教学干事岗位职责（精选多篇）.docx
教学干事岗位职责（精选多篇）举荐第1篇：教学干事岗位职责 教学干事岗位职责一、教学常规管理1、在教务科支配公共基础必修课课表的基础上，编排课表，落实上课学生名单。2、开学前，将课程表、教学进程表、教学日志送达全部在本单位上课的. 举荐第2篇：系教学干事岗位职责 系教学干事岗位职责1、2、3、4、5、6、7、8、9、系教学干事在系主任领导下，负责本系详细事物的处理。 负责本系老师考勤、考勤汇总上报，检查本系老师坐班状况和上课状况。 填. 举荐第3篇：干事岗位职责 干事岗位职责1、帮助主任制定每周工作支配和月工作总结，联系各职能部门工作，负责通知学校教职工各种会议并做好会议打算工作。2、负责学校各类文件的收发、登记、催办、归档等. 举荐第4篇：支部干事岗位职责 支部干事岗位职责一、仔细贯彻执行集团公司党委和分公司党支部交办的各项日常工作事务，帮助书记按党建和党风廉政责任状的内容和有关规定开展好支部工作。二、规范党建记录的. 举荐第5篇：综合干事岗位职责 综合干事岗位职责1.在党支部书记的带领下，完成好日常党务工作，当好领导参谋。2.负责党务工作的汇报、总结、阅历、举荐材料，负责领导会议记录。3.在党支部书记的支配下，抓好员工. 举荐第6篇：政工干事岗位职责 政工干事岗位职责1、遵守国家的法律法规，执行公司及实业部的各项规章制度。2、负责党总支召开的各种会议的会务工作,包括参会人员的通知，会场的布置、记录、会议纪要的整理、. 举荐第7篇：政工干事岗位职责 政工干事岗位职责1 根据党总支的要求，起草或参加撰写报告、实施方案、总结和其他有关文件。2负责党总支召开的各种会议的会务工作,包括参会人员的通知，会场的布置、记录、会议. 举荐第8篇：政工干事岗位职责 政工干事岗位职责1、根据党支部和工会的要求，起草或参加撰写报告、实施方案、总结和其他有关文件。2、做好党支部和工会的会务工作，包括参会人员的通知、会议内容的记录、整理. 举荐第9篇：政教干事岗位职责 政教干事岗位职责一、根据政教处的整体工作要求，帮助班主任做好德育、学生纪律常规教化、学校卫生工作、班主任工作、班级及其学生的管理等工作。二、检查督促各班实施好学校. 举荐第10篇：行政干事岗位职责 行政干事岗位职责一、日常办公室工作1、负责文件收发、归档，印章运用，打复印、长话和传真机等运用管理工作；负责机要和档案等管理工作。2、负责统计老师上课时数，并造册、发放课. 第11篇：教务干事岗位职责 教务干事岗位职责一、教务干事在教务处主任领导下开展各项工作。二、负责教务档案管理：1、按时催收老师授课安排、教学进程表及学生成果和成果分析表。2、随时收集、整理有关. 第12篇：宣扬干事岗位职责 宣扬部部长（1） 主持宣扬部的日常工作，健全工作制度，定期召开宣扬部沟通会，总结工作，布置任务，检查并督促各岗位职责的执行状况。（2） 管理院内党总支宣扬媒体，加强对外宣扬工作。 （3） 抓. 第13篇：劳资干事岗位职责 劳资干事岗位职责一、在部门经理的领导下，做好劳动工资方面的各项工作。二、仔细贯彻执行劳动工资管理方面的相关政策，仔细钻研并学习劳动工资方面的业务学问，不断提高工作效率. 第14篇：保卫干事岗位职责 保卫干事岗位职责一、保卫干事必需具有高度责任感，常常宣扬执行上级有关平安保卫工作指示精神，结合各时期的工作任务，主动做好四防（防火、防盗、防破坏、防事故）和交通平安教. 第15篇：教务干事岗位职责 教务干事岗位职责一、文件资料的收集、管理：1、依据党的教化方针和学校工作安排，处理教务的内部日常工作和执行校务工作会议的有关确定。2、做好有关教务处文件收发、登记、和. 第16篇：宣扬干事岗位职责 1.帮助办公室主任，负责做好学校的对内对外宣扬工作。 2.对全校宣扬工作制定整体规划。成立宣扬小组，做好详细分工，并定期召开例会，布置、总结工作。 3.亲密联系宣扬小组成员，捕获. 第17篇：保卫干事岗位职责 1.帮助办公室主任工作，在公安机关的指导下，负责做好学校的治安保卫工作，刚好执行公安机关和上级保卫部门交办的任务，保证教化教学工作正常开展。 2.贯彻“以防为主”的方针，主动. 第18篇：保卫干事A岗位职责 1.负责学院平安、保卫、消防日常工作,做好日常值班工作； 2.帮助调查、处理校内学生违纪案件，做好治安案件的查破和防范工作； 3.帮助管理保安人员，指导其定时进行校内平安巡逻，协. 第19篇：党委干事岗位职责 党委干事岗位职责一、在党委宣扬助理员领导下，负责对内、对外的信息和新闻宣扬工作，做好车间通讯员、信息队伍的培训工作。二、负责党委中心组等台帐、资料管理。三、负责职工. 第20篇：医疗干事岗位职责 医疗干事岗位职责l在医务科长的领导下，详细负责落实全院医疗、预防保健工作。2负责全院医疗事务工作，下科室收集、了解医疗状况，驾驭各业务科室医疗技术工作状况，分析各科室的医. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页
