村干部的基本职责.docx

村干部的基本职责 村三委会干部工作职责汇编 一、党（总）支部书记职责 1、负责召开党员大会和党支部会议，探讨支配党支部工作，在村级经济和社会发展方面负主要责任。 2、了解驾驭党员的思想、工作、学习状况，做好常常性地思想政治工作。 3、组织实施党支部工作安排、确定、决议，刚好向党支部和上级党委报告工作，将重大问题提交党员大会探讨确定。 4、常常与村级其他组织的负责人沟通状况，相互协作，支持他们的工作，充分发挥各方面的主动性。 5、抓好党支部的自身建设，组织党支部的学习，主持召开支部民主生活会，增加党内团结，充分发挥 村党支部的集体领导作用。 二、村委会主任职责 1、在村党委领导下，主持村民委员会全面工作。 2、组织村委会全体成员仔细学习贯彻执行党和国家的现行政策、法律、法规。 3、带领村民委员会帮助镇人民政府开展工作，维护村民的合法权益，主动开展社会主义精神文明建设。 4、组织村委会对村民开展各种形式的合作经济和其他经济的发展工作，做强村富民、脱贫致富奔小康的带头人。 5、带头遵守、严格执行村民自治章程、村规民约和安排生育村民自治细则。 三、经济合作社社长职责 1、贯彻执行党和国家的经济政策，法规、制度、遵守财经纪律和各项财务制度，做到廉洁自律，仔细负责。 2、驾驭农经政策法规和日常财务管理制度，按年度预算安排履行好财务审批手续。超限额预算安排的支出必需经经济合作社集体探讨确定，负责搞好村社区收支预算和财务公开工作。 3、凡支出的票据一律由审批人批准后方可入帐，审批后原始票据必需做到：“三印、六有”。即经手人、证明人、审批人和票据签发日期，摘要(内容)、单价、金额、单位财务章、开票人。 4、凡付给社员或非经营单位的款项，若无法取得合法的原始凭证，由村开具付款凭证，填妥各项内容后，方可审核审批。 5、凡本年度已生的各项非生产性开支必需在本年度入帐，若有遗漏，由村财务监督小组认可后方可入帐。如财务审批人调动，调动之日起已签发而尚未报销入帐的支出票据，需经新的财务审批人重新审核。 6、凡发包、租赁、出租等经营项目必需签订书面合同，监督合同的履行及兑现。因特别状况需减免，要经经济合作社集体探讨确定。 7、凡涉及到村社收入款项，由村报帐(出纳)员负责收缴，确需由村主要领导出面催缴的款项，二日内如数纳入村社帐内，不得留用或支动身票抵充。 8、不得为外单位和个人作经济担保，不得擅自公款出借，遇特别状况需经济合作社集体探讨确定。 四、妇女主任工作职责 1、贯彻党和国家的路途、方针、政策、教化引导全村妇女树立“四白”精神，成为“四有”的社会主义新农夫。 2、组织全村妇女主动开展“双学双比”、“五好 文明家庭”和拥军拥属活动。提高全村妇女科技水平，帮助农村妇女增收致富，弘扬“三德”。 3、维护妇女儿童合法权益，反映妇女的看法、建议和要求，代表妇女参加村务决策，发挥民主参加、民主管理、民主监督作用，推动男女同等基本国策的落实。 4、宣扬、普及法律、法规学问，抵制封建迷信和陈规陋俗。协作抓好打击拐卖儿童、嫖娼、卖淫、赌博、吸毒等社会丑恶行为，推动依法治社区。 5、普及科学、环保、妇幼卫生保健等学问，宣扬优生、优育、优教。提倡文明、健康、科学的生活方式。 6、帮助党组织做好培育，举荐妇女入党主动分子和农村后备女干部。 7、建立妇女活动阵地，因地制宜创办培训基地，供应市场信息和农业技术服务。 8、建立和完善学习培训、工作会议，代表联系户、检查考核，评比表彰等工作制度。 五、民兵连长职责 连长和指导员同为民兵连全体人员的首长，共同负责全连的工作，连长对全连的军事工作负主要责任： 1、依据上级军事工作的指示，安排和要求，制定落实详细措施，领导部属贯彻执行。 2、领导战备工作，落实战备措施，根据战备方案，适时组织演练。 3、领导全连的军事训练，组织落实训练安排，保证训练任务的完成。 4、领导全连的年度民兵组织整顿工作，搞好全连组织实力。 5、驾驭民兵在位状况，加强对民兵的管理。 6、教化培育民兵干部、骨干，不断提高其军、政素养和业务实力。 7、适时组织召开民兵干部会议，探讨部署有关工作，并组织民兵绽开活动。 