银行支行基层党支部党建工作报告.docx

银行支行基层党支部党建工作报告 *党支部2022年党建工作报告 2022年，在分行党委的正确领导和*全体党员的大力支持下，*党支部仔细履职，严格实行党的路途方针政策和上级党组织的决议确定，以经营发展促进党建工作，以提高队伍素养为重点，强化管理为手段，全面提升思想教化、组织建设、制度建设、和反腐倡廉等方面的工作水平，现将2022年度党建工作汇报如下。 一、履行基层党建工作责任状况。 （一）严格落实党建工作责任制、履行党建工作“第一责任人”职责。 2022年，*党支部严格根据分行党建工作要求，始终牢记职务即是责任，仔细履职，切实抓好党建工作，严格根据*2022年党建工作要点、*党建工作综合评价方法及党支部党建工作清单要求，探讨制定本支部年度、季度党建工作安排、党员发展安排和学习安排，细化责任分工，明确工作任务，做到时间、内容、人员“三落实”。 （二）提高党性修养，坚持学习党的各项理论学问和新要求、新方法、新制度，不断以理论学问武装头脑。 通过学习，进一步端正思想看法，理清工作思路，改进工作方法，对党建工作有了全新的理解和相识，做到工作扎实有效，基本到位。 （三）加强党风廉政建设，切实履行“一岗双责”，党风廉政建设和业务同发展。 1 仔细落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为支部党建工作的重点。一是按季向分管行长汇报支部及个人党风廉政建设工作状况；二是组织开展警示教化系列活动如观看影片建军大业、警示教化片恒久在路上-人心向背、沉重的代价、拍蝇惩贪，参观东营市廉政教化基地等，收到心得体会共计25篇；三是充分利用“三会一课”部署党风廉政建设工作，2022年涉及党风廉政建设的支部大会、和支委会共计18次，做到谈心谈话全员覆盖。 二、推动“两学一做”学习教化常态化制度化状况。 一是加强党支部建设，做好示范带动，肃穆党的组织生活。严格根据党建工作清单及*推动“两学一做”学习教化常态化、制度化实施细则要求，仔细落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。2022年共开绽开展三会一课20次，党委委员讲党课3次，党支部书记讲党课4次，联学联建活动6次，通过“身边的榜样”活动评比3名优秀党员，按季度组织党建学问考试，并对考试成果挂网通报，主动开展支部主题党日活动，推动学、做、改。 二是夯实基层基础，提高党务工作者履职实力。仔细开展党员日常教化管理，加强党务工作者队伍建设。 三、基层党建工作取得的成效。 以加强支部班子建设、提高党员队伍素养和发挥支部的战斗堡垒为主线，以圆满完成部门各项任务为主题，充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。落实党员干部干脆联系群众制度，设立党员先锋示范岗、责任区，发 2 挥党员先锋模范作用。*党支部共有党员12名，占*员工总数的63%，严格落实党员联系群众工作要求，党员同志以身作则，发动教化身边的群众，全年共有两名群众提交了入党申请书，确认发展对象一名（*同志），预备党员转正一名（*同志），主动分子一名（*同志）。 四、存在的突出问题 一是党内组织生活不够重视。因日常工作繁忙，营销活动多，对“三会一课”民主评议等制度落实不严格。 二是思想相识仍需进一步提高。对实行党风廉政责任制满意于完成要求，详细指导和检查落实还不够，肯定程度上存在“业务成果搞上去了，党风廉政建设自然会好”的片面相识。 三是工作的方式、方法有时过于简洁，业务发展与支部建设相互促进的局面未能有效形成，有待进一步提高管理水平。 四是青年党员培训工作有待加强。培训安排不全面，党员培训形式相对单一。 五、下一步党建的工作思路和举措。 （一）强化主体责任，严格落实“一岗双责”。 一是进一步增加主体意识，对职责范围内的党风廉政建设负起全面责任。二是把反腐倡廉工作列入重要议事日程，抓阶段性落实，同业务工作一起督导检查。 （二）发挥带头作用，提升干部员工整体素养。 加强对干部员工廉政学问和政治理论的学习教化，努力 3 建设一支政治坚决、作风优良、勤勉尽职、清正廉洁的实干队伍。 （三）加强党员教化，提高党员管理水平。 增加党员的先进性意识，强化党员管理，加强监督考核，完善党员发挥先锋模范作用的考核评价机制，提高党员队伍的整体素养。 4 银行支行基层党支部党建工作报告 移动公司党支部党建工作报告 基层党支部党建工作调研 小学党支部基层党建工作自纠报告 基层党建工作报告 基层党建工作报告 基层党建工作报告 基层党建工作报告 支部党建工作报告 基层党支部工作报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页