车站站长在职代会的述职报告[材料].docx

车站站长在职代会的述职报告材料 述 职 报 告 各位代表、同志们、大家好： 极不平凡、极犯难忘的2022年已经和我们渐行渐远。回顾这一年，我们有艰辛，也有喜悦，有艰难困苦，更有丰硕的成果。这一年，我们全站干部职工团结奋进、勇于拼搏，克服了种种不利因素，战胜了各种各样的困难，取得了优异的成果。车站荣获了车务段2022年度先进车间，厂务公开民主管理先进集体，落实“三不让”承诺先进集体，铁路局路风建设先进集体等荣誉称号。我本人也被评为铁路局先进工作者。我深知，这一切成果的取得，是全站上下众志成城、苦干实干的结果，是全体干部职工团结奋进、无私奉献的结果。每一项荣誉的获得都离不开全站干部职工的理解和支持，是你们这份充溢情意的理解和支持，给了我要干事、敢干事的志气和力气，给了我多干事、干好事的责任和实力。是你们的鼎力相助和激情澎湃，让我们手挽手、肩并肩走过了坎坷坎坷的2022年。 下面我向大会述职，敬请审议。 今年的述职，我不想单纯的把过去的一年中所做的工作向大家一一汇报，因为这些都是我应当做的，也是必需做的，而且是非做好不行的。另外我们朝夕相处，我的一言一行已经在日常中接受了大家的评议。今日我就想把我的思想、思路和看法向大家做以汇报。 一、学习方面。 不论是在生活中还是工作中，在我头脑中始终有一个相识，那就是人的一生是不断学习和进步的一生。从大的方面讲，学习是工作的须要，是国家建设的须要，是社会进步的须要；从小的方面讲，学习是生活的须要，是自身进步的须要，也是为家人创建华蜜生活的须要。 在学习上，我始终认为学学问更要学做人。学问的提高与积累，只能提高我们分析事物、处理事务的实力，在现实生活中必不行少，但是做人更重要，做人是干好本职工作的根本所在，学做人重于学学问。为什么同样在工作，有的人让人敬重敬重，高兴亲近；有的人令人退避三舍，敬而远之，这就是一个做人的问题。在做人方面，我始终在追求做一个真诚、和善的人，做一个容人、感恩的人。车站的每一名职工都是正直和善的，只要你真诚对待职工，职工也会真诚对待你，理解你。 另外，学学问更要学实力。学问不等同于实力，高学历不代表高实力，有的人学问驾驭得不少，但未形成实力，即所谓的“书呆子”、“字纸篓”。在工作中，比学问更重要的是一个人的实力。我始终在思索，怎样切实提高管理人员现场盯控的实力，队伍管理的实力，风险限制的实力以及为职工办实事好事的实力。 首先实力来源于责任，一个人无论实力大小，主要看对工作、对事情有没有责任心，敢不敢负责任。有许多工作并不是须要很费劲才能完成的，比如说，按时上下班、填写台帐等一些小事，干好这些并不难，但总是有人出错，这就是责任问题。责任是一种使命，是最基本的职业精神，只有负责任的人，才能担当重任，没有做不好的工作，只有不负责任的人。 其次是要擅长向实力高的同志学习。去年我们在运转班组特地实行了拜师仪式，签订了师徒合同，为的就是营造一个新工向老师傅学习的良好环境。老师傅们长期从事现场工作，积累了丰富的工作阅历，通过师傅们的言传身教，就能够很快提高工作实力，并且，许多实力是书本上根本学不到。每个人都有自己的特长，同时也有自己的短处，我们每个人只要不断学习自己身边同志的特长，补齐自己的短处，就能不断提高自己的工作实力。 第三，要擅长借鉴兄弟单位的阅历教训。铁路局常常下发事故通报，通报各单位近期发生的事故经过、分析发生的缘由，处理结果，虽然有许多事故是别的单位发生的，但对于我们仍旧有借鉴意义，通过学习事故案例，就能吸取教训，提高我们防范事故的实力。