责任胜于能力.doc

责任胜于能力我要演讲的题目责任胜于能力！之所以说责任胜于能力是因为一个再有能力的员工如果不热爱工作也不会创造出优异的成绩。而一个肯负责的人即使能力稍差一些也可以把工作做好。什么是责任?责任是一个人份内应该做的事情是做好应该做好的工作承担应该承担的任务完成应该完成的使命。切实履行责任尽职尽责地对待自己的工作才能完美展现自身的能力与价值。 在日常工作中敢于承担责任的人才有可能会更出色地完成任务。并尽可能完全的发挥自己的特长充分体现自己的价值。反之不能承担起责任的人只能一味推卸自己的责任给别人带来麻烦的同时自己的工作也可能举步维艰。在现实生活以及工作中责任经常被忽视。人们总是片面地强调能力的重要性。现实生活中不乏有各种各样的人才可真正能负责人的、能将责任作为义务的人才却寥寥无几。如今的工作_多的只是借口、抱怨和不满而这些人的结果往往也是以失败而告终。只有责任与能力并有的人才才是单位真正需要的人才。一个人能力强当然是好事但是如果他不愿意付出没有责任心在工作中就不会创造多少价值。而一个愿意为事业全身心付出、有责任心的人即使能力稍逊一筹创造出的价值或许要远远大于前者。当然责任胜于能力不是对能力的否定一个只有责任感而无能力的人是不会有多少作为的。勇于承担责任是一种品质的体现、是一种态度同时责任与忠诚也息息相关。忠诚是一种对所从事职业的敬业精神。富有责任感的人对其事业也一定是忠诚的能够做到忠于职守这种人即使身处逆境也会鼓足勇气面对诱惑也会不为之所动。工作中若我们富有责任心那么忠诚将变成一种自觉的行为。 我们做任何事情成败的关键不在于客观因素而在于我们做事的态度。客观困难的确存在关键在于我们是直面困难、解决困难还是回避困难、在困难面前放弃这便是一个态度问题。鲁迅先生说过：“真的猛士敢于直面惨淡的人生敢于正视淋漓的鲜血”。只要我们以积极的态度面对困难不为困难所吓倒一定就能够战胜困难成为一名生活和工作中的勇士！ 对我们公共资源交易中心的同事们来讲就是要把服务工作放在首位。责任胜于能力没有做不好的工作只有不负责任的人只有履行职责才能让能力展现最大价值。我想这句话也适用于我们每个人警省我们时刻牢记工作宗旨兢兢业业勤勤奋恳完成所应负的使命。落实到现实工作中就是完成好该完成的工作落实好领导交办的事情。 对于我们信息科来说我们的责任就是把好项目进场的第一道关不让项目在信息科这里出错我也时刻严格要求自己不能因为自己的一时疏忽造成信息发布上的严重错误。在自己平凡而普通的岗位上努力做好本职工作。 我们讲责任胜于能力是由于责任比能力更重要！能力也许可让你胜任工作责任却可让人创造奇迹。特别是对我们每个普通的工作职员在日复一日的琐碎、程式化的平常工作中责任能使我们把平凡的、具体的事情做得尽善尽美进而弥补能力的不足提升能力和水平；责任胜于能力并不是能力不重要而是由于能力永久承载于责任：责任心强能力不足可以通过积极主动的工作使潜能得到充分发挥而能力强缺少责任意识则使能力失往了用武之地乃至能让精明干练的栋梁之才变成国家的蛀虫人民的罪人！责任胜于能力！工作无小事责任体现在细节中负责任就是从细节做起。为了这份责任我们必须吃得起苦受得起累脚踏实地勤奋苦干地抓好每件小事在细节中体现责任在奉献中体现责任。我们单位的工作是一份费心费力的工作对投标人的一句话一个态度都代表着单位的形象不光要把工作做好更重要的是要体现服务的精神。所以在做好业务工作的同时要磨练的是自己的性情和修养。我们的工作既不会有叱咤风云的气势也不会有可歌可泣的故事有的是日复一日的辛劳、一针一线的琐碎。可能正是这样一份有着共同目标的工作让我们处的每一个人都有一种对工作强烈的责任感。一开始工作就像吹响了集结号。 在今后的工作中我要具备高度的责任感勇敢地担负起自己的职责认认真真地做好自己工作高质量完成领导交给的各项任务。让自己在工作中不断成长实现自己的人生价值。  让我们承担起属于自己的甚至更多的责任；为了自己为了荣誉而努力对待工作是全力以赴满腔热情；为责任而工作就是为自己为将来而努力在工作中表现出色直致卓越全力以赴最完美地履行自己的职责让努力成为一种习惯。努力工作在捍卫单位荣誉的同时也树立了自己的荣誉自己就向成功更迈进了一步。 第 4 页 共 4 页