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    职业生涯人物访谈记录及感想.docx

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    职业生涯人物访谈记录及感想.docx

    职业生涯人物访谈记录及感想 生涯人物访谈记录及感想 访谈内容(概要): 访谈对象:我的叔叔 工作性质类型:铁路质量检测系统副监理 地点、时间:不限,依据工程队时间和地点的转移而转移 任职资格、所需技能:相关铁路建设质量监理方面的学问 工作环境、强度:环境改变度较大,多在露天的自然环境 福利薪酬:月薪4500加年终各种奖金提成 工作感受:对目前工作还比较满足 详细问题访谈记录: 1.你是怎样确定自己的职业的?你做了哪些打算? 答:经挚友介绍选择的职业,至于所作打算就是学习了一些铁路建设方面的知 识,终归我不是专业的铁路专业科班诞生。 2.这个工作要求有什么样的技能?假如你想雇佣一个人做这项工作,你希望受雇者有什么样的资格? 答:就是要懂部分铁路质量检测方面的相关学问,会操作专业的工程质量检测 工具。假如要我雇佣别人做这项职业,雇佣者必需要有相关铁路行业发面的从业经验,能吃苦耐劳。 3.在工作中,你的主要责任是什么?对此有何评价? 答:我的责任就是负责铁路质量监理啊。比如混领土质量检测,铁路钢轨质量 检测等等。至于评价,觉得这个工作还蛮重要,比较有工作成就感吧。 4.你的职业有哪些让你喜爱的地方?你最擅长什么? 答:工作环境多变,亲近自然这是我最喜爱的地方,还有就是工作相对来说比 较轻松,敏捷性较大。最擅长的自然就是检测各种工程用料的质量了。 5.你的工作条件怎么样?(包括时间、环境、着装要求、可能的危急及工作决策是怎样制定的?) 答:工作条件多变,那要看工程队详细在哪施工。像在一些偏远的山区,工作 环境就比较差,有时方圆几十里都没有人烟。要是在平原地区环境相对较好。至于着装之类要求不多,一般都穿工作服吧。 6.你的职位是什么?你的主要职责是什么? 答:工程队副监理。主要职责就是带队进行相关的质量检测,对工程质量做分 析报告提交总部,以及参加详细的质量检测活动。 7.通常你一天的工作时间是怎么度过的? 答:大部分时间都是随着工程队在施工现场度过,少部分时间在试验室做质量 分析以及撰写质量分析报告。 8.这个行业的起薪和平均工资是多少? 答:起薪3000元,平均工资4000左右吧。我目前4500元每月的基本工资。 9.你的职业(和你的公司)发展前景如何? 答:发展前景应当很不错,我们是国有建设企业,比较有保障。 10.在将来6-12个月里,你会面临的主要挑战是什么?你会怎样面对?迎接这些挑战的障碍有哪些? 答:这个也没有什么太大的挑战,努力做好本职工作就好。假如有机会当然 也还是想能提升一下自己的职业水平,提高自己的职位。障碍许多,比如学历有限,学问有限,况且现在年龄也比较大了。 11.你胜利的(或不胜利的)解决或处理一个问题是什么?你做了些什么?答:解决的问题比较多,质量问题在铁路建设时期总有许多。特殊是下面的 小包头方面出问题状况更多,这就须要我们时刻留意和警惕。 12.在你的组织中,能够在同样的一个岗位上把胜利和不胜利区分开来的行为是什么? 答:胜利就是能够明察秋毫,查处各种平安隐患问题并刚好予以通报上级系 统予以处理。不胜利自然就是工作疏忽,未能尽到自己的监理责任。 我的访谈感想及体会: 职业生涯就是一个人的职业经验,它是指一个人一生中全部与职业相联系的行为与活动,以及相关的看法、价值观、愿望等连续性经验的过程,也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作、志向的实现过程。职业生涯是一个动态的过程,它并不包含在职业上胜利与否,每个工作着的人都有自己的职业生涯。 职业生涯发展阶段的划分:职业打算期,即接触社会初步形成职业意向,从事职业技能学习以及等待就业的时期;职业选择期,即依据社会职业需求以及自己的实力、愿望、作出职业选择;职业适应期,即走上职业岗位,逐步适应职业岗位要求的时期;职业稳定期,即稳定于某种职业,它占据人的职业生活期的绝大部分;职业实力衰退期;职业结束期。 此次对叔叔的访谈我觉得收获还是很大的。叔叔作为一个铁路质量系统的监理,工作成果和效果都是比较突出的。其对自己工作的满足度比较高,对将来职业发展也有比较主动的期许。叔叔现在的职业身涯阶段应当属于职业稳定期,工作状态以及薪酬职位各方面都趋于稳定。将来的发展潜力应当也还是比较大的。 通过对叔叔的此次访谈,我对自己将来的职业生涯规划也更清晰了一些,也明白了自己以前未知的很多道理。俗话说:“志不立,天下无可成之事。”立志是人生的起跑点,反映着一个人的志向、胸怀、情趣和价值观。在精确地对自己和环境做出了评估之后,我们可以确定适合自己、有实现可能的职业发展目标。在确定职业发展的目标时要留意自己性格、爱好、特长与选定职业的比配,更重要的是考察自己所处的内外环境与职业目标是否相适应,不能自暴自弃,也不能好高骛远。合理、可行的职业生涯目标的确立确定了职业发展中的行为和结果,是制定职业生涯规划的关键。职业规划,首要就是要确定自己的最终目标,通过此次访谈,我更是深深体会到了这一点! 职业生涯人物访谈记录及感想 职业生涯人物访谈记录及感想 职业生涯人物访谈记录 职业生涯人物访谈记录 职业生涯人物访谈记录 职业生涯人物访谈记录 职业生涯人物访谈记录 职业生涯人物访谈感想 职业生涯人物访谈记录1 职业生涯人物访谈记录报告 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页

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