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某煤矿党总支党建工作计划 xx煤矿党总支2022年度党建工作 安排 2022年是xxx煤矿本届董事会和监事会上任后的第一年，是承上启下、树立诚信、关系全矿经济全面发展关键的一年。我矿党建工作将以十七大精神为指导，以创新发展为前提，以制度建设为保证，切实加强党的思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥党组织凝合人心、提升素养，推动发展、促进和谐的作用。全力打造新亮点、好口碑，为推动煤矿整体工作再上新台阶供应有力的组织保证。 一、规范制度、科学管理，促队伍建设呈现新风貌。 围绕矿董事会提出的建设一支高素养的管理团队及和谐稳定的员工队伍的总体要求，以创新的思路、扎实的举措，全面加强党组织的全面工作实力，着力提高党员在企业经营管理中的组织协调和推动实力。 1、建设和谐进取的领帅机关。根据科学管理、民主管理、制度管理的要求，全面加强机关建设。提高运用科学发展观解决实际问题的实力，强化企业大局观念，自觉把分管工作放到本矿全局工作中去思索和把握，集中精力探讨解决工作中遇到的问题，切实转变机关工作作风。加强调查探讨， 1注意对各基层生产单位的工作指导，树立典型和示范，推动各环节工作顺当开展。 落实各位副矿长、总支委员以及各部门负责人的平安生产责任，各级管理人员之间相互敬重、相互信任、相互支持，主动接受党组织和董事会的领导，努力营造良好的工作氛围。 2、坚持将思想建设放在首位，造就素养高、实力强的管理队伍。运用民主选举、民意调查等形式综合评价现任管理层德才表现，加大对不称职管理人员的调整力度，肃穆整治作风散漫和有违和谐的不良现象，弘扬正气、打击邪气。 坚持正确的用人导向，接着完善竞争上岗，双向选择的管理机制，加大选拔培育年轻优秀的管理人员的力度。 完善激励奖惩机制，提高先进标兵的影响力、向心力。 二、突出重点，彰显特色，开创党建工作的新局面 1、要把党的领导体现在带动企业各项经营活动的实力上，体现在推动企业发展、服务企业员工、凝合员工人心、促进企业和谐上。 仔细探讨煤矿面临的新状况、新问题，把握新形势下党建工作的规律，增加工作的主动性和可能出现问题的预见性，全面推行党组织引领全体股东共建和谐企业的工作模式。使企业真正成为党员之家、职工之家，成为有识之士施展才能的用武之地。 2、在企业的各个方面引领股东遵守 爱国遵守法律、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的社会主义道德规范，提倡诚信、务实、创新、高效的企业精神。 诚信：百德诚为先，百事信为本，诚信是企业的立命之根，兴业之本。 务实：以环保为主导，以质量求生存，以科技促发展。 一切从实际动身，实事求是，不唯书、不唯上、只唯实。 创新：解放思想，勇于突破，与时俱进，不断提高企业自身的核心竞争力。 高效：反应快速，行动坚决。 3、加强对进步青年和入党主动分子培育。年内要培育主动分子xx人，争取在2022年7月前汲取预备党员x人。 三、健全组织、创新载体、完善制度 1、完善各种学习制度、会议制度。党总支每季度召开一次总支委员会，探讨党务工作，每半年召开一次总支委员民主生活会，每年召开一次总支党员大会（一般在7月1日召开），七月进行各支部党员民主评议，并表彰先进支部及优秀共产党员。 总支下属三个党支部，每半年召开一次支委会，探讨解决所在支部党务工作，每年召开一次支部党员大会，进行党员民主评议，并总结检查党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的发挥状况。 2、每年进行一次党课教化活动。各支部由支部书记主讲或由支委会支配支委主讲，总支党员大会由党总支书记主讲或由总支委员会支配一名支委主讲。 3、日常学习。机关所属人员、各大组长及管理人员每周一上午进行三小时学习，学习的主要内容：党和国家路途方针、政策；县委、县政府、工信局下发的各类文件；贯彻煤矿平安生产方针、检查上周平安生产状况；贯彻学习和上级签定的各项目标管理责任书，主要是综合维稳暨平安建设工作目标管理、年度信访工作目标管理、防范和处理邪教问题工作等；其它方面工作：检查总结生产经营成效、检查各岗位工作责任制落实状况、贯彻执行平安规程及平安生产责任落实状况、检查落实领导值带班状况、实行上级党委各项指示和深化开展向杨善洲同志学习活动。 4、发挥党组织政治核心作用，发挥共产党员先锋模范作用。通过学习教化要使每个党员做到政治上坚决信念、恪守宗旨、维护团结；在岗位形象上做到有责任心、有事业心；在日常生活相处中对同志有爱心、亲和、遵守法律、自重。 5、抓好领导班子建设，提高管理水平。始终强化领导岗位示范作用，重点抓好四个方面： 一是抓学习，重视理论学习，提高理论素养； 二是抓制度，强化岗位职责，落实各项工作目标； 三是抓实事，强化责随意识，提高工作效率； 四是抓落实，强调政令畅通，步调一样。 6、落实依靠方针，领导和支持工会、女工组织工作。充分发挥职工大会的作用，完善职工大会制度，提高职工大会对企业改革、发展等重大决策的参加意识和实力。主动完善政务公开和党务公开工作。 要通过职工民主恳谈会等方式刚好反映员工心声，为广阔员工参加企业管理构建平台。 7、以妇女权益保障法为准绳，切实维护女工根本利益和合法权益，领导和支持女工组织稳妥地开展工作。开展女工提升素养、建功立业的活动，引导女工用崇高思想激励自己、用昂扬斗志鼓舞自己、用美妙情操陶冶自己，用丰富学问充溢自己。做自尊、自信、独立、自强的时代新女性。 四、在企业内部开展卓有成效的四化四促活动 以深化开展比志向信念,促党性修养增加；比践行宗旨,促创先争优；比坚持群众路途,促三查三看教化整改；比作风建设,促科学发展的四化四促活动为载体，结合企业实际，进一步详细化、实际化，在企业内部深化开展具有特色的煤矿四化四促活动，即：比学习进步，促素养提升；比履职奉献，促岗位责任落实；比增收节支，促成本降低效益提高；比团结协作，促和谐奋进、树企业良好形象。使群 众工作制度化、常态化、常常化、实践化,不断推动全矿党员干部在服务群众中创先争优。引导广阔党员和职工群众解放思想、与时俱进、创新思维，增加企业抵挡风行实力，促进企业可持续发展。 0一二年二月 二 某煤矿党总支党建工作安排 党总支党建工作安排 党总支党建工作安排 凤仪党总支党建工作安排 大水田党总支党建工作安排 地质中学党总支党建工作安排 联合党总支党建工作安排 某煤矿党总支党建工作总结 煎茶中学党总支党建工作安排 安江村党总支党建工作安排 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页