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安保维稳工作方案范文3篇 消遣场所平安保卫工作方案范文 一、总体责任指标 1、深化实行有关平安经营的规章、制度，严格执行市政府关于平安经营工作的有关规定，确保政令畅通。 2、将平安经营工作纳入重要议事日程，落实一岗双责，平安经营第一责任人或托付其他人员定期召开会议，分析公司平安经营形势，探讨制定防范措施，主动支持平安经营所需资金，并激励和支持平安经营科学探讨和开发。 3、建立和完善平安经营责任制和平安事故行政责任追究制，将平安经营工作指标和事故限制指标层层分解，并逐级签订责任书。 4、严格落实我公司重特大事故应急处理预案，并制定和完善公司重特大平安事故处理应急预案，建立应急救援队伍，并定期演练。 5、加强平安经营管理机构建设和队伍建设。根据公司章程的要求，健全公司平安经营管理机构并按要求配备专(兼)职工作人员。 6、突出以人为本，做好平安经营宣扬教化工作。加强平安规章、制度等法规的宣贯;并结合实际，营造关注平安、关爱生命的平安氛围。 7、依规加强培训。加大对从业人员特殊是特种作业人员的平安培训。 8、加强行政审批。涉及平安经营的事项必需根据公司规章制度及平安经营条件和程序进行审批;重视劳动爱护和设备平安工作。 9、定期开展平安经营检查和专项整治。建立重大隐患和重大危急源档案，建立和完善检查责任制和隐患整改责任制，明确整改期限，消退事故隐患。深化开展七项专项整治，完善方案，细化措施，强化组织，达到验收条件。 10、完善企业平安经营保障条件，严厉查处违规事务和各类事故;刚好上报各类平安事故;严格组织调查处理，批复、处理率达到101%。 11、推动平安经营工作的创新。重点在监管方法、监管方式、监管手段、事故防范和救援机制、科技创新等方面实现新突破，使平安经营、综合监管与社会和公司发展相适应。 二、责任指标 1、总经理、副总经理、平安员必需执行三不放过(即：发生事故未查出缘由不放过，本人和员工未受到教化不放过，未实行措施不放过)。 2、新进员工必需经过公司平安教化，经考核合格后方能上岗工作。 3、各岗位要严格执行本岗位的平安规程及各种平安制度。 4、日常工作与平安管理工作发生冲突时，要把平安工作放到首位。 5、各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。 6、定期组织平安学习，学习平安规程，总结前一阶段平安要作，布置今后的平安工作。 7、平安员必需按规定每月组织一次平安大检查，检查内容包括：担心全隐患，平安活动记录。 8、部门主管在每次布置工作的同时，要依据公司的工作状况布置平安工作，并做好记录。 9、各岗位发觉担心全隐患要刚好处理，不能处理的要刚好上报。 三、奖惩措施 1、通过考核为优秀等次的部门，总公司赐予表彰嘉奖。 2、凡因领导忽视平安、责任不到位、失职失察发生重、特大事故的，依法依纪追究责任。 平安保卫工作实施方案范文 依据XX的部署和要求，为了切实做好第五届XX节平安保卫工作，确保节日期间各项活动顺当进行，特制定本实施方案： 一、指导思想和工作目标 总的指导思想：在县委、县政府的领导下，本着预防为主、从严管理、平安第一的方针，根据细心组织，周密部署，扎实稳妥，万无一失和统一指挥，分级负责，分片包干，各司其职，听从吩咐，严守纪律的原则，全警动员，全力以赴，确保第五届中国广昌国际莲花节平安保卫工作万无一失。 总的工作目标是：做到十个不发生：不发生影响大的政治事务;不发生闹访和越级上访事务;不发生涉爆涉枪恶性案件(事故)和暴力行凶案件;不发生挤踩伤亡事故和看台(或其它建筑物)垮塌事故;不发生重大交通堵塞和交通平安事故;不发生重大火灾事故;不发生侵害首长、嘉宾人身和财产平安的严峻案件;不发生黄赌毒等社会丑恶现象;不发生因民警执法执勤不当引发各种问题。 二、组织领导 总指挥： 副总指挥： 成 员： 下设办公室在治安大队，由XX副局长兼任办公室主任，XX为成员，负责与莲花节筹委会协调协作，做好上传下达，信息收集，制定平安保卫工作方案和完成指挥部交办的其他工作任务。 