先进集体代表发言稿范文.docx

先进集体代表发言稿范文 以下为大家整理的内容是关于先进集体代表发言稿范文，欢迎大家阅读借鉴。 先进集体代表发言稿范文一： 敬重的各位领导，各位同事： 大家下午好! 今日，我很荣幸能够代表总经办这个先进集体发言，特别感谢领导给我的这次机会，我们总经办获此殊荣，得益于公司领导的正确引导，得益于部门领导的高度重视，得益于大家的共同努力。在此，感谢大家。 通讯报道作为段王煤业集团公司上下各种信息的重要载体，既全方位地反映了公司的良好形象，同时又给我们供应了一个提高写作水平，丰富业务学问，拓展工作思路的良好平台，我们部门始终将宣扬工作列为部门工作的重点，始终紧密围绕公司党委宣扬主题，加强宣扬报道，通过多种学习途径增加大家的写作阅历、提升上稿率，为员工营造一个良好的写作氛围，同时我们加大激励措施。正是在部门的高度重视下，我们员工发表文章数一百零一篇，其中外宣稿件采纳近60余篇。主动的推动了公司企业文化建设，为企业文化宣扬供应主动的舆论支持、有力的思想保证和长久的精神动力。 今日，荣誉给我们带来了希望与动力，带来了确定;同时，也给我们增加了任务与压力，今后我们将在宣扬工作中，要坚持多看、多想、多问，多写，多跑，多学。始终坚决政治方向，培育出优秀通讯员应有的良好政治素养、良好的业务素养、良好的职业道德，以主动主动的姿态，更加饱满的工作热忱，充分发挥桥梁纽带作用，为推动段王煤业集团建设营造良好的外部环境和舆论氛围，不断提高公司的知名度和美誉度，我们肯定会再接再厉，再出佳绩，再创辉煌。最终诚心的祝福我们段王煤业集团公司的宣扬通讯工作更上一台阶。 先进集体代表发言稿范文二： 敬重的各位领导、各位同事： 大家上午好. 今日我有幸代表检修班，代表受表彰的先进集体站在这里发言，我感到特别荣幸.在此我诚心的感谢始终以来关切和支持检修班工作的各位领导以及各部门各岗位的同事. 检修班能够获得2022年度水电公司先进集体的荣誉，这不仅是公司对我们部门一年来工作的认可与确定，更是对我们的一种激励。我们在工作中所取得的成果，是领导以身作则，科学决策，正确引导的结果，是同志们任劳任怨，相互帮助 ，团结奋斗的结果。 回顾一年来的工作，我们保质保量的完成了各项设备消缺整改和机组部分零部件更新换代的工作任务，为电站两台机组的平安稳定运行扫清障碍，保驾护航。在工作中，我们严格遵守平安规章制度，时时刻刻讲平安，以至于全年无一起平安责任事故。在工作之余，我们不断加强自身的业务技能和业务学问的学习，为了达到共同学习，共同进步的目的，班组内还结成了一帮一和师傅带徒弟的新风尚，形成了一股自主学习，自觉学习的良好风气。正是因为有了这些点点滴滴，检修班才能取得今日这样的成果。 冬去春来，时间老人又迈开了新的步伐，成果只能代表过去，新的目标就在前方，在新的征程上，让我们主动的行动起来，从我做起，从现在做起，在今后的工作中，不怕困难、不骄不躁，接着保持和发扬团结进取，务实创新的精神，充分发挥模范带头作用，扎扎实实做好每一项工作，争取为水电公司再夺高产，再创佳绩，共同为水电事业更加辉煌绚丽的明天而努力奋斗! 感谢大家!我的发言完毕。 先进集体代表发言稿范文三： 敬重的各位领导及同仁们： 下午好!今日，我能够代表这次受表彰的先进集体在这里发言，我感到特别的荣幸!在此，感谢始终以来关切和支持我工作的各级领导以及工作团队中的全部员工。感谢你们! 物业公司主要是以在服务中取得效益，全面提升员工服务意识为第一的服务团队。 物业公司本着您的满足，是我们恒久的追求的物业服务宗旨， 以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先的管理理念，以上水平，创效益，树品牌作为公司的发展目标，服务第一、客户至上作为每一位员工的信条。以强化企业团队协作，提高企业管理为重点，在公司领导的正确指引下，经过全体员工一年的努力，各项工作按预定安排顺当开展，取得了肯定的经济效益和成果。 物业服务工作涉及千家万户、涉及各种不同性格的人，我们面对困难、压力和各种挑战，所经验的风风雨雨、忙劳碌碌、辛酸苦乐今日回顾起来，历历在目。物业管理一线平台的日常事务比较碎杂，如业主交付各项手续的办理，房屋硬件的各类报修，业主信息的整理归类存档，房屋装修时的督查，收缴物管各种费用，协调业主与开发商之间的种种冲突等等。在实际工作中要时刻牢记物业服务无小事，一切以满意业主的合理需求为动身点。树立：想业主之所想，急业主之所急，做业主之所需。的服务观念。不断的学习和创新，与时俱进，增加责任感、使命感，提高服务意识，同心协力，扎实工作。努力开创管理无盲点，服务无挑剔，业主无怨言的物业管理服务工作新局面。 2022年将狠抓品牌建设，品牌建设对于物业企业是特别重要的，它不仅可以提升住户的满足度，而且可以为经营带来附加值，实现超额利润。同时，要加强业务学习，提升公司整体竞争力。一个公司员工的整体素养确定了公司整体竞争力。将来企业的竞争，归根结底是人才的竞争。要以量身订做的管理方案、良性互动的客户沟通、立体构建的平安管理、专业到位的设备修理、热忱快捷的入户修理、干扰微小的清洁保洁、以人为本的环境绿化、丰富生活的会所服务和联谊邻里的社区文化等为物业管理标准，建立一个有竞争力、发展力的高起点、高标准的物业公司。 今日的荣誉给我们带来了确定和认可!明天的目标给我们带来了挑战和动力!在今后的工作中，我们将以饱满的热忱、信念一百零一倍的投入到工作中去，为实业集团的辉煌明天添砖加瓦。 最终预祝各位领导和全部的同仁们在新的一年里：身体健康、合家快乐。感谢大家! 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页