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学生管理工作总结汽车系 2022年汽车工程系学生管理工作总结 2022年，汽车工程系在学校领导，各职能部门的大力支持和辅导员共同努力下，以培育学生良好的学风为重点，树立育人意识，管理意识，服务意识，充分发挥学生管理工作在学校的稳定与发展中的主动作用，现将2022年学生管理工作总结如下： 一、不断加强规章制度建设，保证学生管理工作规范化。 1、通过召开系部会议组织辅导员仔细学习贯彻学校有关学生管理方法的文件精神，仔细执行武汉航海职业技术学院学生违纪处理规定。用制度来规范学生行为，不断提高学生自觉性和思想品德。 2、通过落实学校日查、周报、月评、年考制度，对我系学生工作中取得的成果和存在的问题进行探讨与总结，每月提出学生管理工作的要求与希望，从而不断提高我系学生管理工作整体水平。 二、加强学生队伍建设，保障学生管理工作正常化。 1、进一步加强学生会的建设，随着2022届毕业生文明离开校内，系部在2022级、2022级通过公开竞选，进一步优化我系学生会队伍结构，充分发挥学生会在学生思想政治教化，日常管理工作的重要作用，同时不断加强对学生会工作的检查和指导，充分发挥学生干部的模范带头作用。 2、今年共发展学生预备党员16名，占学生总数的2.5% 三、强化素养教化。 1、开展学风建设。加大思想教化的宣扬力度。通过加强学生尤其是新生学习学校规章制度，驾驭学籍管理的详细规定，教化和引导学生明确学习目的，从根本上促进学风建设。 2、仔细做好各班级先进评比表彰工作，以及国家励志奖学金、助学金等工作 依据学院的统一部署，组织了学习标兵、校三好学生、优秀干部的评比，学习标兵1名、优秀学生干部8名 ，三好学生 2 名 。 一、 二、三等奖学金30名。 依据有关文件精神，开展励志奖学金和助学金工作。我系获国家励志奖学金18名、助学金一等26名、二等78名、三等26名。 3、仔细督促各班抓好考风考纪工作，不断加强学生的诚信教化。 4、开展新生入学教化，做好开学的有关打算工作。 5、加强平安教化。主动协作保卫处做好法制教化和平安防范教化，对于校内发生的突发性事务刚好进行调查处理。教化学生端正学风，努力预防和削减学生违纪现象的发生。督促辅导员将严格的管理与思想教化相结合，不断增加学生遵纪遵守法律观念和平安防范意识。 6、做好卫生检查及文明寝室建设，健全了宿舍卫生检查小组，充分调动学生主动性，参加到宿舍管理中，组织召开学生寝室平安卫生专题会。开展文明卫生寝室评比活动，宿舍卫生显著提高。同时2022届毕业生进行了文明离校的教化和毕业生典礼。 四、加强校企合作，开展订单班式培育模式。 学校于2022年9月15日与武汉领驾汽车美容服务有限公司签订了汽车系2022级新生订单班，11月4日由杨学斌副校长代表学校与武汉领驾祝总经理相互授牌。我系2022级、2022级两个订单班共66名学生分别到该公司三个分店进行参观学习，体验了实际工作流程和操作规范，了解了不同岗位技能要求，肯定程度上明确了学习目标和择业方向。 五、平安教化工作 平安工作是个须要时刻强调，不能放松警惕的问题。我系组织辅导员深化宿舍，要求无大功率电器，用电平安。严格实行“请销假登记制”，了解学生的去向，对学院下发的有关平安文件刚好下达到班级。通过制定和实施这些平安制度和措施，增加了同学们的平安意识和纪律意识。 六、做好招生宣扬工作和毕业生就业工作 协作学院职能部门做好招生宣扬工作，正副主任亲自带队，并抽调10级6名同学外出宣扬，加强了招生宣扬力度，很好的宣扬了学院和汽车工程系两专业。 汽车系2022届毕业生为174人，就业压力较大，为此，汽车系实行多种有效措施主动为毕业生找寻就业机会，系主任与辅导员、全系老师为学生就业服务，运用了“走出去，请进来”的形式，加大外联力度，增加毕业生就业机会。系部正副主任对武汉市周边就业市场进行调研，邀请12家企业来我系举办宣讲会聘请人才。通过这种形式，不仅扩大了宣扬范围，增加了学院和我系知名度，而且增进了校企间的信任，为建立就业实习基地奠定了坚实基础，2022届毕业生就业率达98.2%，完成学校制定就业目标。 对2022届明年即将毕业学生进行就业信息的宣扬，利用qq群、开班会等方式，向学生供应就业信息及就业指导，同时经过系部努力，有66名学生签订就业协议，取得了肯定的效果。 2022年学生管理工作思路 1）仔细学习贯彻学校文件精神，结合系部学生管理工作实际，弘扬正气，加强理论学问学习，提高学生管理工作水平，以服务于学生为本，促班风，学风建设。 2）加强学生德育教化工作，加强学生素养教化工作，加强学生个人平安教化，加强学生心理健康教化，以学生文体活动为载体，开展丰富多彩校内文化活动。 3）树立“育人为本，德育为先”的教化理念，围绕学校中心工作，教化引导学生服务于中外运长航集团的理念，将优秀合格毕业生优先举荐到集团相关专业工作。 4）严格执行落实学校各项学生管理工作规定，建立辅导员与学生家长联系制度，建立系部领导、辅导员与学生谈心制度，深化学生宿舍，了解驾驭学生思想动态，刚好发觉问题，刚好处理。 5）系部落实辅导员值班制度，协作学校保卫处，学生宿舍管理员，查学生违纪状况并刚好处理。 6）加强辅导员队伍建设，加强班团干部队伍建设、树立大局观念，树立团结协作精神，严格履行工作职责。 7）注意加强校内和谐和校内文化建设，开展丰富多彩文化活动。 8）注意加强高校生思想政治教化，加高校生入党主动分子培育发展工作力度，开展学生诚信意识教化，法制教化学生个人平安教化，培育学生听从意识，吃苦耐劳精神，开展高校生心理健康讲座，汽车专业学问讲座，毕业生就业指导讲座。 9）狠抓班风、学风建设，加强考风考纪教化，狠抓“三率”（到课率、缴费率、就业率）落实工作。 10）完成学校领导，系部领导交给的各项工作。 以上是我们系在这一年里的工作总结，取得成果的同时，也有很多不足之处。我们将在以后的工作中接着努力，抓好学生的思想教化和素养教化，将学生工作做得更好！ 汽车工程系 2022年12月12日 学生管理工作总结汽车系 系学生管理工作总结 教化管理系学生管理工作总结 某贸易系学生管理工作总结 会计系学生管理工作总结 贸经系学生管理工作总结 道桥系学生管理工作总结 信息工程系学生管理工作总结 中文系学年学生管理工作总结 信息工程系学生管理工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页