并对整改状况进行复查，直至达到测评标准为止。 三、创建要求 （一）加强领导，统一思想，明确分工。成立县质监局创建省级文明县城工作小组，由局长同志任组长，纪检组长同志任常务组长，其他党组成员领导小组下设办公室，李尚上任办公室主任，成员：胡京燕、曹立明、姚鲲、彭雨娥、林丛龙、彭亮、赵建安、吴铁根、欧阳敏、甘浩。每位干部职工都应把思想统一到全县创建工作上来，深化广泛进行宣扬，做好群众发动工作，调动一切主动因素，形成人人关注创建，个个参加创建的良好氛围； （二）对比标准，狠抓落实。围绕创建省级文明县城目标，针对群众反映剧烈的热点、难点问题，动员广阔干部职工发挥职能作用，把文明创建工作落到实处； （三）严格督查，明确奖惩。我局将严格落实创建省级文明县城责任制，建立督查奖惩机制，对在文明创建工作中表现突出的部门和个人予以表彰嘉奖，对在创建工作中行动迟缓，未按时完成任务，甚至造成不良影响的部门和个人将通报批判，并追究部门领导和相关人员的责任； （四）加强协调协作，保质保量完成创建工作。全体干部职工要坚固树立大局观念和全局意识，既分工负责，又相互协作。加强信息的收集和沟通，整合资源，全力落实部署的各项工作，并定期检查完成进度，确保各项创建任务保质保量地完成。 工作方案 篇4 为切实加强农村药品和餐饮食品平安监管工作，从根本上预防农村药品、餐饮食品平安事故，乡党委、政府在总结20xx年工作基础上、明确20xx年目标任务，将我乡食品药品平安工作提上党委、政府的日常工作议程，确保各项工作落实到位。现将20xx年工作总结及20xx年工作方案汇报如下： 20xx年工作总结 一、加强领导，健全机构 我乡始终将农村药品和餐饮食品平安工作作为平安工作的重点。年初，成立了以乡长为组长，分管领导为副组长，食品平安委员会办公室专职人员、农业服务中心主任、卫生院院长、九义校校长、畜牧站站长、驻乡民警为成员的食品药品平安工作领导小组。领导小组下设食安办在？办，改善办公室人员，分管领导为主任，设立专职人员1名、兼职人员1名。建全食药平安监管网络，明确各村村主任为协管员，落实乡食安办支配的各项工作。乡主要领导及分管领导高度重视食品药品平安工作，逢会必讲。XX乡食品药品平安工作经费纳入乡财政预算。 二、分解责任，健全制度 为将食药平安工作落到实处，年初与各村、九义校、卫生院签订了20xx年食品药品平安工作责任书，与食品经营单位签订了XX市餐饮服务单位食品平安承诺书（含：乡厨），与农药、肥料、农膜等农业投入品经营户签订了XX乡农业投入品经营户承诺书， 将全年工作任务层层分解到各村、各相关单位、各生产经营者。 年初，我乡印发20xx年食品药品平安工作应急预案、20xx年食品药品平安监管工作的实施方案、20xx年食品药品平安“六进”宣扬活动方案、转发了XX市20xx年食品平安重点工作支配，制定了XX乡农业投入品管理方法，对全年工作形成指导性看法。 三、节点检查，以点带面 我乡领导高度重视各重要时段的食品药品平安，将各节点的食品药品平安检查作为全年工作的重点来抓，以求达到以点带面、以节点检查促自查自纠的目的。一是在春节、清明、五一、端午、中秋国庆等重要节日期间，组成特地检查组，仔细开展了节前检查，对发觉的问题准时督促整改。二是开展了春季、夏季食品平安宣扬，通过会议、广播、发放宣扬单等宣扬渠道开展了广泛的宣扬训练，确保群众知晓 率达到100%。三是开展了春季、秋季开学学校餐饮食品平安检查，对九义校食堂和试验幼儿园食堂进行了全面的检查，确保新学期同学饮食平安。四是重视宣扬，全年通过标语、宣扬单、广播、店面海报、会议等载体进行了各种形式的食品药品平安宣扬，效果明显。 四、专项行动、重拳出击 一）仔细开展食品平安宣扬周活动。6月10日至6月22日食品平安宣扬周期间，细心部署，集中开展多形式活动。一是 6月xx日，组建食品药品平安检查组两个，对全乡食品药品生产经营单位进行了全掩盖检查；二是 6月17日上午，利用村民赶场的时机，发放自制食品平安宣扬单1000多份，接受群众询问20余人，悬挂宣扬标语2幅，氛围良好。三是6月19日下午，XX卫生院院长李有德对乡协管员开展培训，分管领导作了重要讲话。 二）8-9月，仔细开展非法营销保健食品专项整治。