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    教师竞聘副科级领导干部演讲稿.docx

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    教师竞聘副科级领导干部演讲稿.docx

    教师竞聘副科级领导干部演讲稿 老师竞聘副科级领导干部演讲稿 各位领导、各位同仁:大家好 确定参与这次竞聘前,也曾度德量力,思虑一再,而且我的处世哲学就是不与世人争。今日,我之所以参与这次竟聘演讲,是因为一方面,表明我对县委推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任;另一方面;通过这次演讲,熬炼自己的实力、呈现自己的才华并借此机会和大家交思想,同时,打算让人评价优劣长短,接收组织对我的选择。 首先,简洁介绍一下自己,我叫安海棠,2002年从广西幼儿师范学校毕业后,参与了老师任职考试,以优异的成果加入到了凌云县直属机关第一幼儿园的老师队伍。短短十年时间,从年轻老师到骨干老师,从骨干老师到保教主任,从保教主任到业务副园长,我在不断的成长。 所以,竞聘科协副主席这个职位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件。我第一个有利条件是: 一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。 作为领导,必需先做好人。一个领导无能,最多是件次品,而一个品德不好的领导,则是危急品。我在为人上,胸怀坦荡,公道正派,善解人意,与人为善,不搞小动作,这么多年来没有和任何人当面红过脸,背后搞过人。始终认为:缄默是金,忍让是银,帮人是德,吃亏是福。在个人修养上,认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的,而是经过不断学习,修练培育而来的,所以,平常我只要有空在不影响工作的前提下,读书,习字画,从不教一日闲过。努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。在工作作风中,能吃苦耐劳,仔细负责。别人不愿做的事我做,要求别人做到的事,自己首先做到。从不揽功诿过,假公济私,与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。 我其次个有利条件是: 我具有较全面的组织、协调工作的素养和实力。识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作仔细负责。具有团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作,办事情,能够做到思路清楚,行止有度,头绪分明,恰到好处。 在幼儿园工作中,幼儿园的工作是繁琐的,我以自己的爱心、耐性、细心去对待每一件事情,努力提高自己的业务水平,面对新的状况,新的挑战,以扎实严谨的工作看法,全身心地投入到工作中。在学校的教化教学管理工作中,严格执行上级行政部门的法规政策,自觉遵守各项纪律,严于律己,为人师表,以勤恳务实的看法来对待工作,以“师德”规范自己的教化教学行为,从工作、学习和生活上关切和爱惜每一位老师和幼儿,能较好的处理协调好与上下左右的关系,没有出现过大失误。 我第三个有利条件是: 具有熟识肯定的科学专业学问。十几年来从一般老师到教学副园长工作本人对科普工作酷爱有加,常常自觉学习和普及科学学问,结合教化教学工作培育幼儿从小学科学,爱科学。在2022年全区幼儿科技创新作品评比中,我园小挚友XXX独创的XXX获得了一等奖。 凌云县是一个国家级贫困县,全县人口 人,其中年人均收入低于 元尚有 人,贫困面积达 %。要实现农夫增收,财政增长的目标,须要我们广阔干部投入农村的生产、生活当中,引导群众,科学致富。凌云县科学技术协会是县委、县政府领导下的人民团体,是在中国科协、广西区科协、百色市科协指导下的县级地方组织,是由县级各学会(协会)、乡(镇)科协组成的科学技术工作者群众组织,是县党委和县政府联系科学技术工作者的桥梁和纽带,是开展科学技术普及事业的主力军。 对所竞聘岗位的相识和上岗后的设想。 一、首先,作为副职,必需了解正职的主要工作思路和目标,我志向概括为24个字“搞好服务,稳定大局、内强素养,外树形象,开拓发展,自强不息”。 详细为以下几点: 1、全面牢靠地保障全县科学普及畅通无阻,为凌云的经济建设服务。科学技术是服务,本质是服务,体现的价值也是服务。目前重点任务就是抓好围绕县委制定的农业立县,工业强县,开放富县,科教兴县的战略目标,发挥科协职能作用,全面实行全民科学素养行动安排纲要,主动组织开展科学技术普及、宣扬、教化和培训工作,努力为全县经济社会全面协调、可持续发展供应科技支撑服务的质量和水平。 2、建立健全县、乡、村及行业科普网络,加强县直各技术协会组织的沟通、协调工作,加强与科技工作者的联系,仔细动员并组织好全县科技工作者广泛开展学术沟通活动促进全县科学事业的发展和科技进步,促进科学技术的创新和科技人才的成长,不断开拓科普生存空间和发展空间,“发展是硬道理”科协只有发展了,所做的贡献大了,才能更好体现科协的生存价值和个人价值,为挖掘科技人才,充分发挥“科学技术是第一生产力”创建条件。 3、树立一个品牌,在全县常常举办科普活动周,努力营造全民学科技,用科技的深厚氛围。实现两个突破,即青少年科普工作和新农村科技培训工作实现突破。 4、建立和完善各种竞争、淘汰聘用等用人机制。尺有所长、寸有所短,充分发挥各人的特长,从而使科协人人有岗位、人人有事做,机构健全,人岗相宜,定位精确。作为副手,一切都有要以主席的工作思路和目标为中心开展做好自己的工作。 二、摆正位置,做好配角、当好参谋。 副职的主要职责,对站里的全面工作,要尽其全部,收集各种信息供站 长参考,向站长供应各种建议和主见,帮助站长顺当作出决策,其次,要有统筹兼顾的思想,当好站里的协调人,使做出的决策能符合大多数人的意愿。当站长留意外务活动时,自己要坚守内部事务,当站长转向内部事务时,自己则担当对处的交涉,弥补站长所不能的四平八稳,当站长因工作须要回避责任时,自己则要站出来担当恶名,自觉维护一把手的形象。 总而言之,要做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。 三、天时不如地利,地利不如人和,家和万事兴。只有团结,工作才能形成合力。平常工作难免有产生误会、冲突和磕磕拌拌的事。所以要帮助站长拓宽和疏通民主渠道,遇事和大家商议,虚心真诚地听取群众看法,兼听则明,偏听则暗,做好领导和群众,群众和群众之间的协调人,多和大家交心,交挚友,一碗水端平,努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系,和谐的工作环境,一个"即有民主,又有高度集中,又有个人心情安逸"的工作氛围。 四、上岗后要以服务为目的,不以争取为目的,我始终认为当领导就意味着要吃苦在前,享乐在后,只有奉献,不能索取,不能有任何私心杂念,要想群众之所想,急群众之所急,公正廉明,常常和群众换位,想想群众的感受,事关群众个人切身利益问题上,多为群众争取,尽量让给群众。同时用自己的人格魅力,做好表率作用孔子在论语中就有“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”这句话就是告诫领导者必需培育正气,以身示范。 我的座右铭就是:“律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人”。 最终,我表个态,假如领导和大家把我推上这个岗位,我将珍惜这个机会,专心,用情、用良心干好工作。反之,不能上岗,我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽现。无论结果如何,我都始终会“老醇厚实做人, 扎扎实实做事。”言必信,行必果。 感谢大家! 老师竞聘副科级领导干部演讲稿 副科级领导竞聘演讲稿 竞聘副科级干部演讲稿 竞聘副科级干部演讲稿 副科级干部竞聘演讲稿 副科级领导干部竞职演讲稿 副科级领导干部竞职演讲稿 副科级领导干部竞职演讲稿 副科级领导职位竞聘演讲稿 副科级领导职位竞聘演讲稿 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页

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