8、完成上级给予的其它任务。 副连长隶属连长和政治指导员，帮助连长工作，在连长I临时离开工作岗位时，代行连长职责。 六、民兵政治指导员职责 政治指导员和连长同为民兵连人员的首长，共同负责全连工作。政治指导员对全连政治工作负主要责任。 1、依据上级政治工作指示、安排和要求，制定落实详细措施，领导全连贯彻执行。 2、负责组织民兵政治教化、集中授课、广播电视教学，检查考核等多种形式，确保民兵政治教化人员、时间、内容、效果的落实。 3、负责组织民兵政治审查，确保民兵队伍纯净牢靠。 4、负责组织和发动民兵主动参与两个文明建设，特殊是完成急、难、险、重任务。 5、负责民兵干部的培育、考核、调配、运用，落实政治经济待遇。 6、负责民兵工作经费等保障，完善连部实施建设。 7、组织民兵工作考核，落实奖惩。 8、完成上级给予的其它任务。 副指导员隶属政治指导员和连长，帮助政治指导员工作。在政治指导员临时离开岗位时，代行政治指导员职责。 七、治保调解主任职责 治保主任职责： l、宣扬教化群众增加法制观念和平安防范意识，组织开展治安巡逻、平安检查等各项群防群治工作，落实防盗、防火、防破坏和防其他治安灾难事故的平安防范措施。 2、刚好向政府及公安机关反映可能危害社会治安的民间纠纷及闹事苗头，仔细做好帮教疏导工作。 3、对有违法犯罪行为的人进行帮助教化、监督考察。 4、帮助公安机关爱护案发觉场，主动供应案件线索，对犯罪嫌疑人进行限制，并扭送公安机关。 5、向政府及公安机关反映群众对社会治安管理工作的看法、建议和要求。 调解主任职责： l、依据当事人申请刚好调解纠纷，没有申请的也可主动受理、调解。 2、在双方当事人自愿、同等的基础上，依据法律、法规、规章和政策刚好调解民间纠纷，化解社会冲突；法律法规和政策没有明确规定，依据社会公德、村规民约进行调处。 3、调解纠纷应当在查明事实，分清是非的基础上，通过充分说理、耐性疏导、消退隔阂，帮助当事人达成协议。 4、易激化纠纷和担心定因素应主动调解，限制局势，防止事态恶化。 5、调解纠纷，应当进行登记，制作笔录和调解协议书。 6、主动宣扬法律、法规、规章和政策，教化村民遵纪遵守法律，敬重社会公德，预防和削减纠纷发生。 7、刚好向村民委员会和基层人民政府反映民间纠纷和担心因因素排摸调处工作状况。 八、团支书记职责团支书记职责 团支部书记在团支部、上级团委的领导下，负责团支部的日常工作，其主要职责是： 1、负责召开团员大会和团支部会议，探讨支配团支部工作，在村级经济和社会发展方面负主要责任。 2、了解驾驭团员的思想、工作、学习状况，做好常常性地思想政治工作。 3、组织实施团支部工作安排、确定、决议，刚好向团支部和上级团委报告工作，将重大问题提交团员大会探讨确定。 4、常常与村级其他组织的负责人沟通状况，相互协作，支持他们的工作，充分发挥各方面的主动性。 5、抓好团支部的自身建设，组织团支部的学习，主持召开支部民主生活会，增加团内团结，充分发挥村团支部的集体领导作用。 九、报账员工作职责 1、严格执行国家现金管理条例及各项财务管理制度，仔细负责，廉洁自律。 2、办理现金收、付和银行结算业务。负责保管好库存现金，支票及各种有价证券。 3、不准挪用、出借公款、不准公款私用、私款混放，不准白条抵库，不准另设“小金库”现金库存现额不准超过3000元。 4、依据制度规定，复合原始凭证，财务审批人审批才能入账，对凭证不规范，手续不完整，数字不精确的原始凭证要退还业务经办人，说明问题，由经办人更正错差，补办手续后要再予报销。 5、刚好登记现金日记账，存款日记账，做到帐款相符。 6、刚好向居主要领导汇报财务收、支发生状况，确保收入不遗漏，开支有安排。 7、定期接受上级业务主管部门及财务监督小组的现金盘点和帐务核心对，按月结账和报账。 8、凡向外单位付款在1000元以上的款项运用转账支票支付。 十、工会联合会工作职责 1、仔细贯彻党的路途、方针、政策和上级工会的指示精神，主动参加和服务于企业经济建设。 2、协调职工劳动关系，帮助、指导职工与企业签订劳动合同，代表职工与企业签订集体合同、工资协议，切实维护职工合法权益。 