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综采一队工作总结及计划 综采一队2022年工作总结及2022年工作安排 2022年，综采一队紧紧围绕五虎山矿业公司“平安、稳定、改革、发展”的总体目标和紧跟乌海能源公司“五步走”发展战略的步伐，主动主动的开展平安生产各项工作，并平安的完成了公司下达的各项任务，现将详细工作汇报如下： 一、平安生产工作完成状况： 1、2022年1月初至2月底工作完成状况。 （1）平安有序的完成了011005工作面的安装收尾工作。 （2）0111005工作面安装完成后，对全部机电设备进行试运转。 2、2022年3月初至11月上旬工作完成状况： （1）3月初，工作面起先割煤后，因采面设备不匹配，设备故障频发，我队主动组织人员进行更换、改造不匹配的设备，确保了工作面的平安生产有序进行。 （2）3月、4月因更换、改造设备，调整工作面等状况影响，没有完成矿上下达的生产任务， 5、 6、 7、 8、9月全部能够完成矿上下达的生产任务，现011005工作面生产状况一切正常，截止11月10日，011005工作面共生产原煤23.5万吨，目前可采走向长度剩余790米。 （3）10月，依据五虎山矿业公司停产整顿实施方案要求，10月停产检修期间，我队主要工作是进行隐患整改、对员工进行平安教化培训及主动开展平安质量标准化工作。 3、1月-10月份，我队全部设备的故障都能够刚好排查处理，未出现一次在生产过程中因设备故障而造成的平安事故，保证了平安生产工作的稳步进行。 二、其他工作完成状况： 1、合理组织，优化生产布局，向高产高效方向前进。 主动拥护乌海能源公司提出的“五步走”发展战略，在五虎山矿业公司“职工安置”、“竞聘上岗”期间，我队在年龄段偏大人员，离岗待退后，在面对生产任务重、各班组人员惊慌的状况下，我队没有增加职工人数，刚好调整生产组织，调动全队职工的主动性，“心往一处想、劲往一处使”，合理集中生产，将全部人员的工效发挥到了最大化，优化了生产布局。 2、加强岗位标准作业流程的贯彻学习力度，全面推动岗位标准作业流程落地。 依据公司要求，重新对全队人员的岗位标准作业流程进行梳理、匹配和贯彻，将各岗位工种作业流程作业工序中存在的危急源进行了梳理匹配后打印出来，附在会议室的桌子上供全队职工学习，同时，通过建立微信群、下载岗位标准作业流程手机APP登手段督促职工加强对岗位标准作业流程的学习，并对全部岗位的岗位规范和平安生产责任制进行贯彻学习，加快了岗位标准作业流程的落地速度。 3、全面推动平安质量标准化建设，提升平安管理水平。 根据平安质量标准化实施细则要求，对011005工作面及运、回两巷的设备、管线统一进行吊挂、文明生产保持动态达标，加强两巷超前段的支护强度，保证支护平安有效，确保011005工作面平安开采。 4、平安教化培训工作开展状况。 （1）通过向全体员工贯彻学习相关的法律法规、煤矿平安规程、011005综采工作面作业规程、操作规程、岗位标准作业流程、平安生产责任制、岗位规范和典型事故案例警示教化等一系列的手段，让他们明白自己的权利和义务，努力提高作业人员的平安意识、责随意识，同时，加强对自己的岗位职责的相识。 （2）强化员工的平安学问学习，主动组织人员参与“安康杯”平安学问竞赛、职工操作技能竞赛，同时，主动参与特别工种岗位操作证件的办理考试，确保特别工种持证率100%。 5、“明确责任，驾驭主动”推动平安风险预控管理体系工作落地。 （1）比照平安风险预控管理体系考核标准，根据专业类别、职责范围进行细化分解到班组和责任到个人。 （2）根据平安风险预控管理体系考核标准要求，逐项进行梳理，制定相应的管理制度和日常工作开展状况的记录工作。 （3）做好隐患自查工作，针对自查的隐患，通过危急源辨识制定平安有效的管控措施，严格限制担心全行为的发生。 （4）“平安红线不行越，法律底线不行触”，依法办事、按章操作，杜绝轻伤以上人身损害事故发生，杜绝“三违”发生。 三、工作中存在的突出问题 1、生产过程中受地质条件影响，工作面存在割底现象，影响煤质，我队在保证支架和机组正常通行的状况下，尽可能的削减割底厚度。 2、因011005工作面机头处低洼，工作面经过洒水灭尘工作后，流到机头转载处造成淤泥积水多，增加了011005运输巷文明生产的管理难度。 3、机电设备的检修质量差，设备配件不足或没有备件，设备型号不匹配等造成工作面常见的更换电机、摇臂等设备，影响回采工作进度，增加了设备管理的难度。 五、2022年工作支配 1、接着做好011005工作面回采的各项平安工作，加强工作面顶板管理，加强设备检修维护，确保011005工作面的平安回采、回撤。细心组织员工平安高效、保质保量的完成矿上给我队下达的各项生产任务。 2、接着做好平安质量标准化建设工作，加强工程质量和文明生产管理。 3、扎实开展平安风险预控管理体系落地工作，坚持“平安红线不行越，法律底线不行触”的原则，依法办事、按章操作，杜绝轻伤以上人身损害事故发生，杜绝“三违”发生，严格限制担心全行为的发生。 4、接着加强员工的平安教化培训工作，保证全员培训率100%，特种作业人员持证率100%。 综采一队 2022年11月15日 2022年工作总结及2022年工作安排 五虎山矿业公司综采一队 综采一队工作总结及安排 综采一队工作总结 综采一队党支部工作总结 综采一队党政工作总结 煤矿综采一队全年生产总结综掘一队工作总结 综采一队煤质管理 综采一队2月份工作总结 综采一队5月份工作总结 综采一队4月份工作总结 综采一队9月份工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页