一是领导重视。成立领导小组并细化工作方案，下发到各村、各单位。二是重视宣扬。通过层层召开会议及广播加强宣扬，形成打击氛围。三是摸底排查。开展全乡性的公益讲座、健康诊疗、产品试用等形式违法销售保健食品现象的摸底，发觉2起健康诊疗形式销售保健品活动，已经准时处理，并进行批判训练。四是铲除违规宣扬。联合城乡环境综合治理办公室，清理全乡张贴的违法保健食品广告十多处，违法保健食品广告得到基本杜绝。 三）仔细开展药品“亮剑行动”专项检查。乡食安办牵头、卫生院协作，对乡卫生院、xx个村卫生室进行了集中检查。检查内容主要包括药品是否过期、药品用法是否规范、是否规范摆放、室内环境是否清洁等方面。对检查中发觉的问题进行了准时批判、督促整改。 四）仔细开展“四打击四规范”专项整治行动。一是领导重视。成立领导小组并细化工作方案，下发到各村、各单位。二是层层召开会议进行动员。三是领导小组对超市、生产作坊、流淌摊贩等食品经营户开展专项检查，落实整改措施，有效遏制假冒伪劣食品流入我乡食品流通市场。 五）协作市局开展食品生产经营主体调查工作。对未取证的小作坊、小食品店、小餐饮店、小食品摊贩进行了调查统计，并按时上报表册。 五、全面统计、加强管理 一）统计工作。为全面加强对乡内食品药品生产经营单位的监管，确保一户不漏、监管到位，年初，乡食安办将该项统计工作作为食品药品平安工作的基础性工作进行了落实。对全乡餐饮店、超市（含代销店）、生产作坊、药品及医疗器械经营用法单位、农业投入品经营户及乡厨进行了全面摸排和统计。经统计，全乡餐饮店xx个，药店 7个、卫生院1个、村卫生室xx个，生产作坊11个，超市（代销店）57个，乡厨7个（今年新增4个），农业投入品经营店8个。 二）乡厨管理。一是组织乡厨到石盘参与市局组织的集中培训，并根据要求组织了考试。二是办理乡厨辅导证7个。三是对乡厨服务队伍进行登记，并制作了公示栏，在乡政府进行长期公示。 三）从业人员管理。为进一步增加XX乡食品药品从业人员的平安意识、提高防范力量，4月25日，乡食安办组织餐饮店、超市负责人，乡厨，学校食堂承包人及药店经营者共计46人开展了集中食品平安学问培训，培训气氛深厚、效果显著。8月18日，市局黄主任到我乡作了食品平安从业人员培训，参与人员共计74人，并组织考试、颁发培训合格证。 六、扎实开展农村坝坝宴管理工作 农村坝坝宴作为群体性聚餐，不确定因素极多、简单引发食品平安事故，重要性不言而喻。我乡高度重视坝坝宴管理工作，仔细组织村两委干部学习了四川省农村自办群体性宴席食品平安管理方法及市局发放的两个完碟，通过学习，提高了干部的责任感和业务、突发大事应变力量。 我乡严格按规定管理，50人以上100人以下的群体性聚餐，由村委会备案；100人以上的群体性聚餐，由乡政府备案。乡食安办每季度按时上报市食安办备案状况，截止目前共备案25件。 20xx年主要工作方案 1、进一步完善我乡食品药品平安应急预案。 2、加强宣扬工作，强化氛围营造。连续做好节假日的平安巡查，将食品药品平安工作做为常态管理。 3、连续加强群体性聚餐备案管理工作，强化对村干部尤其是协管员的业务培训，重点是现场检查环节的培训，使坝坝宴管理更加规范。 4、严格乡厨管理。进一步加强乡厨培训，主动组织乡厨参与市局组织的培训，增加乡内培训次数，持续提高乡厨从业平安意识、提高防范力量。 5、严格根据市局支配，仔细学习各种会议、文件精神，扎实做好各项日常工作、仔细参与市局召开的会议。 XX市XX乡人民政府 二0xx年十一月十九日 工作方案 篇5 一、指导思想 全面贯彻党的训练方针，以课程改革为中心，以实施素养训练为目的，以市教研室的工作方案为依据，结合我区的实际，突出两个重点老师队伍建设、校本教研的工作思路，加大教学改革的力度，加强区语文中心小组建设，使我区的小语教学水平进一步提高。 二、工作要点 （一） 联系教学实际，加强理论学习。 1、 连续仔细组织学习语文课程标准，充分熟悉语文课程的性质和地位，以正确的思想指导语文教学。每位语文老师要对课标“前言”中四项基本理念肯定要熟读.，并真正内化为自己的教学理念和行为。 2、 在深化领悟语文课程有关精神的基础上，各班级要用好新教材，研讨新教材，共同切磋，相互学习提高。