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    民主生活会 机关党支部对照检查材料 组织生活会[材料].docx

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    民主生活会 机关党支部对照检查材料 组织生活会[材料].docx

    民主生活会 机关党支部对照检查材料 组织生活会材料 专题组织生活会比照检查材料 机关第三党支部二一四年八月 依据街道党组的统一部署和支配,近来我支部在全体党员中开展基层党组织专题组织生活会。在街道党的群众路途教化实践活动领导小组的正确领导下,根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,在“学习教化、听取看法”环节,高度聚焦“四风”问题,通过群众评议、召开座谈会、调查访谈、基层调研等多种形式,广泛征求基层群众和各方面的看法建议,形成了机关第三党支部专题组织生活会比照检查材料。现将存在的主要问题和产生这些问题的缘由以及今后的整改看法汇报如下。 一、“四风”方面存在的突出问题和详细表现 1.形式主义方面 一是工作落实不到位。在工作中有尽快完成上级布置的任务,存在“布置的越快、落实的越快、体现对工作任务的重视”的错误思想,存在“以会议落实会议,以文件落实文件”的现象。这些现象反映出支部班子对上级精神探讨不够透彻,落实文件要求与工作状况结合的不够紧密,工作浮于表面,流于形式。 二是制度执行不到位。街道党组很早就制定了各项管理制度。虽然各项制度都有,但对执行的效果监管不够刚好,不够到位、不够有效,使得制度都成了“办公室的摆设”,都成了档案室的材料,而没有发挥出实际效果。 三是理论学习不主动。把学习当任务、做样子、走形式,浅尝辄 止,认为干好工作是最主要的,作为基层干部学习不学习一个样;对学习不重视,客观上强调以工作忙,压力大和事务性工作较多为由,缺乏持之以恒学习政治理论的精神;存在以干代学、被动学习、急用急学和“临时抱佛脚”的状况。 2.官僚主义方面 一是服务群众实力不强。认为平常工作中对各村基本状况都驾驭的很清晰了,没有必要到村里和村民中座谈了解民情,被动解决多,主动化解少。党员小组发挥作用少、活动组织的少,造成了身在村里不接地气、不了解民情,对群众所思所盼了解少,坐等群众上门,不敢面对群众的状况,说明工作作风不够踏实。 二是工作不求过得硬,只求过得去。有的干部认为在基层工作了多年,积累了肯定的工作阅历,在工作中满意于过得去、不出事,对自己要求不高,只求稳不求先,习惯于安于现状。缺乏主动发觉并解决问题的精神,往往是在问题出现后才意识到有问题须要解决。主动寻求创新、解决新问题的意识不强。有思想懈怠和丢失奋斗精神的状况。 3享乐主义方面 一是有懒散现象。有的成员出现了工作的惰性,工作懈怠,工作不用心,办事拖沓,满意成果的现象。比如上班时间聊闲天,对自己放松要求,苦干实干精神有所弱化。缺少不怕苦不怕累不怕困难的奋斗精神,更缺少不怕牺牲的奉献精神。 二是安于现状、缺乏上进心。有满意于既有成果的想法,勇争一 流的信念变得淡薄,坐办公室的时间长,作风不踏实不能深化到田间地头,不能与群众面对面的沟通沟通,询问群众的需求;征求群众的看法少,满意群众的需求少。工作安于现状不思进取,缺乏上进心。 三是对艰苦奋斗精神缺乏有力坚守。不愿过紧日子、苦日子的思想有所显现,不管公事私事,出门就要车,放松要求,苦干实干精神有所弱化,在村民中产生了不好的影响。 4.奢侈之风方面 一是艰苦奋斗的意识弱了。有的成员艰苦奋斗意识弱了,对生活、工作的条件要求越来越高了。在生活中追求物质上的享受,衣食住行求舒适,在工作中贪享乐。比如:在单位热一点就开空调,外出解决问题时不关电脑,有时候布置的工作完成了,认为大家都辛苦了,就约着一起出去吃喝,说明有的成员身上艰苦奋斗勤俭节约的观点逐步淡化。