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谢礼金培训心得与感悟 销售岗位人员基础技能培训心得 任岁月穿梭，九天的销售岗位人员基础技能培训内容仍历历在目，我想这次不单单是一种培训更是我在国寿生涯当中的一次磨练与考验。 去之前我的职场刘经理一再叮嘱我叫我肯定要把握好此次机会，因为每个职场的名额是有限的，那么争取到来之不易的名额自己肯定要更加的努力去完成这次培训，因此我始终很期盼此次培训能变更自己目前的一个状态，让自己在职业技能上有更大的进步。待学成归来时把更专业的技能学问带到团队里面来，让自己的团队通过有自己的参加团队越来越有凝合力、发展的越来越大、业绩越来越好！ 到了之后，才知道这次培训规格这么高，公司的领导这么重视，参训人员的职业技能这么优秀，再一次的相识到自己的渺小。那么自己更应当以一种空杯心态来接受此次的培训！在进入销售技能培训班之后，发觉自己突然之间貌似变成了另外一个人，这也是第一次在这么短的时间里接受这么多强有力的信息，忽然间觉得自己脑袋里装的学问太少太少了，在以后的时间里肯定要抓住任何个可以学习的机会，让自己不断的成长起来，成为独挡一面的人物。通过听周一帆老师讲的“一流岗位人员的风范”了解到从目标到定位再到专心，简洁的三个词就把我们人的一生该朝什么样的方向发展给呈现到极致。简洁的三个词里面包含到从职人员的茫然、彷徨到找到自己的将来发展方向，敢于面对失败，从失败点爬起来。除了做好自己的工作职责外，还应考虑考虑到自己还能做什么，在公司争取到独一无二的竞争力。清楚的记得周一帆经理的一句话“之前我们上班是在做正确的事，那么现在我们要正确的去做事”，在找准自己方向的同时也应做到专心去做好每一件事，把每天要做的事进行排列，提高有效利用时间。清晰自己每天在做什么？记录每天所做的事，或许有一天你会发觉以前的自己在某个时刻已比现在更棒了，时间会见证你的成长！当然也通过郑建敏老师所讲“会议经营”学习到了开会的重要性，通过晨会能强化出勤管理制度、凝合主管向心力、明确目标及今日推动方案、还有通过此次会议要达到什么样的一个目的，落实去追踪这也是很关键的。也有肖薇老师所讲的“公文写作基础”在工作中也是要常常用到的，发觉自己这方面严峻不足，虽然平常看到的公文可能就简洁的几句话，但这肯定是通过反复推敲过后的精华，让读者能清楚明白的知道你所要表达的内容，也希望自己平常要多练习。同时也感受到了张丽梅老师所讲“行事历制作”也给到自己很大的启发，有了行事历就相当于找到了事情做，每天也不至于同流合污。对阶段性的工作可以进行预估，将经营方向和重点用文字表达出来，工作就能按部就班有安排的进行也让重要事情不会遗漏，从而实现自我的管理，对自己的工作也可以做到总结。 在拓展训练当中让自己不仅仅收获的是感受，更多的是感悟。在一个团队中要得是引导力、决策力、协作力，不管是在团队之心还是在钻木取火课程中，都让我深深体会到了一个团队要有一个正确的进行方案，然后通过团队的协作来实施这个方案，作为一个团队的领头羊也肯定要有坚决的决策实力，通过自己的一个引导让整个团队都参加到方案中来一起完成整个目标。在最终急速前行的科目中，让自己在急速前进中找到毅力，坚持不抛弃、不放弃，终会达到成功的终点。耳边时常还想起马教官的那句话“你的关注点在那里你的能量就流向那里”我想这句话定会伴我终身！ 其实这次去培训从第一天起我们全部的学员就是一个大团队了，每一组就是大团队里的小团队，都在为了团队荣誉而战！随着时间的推移感受到了团队一每天的进步，因为耳边时常想起陈颖老师的那句话“用效率来捍卫休息”,的确我们每个伙伴都在进步，换个角度想想伙伴们在工作中何尝不是这样呢？一个好的团队肯定要有它的灵魂、方向及目标。同时也感受到了自己的成长，在表达实力上从不敢上台讲说，到台上一分钟自我演讲及台上三分钟主持，再到后来的五分钟脱稿讲专题，每一步都在前进。每一次都要做的比上一次更加优秀，做自己并不敢做的事，我想这就是最大的突破自我，成就自我!这九天的经验实在太多太多，我想就算自己用九天九夜来描述也是讲不完的，因为它已在我人生路上生根发芽，将来定会繁花叶茂！ 我想这次不光光是去培训这么简洁，而是带着重任去学习的，我希望通过此次学习把所学学问带回职场，进一步巩固团队文化的建设，人力主要通过网络增员来扩大团队的发展，落实功能小组的成立，真正实现增员常态话。在业绩方面更应要求自己得到突破，我会以一颗从容的心来面对今后的挑战，让自己从鸡蛋内打破，出现生命力的象征！加油永不言败！ 鹏翔职场：谢礼金 2022年8月2日 联系电话 18780123920 谢礼金培训心得与感悟 谢礼金培训心得与感悟 培训心得与感悟（材料） 人民银行培训心得与感悟 酒店培训心得与感悟工程部 团队训练心得与感悟 青年马克思培训的心得与感悟 学习心得与投资感悟 我的军训心得与感悟 有效备课的心得与感悟 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页