新形势下电力企业党群建设的几点思考.docx

新形势下电力企业党群建设的几点思考 新形势下电力企业党群建设的几点思索 摘 要：伴随着我国经济的发展，社会的进步，电力企业体制的不断完善，电力企业也获得了更好的发展，但是电力企业内部的党群建设工作却不能跟上电力企业发展步伐，电力企业要想在激励的市场竞争中站稳脚跟，就必需强化电力企业党群建设工作。目前电力企业在党群建设工作中还存在着许多不足的地方，须要电力企业进一步的完善。本文针对目前电力企业党群建设的现状，结合电力企业自身的实际状况，进一步探究电力企业党群建设工作的有效措施。 关键词：电力企业;党群建设;新形势;现状;措施; 中图分类号：D262.2 文献标识码：A 文章编号：1674-3520（2022）-10-00-01 党群建设对于电力企业来说具有特别重要的作用，党群建设同电力企业建设发展、电力企业工作的开展都有着亲密的联系，而党群工作能否顺当的开展对于电力企业的生产经营和将来发展都具有极大的影响。提升对电力企业党群建设工作的重视，主动发挥党的宣扬作用，充分发挥出党群组织在电力企业建设中价值，完善电力企业党群队伍建设，已经成为电力企业工作的重要任务。 一、电力企业党群建设中存在的问题 （一）缺乏对党群工作的相识。目前，我们国家电力企业的党群组织工作开展中，存在消极懈怠的看法对待党群工作的开展，这种思想的存在主要因为工作人员缺乏对党群组织工作相识的深度。这种观念的存在一方面的因素是由于工作人员在开展党群工作时自身缺乏自信念，并且，平常在开展党群工作时参加的深度及力度都不够，使得党群组织不能在电力企业中发挥出应用的效用、另一个影响因素则是，部分地区的电力企业没有将党群组织工作的开展放在肯定的高度，党群工作的地位及作用受到了弱化，并且，还要企业存在只关注生产经营的效益，将党群工作放在一个可有可无的状态、这造成了党群队伍的断层，人才流失的现象接连发生。 （二）党群工作内容较枯燥。我国推行市场经济已经许多年了，并且改革开放30多年来的发展使得不少企业得到了长足的发展进步，电力企业也在主动的应对市场环境，做出了很大的改革，但是目前来看，不少工作的开展还套用的是传统的模式，尤其是当前工作的开展，仍旧实行的是过去安排经济管理企业的方式，对企业的党员群众实行灌输式的教化思想，没有主动面对新形势下的观念、这也使得党群工作的开展不是很顺畅，并且宣扬工作方式也特别单一，理论学问内容枯燥，党群活动的开展也是传统的模式，比如读报纸、学习文件、写心得等等，没有将网络信息时代的多媒体利用起来.使得不少年轻的党员群众失去了主动性以及主动性，不能将党群组织的作用发挥出来。 （三）管理体系不健全。电力企业党群组织昔理体系的不健全主要表现在两方面：一是党群组织的思想建设不是很志向，部分工作没有落实到位，二是业绩考核的标准及方法缺乏合理性以及科学性，同样，部分电力企业也没有建立起完善的约束激励制度，不能充分调动工作人员的主动主动性，部分企业在干部的选拔上民主公认度不足，存在重视选拔、轻视培育，重视运用、轻视监督的问题。 （四）党群组织人才缺乏。电力企业近年来不断开展的改革也为企业注入了新的活力，推动了电力企业的发展，但是，改革带来的不单是发展，还未党群工作的开展带来肯定的阻碍作用、企业在进行结构的精简合并后，工作人员一般都是身兼数职，这也在肯定程度上增加了党群工作的负担，提高了工作的强度，并且影响了工作开展的效率，使得党群组织不能在企业中顺当开展。 二、电力企业党群建设工作的建议 良好的党群建设对企业的发展起着举足轻重的作用。针对电力企业党群建设中存在的问题，本文有以下建议： （一）努力适应新形势，加强政策学习。胜利的党群建设要树立起企业政治核心的地位，努力适应现代企业制度的新形势，要站在宏观、全面的角度，总结胜利阅历和个例，制定新形势下的党群建设的工作机制、工作体制。同时不忘坚持对党的经典理论和习总书记“中国梦”的宏大构想的思想政治学习，在企业员工内部加强思想建设的力度，把中国梦归根究竟落实到每一个企业员工的梦。详细到工作实践中，企业生产要坚决不移的贯彻好党的方针路途，发展党干人才，补充好党群建设的后备力气。党群建设与企业的生产经营管理定期开展活动，已形成形成良好的互动，形成企业内部和谐的氛围。 （二）增加党群领导者的管理实力。针对党群建设存在滞后性的问题，要增加党群领导者的管理实力，党群领导者要主动参与对科学、民主决策的探讨，定期举办政策学习活动，在党群工作中，要始终牢记企业的党群领导责任，不能仅仅关注企业的生产经营活动忽视了党群建设，对企业重大发展决策以及政策改变要做到规范化、制度化管理。在实践中难免会发觉错误决策或者思想问题，对于发觉的错误决策和思想问题要刚好订正，最大限度地确保企业的平稳发展。 （三）转变思想政治观念。只有让电力企业的工作人员明确党群工作的重要性，才能使工作人员仔细对待党群工作所面临的问题，进而解决问题。党群建设工作中要把思想教化与社会教化相结合，共同为转变思想政治观念服务。不断完善电力企业党群发展中的制度，将党群工作主动的融入到社会的管理中，通过这种引导，使企业员工思想和行为都能得到规范，同时党群的工作实力也同步得到提升。在电力企业的日常工作中，对优秀的员工要进行嘉奖和激励，树立劳动模范，引导其他员工向其学习提高整体的工作实力。 总而言之，在电力企业飞速发展的现在，党群工作是强化企业管理力度，优化企业管理方向的基础和前提，党群组织建设工作开展能够保证企业工作顺当开展，强化企业内部政治思想建设。完善电力企业党群建设工作，充分发挥党组织的指导作用，主动协调电力企业内部存在的冲突和问题，为电力企业员工提升一个良好竞争的工作环境，进一步推动电力企业自身生产经营工作和党建工作的开展至关重要。通过精细化管理策略，可以确保党群建设工作的有效落实，优化党群关系，促进电力企业的持续稳定发展。 参考文献： 1吕京高.发挥党群组织在电力企业建设中作用的探析J.现代企业文化，2022，（18）：33-33.DOI：10.3969/j.in.1674-1145.2022.18.025. 2张志斌.论如何发挥党群组织在电力企业建设中的作用J.广东科技，2022，（8）：194-194，136.DOI：10.3969/j.in.1006-5423.2022.08.109. 3李欢.浅谈如何推动电力企业的党群组织建设J.消费电子，2022，（20）：21-21，23.DOI：10.3969/j.in.1674-7712.2022.20.017. 新形势下电力企业党群建设的几点思索 新形势下电力企业工会建设的实践与思索 做好新形势下电力企业女工工作的思索 新形势下电力企业电能计量管理 新形势下电力企业创新党建工作的若干思索 新形势下如何做好电力企业纪检监察工作思索 新形势下做好电力企业思想政治工作的思索 新形势下电力营销工作的思索（优秀） 浅论新形势下国有企业的党群工作 新形势下电力企业的可持续发展战略分析 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页