--煤矿保卫科岗位责任制及管理制度.doc

*煤矿保卫科岗位责任制及管理制度_煤矿保卫科岗位责任制及管理制度分管领导：单位负责人：保卫科二0一七年七月目  录1、科长岗位责任制1 2、支部书记岗位责任制2 3、副科长岗位责任制3 4、内勤岗位责任制4 5、消防员岗位责任制5 6、护矿队长岗位责任制6 7、带班长岗位责任制7 8、护矿队员岗位责任制8 9、广场门卫管理制度9 10、办公楼门卫管理制度 10 11、生产生活区门卫管理制度 11 12、煤场门卫管理制度 12 13、出入登记制度 13 14、来客登记制度 14科长岗位责任制1、以习近平总书记系列重要讲话精神为指导严格执行国家法律法规严格依法办事。 2、在矿党政和上级部门的领导下主持保卫科全面工作是综治保卫工作第一责任人。 3、根据保卫科工作职责遵循企事业单位内部治安保卫条例和企业各项规定编制本单位管理制度安排科室人员具体工作全面检查督导考核各岗位责任落实情况。 4、充分利用人防、物防、技防等多种手段加强内部治安管控在单位内部发生刑事治安案件、治安灾害事故时及时保护好现场并向公安机关报告同时协助公安机关调查侦破。 5、落实防火、防盗抢、防爆炸、防破坏和防窃密等治安防范措施做好重点要害部位的安全保卫工作。 6、协助公安机关监督、考察、教育本单位违法犯罪人员掌握矿区治安动态和暂住人口、流动人口、重点人口信息。 7、负责科室基层基础建设和保卫队伍规范化建设开展法制、反邪教和治安保卫工作宣传教育搞好廉政建设。 8、认真执行安全生产方针及有关规定按时参加各项会议做好联点区队的安全教育工作。 支部书记岗位责任制1、严格落实“三会一课”制度及时向全体党员、入党积极分子和科室人员贯彻党的路线、方针、政策上级公司和矿党委的各项决策。 2、了解掌握党员的思想、工作和学习情况发现问题及时解决做好经常性的思想政治工作建立支部日常工作考核制度做好党员的考核管理工作。 3、制定支部工作计划并严格落实按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织汇报工作。 4、做好党费的收缴和上交工作。 5、严格按照要求发展党员不断壮大党员队伍优化党员结构。 6、负责做好本单位的团青、工会工作每月听取一次工、团工作汇报支持工、团组织独立开展工作经常性地组织开展各项活动。 7、配合科长做好综治保卫各项工作检查督导考核各岗位责任落实情况。 8、开展廉政教育查处各类违纪违规行为。 副科长岗位责任制1、认真贯彻落实治安保卫条例和矿党政各项决策部署配合科长开展综治保卫各项工作检查督导考核各岗位责任落实情况。 2、制定并落实各项治安防范措施组织开展内部治安防范检查做好防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故的前期预防工作。 3、组织开展内部治安保卫检查积极查处影响矿区稳定的各种行为和事件。 4、明确保卫目标开展重点要害部位的安全保卫工作。 5、深入开展调查研究掌握各类人口动态情况积极开展矛盾纠纷排查制定对策并组织落实。 6、加强综治保卫队伍规范化建设布建治安力量加强群防群治工作。 7、组织保卫人员认真学习政治法律和业务知识。 8、完成上级领导及科长交办的临时工作任务。 内勤岗位责任制1、在科室领导的指导下深入基层调查研究掌握治安动态信息、重点保卫目标和各类矛盾纠纷汇总情报并及时向科室领导报告。 2、根据矿党政和上级业务部门相关要求结合矿区治安状况拟订综治保卫工作方案和行动计划负责科室各类工作计划、工作总结、请示、报告的撰写以及各类资料、制度、台账簿册的基础性建设。 