3、组织职工主动开展劳动竞赛，提合理化建议和开展技术独创、技术创新活动，帮助行政做好先进工作者的评比和劳动模范的举荐、服务工作。 4、主动开展职工思想政治教化和文化技能培训，开展健康有益的文化消遣活动，努力创建学习型组织。 5、帮助和监督企业做好平安生产、劳动卫生、劳动爱护等工作，参加和协调职工劳动纠纷调解，努力改善职工劳动条件和生产环境。 6、主动探究和拓宽适合企业实际的民主管理和民主监督的形式和渠道，健全和完善职工参加企业民主管理的运作机制。 7、加强自身建设，扎扎实实开展创建“职工之家”活动，不断提高工会组织凝合力。 十 一、计生指导员工作职责 1、强自身的学习，主动参与镇级以上组织的培训班和各类会议，了解、驾驭安排生育政策，优生优育、避孕节育等学问，一心一意为群众服务，带头实行安排生育。 2、通过宣扬资料发放，面对面讲解等形式，宣扬安排生育方针、政策及有关的科普学问。 3、全面摸清驾驭本社区内育龄妇女的基本状况，对当日已婚育龄夫妇的结婚、怀孕、生育、节育、迁入、迁出等变动状况(包括该日发觉过去没有驾驭的前 几个月发生的变动状况)刚好填写报告单。每月2号前上报乡镇计生办，(特殊是迁入、迁出人员状况及已开具婚姻状况证明去外地登记人员状况)。 4、对有避孕需求的育龄人员上门指导，并供应五种以上的避孕方法供选择，介绍每种方法的避孕原理、优缺点、适应症、禁忌症，副反应处理等等。 5、对枉社区内外出的育龄人员督促并帮助其办理流淌人口婚姻证明，定期联系，了解安排生育各类信息，并刚好反馈乡镇计生办。 6、对外来居住在本社区的育龄人员刚好登记造册，发放宣扬资料，供应避孕药具，做好验证等工作。 7、仔细接待前来询问的群众并耐性，细致解答，并把询问状况记录在门诊询问登记簿上。 八、加强信息管理。健全各类档案。仔细记好活动记录，加强住处管理，健全各类档案。 村民委会员职责 一、召集和主持村民会议，并报告工作； 二、执行村民会议的确定、决议； 三、办理本村的公共事务和公益事业。如办学、修桥铺路、举办社会福利、整顿村容、搞好公共卫生、改善饮水条件等； 四、依法调解民间纠纷，搞好村民团结、民族团结、家庭和谐，代表本村处理与邻村的各种纠纷，促进村际团结； 五、帮助人民政府搞好社会治安，维护良好的社会秩序、生产秩序和生活秩序； 六、向人民政府反映村民的看法、要求和提出建议； 七、教化村民合理利用自然资源，爱护和改善生态环境； 八、巩固壮大集体经济、支持和组织村民发展各种形式的经济组织，担当本村生产的服务和协调工作，促进农村财产建设和社会主义商品经济的发展，依法管理本村属于村民集体全部的土地、滩涂、水面、山林、水利设施和其他生产； 九、宣扬宪法、法律、法规和国家的政策，教化和推动村民履行依法应尽的义务，实行义务教化、安排生育、服兵役、纳税、维护村民的合法权利和利益； 十、开展多种形式的社会主义精神文明建设活动，普及文化科学学问，组织健康的文化消遣体育活动，提高村民思想道德素养和科学文化水平，移风易谷，树立社会主义新风尚。 村党支部书记职责 发布时间:2022-04-26 来源:原创 发布组织:渝北区古路镇继光村一党支部 一、结合本村实际状况，仔细贯彻执行党的路途、方针、政策和政府的法令，以及上级的决议、指示。 二、组织和带领全村党员干部和群众深化进行改革，大力发展农村经济，脱贫致富奔小康，搞好精神文明建设，建设富有文明的社会主义新农村。 三、抓好党支部的自身建设。负责召集支部委员会议和支部党员大会，探讨支配支部工作，将支部工作中的问题刚好提交支委会和支部大会探讨确定；深化细致地做好群众的思想政治工作，主动向群众宣扬党的路途、方针、政策和法规，切实解决群众的思想政治觉悟，充分调动群众建设社会主义新农村的主动性、创建性。 四、根据党的路途、方针、政策，做好对其它村级组织的领导工作。 村委会主任职责 1、在党支部的领导下，负责主持村委会的全面工作，刚好处理、解决日常出现的各种问题。 2、主动向村民宣扬国家的法律、法规及上级党和政府的各项方针政策。 3、做好街道治理、公共卫生、安排生育、小学、幼儿园、医务室、老年协会、文化消遣等工作。 