认为奢侈水电纸张不算什么,没有做到真正的节约资源。比如:打印材料打错一点东西就全部重新打等状况。 二、产生问题的缘由分析 1.志向信念不够坚决。剖析支部存在问题的思想根源,说究竟是志向信念不够坚决。对政治理论学习重视不够、抓得不严,在运用科学理论武装头脑、指导工作上还存在肯定差距,面对一些深层次冲突和社会问题感到困惑和迷茫,导致精神“缺钙”,世界观、人生观、价值观“总开关”起先松动,为实现志向信念而艰苦奋斗、奋勉进取、带领村民共同富有的精神有所减退,对自身要求的标准也就随之降低。 2党性修养不够“实”。比照焦裕禄精神和习总书记提出的“三 严三实”要求。在“实”字上,缺乏脚踏实地的干劲,缺乏务实创新的精神,缺乏当官不避事的看法,工作缺乏闯劲、干劲和韧劲,“懒散病”等毛病显现。反思这些问题,一个深层次的缘由,就是近些年来在多元化社会发展的思潮及社会不良风气的侵袭下,在严格党性熬炼上所下的力气不够多,世界观的改造抓得不够紧,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。群众路途坚持的不够好,工作作风不够深化,难度大、难见效的工作抓得虚。 3.制度落实不够到位。虽然制定了一系列详细有效的规范制度,但是,由于班子成员对有些制度执行的不够彻底,缺乏持之以恒的韧劲,使这些制度发挥不出应有的效用。同时,一些制度还存在不完善的地方,没有形成很好的监督制约机制,须要进一步健全。 4.自身要求渐有放松。在学习等方面存在着认为我们只要能够了解党的大政方针政策、具备肯定的政治理论学问、能够搞好工作就行了。作为村级班子,只要能够根据镇党委、政府的支配部署仔细落实工作就行了,从而放松对自己的要求。 三、努力方向和整改措施 1.常补精神之“钙”。 坚决的志向信念是对领导干部第一位的要求。是确保增加干部事业心、责任感的思想基础。 首先要加强学习。坚决共产主义信念,主动参与各种学习,不断把学习成果转化为程家庄村发展的思路和措施。 其次,思想上对党忠诚。始终保持对马克思主义的坚决信念,牢 固树立共产主义志向信念。 第三,把常补精神之“钙”,作为重中之重。仔细学习贯彻党的方针政策,坚持用科学理论指导实践,学以致用。不断的把学习成果转化为工作实力。 2.强化宗旨意识。 坚固树立一心一意为人民服务的宗旨意识,始终坚持把党和人民的利益看得高于一切。 第一增加群众观念。像焦裕禄同志学习,进一步增加群众观念。 其次践行“立党为公,执政为民”理念。一切从群众利益动身,为群众办好事、办实事。 第三服务群众。为群众诚意诚意办实事,竭心尽力解难事,坚持不懈做好事。 3.建立完善的监督制约机制。 明确村班子管理制度,仔细落实岗位职责,主动推行激励机制,仔细执行各项责任追究制度,严格考评考核,严格兑现奖惩,充分调动村班子和工作人员主动性;此外进一步完善各项联系群众制度和监督制度,自觉接受群众监督。 4.勤俭节约,永保清廉本色。 严格遵守党章、中心八项规定、市委十五条看法、县委十九条规定等相关规定。自觉践行“三严三实”,做好自己,管好家人。树立过艰苦奋斗,勤俭节约的思想,以实际行动树立为民务实清廉的良好形象。 民主生活会 机关党支部比照检查材料 组织生活会材料 党支部班子民主生活会比照检查(组织生活会) 国企领导干部民主生活会(组织生活会)比照检查材料 组织生活会和民主生活会 民主生活会组织生活会简报 民主生活会和组织生活会 机关党支部组织生活会比照检查材料 民主生活会比照检查 民主生活会比照检查 支部组织生活会比照检查 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页

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