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    强化企业会计财务管理中内部控制工作的路径分析.docx

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    强化企业会计财务管理中内部控制工作的路径分析.docx

    强化企业会计财务管理中内部控制工作的路径分析 摘要在经济全球化发展的局势下,每个企业的发展都面临着各种各样的问题,企业内部的经营管理工作的重要性渐渐凸显出来。会计财务管理工作可谓一个企业的血脉,良好的财务管理工作才能保证企业的正常运转,但是我国目前会计财务管理中的内部限制工作普遍存在一些问题,文章作者对这些问题提出了简要的看法和解决方法,以期对企业的管理起到帮助。 关键词企业;财务管理;内部限制 DOI10.13939/ki.zgsc.2022.29.130 企业中的会计财务管理及其内部限制工作是企业发展中尤为重要的一项工作,内部限制制度是一个企业管理全部员工和工作的准则,良好的内部限制能够对企业的良好运营起到保障,使企业的会计财务管理工作更加顺当。为了能够更好适应经济的快速发展,企业内部必需不断完善内部限制工作,减轻在市场竞争中的风险。 1 企业会计财务管理中的内部限制工作的意义 1.1 对企业资金平安起到爱护作用 资金是每个企业良好运行的基础,为企业的长远发展供应坚实的后部支撑,在企业的发展管理中,资产问题是全部工作中最为重要的一部分,对企业的良好运行起着非常重要的作用。内部限制工作是企业内部的平安防火墙,帮助会计财务管理爱护企业的每一笔资金,为企业的资金平安供应坚毅的护盾,使企业能够对自己的资金做到有效科学的掌控。内部限制工作包括许多方面,如限制企业周转资金在全部资金中的比例,调整企业中的每个项目的成本支出,盘点企业的剩余资金,对活动资金和内部物资选购的支出进行调整限制。这些措施都是对企业资金的合理配置,使每个新项目的开展都能有坚实的资金支持。企业的内部限制工作合理协调了企业全部资金的配置问题,保证了每笔资金的科学支出,顺当开展企业的内部限制工作也会加强企业监管力度,通过各种监督和管理工作,使企业会计财务部门与企业全体员工之间相互监管,使每一份工作都有详细的责任部门和责任人,保证企业资金的合理流转和支出,当问题出现时也能够刚好问责、刚好解决。 1.2 为会计财务管理供应科学信息 企业的内部限制工作能够有效限制企业的日常经营,使各个部门的日常工作支配和活动安排能够科学合理,良好的工作安排使企业的工作效率大大提高,内部限制使企业的现有资源得到有效配置,使每个部门、每个员工各司其职,使企业各种资源为企业的发展供应最大化的帮助。会计财务管理工作是企业内部不行缺少的一部分,没有财务管理的企业资金会像流水一样失去限制。财务管理的内部限制就是对企业内部财产信息的进一步保障,使企业每一笔账目都更加精确和真实。 当前企业的内部限制工作存在许多漏洞和不合理的地方,以致内部的账目信息常常会出现虚假的现象,这些现象的发生,不仅有人为缘由的干扰,也有一部分是因为企业内部和市场经济的客观因素。缺乏真实性的企业账目会使企业的资金运转和长远发展出现漏洞,在将来的发展道路上会因为自身的虚假信息使发展遭受巨大的风险问题。在这种状况下,内部限制工作就显得更为重要,内部限制制度可以有效保证会计账目的真实和牢靠,避开财务信息的虚假以及其带来的问题和风险。内部限制系统可以反复核对企业的每一笔会计财务信息,刚好发觉会计财务管理中存在的漏洞和问题,并刚好向上级汇报,做出科学合理的解决方法使问题得到马上修正,这样,企业会计账目的真实性和精确性就能得到有效保障,也使会计财务管理工作能得到精确的信息,为企业的发展供应科学有效的管理帮助。 1.3 促进经济效益的提高 企业必需要设立特地的部门从事会计财务管理工作,就是因为会计财务管理工作是对企业的财务进行有效的管理,使每一笔财务都能得到最大的利用,为企业创建更多经济效益和发展空间。也就是说,企业会计财务管理中的内部限制工作可以有效降低企业经营管理发展中一些不必要的成本支出,加大资金周转速度和资源利用程度,使企业资金利用率得到大幅度提升,进一步加大企业的经济效益,会计财务管理的效率也能大大提高,最终达到企业更好、更快发展的目的。例如,对于企业中的会计财务管理部门,内部限制制度能够促进其工作效率,使其部门和工作人员对企业存货和资金进行时刻监控和管理,并利用通过调查市场状况得到的科学有效的信息,对企业发展进行进一步的管理,规划出符合企业自身实力状况以及能够迎合市场供求须要的发展方向,制定科学合理的发展安排,进而降低企业剩余存货对内部资金的占有状况,使企业的每一笔资金运转更加敏捷合理,让企业资产中的少部分资源为企业带来更多、更好的经济收益。 内部限制制度可以促使从事会计财务管理工作的从业人员提高自身的专业技能,刚好分析市场经济供求状况做好市场评估分析,尽可以削减不必要的成本支出和资金投入。对于会计财务管理工作人员,良好的内部限制工作可以为企业供应更加科学有效的薪酬安排方式,采纳绩效考核的薪酬机制可以提高每一位企业员工的工作主动性,合理支配职位和工作,避开滥竽充数现象的发生。 2 企业会计财务管理中的内部限制工作的现状 2.1 企业会计财务管理部门的内部限制意识淡薄 随着市场经济的不断发展和完善,以及经济全球化的脚步加快,企业之间的竞争变得越来越激烈,企业会计财务管理中的内部限制工作的重要性也渐渐凸显出来。一个企业要做到长远踏实的发展,不仅要多多寻求外部的发展空间,抢占更多的市场份额,也要注意内部的企业文化,完善企业会计财务管理中的内部限制制度,为企业的资金供应爱护,为企业的发展带来保障。然而,我国跨级财务管理中的内部限制理论起步相对较晚,使得现阶段我国大多数企业的管理者缺乏对内部限制工作的了解,没有真正了解到内部限制工作的含义及其重要性,忽视了企业财务管理中的内部限制工作在企业竞争中的强大优势,企业会计财务管理部门的内部限制意识也较为淡薄,使企业缺乏良好的内部限制制度,或是已制定好的内部限制制度由于缺乏重视没有得到良好的落实和运作。大多数企业内部限制意识淡薄,都是因为内部限制工作的效果是长期的,并不能短时间段内呈现出内部限制制度为企业发展带来的效益,这使得大多数企业将内部限制制度置之高阁。还有一些企业虽然建立了企业会计财务管理中的内部限制制度,但这些制度的来源都是完全照搬发达国家的现有理论,并没有与企业自身的实际状况相结合,由于缺乏适用性,这使得国外良好的内部限制制度的效果大打折扣,导致一些企业会计财务管管理中的内部限制制度在我国企业中得不到重视和良好的应用。 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

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