3、负责各类文件的收发登记做到各类薄册及文书资料齐全归档及时、完整做好安全保密工作。 4、制定重点要害部位的治安防范措施建立要害登记档案。 5、负责保卫队伍规范化建设（学习培训）制定学习计划每周组织全体人员学习一次相关法律法规和业务知识。 6、承办单位来访接待来访群众做到主动热情文明礼貌办事高效服务周到。 7、及时完成领导交办的临时性工作。 消防员岗位责任制1、在科室领导的指导下对矿区的消防安全工作进行宣传、检查和监督发现隐患立即整改处理对消防安全负第一管理责任。 2、组织领导义务消防员、各单位防火人员进行消防业务学习、扑救训练工作每年组织两次火灾应急演练。 3、在上级消防部门和科室领导指导下参与组织指挥火灾的扑救和事故的调查分析工作。 4、熟知全矿防火部位情况做好分级管理工作审查制定有关防火规定和措施达到法律法规及上级规定要求。 5、做好消防器材的保管、配置、收发、维修、保养工作做到有台账、底数清、情况明。 6、杜绝火灾事故一般火情每年发生不超过两次。 7、及时完成领导交办的临时性工作。 护矿队长岗位责任制1、在科室领导的指导下负责护矿队各项日常工作。 2、主要负责护矿队员业务保安、早操、班前会的组织和考核以及保卫队伍规范化建设（各类训练）车辆秩序、道路交通安全、煤炭调运秩序管理和源头治超工作。 3、及时掌握护矿队员的思想动态和工作情况安排布置护矿队日常具体工作处理和协调工作中发生的各类问题指导监督班组工作每天对各岗位查岗二次。 4、掌握和监督本辖区流动人口、暂住人口、重点人口的活动情况搞好本辖区的治安防范打击工作及时将掌握的信息反馈给科室领导并提出处理意见。 5、组织重点要害部位的日常巡逻检查并及时填写台账落实对邪教人员的监控帮教工作措施。 6、对内部治安保卫负主要责任督导考核带班长及护矿队员。 7、及时完成领导交办的临时性工作。 带班长岗位责任制1、在科室领导、护矿队长的指导下负责本班日常管理工作。 2、管理好本班人员合理调整安排当日工作。 3、按时参加日常巡逻检查做好各区域车辆的管理工作杜绝乱停乱放。 4、对各岗位人员不间断查岗发现迟到早退、脱岗、睡岗、班中饮洒现象及时纠正并严肃考核遇有重大问题及时向科领导和护矿队长汇报。 5、做好重点要害部位的日常检查工作并认真填写台账对矿区内打架斗殴、寻衅滋事、偷盗、邪教人员进行重点监控发现情况及时汇报。 6、做好本班人员的请销假管理工作保证各岗位人员衔接到位。 7、及时完成领导交办的临时性工作。 护矿队员岗位责任制1、按规定着装上岗文明礼貌值勤坚守工作岗位执行十二小时工作制和分片、守点治安巡逻责任制。 2、认真履行工作职责服从命令听从指挥严格遵守保卫人员“三条禁令、八条纪律”和单位劳动组织纪律。 3、及时打击赌博、打架斗殴、寻衅滋事、酗酒闹事、偷盗煤等违法犯罪活动。 4、接到报警及时汇报并迅速赶到现场在可控的情况下制止违法犯罪行为遏制事态扩大。 5、对发生的各类刑事治安案件第一时间保护好现场并向科室领导和护矿队长报告。 6、做好本单位生产物资、设施设备以及重点要害部位的安全保卫工作。 7、加强自身建设积极参加各类训练和学习培训。 8、严格遵守交接班制度并认真填写记录台账。 9、及时完成领导交办的临时性工作。 广场门卫管理制度1、文明执勤热情服务爱护公物损坏赔偿。 2、认真执行车辆停放管理制度按时上岗严禁脱岗。 3、大门随开随关无车辆出入时及时关闭大门。 4、车辆出入大门时要集中精力准确起落栏杆防止操作不当造成事故。 5、做好进出车辆登记维护好车辆出入秩序严禁大门口及上下沿线停放车辆防止大门通道堵塞确保安全畅通。 