三、工作任务 1、县人武部抽调民兵预备役人员帮助公安机关做好大型歌舞晚会、焰火晚会的平安保卫工作; 2、县信访局、县改制办做好不稳定因素的摸排和限制，刚好驾驭上访人员的有关状况信息; 3、嘉宾住地的平安保卫; 4、交通管制通告，整顿交通秩序，在县城重点路段适时进行交通管制; 5、整顿县城区域范围和主要旅游景点乡镇的社会治安秩序，做好县城内乞丐、精神病人的收容、遣散工作; 6、开展消防平安大检查; 7、开展不稳定因素平安大排查和县城城区治安整治 8、做好首届莲花仙子评比、魅力莲花激情广昌歌舞暨焰火晚会及广昌县招商引资恳谈会暨重大项目签约会等节日期间各项活动的平安保卫工作。 四、时间支配 XX年X月XX日至XX月XX日 五、警力配备与职责 本届莲花节共组织警力(含民兵应急分队)450人，县公安局160人、县交警50人、森林警察大队20人、县消防大队10人、县武警中队10人、县人武部民兵应急分队200人。 (一)来宾住宿保卫组 组长：万新安 职责：对来宾住宿宾馆进行平安检查，解除担心全隐患，对宾馆服务工作人员进行平安教化;协作卫生防疫部门搞好食品卫生;对出入来宾住地宾馆人员进行严格盘查，来宾及服务人员凭证进出宾馆，尤其要防止少数以上访、举报、投诉为名纠缠围攻领导和来宾，确保领导、来宾的人身财产平安。 (二)交通平安组 组长： 民警：交警大队全体民警 职责：负责整个莲花节期间的交通秩序维护工作并由交警大队制定详细的实施方案。 (三)治安秩序专项整治组 组长： 职责：排查和整治县城城区和盱江、甘竹、赤水、驿前等节庆重点活动场所的治安乱点问题;排查和整治全县公共场所和重点要害部位的治安隐患、消防隐患，规范特种行业和消遣场所依法经营，打击违法犯罪行为。 (四)严打整治组 组长： 职责：在莲花节前期及莲花节期间，开展多种形式的严打整治专项行动，特殊是要开展卓有成效的两抢一盗专项行动，确保社会治安的稳定。 (五)旅游景点保卫组 组长： 职责：整治和维护旅游景点的社会治安秩序，严防极少数人以上访、举报、投诉为名纠缠围攻到景点观光阅读的领导和来宾，确保来旅游景点的领导、来宾的人身财产平安，秩序良好。 (六)文化活动保卫组 组长： 职责：对节庆期间各种文化活动的场所、路途、设施等进行严格的平安检查、清场，加强值班巡逻，严禁无关人员和车辆进入，确保文化活动顺当进行。 (七)处置突发事务组 组长： 副组长： 职责：24小时值班备勤，听从领导指挥，随时做好出警和应付制止各种突发事务，确保召之即来，来之能战，战则能胜。 (八)通信指挥组 组长： 职责：刚好精确传达指挥部和领导的指令、部署，确保有线、无线通信设施性能良好，畅通无阻。 (九)后勤保障组 组长： 副组长： 职责：做好后勤保障和机关内部平安保卫，热忱接待上级领导和来宾来客，仔细做好与市公安局的工作联系，完成局主要领导交办的其他任务。 六、工作要求 (一)提高相识、加强领导、细心组织 此次莲花节的平安保卫工作至关重要，是对公安机关整体作战实力的再次重大考验，也是对公安民警素养和纪律作风的一次严格检阅。因此各级领导和广阔公安民警务必引起高度重视，全力以赴投入到平安保卫工作中去，要听从大局，听从指挥，切实加强组织领导，充分发挥各单位、各警种的职能作用和工作优势。各平安保卫组和处置突发事务组要根据总体方案的要求，仔细探讨制定详细实施方案，细心组织、周密部署、层层动员、各司其职，各级领导要领先垂范，根据方案要求和职责分工逐警种、逐单位、逐人落实责任，确保人人有事做，事事有人做。 (二)狠抓社会治安集中整治，为莲花节创建良好的治安环境。 1、要加大对刑事犯罪的打击力度，把打击现行和侦破积案结合起来，狠狠打击盗窃、抢劫(夺)、诈骗等多发性，侵财性案件的违法犯罪分子。 2、要加大对治安乱点的整治力度，派精兵，集中警力和时间进行整治，彻底变更治安面貌。 3、要集中对枪支弹药、爆炸危急品开展拉网式清理收缴工作，严厉打击涉枪涉爆犯罪活动。