关于开展读书学习活动实施方案.doc

关于开展读书学习活动实施方案关于开展读书学习活动实施方案为深入推进“两学一做”学习教育活动创建学习型机关激发干部职工的学习热情丰富干部职工文化生活不断提高干部职工政治理论素养、业务水平、综合素质在全委营造崇尚学习、重视学习、自觉学习的良好氛围推动干部职工养成爱读书、读好书、善读书的良好习惯决定在全委开展读书学习活动。特制订本实施方案: 一、指导思想 以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列讲话精神为指导鼓励引导干部职工读好书、好读书、善读书勤思考、勤探索、学以致用把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、创新工作的举措、提高工作的能力增强机关凝聚力和战斗力。同时以读书学习活动来引导和帮助干部职工坚持高尚的精神追求培养高尚的道德情操在全委营造出人人学习、自觉学习、终身学习的浓厚氛围。 二、活动主题     “不忘初心 臻于实践”     三、组织领导为加强读书学习活动的组织领导成立市纪委监察局读书活动领导小组。 组   长：_     副组长：_ _ _ _     成   员：_ _ _ _ _ _  领导小组下设办公室办公地点设在      负责活动具体开展。 四、活动阶段 读书学习活动自2021年1月至2021年12月分四个阶段。 第一阶段：动员、宣传阶段（1月1日至1月31日） 召开干部职工动员大会,精心部署通过多种形式广泛宣传开展读书活动的重大意义增强干部职工的主动性和积极性。结合实际明确书目每位干部职工选定自己的阅读书籍制定个人读书计划。 第二阶段：分步实施阶段（2月1目至8月31日） 利用每周    政治理论学习时间采取个人学、集中学、座谈讨论等方式进行学习每次学习时间不少于2小时。干部职工根据活动的要求制定个人读书学习计划在统一的书目中各选一本或数本也可根据自身实际选择其他书籍认真阅读并撰写读书笔记和心得体会。 第三阶段：巩固提高阶段（9月1日至11月30日) 读书学习活动要与理论学习、集中学习有机结合在鼓励干部职工自觉读书学习的基础上通过进行读书笔记展示、举办读书辅导讲座等形式开展述学、考学、评学、讲学活动丰富读书学习活动内容提高活动的质量和效果。 第四阶段：总结表彰阶段(12月31日前) 认真总结全委读书学习活动开展情况评出读书学习先进个人并予以奖励。要求优秀读书笔记的篇数为24篇以上（每月至少两篇）总页数不少于100页。 五、活动要求 （一）提高认识加强领导 各委（局）室要把开展读书学习活动作为贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列讲话精神大力推进学习型机关建设的一项重要举措。要把读书学习活动抓实、抓细、抓出成效。要做好各项组织落实工作切实制定好本室的学习制度和学习计划组织干部职工精心研读必读和自选书目认真撰写读书笔记和学习体会。要大兴勤奋学习之风引导干部职工增强多读书、读好书、与书为伴的良好意识努力形成以学为荣、读书高尚、积极进取的良好氛围扎扎实实地开展好读书学习活动。 （二）整体推进长期保持 要把开展读书学习活动和当前的工作、学习相结合以读书促进工作用工作来检验读书。要把读书学习活动长久的保持下去尤其要注重把读书活动习惯化、常规化把读书活动当作日常生活的一部分。 （三）监督检查确保实效 开展读书学习活动是纪检监察工作的重要内容也是“两学一做”学习教育活动的一项重点工作任务要加强对读书活动的精心组织和督促指导既要做到开展活动丰富多样又要切实防止搞形式、走过场努力使读书活动有所收获。 附件：一、读书学习活动书目 二、2021年读书学习活动考核办法附件1：一、读书学习活动书目1、中国共产党章程 2、习近平总书记系列重要讲话读本 3、中国共产党的九十年 4、习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编 5、中国共产党纪律处分条例 6、中国共产党廉洁自律准则 7、关于新形势下党内政治生活的若干准则 8、中国共产党党内监督条例附件2： 2021年读书学习活动考核办法为使我委读书学习活动向纵深发展提高活动质量并且制度化、规范化、常态化特制定本年度读书学习考核办法如下： 一、考核内容 （一）学习制度 各委（局）室是否建立了学习制度和学习计划并按制度和计划严格执行。 （二）学习活动 是否积极认真参加我委组织的政治理论学习是否参加读书学习交流活动是否阅读了5篇必读书目,是否每月撰写一篇心得体会。 （三）学习效果 是否按照活动要求按时保质保量撰写读书学习心得体会是否撰写读书学习活动年度工作小结。 二、考核办法 本年度读书活动考核采取积分量化法根据完成规定任务的数量及质量逐项打分总计100分年终按分数情况进行排名。 三、考核组织 本年度的读书学习活动的考核工作由委活动领导小组办公室负责实施考核小组根据考核细则本着公开、公平、公正的原则对各委（局）室的读书学习活动进行考核。 四、考核细则 根据读书学习活动内容采取学习内容量化考核和活动领导小组评分相结合的方式进行考核具体考核细则如下： （一）建立学习制度和学习计划情况（10分）: 建立了学习制度和计划执行情况好10分;建立了学习制度和计划执行情况较好8分;建立了学习制度和计划执行情况一般6分;建立了学习制度和计划执行情况较差4分;建立了学习制度和计划执行情况差2分;未建立学习制度和计划0分。 （二）参加学习活动情况（50分）： 每次都参加政治理论学习和读书学习交流活动阅读了规定数量的必读书目50分;除规定的请假、年休假制度和特殊情况外少参加一次政治理论学习扣2分;少一篇必读书目扣2分;少参加一次读书学习交流活动扣2分;扣完为止。 （三）参加学习效果情况（30分）： 撰写了规定数量的读书学习心得体会撰写了读书学习年度工作小结30分;少撰写一篇心得体会扣2分;未撰写读书学习年度小结扣6分;扣完为止。 （四）综合评分（10分）： 常委会根据各室和干部职工的综合学习情况给予相应的评分评分范围为0-10分。 （五）先进委（局）室和先进个人的考核评定 先进室根据本室加权得平均分的方式进行排名取前三名;先进个人则根据本人考核得分进行排名取前10名。 五、考核奖惩 2021年12月底读书学习活动结束后依据活动考核细则对每个委（局）室和每位干部职工进行考核按照分数由高到低排列评选出先进室2个先进个人10名。 活动领导小组将根据考核结果对委（局）室、个人采取相应的奖惩措施： （一）对于获得先进的委（局）室给予委（局）室负责人通报表彰年度考核评先评优优先考虑;对于委（局）室排名靠后的两位委（局）室负责人要求其对本室存在的问题进行剖析和整改并写出书面材料报领导小组委（局）室负责人不得参加本年度个人评先评优。 （二）对于获得先进的个人给予通报表彰年度考核评先评优优先考虑;对于个人排名靠后2名的个人要求其对自己存在的问题和不足进行自我剖析并制定相应的整改措施形成书面材料报领导小组不得参加本年度个人评先评优。 第 7 页 共 7 页