4、做好民调工作，做到家庭、邻里和谐，干群关系融洽，不出现越级上访。 5、刚好向上级政府反映群众要求和建议，爱护群众的各项合法权益。 6、帮助镇政府完成土地规划等行政任务，教化村民提高纳税、依法服兵役意识。 7、抓好村委会自身建设，制定并落实村委会成员任期目标 责任制和工作任务。 8、刚好向支部汇报村委会工作，支持团支部、妇联、老年 协会等组织工作。 村民代表监督委员会制度 村民代表监督委员会（监委会）在村党组织领导下，由村民代表会议民主选举产生，实行村民自我管理、自我监督。其主要任务是在上级党委和政府的指导及村党组织的领导下，组织协调村民代表依法监督村民委员会执行党的路途、方针、政策和决议及村内各项经济、社会事业的状况，管理村监委会下设组织的各项日常工作。 一、组织设置及人员产生： 监委会由主任、副主任和委员共三至五人组成，其中主任1名，副主任1至2名。监委会成员的产生实行差额选举的方法，在村“两委”换届结束后，从村民代表中选举产生，任期3年。村民代表在30人以下设委员3名，30人以上的设委员5名。监委会主任原则上由村党组织负责人兼任。监委会下设村务公开、财务、重点工程、治保平安、环境卫生等监督小组，组长一般由监委会成员担当。村民委员会成员、村会计、出纳及其直系亲属不得兼任监委会成员。 二、监委会的主要职责： 1、 组织村民代表听取村民委员会工作汇报； 2、 组织村民代表对村民委员会执行状况进行监督； 3、 组织村民代表对村民委员会及其成员进行半年年度和年度述职评议； 4、 受理村民委员会成员辞职、并督促村民委员会召开村民代表会议进行表表决； 5、 组织协调村民委员会成员罢免工作； 6、 引导督促村民代表支持村民委员会的工作，帮助做好村民的思想政治工作； 7、 应当由村民委员会依法召集村民代表进行探讨确定的有关事项，而村民委员会不组织召集，或擅自作出确定并拒绝更正的，可由村监委会召集并主持村民代表会议进行探讨表决。 三、监委会监督管理运行规则： 1、 监委会组织召开的村民代表会议，由监委会主任主持；主任不能到会的，可由副主任主持。 2、 监委会主任应列席村委会会议或村“两委”会议。 3、 监委会下设各组按村民代表会议议定的职责分工对村民委员会的相应工作进行监督。 4、 监委会应每季度听取下设各组工作汇报；每半年组织村民代表会议听取村民委员会的工作汇报，评议村民委员会的工作，并进行半年度满足率测评。 5、 监委会应在村党组织的领导下，依法组织全体村民代表，每年对村民委员会成员进行年终述职测评，并进行信任度表决。表决实行无记名投票的形式.村民委员会成员的不信任票数超过应到会村民代表数的30%的，由村党组织和监委会对其进行谈话或告诫；不信任票超过50%的，由村党组织找其谈话，根据村干部承诺辞职制度的有关规定，视情劝其辞去现任职务，对拒绝辞职的，应根据有关法律启动罢免程序。 6、 监委会成员的撤职呵补选。监委会主任由村党组织成员兼任的，假如其党内职务被免，其监委会主任职务也应根据有关程序刚好调整；村监委会主任由非村党组织成员担当的，因违法违纪而不宜接着担当的，应由本人主动提出辞职，或由村党组织提出，由村民代表会议实施罢免。监委会成员因违法的，独立案之日起停止履行职务，判刑后其资格自动取消；监委会成员违纪的，应由本人主动提出辞职，或由村党组织提出，由村民代表会议罢免。 监委会成员因故出却的，可以依据须要进行补选；监委会成员不足三任的，应当补选。补选工作由监委会主任主持，主任空缺的，由副主任主持。补选按本看法规定实行差额选举或等额选举。 7、监委会对村民代表会议负责，接受村民代表会议的监督管理，监委会至少每半年向村民代表会议报告一次工作。每年由村民代表会议对监委会成员进行年度信任度测评，若不信任票数超过应到村民代表人数50%的，其监委会成员的职务自动免去。 村干部的基本职责 CEO的基本职责 工会的基本职责 出纳的基本职责 船员基本职责 村干部职责 村干部职责 村干部职责 村干部职责 行政前台的基本职责 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