开学工作督查的自查报告秋详解.docx

开学工作督查的自查报告秋详解 依法治教促和谐 狠抓常规求发展 同心四小关于2022秋季 “开学工作”的自查报告 依据同心县教化局、同心县人民政府督导室关于开展2022年秋季开学暨年度重点工作落实状况专项督导检查工作的通知精神，也为了确保本校教化教学工作的顺当有序开展，我校班子成员加班加点对通知上规定的六个方面工作进行了自查，现将自查状况汇报如下： 一、开学条件保障 1、成立自查工作领导小组，刚好开展自查自纠工作。 自接到通知后，我校马上组织校委会成员召开会议，并就落实通知要求，成立了自查自纠领导小组，做出了详细的支配布置，进一步明确了校委会成员的职责，使各项工作检查责任到人，确保自查工作精确无误。 领导小组成员： 组 长：康国荣 副组长：王风旭 成 员：锁成俊 马铁君 虎林 马生英 马兴芳 2、严格教化收费 开学初，我校召开全校教职员工大会，刚好传达了教化局开学工作会议精神，仔细落实教化收费政策，设立公示栏，让每个学生家长知晓免费项目，明白免费标准，通过宣扬栏广泛宣扬，使党的阳光政策暖和人民群众的心田。经过自查，我校全部学生除代收作业本费外，没有征订任何教辅资料，学前年级学生初定每人收取270元（含课本费），并规范运用财政部门印制的收费票据，学前班课本和作业本一律自购。严格执行“收支两条线”和收费公示制度。明确了收费公示的项目、标准、依据投诉举报电话，没有发觉一例在学期初违规收费的现象发生。 -1- 3、狠抓常规管理，教化教学工作井然有序 学校于2022年9月1日召开了全体老师会议，会上校长依据教化局、中心学校的要求，就本学期的学校平安工作、教化教学工作、义务教化均衡发展工作、控辍保学工作、学籍档案建设工作、老师上岗等工作做了全面支配和要求，并宣读了学校的各类工作安排，实施方案和工作支配，通过近3小时的会议，进一步武装了全体老师的思想，提高了老师对当前各项工作的相识，增加了完成任务的信念。 总务处组织全体老师和学生对全校卫生进行仔细彻底的清扫，清扫了楼道，清扫了垃圾，清扫了厕所，给了老师和学生一个干净、整齐的校内。同时，下发了教本、课本、作业本。 9月2日，我校组织全体老师和学生实行了隆重的开学典礼，至此学校的常规工作全面进入正常，铃声、读书声又在响彻校内。学校常规工作从安排制定，到各项检查落实、活动开展已步入轨道，秩序井然，学校伴着和谐的旋律稳步前行。 4、后勤保障状况 暑假期间，学校班子成员根据教化局对我校2022学年将加入“百标”学校的有关指示要求，多次召开学校班子会议，经请示局领导，对学校计算机室、老师办公室、录播室、各功能室、警务室进行合理调整与修理，对教学楼各教室破损的门窗39扇门窗进行全部更换与粉刷，对350套学生课桌进行修护，续修了20平米校警务室，购置了36套老师办公桌，对学校暖气管道、学校锅炉房、校内上下水的地下管道进行修理。开学初，依据教化局、中心学校的要求，由主管平安工作的副校长、后勤工作人员于9月1日老师会议结束后，马上对全校自来水、电路、教室、办公室、库房等学校重点部位进行了排查，没有发觉平安隐患，就平安隐患排查工作撰写了自查报告，已上交了教化局和中心学校。在老师会议上，在开学典礼上，升旗仪式上，学校要求全体师生要特殊留意食品卫生平安和交通平安，以及上下学时要遵守交通规则。学校还依据教化 -2- 局的要求和中心学校的支配，结合教学楼的运用，再次对学生提出了上下楼道的要求，开学第一天学校校长与班子成员、班主任与家长学生层层签订了综治、平安、禁毒、普法、学生防溺水等相关工作责任书，并刚好下发学生防溺水、平安工作责任书进一步明确了职责，强化学校平安管理措施，增加师生平安意识，共建和谐校内。 二、党建和思想政治工作状况 （一）加强思想政治建设，提高班子整体素养 1、以师德师风建设为抓手，不断加强教职工思想政治工作 2、强化教职工政治理论学习，加强了师德师风建设 学校建立健全了师德师风建设领导小组，制定了具体的工作安排，坚持把政治学习放在首位，还定时不定时地组织教职工以年级、教研组、年龄段等分组学习，有意识地把全校教职工的思想统一到学校。 3、广泛开展各种形式的自查自纠活动。大家在思想上相识一样，对自己存在的问题不隐瞒，对别人的优点不夸大，症结找得准，缘由剖析得透，整改措施得力，大家心往一处想，劲往一处使，工作有劲头，学校各项工作到处有创新，短时间内快速提升了学校的形象。 （二）强化职工思想教化，确保思想稳定 学校在完成常规教化教学任务的同时，不断强化对职工的思想政治教化。党员学习、职工政治学习内容充溢，管理规范，对上级有关精神传达精确、刚好、到位。对于一些牵扯职工利益的热点、难点问题，学校领导都能通过耐性细致的思想工作，有理有据地给职工以明确的说明，消退思想疑虑。 （三）开展“两学一做”活动。根据同心县教化局文件精神，仔细开展“两学一做”活动，利用假期学校党支部根据局党委要求，仔细开展了“第 三、四专题”“两学一做”学习教化工作、全体党员仔细学习习总书记“七一”讲话精神和来宁视察的重要讲话精神，撰写学习笔记和心得体会，结合工作实际，仔细梳理和查摆自身存在的问题，并理清问题整改的时辰表和线路图，进一步 -3- 加强党员政治、组织、廉洁、作风建设，切实提高老师工作效能，强化学校的工作执行力和落实力，推动学校教化教学工作又好又快地发展。 三、规范办学行为 1、依据自治区教化厅关于严格执行中小学作息时间有关问题的通知（2022）11号文件精神，制定本学期作息时间，并严格执行。 2、因为客观缘由，本校存在大班额现象，学校正在努力限制并逐步消退。 3、开展阳光体育运动，增加师生熬炼意识 学校能够根据规定开齐、开足体育课，要求体育老师想方设法开展形式多样的活动，同时坚持上好三操，抓好课外活动，保证学生每天熬炼一小时。并将从开学第一周起先，组织老师提前到校参与晨练，增加体质。 四、老师队伍建设状况 （一）老师基本状况 1、老师的上岗状况：本学期我校在编老师51人（含支教老师），长期病假1人（李秀芳老师身患癌症，长期在家修养），王艳请病假一月，在岗49人；雇佣代课老师8人。 2、老师缺编状况：根据师生比核算，我校须要配备63名老师，共缺老师12人。 （二）老师和学校领导任课状况 我校老师和学校班子成员都能根据规定任课。 （三）师资建设状况 1、校领导高度重视老师队伍的建设 学校成立了以支部书记、校长康国荣为组长的工作领导小组，成立了以中层领导为核心的工作专班，特地负责老师队伍建设工作。组织全体教职员工学习上级相关文件，带领老师轰轰烈烈参与“两学一做”主题教化，部署我校老师队伍建设工作。 2、建立健全师德师风建设奖惩方案和考核制度，有效开展师德师风建设。 -4- 3、注意老师专业发展，制定了切实可行的老师培训安排，主动激励老师参与各级各类培训，努力开创新的培训模式和机制。 4、制定并完善了老师绩效考核制度，规范了绩效工资的发放。 五、校内平安管理 1、平安制度逐步完善，平安工作警钟长鸣 创建和谐校内、平安校内是我校近几年工作的重心，根据自治区教化厅中小学幼儿园平安管理方法和教化局、中心学校要求。我校成立了校长为第一责任人的平安工作组织领导小组。实行门卫登记管理制度，领导值周制度、新学期又增加了保安巡逻制度，建立健全了要害部门管理制度，依据宁夏教化系统发公共事务应急预案、同心县第四小学突发性事务紧急预预案等相应预案，并按要求建立了严格的信息上报制度，并有组织的支配防空演练，防患于未然。 2、校内及周边环境的治理的好坏干脆影响学校教化教学秩序，我校与豫海镇派出所建立了长期联系制度，建立了综合治理办公室、保安室、门卫室。平安管理档案齐全、规范，也使学校教化教学工作更加有序。视频监控全覆盖。 六、义务教化均衡发展状况 （一）学校高度重视，工作扎实有效。 同心县第四小学现已步入“而立”之年，借“入百标、迎义教均衡验收”的东风，学校强化管理、科学谋划、因地制宜、查漏补缺、各项工作分步推动。 1、我校把提高“普九”成果做为重中之重的工作来抓，进一步规范了学籍档案管理，做到档案内容齐全，数据精确，装订规范，保管完备。 2、抓学校领导班子建设，树立善处、广纳、勤政、高效的政风形象。坚持正确的办学方向，学校仔细贯彻教化方针，全面推动素养教化。 （二）加强德育教化，构建均衡发展的学生素养。 -5- 我校以构建和谐的校内文化为目标，以生动活泼的主题活动弘扬社会主旋律，丰富和活跃校内德育氛围，促进了学生素养的全面发展，也为全校实现学生素养的整体均衡化供应了牢靠保证。 （三）优化人力资源配置，为教化均衡发展供应人力保障 我校为培育青年骨干老师，多年来“迎来送往”多名骨干老师进行相互沟通。先后选派王凤旭、杨春梅、金冬萍、马静、锁成俊等老师赴四川、兰州、河北、上海、固原等地学习，把外校阅历带入，把本校阅历传出，有力地推动了义务教化高效课堂的均衡发展。互慧互利，共同成长。 （四）提高教学质量，为教化均衡供应保证 1、加强教科研工作。学校制定了教研工作制度和安排，每月一次教学常规检查，做好过程管理，通报和整改工作。 2、学校广泛开展艺术、体育活动。学校引导师生坚固树立“健康第一”的思想，利用体育教学提升学生的身体素养，改善学生的心理健康和社会适应实力。 3、加强老师培育培训工作。近年来，我们以老师网络培训为主要平台，组织老师参与包括“国培安排”项目在内的各类集中培训和网络培训，同时狠抓老师校本研修，营造老师读书的良好氛围，促进老师专业素养提升。 （五）加强办学条件标准化建设，促进教化均衡发展 1、学校 “硬件”配置： （1）在上级财政部门及教化局的关切下，安装配备了两个微机室、在全县范围领先达到了电子白板班班通。2022年，学校完成了操场整治、拆除破旧厢房、修建自行车棚等工程，建成了塑胶运动场一个，硬件设施得到极大的改善。 （2）设有校内图书室，藏书分类比例达到规定标准。共有学生图书8165册，生均6册。学校仪器正在配备中。 （3）录播室及电子白板的管理和运用状况良好。 2、校内文化建设 -6- 为营造一个良好的育人环境，把我校建设成为精神文明建设的主阵地，依据学校环境实际，本着“布局合理、优雅大方、小而精致、展示理念”的建设思路，坚持高标准、高品位原则，搞好校内的绿化、净化、班级的美化、老师办公的书香化，楼道的布置彰显特色文化创建氛围，教室的布置体现班级特色。适当改造一些公共设施，让校内的每一个角落都具有人文性，力争把我校建设成书画校内、人文校内。 七、通过自查自验，我们刚好地发觉了存在的几个问题： 1、学生的行为习惯有待于进一步培育；大班额现象任然存在；老师严峻缺编；学校班子队伍建设有待充溢。 2、三个面积、四项设备、三个比例等达标状况 （1）学校建设用地和校舍建筑面积不足： 建设用地：生均20，应有25700平方米，实有10211平方米，缺额15489平方米。 体育活动场地：标配7482平米，现有3658.1平米，缺少3823.9平方米。 （其中环形跑道标配5394平米，现有3082.1平米，缺少2311.9平米；篮球场地标配1216平米，现有143平米，缺少1073平米；排球场地标配572平米，现有133平米，缺少439平米） 绿化用地：标配4320平米，现有500平米，缺少3820平米。 生均校舍建筑面积：标配5.2平米，应有6682平方米，实有6250.75平米。 教学及教学协助用房标配2287平米，现有2962.53平米，达标 生活用房：标配777平米，现有579.11平米，缺少197.89平米，我下属于非寄宿学校，应当不影响验收。 （2）各功能室设备装备不全：全校共设22个功能室，其中计算机室（两个）、文印室、档案室、消防限制室、录播室、舞蹈室、体育活动室、体质测试室共9个室的设备已基本配齐。其它13个功能室设备中，根据生均图书标准1：15，学校图书应有19275册，而学校现有图书 8165 册，缺少图书11110 -7- 册，图书数量严峻不足；试验室现有学生试验桌11 张，学生试验凳30个，老师凳1个，均没有达标。仪器室缺少仪器柜12个、仪器小车1个、教学仪器；音乐教室缺少五线谱电教教板、五线谱教学黑板、钢琴、电子琴、节拍器、音响系统、老师凳、学生座椅、合唱台、器材柜；美术教室缺少静物灯、静物台、写生桌、写生椅、老师座椅、器材柜、水嘴及水槽；学生阅览室、卫生保健室、老师阅览室、电子琴室、科学探究室共计10个功能室设备基本为零。政府教化督导室马主任于2022年6月24日赴同心四小督导工作，为我校增配综合实践活动室3个，分别是陶艺室、手工室、社会实践室，里面全部的设备由教化局负责供应。 总之，本学期工作刚刚起步，学校准备在较短时间内解决以上存在的问题，使学校的教化教学工作在良好地环境中正常、有序、有效地开展。 我们信任，在上级主管部门和领导的关怀下，在全校教职工的共同努力下，我校的各项工作肯定会取得令人满足的成果。 同心县第四小学 2022年9月2日 -8- 开学工作督查的自查报告秋详解 秋开学工作自查报告 秋开学工作自查报告 开学工作专项督查自查报告 秋学期开学工作自查报告 12秋开学工作自查报告 春季开学工作专项督查自查报告 春季开学工作专项督查自查报告 春季开学工作专项督查自查报告 春季开学工作专项督查自查报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页