6、定时检查大门各部位零件设施及时维护保障大门各系统工作正常避免紧急时刻操作失灵。 7、禁止老弱病残孕及未成年人在大门口逗留因工作失误造成重大损失严肃追究相关责任。   8、密切注视大门周围车辆动向遇有突发事件沉着冷静及时汇报妥当处置做好记录。    9、当面做好交接班事宜做到你不来我不走交接清楚。  10、圆满完成领导交办的各项临时性任务。 办公楼门卫管理制度1、保持值班室卫生整洁办公设施齐全完好、摆放整齐有序、窗明几净。 2、严禁存放与勤务无关的物品、易燃易爆物品及杂物严禁违章使用电器。 3、文明执勤、热情服务、着装整齐、保持良好警容风纪。 4、按时上岗、坚守工作岗位不睡岗、不脱岗、不漏岗、不擅离工作岗位。 5、严禁值班期间饮酒、聚会、高声喧哗做与勤务无关的事严禁闲杂人员进入值班室保护好监控设备。 6、严禁电话聊天保持电话畅通。 7、妥善处理来客接洽事宜认真做好值班记录和来客登记。 8、当面做好交接班事宜做到你不来我不走交接清楚。 9、严格执行保密纪律确保安全。 生产生活区门卫管理制度1、保持值班室卫生整洁办公设施齐全完好、摆放整齐有序、窗明几净。 2、严禁存放与勤务无关的物品、易燃易爆物品及杂物严禁违章使用电器。 3、文明执勤、热情服务、着装整齐、保持良好警容风纪。 4、按时上岗、坚守工作岗位不睡岗、不脱岗、不漏岗、不擅离工作岗位。 5、严禁值班期间饮酒、聚会、高声喧哗做与勤务无关的事严禁闲杂人员进入值班室。 6、严禁电话聊天保持电话畅通。 7、严格出矿物品、出入车辆的检查和登记记录妥善保存出门证及相关手续、票据对查扣物品及时汇报上交。严格查验来客有效证件做到“来路清去向明”并登记在册以备查验。 8、当面做好交接班事宜做到你不来我不走交接清楚。 9、严格执行保密纪律确保安全。 煤场门卫管理制度1、保持值班室卫生整洁办公设施齐全完好、摆放整齐有序、窗明几净。 2、严禁存放与勤务无关的物品、易燃易爆物品及杂物严禁违章使用电器。 3、文明执勤、热情服务、着装整齐、保持良好警容风纪。 4、按时上岗、坚守工作岗位不睡岗、不脱岗、不漏岗、不擅离工作岗位。 5、严禁在值班期间饮酒、聚会、高声喧哗做与勤务无关的事严禁闲杂人员进入值班室。 6、严禁电话聊天确保电话畅通。 7、认真执行调煤规定和相关制度严格治超“四证”查验制度和封条“闭锁”安装制度。 8、做好各种记录票据管理有序填写规范准确无误定期上交科室存档。 9、当面做好交接班事宜做到你不来我不走交接清楚。 10、严格执行保密纪律确保安全。 出入登记制度1、门房门卫负责出入矿区（厂区、库区）的人员、物品、车辆的检查登记工作收集整理好出门证及相关手续定时交回科室存档。 2、做到语言文明、举止行为规范、严肃认真严格执法执纪、不徇私情。 3、门房查扣无出门证的物品必须及时向护矿队长及科室领导汇报登记清楚物品、数量、规格并将车辆及人员交回科室处理不得私自处理或放行否则追究相关责任。 4、严格交接班制度严格登记管理。 5、严格执行命令遇有特殊情况及时汇报。 来客登记制度1、门房门卫负责来矿人员的登记。要做到文明礼貌热情接待宽严有度。 2、热情询问来客意图做好记录并及时联系相关部门待相关部门同意会见后由其单位人员到值班室引领来客。 3、来客办完事后有礼貌地将其送出。 4、登记来客的情况务必详细采取温和礼貌的态度查清来者的实际身份与真实目的。 5、遇有疑难情况及时汇报护矿队长及科领导。 6、不得对来客采取不合情理不合法律的态度和手段要以理服人以礼待人树立良好工作形象。 第 12 页 共 12 页