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    最新版科教科工作计划.docx

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    最新版科教科工作计划.docx

    最新版科教科工作计划 温州市洞头区人民医院 2022年科教科工作安排 2022年我院科教工作,以提高全员整体素养为目的,扎实推动医院科研、教学、接着医学教化和学科建设工作的全面提升,为医院整体目标的完成做贡献。科教科在院领导的领导下,仔细组织实施全院的教学、科研、培训、接着教化工作,特制定2022年工作安排如下: 一、科研工作 1、主动做好新技术、新项目申报、准入、评审工作,依据有关制度严格执行管理制度。激励各层级卫技人员申报市、县科技局课题项目,营造全院深厚科研氛围。 2、利用远程教化系统和温医大附二院支援医院专家查房、授课,提升全院科研学术氛围。 3、激励医务人员在医学刊物上发表论文,做好各级论文的核销、存档等工作。 4、依托温医大附二院下乡我院,来我院技术指导的契机,各科主动开展新技术、新业务,提高专业学问,了解专科新进展。 二、教学工作 1、迎接温医大附二院规培下基层医师来我院学习、工作,做好规培医师的临床带教支配等相关工作。 2、根据浙江省住院医师规范化协议单位的要求,接着做好各社区卫生服务中心来我院助理全科规培的学员带教及各项教学管理工作,加强学员的平安管理和考勤管理,监督、检查各科室的教学查房、教学讲座、学员出科考试等教学活动的落实及相关记录的档案管理工作。 3、根据卫生局的工作支配,仔细做好各社区服务中心等基层卫生技术人员的理论、技术培训工作。 4、接着做好中医相宜技术、西医相宜技术的推广、培训工作 5、联合区红字会、疾控中心、妇幼指导站等,进社区、进学校、进厂矿、进单位,走进基层、走进渔村,做好医学科普教化工作,为基层群众送去医学学问。 三、院内人员接着教化管理工作 1、接着做好全院各类卫技人员的接着医学教化工作,2022年度拟举办20场左右的全院业务学习,含医德医风、医患沟通、医疗执业平安管理、应急实力、抗生素管理、麻醉药品管理、处方管理、病历书写等各方面的接着教化培训工作。 2、依据浙江省接着医学教化学分管理方法,激励并支持医务人员进行在职学历教化,主动参与国家、省市等各层次协会、医院举办的各项学术活动、会议等,以提升医疗队伍整体素养。负责真实、精确地登记医疗人员专业技术人员学分,杜绝弄虚作假。努力使接着医学教化覆盖率达95%,学分达标率达100%。 3、做好全院各类卫技人员年度学分明细的打印、审核、二类学分证书的发放、数据的上传。刚好为审核卫技人员学分;做好为晋上升、中、初级人员晋升学分册登记审核工作;各种材料的发放要做好登记工作;做好个人年度学分的存档工作。 4、做好2022年度好医生、华医网等网络培训、在线学习及考试等各项工作。 四、做好外出进修人员的管理工作 1、外出进修学习将实行短、中、长期相结合的方式,对有肯定培育前途,且情愿长期留驻我院工作的年青医护人员及业务骨干进行相关专业进修学习,以增加我院专科队伍建设及整体技术实力。 2、依据我院院情,在按需培训的原则和医院人员条件许可的状况下,选派5-8名初、中级卫技人员赴温医大附二院、附一院、浙大附一院,甚至上海等大医院进修学习,支配8-10名低年资住院医生赴温州参与全科或其他专科的住院医师规范化培训,100人次左右中高级职称人员及科室骨干赴上级医疗单位参与短期培训学习提高班。充分发挥骨干医生的能动作用,加强对我院相关临床科室、医生进行专业技术指导,以查房、手术、讲课等形式不断提高我院业务水平。 五、人才培育工作: 1、注意医学重点人才的培训和引进,重点人才培育对象应具有良好的职业道德和事业心,40岁以下具有本科学历和中级以上职称的业务骨干。建议以实惠政策引进探讨生和有一技之长的专业人才。 2、按规定做好专业技术人员外出参与学术活动的管理工作,强调院内外学术活动的重要性。 3、督促各科室有安排做好外出进修支配,留意技术人员梯队的培育。外出进修学习、培训的人员回院后须刚好汇报学习成果及介绍上级医院的先进技术、管理方式等。 4、每月平均组织2次由各专业医师主讲的业务学习。主动邀请上级医院的专家教授来我院开展学术讲座,并争取与上级单位联办举办学术讲座和接着医学教化等,并进行现场考核,评价学习效果。 6、督促临床科室做好教学查房或三级查房、组织科内各种类型的业务学习,提高带教质量。 7、定期组织医务人员法律法规的学习及考核,每年年底组织一次“三基”理论考核及技能操作考核,并对考核优秀人员给与肯定的嘉奖,以带动我院学习氛围的不断好转。 8、2022年将接着做好各级各类新进人员岗前培训,安排采纳理论授课与实际考核相结合的方式,促进我院新进医务人员理论水平与实践技能的不断提高。 六、加强重点学科建设工作 2022年将重点抓好心内科、呼吸内科、内分泌科、消化内科、骨科、普外科、中医科等专科建设力度,加大妇产科、儿科、急诊、ICU、血透、康复、骨科扶持力度。将大力进行相关科室的人员引进、培训及硬件投入,为广阔人民群众生命健康保驾护航。 七、深化实行科技周、健康义诊活动周活动 2022年内安排开展卫生下乡工作。详细内容包括送医、送药、健康宣教,并选派约50人次我院骨干医师赴各乡镇社区卫生服务中心、村卫生室等进行下乡指导工作,提高全县人民群众卫生保健学问及预防疾病的实力,切实落实惠医于民。 八、其他 仔细根据上级部门的要求,做好相应工作。2022年,科教科将进一步提高相识,仔细做好科教工作,努力解决当前存在的问题,仔细总结阅历,扎实开展各项工作,建立一支高素养的卫生技术队伍,促进我院科教工作再上新台阶。 科教科 2022年12月8日 科教科工作安排 科教科工作安排 科教科工作安排 科教科工作安排 科教科工作安排 科教科工作安排 科教科工作安排 科教科工作安排 科教科工作安排 科教科工作安排 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页

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