我也常常和站区兄弟单位的领导沟通联系，也是在学习他们在管理、生产等各方面好的想法、做法，通过学习、借鉴他们的阅历，不断提高自己的工作实力。 二、工作方面 在工作上我常常用三个成语来约束我的工作，那就是“亡羊补牢”、“有备无患”和 “警钟长鸣”。这三个成语，对于我们平安防范、吸取教训、总结阅历、确保平安来讲，不失为一条洪亮的警世恒言。 “亡羊补牢”乍看起来有点“马后炮”的味道，但换一种思维方式看，闪耀着变教训为阅历、“吃一堑，长一智”的辩证法光线。因为，我们正是从多数的失误和挫折中吸取教训变得聪慧起来的。假如我们全站干部职工都能把每一个违章、违纪，每一次领导指责都看作是一次“亡羊”，用亡小羊防止亡大羊。然后静心思索亡羊的教训，同心协力抓好整改，扎紧平安篱笆，车站的平安生产就能持续。 假如说“亡羊补牢”是对已经发生平安问题的补救，那么“有备无患”则是强调把工作做在“亡羊”之前，不等自己的“羊亡”我们就补好牢舍，或者从别人“亡羊”的教训中，举一反三，看到自己的不足和隐患，提前做好防范。通过一系列完善的管理制度，规范日常管理，通过点点滴滴、坚持不懈的努力，把平安工作落到实处。这样我们就能做到“有备无患”，杜绝平安事务的发生。 “警钟长鸣”的内涵和价值，在于它的精神意义。思想上常备不懈，行动上才能高度自觉。在完成某一繁忙、惊慌的任务之后，往往人们思想上松劲了、心态上浮躁了、行动上也懒散了。 这时候，违规违纪的事就会冒出来 ，事故就会来敲门。“却是平流无险处，时时闻说有沉沦。”实践证明，这措施，那措施，思想上警钟长鸣是最好的措施。平安生产要做到常思不忘，常讲不烦，常防不疏，常抓不懈，才能从根本上打牢预防工作的基础，才能让平安与我们恒久同行。 三、关切职工方面 作为车站站长，我深知只有不断关切职工、爱惜职工，才能激发职工的工作热忱，让职工真正体会到自己就是车站的主子。对待职工，我常常讲，要以一颗宽容的心对待职工，不要在职工面前摆“官”架子，动不动训斥职工，职工也有尊严，也须要敬重。职工有不对的地方，要就事论事，可以指责，可以处理，但必需弄清事实的基础上，采纳适当的方式，不要“指桑骂槐”，更不应动不动就说一些伤及人格的话。 另外，关切职工，不仅在平常更应当在关键时期，现实生活中人人都不缺少锦上添花，但是都须要雪中送炭。我深知，当职工遇到困难时物质上的帮助可能微乎其微，但是精神上的赐予力气无穷。困难时一次真情实意的帮忙，困难时一句发自内心的问候，都能让职工感受到车站大家庭的暖和。 各位代表、同志们，2022年，我们经受住了各种困难局面的考验，取得了优异的成果。这些成果的取得来自于我的好搭档XX书记的亲密协作，来自于我的好帮手XXX、XXX同志和班组管理人员的鼎力相助，更来自于车站全体职工的拼搏奉献、苦干实干，为此，我再一次再一次向你们表示诚心的感谢！没有你们，就没有XX车站的发展进步，没有你们就没有XX车站现在的一切。我深知，由于我个人的实力、精力等缘由，许多应当去做的事情还没有做，许多应当做好的事情还没有做好，我所做的工作离车务段的要求还有差距，离车站干部职工的期望还有差距。为此自己深感内疚和担心。但我坚信，只要我们全站干部职工团结一心，奋力拼搏，我站的各项工作肯定会再创新佳绩，再上新台阶。XX车站的明天肯定会更加美妙！ 感谢大家 2022.2.20 车站站长在职代会的述职报告材料 汽车站站长述职报告 汽车站站长述职报告 汽车站站长的述职报告 铁路车站站长年度述职报告 汽车站站长述职报告全文 农科站站长述职报告 长征站站长述职报告 烟站站长述职报告 草原站站长述职报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页