在教学中着重处理好几个关系：即语文教学必需处理好继承与进展的关系、工具性与人文性的关系，文本与超文本的关系、敬重独特体验和价值导向之间的关系、主体与主导的关系、读与思的关系、传统教学手段和现代教学媒体之间的关系、预设和生成的关系等等。 （二） 加强老师队伍建设，促进老师专业成长 促进老师专业成长是提高教学质量的根本。为进一步加强骨干老师队伍的建设，依据东莞市一般中学校学科带头人评比方案，连续做好学科带头人的选拔、培育和考核制度，形成一支稳定的学科带头人队伍，造就具有专业水平的学科带头人，并发挥其作用，带动一批教学业务骨干成长，请各学校按要求做好学科带头人的推举及培育工作。各学校也应制造条件大力培育各级教学骨干，壮大骨干老师队伍，做好骨干老师的梯队建设，努力建设成一支具有独立讨论力量、独特教学风格的骨干老师队伍，并充分发挥各级骨干老师在本单位课改中的带动示范作用，有方案，有组织地开展有效的教研活动，制造条件和鼓舞老师多读书、读好书，让书香伴随老师专业成长，为实施“名师工程”打下坚实的基础。请各校在三月十五日前，向区推举骨干老师一名，并填写好骨干老师推举表。 （三） 开展校本教研，提高教学实效。 1、 常规管理促实效。 为提高教学实效，各学校应重视老师各个教学环节的管理，仔细落实各项教学常规，重点抓好四个环节：第一是重视备课：课前要求老师主动实践新理念下备课的基本要求，细心备好课时教案，教研组在平常要做好备课质量的检查，在期末要进行备课的综合评估；其次是聚焦课堂：在教学中应立足工具，弘扬人文，仔细落实教学目标，发挥老师的主导作用，强化同学的主体地位，主动构建开放的、布满轻松、和谐、民主的教学环境，做到内容要精，过程要简，方法要活。建议用借班上课的形式，主动提倡情感真实、方法朴实，教学扎实的常态课，要把学问教学、力量培育、潜能开发落实到实处；第三是严格根据规定布置课外作业，做到精选内容，形式多样，讲求实效，尽可能在听、说、读、写，综合性学习等方面均有所反映，而且要求题量适中，切实减轻同学的课业负担；第四是加强课外指导，重视课内外的联系、沟通与融合，重视培育同学收集与处理信息的力量，努力制造课外阅读的条件，主动开展语文实践活动。 2、 校本教研促进展 在课改背景下，建立以校为本的教学讨论制度是实现老师专业进展的必由之路，也是促进学校可持续进展的关键。本学期各校要大力加强语文科组的建设，依据东莞市一般中学校先进学科教研组评比方案中的要求做好做细。大力推动以“自我反思，同伴互助，专业引领，实践跟进”为特征的校本教研，建立和完善以理论学习、案例分析、教学反思、结对帮扶、阅历沟通、教学指导、骨干老师与同事对话为基本形式的校本教研制度，真正使广阔老师成为新课程的实践者和讨论者，让他们在新课程建设中成长自我。 （四） 加强对新教材的学习、培训，提高老师实施教材的力量。 1、各学校要严格根据“先培训再上岗，不培训不上岗”的原则，加强试验老师对新教材的培训。一是组织好五班级的骨干老师参与市2月27日在松山湖学校进行的五班级教材分析；二是区里组织语文科组长和全区的五班级语文老师进行新教材的培训，在 3月10日前完成。 2、开展教材专题教研活动。为加强对试验教材识字教学和新教材后续培训的案例讨论，本学期将在第8周进行识字教学观摩研讨课及在13周开展五班级下册第六单元大综合专题研讨活动（详细方案另订）。 三、其他工作 （一）加强教学质量监控。依据课程标准的要求，我办将加强教学过程的指导和质量监测，我办将组织有关人员到学校听课，了解老师的课堂教学状况。并做好期末教学质量的检查。 （二）开展写字教学专题研讨活动。（详细要求另行通知） （三）做好各级优秀论文的参评工作。 1、依据小语会的通知精神，我区拟于五月上旬做好“第八届学术年会论文评比活动”和“汉语拼音教学设计评比活动”。 （详细要求另行通知） 2、参与20xx年市学校语文优秀论文评比。各学校的优秀论文于6月10日前上送到科教办，中心、一小各上送五篇，其余学校各上送二-三篇。 （四）主动参与省举办的优秀青年老师现场课观摩。 （五）帮助教研室做好广东教学报和学校语文的发行、投稿工作。 南城区科教办 二xx年三月八日 各月份工作支配表