加强民用爆炸危急物品的管理，严防爆炸物品流失、被盗。 4、要加强重点人口的限制和暂住人口，出租私房管理，以旅店业、文化消遣等场所为重点，加强平安检查和行业从业人员教化，扫除黄赌毒等社会丑恶现象。 (三)加强培训演练，娴熟驾驭保卫技能。 参加平安保卫工作各单位、各部门必需加强对执勤民警的平安保卫技能培训，提前熟识活动场地，了解、驾驭现场状况，要紧密结合全警大练兵活动，把大练兵各项要求、任务、考核目标纳入培训演练工作之中，根据干什么练什么，缺什么补什么的原则，有针对性地进行平安保卫演练，特殊是要提前进行大型活动平安保卫演练、交通调度指挥演练、灭火救生演练、处置突发性事务等演练、熬炼应急处突实力。 (四)加强联系，互通状况，搞好协作协作。 各单位、各部门要亲密协作，相互协作，联合作战，形成合力，严防各自为政，工作脱节。要加强与有关单位的常常性联系，针对一些活动内容变更和可能出现的状况，适时调整警力和平安保卫部署，提高临场应变和处置实力。各职能组要刚好将执勤状况向平安保卫指挥部办公室报告。 (五)落实责任，加强督察，严格执法，热忱服务。 要将各项平安保卫工作任务分解到岗，责任落实到人，督办工作到位。全体参战人员要听从吩咐、听从指挥、坚守岗位、仔细负责，做到着装整齐，警容严整，不迟到早退，不脱岗溜岗，不违反执勤规定，做到严格执法，热忱服务，遵守纪律，礼貌待人，充分体现人民警察的良好素养和形象。 国庆安保维稳信访工作汇报 新中国成立_周年即将来临，_国际摄影大展即将实行，党的_届四中全会即将召开。为仔细实行中心、省、市和我县8月20日县维稳暨信访工作精神，为加强信访工作，坚持以_大精神和“三个代表”重要思想为指针，紧紧围绕国庆期间的平安稳定和县信访领导组年初确定的工作目标要求，为维护全县政治社会稳定，狠抓落实，对当前的信访工作作一简要汇报： 一、健全工作机构，加强组织领导。为加大信访工作的力度，我局成立了由局长任组长，班子副职为副组长，各下属单位负责人为成员的建设系统信访领导组，负责对全系统信访工作的组织领导。同时，各下属单位也成立了相应的信访工作小组，加强了对本单位信访工作的领导和实施，从而形成了全系统“一把手”负总责，主管领导亲自抓，分管领导协同抓，下属单位详细抓的上下联动，齐抓共管，责任到人的信访工作责任体系，为信访工作扎实开展并取得实效，供应了坚毅的组织保证。 二、完善管理制度，强化工作责任。制度是搞好各项工作的重要保证，我局紧紧根据县信访领导组工作要求，突出以加强单位负责人的工作责任为重点，坚持根据管行业必需管信访的原则，实行“一把手”负责制，做到看好自己的门，管好自己的人，责任不推诿，冲突不上交，将问题坚决消化解决在本单位。同时，为强化责任落实，加强制约，对因工作不到位造成赴市上省进京上访的，要视情节和后果轻重坚决追究有关责任人和单位负责人的责任，并在个人评优、晋职、晋级和单位评先方面实行一票推翻，从制度上确保了信访工作的有效落实。 三、突出工作重点，狠抓责任落实。我们主动协作县信访局搞好信访工作，在完善内部各项信访制度的基础上，我们坚持通过深化一线，召开座谈会，个别走访等形式，不断了解和驾驭全系统各单位各部门工作动态，排查各类隐患和冲突，并坚持一周一排查上报信访预案，严格执行零报告制度，尤其是在国庆期间，针对城内东郭家巷居民李天桃反映古城管网改造致民居受损、建筑公司职工冀永福要求补发11014年3月至今工资，办理退休享受失业保险待遇和裴昌义要求确定年龄，办理养老保险问题等信访案件，我局包案领导及稳控责任人动之以情，晓之以理，主动主动做好其思想工作，实行有效措施稳定其心情。 总之，我们将依据县委、政府有关国庆安保维稳信访工作的精神，仔细做好信访稳定的排查和化解工作，对重点上访人员、重点信访案件实行专人负责，做好稳控工作，实行相应的稳控措施，并与各所属单位签订_年国庆期间信访稳定目标责任书，为全县改革发展和稳定做出我们应有的贡献。 第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页