口腔医学生临床实习分析.docx

口腔医学生临床实习分析 1口腔医学生临床实习期间面临的主要问题 1.1医学生忽视临床实习,放松自我要求目前临床实习成果占毕业总成果的比例太低,临床实习好坏的考查手段单一,且与就业无明显相关性,学生缺乏必要的学习动力,对于自己不喜爱的学科更是如此"还有部分学生工作单位己由父母或亲戚联系好,他们认为工作问题一解决就万事大吉了,根本就不把实习当回事,也就学不到多少东西了2)"另外目前大多数医学在校生是接近90后的独生子女,以自我为中心的性格养成根深蒂固,许多学生平常在校期间被各种规章制度约束,早就渴望无束缚的实习生活"加之扩招后临床医学实习生人数的大幅增加,带教老师常无暇顾及每一个学生到岗状况"还有部分同学把实习时间当成谈恋爱的最佳时间,荒废了实习的珍贵时间"同时大多数学生都有电脑,玩电脑!打嬉戏及上网闲聊等也奢侈大量时间,自制力差的同学从今荒废学业,短短的一年实习期下来根本学不到多少东西日," 1.2医学生心态失衡,影响实习状态口腔医学生毕业后的去向有多种选择,如考研!培训制医师!各级别医院!社区门诊!不同档次口腔门诊!口腔器械公司等,假如口腔医学生对自身实力有一个正确相识,对毕业后发展方向有明确目标,在五年本科教化过程中有一个特定的积累过程,尽早拥有进入社会打拼奋斗的心态,那么毕业后面临的选择会许多"而目前大多数口腔医学生所欠缺的就是这些相识,要么好高鹜远!盲目攀比!高不成低不就,要么过分悲观,得过月_过"这样的状态干脆影响口腔医学生临床实习的效果"在临床工作中,由于环境生疏,诊疗程序不熟识,加上人际关系困难,每天都可能遭遇困难和挫折"面对困难和挫折,心态不好的实习生经常会产生怨恨!退缩等消极心情,并对将来失去希望和信念"在面对患者的误会或老师的指责,不能正确面对,严峻时甚至心理扭曲,影响学习!工作,甚至影响健康"最终在每天工作中面对患者提不起精神,对带教老师的示教和指导盲目依从,缺乏对疾病诊断和治疗的自我相识,丢失了主观能动性" 2提高口腔医学生临床实习质量的措施 2.1增加带教老师数量,加大带教力度我校口腔医学生的临床实习支配在本科教化的最终一年,一般为当年7月底至其次年6月初,为期11个月,根据实纲的要求每一名实习生要完成口腔内科!口腔修复科和口腔领面外科三大部分的实习,其中口腔内科学又细分为牙体牙髓科!牙周科!儿童牙科等部分,整个实习期间担心排特别的休息时间"针对目前实习中的问题,我校在各专业中抽出拥有丰富临床工作阅历和教学经验的高年资医疗及护理人员,成立特地的实习教学组,在实习前进行各专业基础技能的岗前培训,同时对医院规章制度!医患沟通!医疗纠纷处理!医疗文件书写!无菌操作技术等进行针对性的教化,培训结束后支配特地的考核,检验岗前培训效果" 2.2把握学生心态,有针对性支配实习在岗前培训结束后,我们制定了专为摸清实习同学心态的测评量表,量表包含了关于最喜爱的专业!毕业后的准备!对实习生活的最大期望等等问题,在实习同学作答后,由全体实习教学组老师结合岗前培训期问对某个同学的性格特点!自身不足等方面的相识,在与实习同学进行充分沟通后,针对实习分组!轮转依次!实习重点等问题,共同制定出适合每一名实习同学的特性化实习方案"对于用心考研的同学,在实习前三个月的重点时间内,针对各个专业重点操作要点,结合适当临床病例,进行充填术!开髓术!根管治疗术!各种修复体预备方法!牙周刮治术!拔牙术等口腔常规治疗方法的操作手法!诊疗规范!