招聘人员需求书.doc

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招聘人员需求书.doc

招聘需求表招聘需求表一级事业部营销中心二级事业部申请人申请日期2014.1.20招聘目标招聘原因: 人员异动业务新增其他岗位: 销售经理（大客户经理）人数: 3 人到岗日: 2014 年 3 月 31 日薪资范围: 3000-4000 招聘岗位要求紧急程度: AAA 国籍要求: 无学历: 大专以上专业: 不限年龄（以下）30 岁以下外语: 不限岗位职责:1、协助部门经理维系现有大客户关系 2、跟踪潜在客户信息化商机、达成销售；3、协助部门经理完成相关销售事务工作。4、完成公司下达的各项业绩目标。岗位要求: 1、具备较强的公关能力、性格活泼、团队合作意识强； 2、本科以上（含）学历；3、工商管理、市场营销、计算机科学专业优先；3、学生干部、女生优先。特殊要求: 签字: 事业部人力资源部意见内部调整 (至 HR 部门办理异动手续) 外部招聘简历筛选人员: 指定面试官: 签字: 本部长意见签字: 公司领导意见签字: 人力资源部确认指定 HR 招聘专员: 签字:

注意事项

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