治疗标准等方面问题的强化训练,不强调患者的数量,要求治疗的效果和质量,打牢基础"在考研即将到来的中间三个月,对于有余力的同学支配适当数量的患者,同样严格要求治疗的效果和质量,尽量削减实习同学的临床工作压力,缓解考研前的惊慌心情,尽最大可能为实习同学创建宽松的备考环境,但同时应严格强调工作纪律,禁止出现迟到早退等违反实习制度的状况出现"在考研结束后的二个月中,由于心理压力大减,绝大多数实习同学可以安心实习,这时要支配足够的不同种类的患者给实习同学,强化前期实习养成的操作规范,同时根据实纲,补足实习安排中欠缺的部分"对于用心就业的同学,在实习前六个月,在娴熟驾驭各种口腔常规治疗方法的操作手法!诊疗规范!治疗标准的前提下,支配足够的不同种类的患者给实习同学,通过数量提升质量"同时让实习同学养成以疾病为中心的诊疗习惯,对不同专业同一疾病的相关学问进行系统化的联系和深层次思索,并对其归纳分析!推理!推断,对疾病的病因!临床表现!诊断!鉴别诊断!治疗方法!并发症的处理有一个系统的相识,从中找出各部分学问点之间内在联系,这对于口腔医学生就业后发挥独立思索实力,尽快成长为合格的口腔全科医师有巨大的帮助"在实习的最终三个月,多数考虑就业的实习同学会参与较多的聘请会!面试!试工等而影响临床工作,这期间在为实习同学减压的同时,更加敏捷的支配实习分组和轮转,让这部分同学充分利用实习时间完成就业与实习工作的双丰收"对于有其他要求的实习同学,如对某个专业有特别的爱好爱好,将来会选择某个专业做为自己发展方向的,我们会在前6个月全面基础训练之后,有针对性的对该专科支配较多的实习时间,让实习同学对宠爱的专业有更深的相识,驾驭宠爱专业的新技术新材料,提早进入工作状态" 2.3加强教学组织管理,保证教学质量在整个实习带教期间,我们要求带教老师坚守工作岗位,规范带教,注意实习效率和效果"开展定期的临床病例探讨,强化实习同学的独立诊断!独立治疗!独立沟通的实力"留意引导实习同学的正确爱好爱好,熬炼实习同学科研思维实力"注意师生沟通,提高实习同学的主观能动性,因材施教,最大限度的满意每个实习同学的学习须要"同时在以人为本的前提下,带教老师身先士卒!领先垂范,以渊博的学识!勇于探究的才能,坚决的信念!爱岗敬业的情操,激励!鞭策实习生逐步坚决自己的职业道德信念,牢牢树立/健康所系,性命相托0的价值取向"加强口腔医学生的法制教化,提高学生法律意识,不仅要使他们了解和驾驭相关法律的详细内容,了解病人的合法权益和自己的义务责任,而且要使他们深刻相识法律的地位和尊严,严格在法律范围内规范自己的行为,自觉履行法律法规所规定的责任义务,培育健全的法律心理"大胆让学生亲自面对患者进行操作,老师在旁监督指导,真正做到放手不放眼,避开差错事故的发生"激励学生多提问题,调动他们的学习主动性,发觉问题刚好订正"关注实习同学不同时期阶段的心理活动,体谅实习同学的各种诉求,考虑每一位实习同学的感受,做每一位同学的知心兄长,在实习同学陷入盲目和困惑时,提示他们正确面对社会与工作环境,变就业和生活压力为学习进步的动力"综上所述,在口腔医学实习生的实习过程中,引入人文关怀,制定特性化实习方案,调动了实习同学的主观能动性,在保证明习质量的前提下,提高了实习效率,创建了宽松实习氛围,在当前口腔医学生考研!就业与实习冲突冲突的社会大环境下,获得了特别好的效果"。 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页